行政工作主要職責

行政工作主要職責 篇1

1、負責日常考勤、勞保用品統計，辦公用品管理;

2、負責各類補貼的統計與上報;

3、負責現場人事工作;

4、負責各類報表的更新與報送;

5、其他臨時性工作。

行政工作主要職責 篇2

1、負責做好採購訂單跟進工作，匯總銷售台帳，兼出納工作;

2、負責辦公室的文檔資料處理、人事等基礎文職類工作;

3、完成上級領導安排的工作。

行政工作主要職責 篇3

1、負責部門總監日常文秘類工作;

2、負責部門日常行政工作;

3、負責籌備安排各類會議的召開，做好會議記錄，撰寫會議紀要;

4、負責各類報表製作;

5、完成上級交辦其他工作和任務。

行政工作主要職責 篇4

1、監督中廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。

2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到的質量標準。

3、檢查存貨及成品。

4、檢查所有食品的準備情況。

5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。

6、研究當地餐飲市場，極積開創新菜。

行政工作主要職責 篇5

1、客戶訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯絡，達成銷售目標

2、公司產品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

3、對總部下單及到貨跟蹤

行政工作主要職責 篇6

1、食堂的日常管理(食堂衛生監督、選單的執行情況、食堂投訴處理、食堂合規檢查);

2、負責保潔人員、花工等後勤人員的日常管理(工作安排、環境衛生巡查、區域衛生評比等);

3、負責政府項目申報工作及協助防疫工作

4、完成上級交辦的工作

行政工作主要職責 篇7

1、前台接待：電話接待、訪客接待;

2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修;

4、加班餐和餐券管理：加班餐點發放和餐券製作、發放、統計及報餐;

5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統考勤數據的準確性;

6、行政費用核對及管控。

行政工作主要職責 篇8

1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保後勤保障得力;

2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;

3、負責公司車輛的調度，建立車輛檔案審核出行記錄;

4、負責辦公文具採購;

5、負責公司固定資產管理，定期對固定資產盤點工作進行審查;

6、負責公司證件和印章的保管及監督使用，及公司所有契約、檔案的歸檔保管工作;

7、負責公司工商註冊、變更，有關證件的年審等工作;

8、負責公司員工社保公積金的購買;

9、負責每月辦公室租金的申請;

10、負責公司的各類付款報銷申請;

行政工作主要職責 篇9

1. 獨立處理各類行政事務。

2、保證各公司基本網路設備正常運行，保證數據安全。

3、對接外部第三方系統正常運維。

4、公司行政事務，包括辦公用品物資的採購等。

行政工作主要職責 篇10

1、塑造良好的企業文化環境，做好6S管理工作。

2、公司費用預算及控制部門預算使用情況。

3、公司固定資產的申請、報批、採購、維修管理。

4、負責保全、食堂、宿舍、公務車的管理。

5、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關係的維護及處理工作。

7、負責辦理公司所需各項證照及外聯工作。

8、協調公司各部門之間的關係。

9、負責及時完成廠家的考核體系、人員認證系統、設施設備檢查。

10、公司安全、環境衛生管理工作。

11、負責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

12、負責行政工作內容的各類檔案登記、變更、歸檔管理包括檔案的收發和保管，做好文書檔案和有關資料的管理工作。

13、做好本部門團隊建設工作。

14、完成上級交辦的其他事情。

行政工作主要職責 篇11

1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商契約訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數據及進行訂單信息的系統管理;

2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好後台支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統流程操作;推動相關流程的審批落實;

3、月度銷售進度跟蹤及推進;

4、檔案檔案歸類整理;

5、及客戶對帳工作。

行政工作主要職責 篇12

1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦;

2、負責公司會議接待策劃、組織、實施;

3、負責公司內外部公文、契約協定的歸檔保管工作;

4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、採購、核查;

5、負責公司食堂等後勤服務。

6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。

7、豐富企業文化建設，組織員工團建活動。

行政工作主要職責 篇13

1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

2..每月按時核對銷售部門報銷提交至財務;

3.負責每月日常考勤、 指紋機、 門禁系統管理、 考勤報表製作等與考勤有關工作;

4.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

5.老闆個人資產管理;

6.完成行政總監交代的其他臨時工作。

行政工作主要職責 篇14

1.執行並完善公司的人事制度與計畫，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2.執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

3.組織並協助各部門的招聘,負責招聘平台後台的操作和維護;

4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護;

5.負責公司的行政管理和日常事務制定相關制度，加強水電、辦公用品、固定資產、衛生、環境、車輛的管理。

行政工作主要職責 篇15

1、負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的採購、登記、核查管理工作;做好每月分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;

2、負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務;

3、協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情;

況，及時匯總向公司領導匯報;

4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外接待的工作。

行政工作主要職責 篇16

1、協助銷售對接客戶，處理售前、售後問題。例如客戶續費及時安排給財務充值。

2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。

3、完成上級指示。

行政工作主要職責 篇17

1、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當地社保公積金操作流程;

4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;

5、行政物品採購以及管控;

5、協助銷售人員接待來訪客戶;

6、完成領導交辦的其他各類事務。

行政工作主要職責 篇18

1.負責物業公司及各項目檔案管理;

2.公司及各項目日常採購備案;

3.負責項目材料存檔事宜，做好登記及歸檔工作，做好借閱登記及跟進歸還;

4.公司旗下項目年報工作及相關證照的年審及延期工作;

5.負責公司每月公司油補充值;

6.負責辦公設施、辦公用品管理與維護，保證辦公條件，支持公司經營管理活動;

7.負責宿舍管理，每月收集台帳項目台帳，更新物業公司宿舍台帳;

8.每月對倉庫物料進行盤點，建立台帳;

9.協助公司相關會務接待工作。

行政工作主要職責 篇19

1、全面負責行政、人力資源部門的管理工作;

2、組織行政、人力資源部健全並完善公司的各項規章制度，規範崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;

3、根據公司發展戰略規劃，擬定行政部、人力資源部整體規劃工作及整改方案，呈報總經理審批並組織實施;

4、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考和依據;

5、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全並完善公司的培訓機制;

6、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系;

7、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果;

8、規範人事異動流程，健全公司績效管理體系，淨化人才環境並激發員工的工作積極性和主動性;

9、不斷提升後勤服務意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業的良性運作;

10、發展並宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;

11、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作;

12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預防與保護措施，宣導安全理念和意識，並加強安全檢查的演練工作;

13、負責公司重大活動的策劃，並組織相關人員做好籌備與實施工作。

行政工作主要職責 篇20

1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;

2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作

4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，並對員工提出的薪資疑問進行處理;

5、完成領導交代的其他工作項。

行政工作主要職責 篇21

1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證;

2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目;

3、熟悉金稅系統開票、清卡等操作;

4、現金及銀行存款日記帳登記工作，及時登記審核相關業務表格;

5、負責辦公室文具、用品採購;

6、負責做好內部檔案記錄及內部各類帳號的管理;

7、負責各類日常供應商維護和契約續簽;

8、負責月度考勤及人事系統入離職錄入;

9、負責員工福利採購;

10、完成上級交給的其它工作。

行政工作主要職責 篇22

1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協助督辦各業務模組工作任務情況;

2、負責區域現場的日常管理，包括公司租賃物業相關費用申辦、辦公區域管理;公司自有物業外租費用管理、租戶其他需求對接等;

3、負責部門供應商契約管理，供應商日常運作監督、費用結算、以及服務績效考評;

4、負責統籌部門各業務模組日常運營數據統計、整理、分析和套用;

5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環;

6、協助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;