我公司網頁設計人員，都是來自勞資、財務人員，平時都未接觸網頁這方面的專業知識，因此設計起來非常辛苦，關鍵時刻，製作人員一直工作到零晨3點。將書本上的知識與實際操作聯繫在一起，並升華到網頁上經過了多少日夜，這此大獎賽我公司在大家的幫助下，獲得了一等獎，因此，我們非常尊惜這一成果。
比賽不是目的，進步才是我們所追求，緊緊跟上時代的節拍。我公司近段時間安裝了區域網路，兩位參賽人員根據學到的網頁設計知識首先在自己部門開始著手完成本專業的網頁設計，將統籌、醫改等大家比較關心的熱點，通過區域網路發布出去，首開先河，因此，我們認為女職工這次網頁大賽非常必要、及時，而且很有實際意義。
三、 落實勞動保護制度
公司領導對我們女職工勞動保護非常重視，衛生費能夠及時
到位，今年在考慮物價因素的同時，公司領導經過協商，相應的將衛生費從5元提高到8元。
為了保護女職工的身體健康，今年行政拿出一定的資金，為166名在崗的女職工進行了
婦女病的普查。
四、存在的問題及今後的打算
雖然我們作了一些女職工工作，開展了一系列活動，但我們應該看到，我們面臨的困難不少，怎樣幫助女職工戰勝目前市場經濟的挑戰，維護女職工的合法權益，仍然是我們下一步的重要工作。明年我們的主要任務是：
1、 繼續開展以“學、比、建”為主要內容的“兩愛兩創”
競賽活動幫助女職工進一步轉變觀念，增強市場經濟意識和能力，為女職工提供再就業信息。
2、 以講課等形式組織女職工理論學習和研討活動，提高女
職工的整體水平。作好女職工工作的調研。
3、 圍繞企業的施工生產管理中的難點，引導女職工立足崗
位創優質、創高效，發揮女職工勤儉持家、創建文明家庭、開展姐妹獻愛心活動，培養一批女職工骨幹。
一冶機裝工會女職工委員會
XX年12月2日