行政的主要工作職責內容

行政的主要工作職責內容 篇1

1、有序高效地管理集團行政相關工作，建立有效的行政管理體系，推動業務體系化運作

2、負責重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。

3、做好資產管理、印章管理、車輛管理及安全管理。

4、負責集團的後勤服務保障工作，創造和保持良好的工作環境。

行政的主要工作職責內容 篇2

1.負責制定企業行政管理等有關制度;

2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，並不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;

3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生;

4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文檔案;

5.負責企業的KPI績效考核

6.負責組織企業文化建設工作;

行政的主要工作職責內容 篇3

1、負責統籌公司計畫與流程管理;

2、負責統籌公司行政後勤協調安排;

3、負責統籌公司檔案、信息及法務管理;

4、負責統籌制度的建設與監督。

5、完成領導交辦的事宜。

行政的主要工作職責內容 篇4

1、制定各類行政後勤制度並跟進落實;

2、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作;

3、負責公司各部門的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

4、負責統籌、協調辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協作;

5、代表公司與外界有關部門和機構聯絡，並保持良好的合作關係;

行政的主要工作職責內容 篇5

1、制定與完善各項工作流程與管理制度，並監督指導計執行;

2、負責資質證照管理，公司經營所涉及資質證照申請，維護及上報的工作 ;

3、負責車輛管理，定期進行車輛年檢;負責車輛日常管理

4、負責管控行政支撐的服務質量及態度，積極回響業務部門的需求，切實幫助員工解決實際工作問題，最佳化完善工作處理方式;5、行政基礎工作：負責辦公環境6s管理，定期檢查，並公布檢查結果;辦公秩序管理，做好後期保障工作;日常行政費用：專線、網路、手機座機、水電物管、快遞、名片、保潔費用執行

6、印章管理：負責印章管理台賬登記，及用印核查，與薪酬績效專員形成A/B角

7、負責處理公司法務相關事宜，企業契約管理，規避經營風險;

8、協調各部門的關係，以及領導安排的其他工作。

9、領導安排的其他臨時性事項

行政的主要工作職責內容 篇6

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

3、完成上級領導交辦的其他任務。

行政的主要工作職責內容 篇7

(一)檔案與檔案管理

1.負責公司內部檔案辦文、發文工作;

2.負責公司相關資質、證書、資料歸檔工作。

(二)證照管理

1.負責相關證照的整理、歸類、台賬建立等事務工作，及時向總經辦主任反饋證照的維護信息;

2.負責證照的辦理及年度審驗工作。

(三)物資管理

作好辦公、勞保用品的採購工作，與辦公用品管理員配合好，保證辦公用品的質量優質，數量準確。

(四)會務工作

根據總經辦主任要求，配合完成相關會務會前準備、會中服務及會後處置工作。

(五)物業管理

協助總經辦主任完成集團所轄物業管理工作。

行政的主要工作職責內容 篇8

1、協助公司新媒體視頻推送;

2、負責公司企業微信、公眾號後台管理;

3、負責公司行政工作;

4、做好公司文檔管理工作;

5、協助運營經理的日常工作(如：年會策劃、物資準備、各節假日通知發文)。

行政的主要工作職責內容 篇9

1.協助日常運營系統(銷售打單、維修單)操作，確保系統時刻正常運作;

2.負責每天核對分店賬目，報表及交易憑證;每隔半月與商場核對分店銷售數據、進行核對以確保信息準確(直營店每月進行一次);

3.負責分店日常轉出的貨品(維修貨品、財錯、轉出貨品的包裝)，跟進流水包進度系統;

4.整理及監督分店物料(包裝袋、文具等)和倉庫貨品，協助取貨應客和固定資產盤點;

5.協助分店銷售，接待客戶，執行有關營業工作程式;

6.負責日常考勤操作，記錄考核信息，統計數據(人員調動、人事信息)並通知相關部門協助商城活動(POP牌，微信稿)，資源協調等工作;

行政的主要工作職責內容 篇10

1、負責前台各項日常行政事物;

2、負責來訪客戶的接待和引見;

3、負責信件、快遞、報紙的接收和派發;

4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續;

5、協助上級完成招聘工作包括：簡歷篩選、簡歷搜尋、招聘預約、面試接待等;

6、負責員工入職、離職的相關手續辦理，員工勞動契約的簽訂、續簽手續;

7、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品等)的管理工作，包括採購、清點、維護、登記等;

8、負責來訪客戶的接待和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的形象代表。

9、有招聘或員工關係經驗者優先考慮。

10、非機密性檔案的管理。

行政的主要工作職責內容 篇11

1.負責公司行政費用報銷;

2.員工入職手續辦理，員工勞動契約簽訂，續簽與管理;

3.公司內部員工檔案的建立與管理;

4.負責對新員工進行企業制度與文化工作培訓工作;

5.考勤工作核對

6.完成領導安排的其它工作

行政的主要工作職責內容 篇12

負責蒐集各類政府扶持、優惠、獎勵政策等信息並進行整合，提出政府扶持項目申報建議;

負責了解申報項目的流程與條件、編寫並整理項目申報的材料;

負責與各相關單位及相關部門交流溝通，如科技局、發改委、經信局等政府職能部門，或公司財務、安全環保部、生產部等，準備項目申報材料;

負責組織公司的智慧財產權、資質的申報和管理，包括協助撰寫專利申請書，專利申報流程跟進;

負責與第三方代理機構對接交流溝通、與政府相關職能部門人員溝通交流跟蹤項目進展，並跟進項目進度及各階段項目過程資料的收集及歸檔;

協助來訪接待，客戶參觀、政府職能部門安排的參觀接待、政府要求提交的各類資料和參加政府組織的會議、來訪調查等領導安排的臨時性工作，各部門之間相互協調工作。

行政的主要工作職責內容 篇13

1.在部門領導安排下，執行人事的相關工作。

2.根據人事工作政策和有關規定，按照上級的要求，完成護理院的人員入、轉、離、調手續。

3.聯繫對接第三方渠道，保證第三方護工人員的人數編制穩定。

4.收集整理材料，加強對人事檔案和專業技術人員檔案的建設和管理。

5.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用契約。

6.證照的年結審核等 。

7.領導交辦的其他任務

行政的主要工作職責內容 篇14

1、負責組織、起草、修改和完善公司行政類各項規章制度;

2、負責公司員工的後勤保障工作、包括公司活動的組織、節假日福利、禮品的發放等;

3、負責檔案的歸檔管理;

4、辦公室5S管理監督及檢查、辦公用品及固定資產管理。