師德師風分析報告 篇1
一、目前我系教師隊伍中師德師風現狀、存在某個單位的主要問題和原因分析
1、職業傾向和意向方面
絕大多數教師熱愛教師職業，認為教師職業很神聖，工作相對穩定，並且學校和學生有一份深深的感情。但也有少數教師認為教師工作單調重複，學生難教，工作很辛苦，出現了職業倦怠的現象。
原因分析：
（1）教師職業本身具有周期性。如果缺乏甘守平凡和開拓創新的精神，周而復始的工作會令部分教師產生職業倦怠現象；
（2）現在某個單位的學生跟以往相比發生了很大的變化，學生要求自主和獨立的意識比以前強了很多，我們的教育教學工作如果一成不變，不能平等地對待學生，構建和諧高效的課堂，就會出現部分教師所說的學生難教現象。
2、職業道德價值觀和教書育人方面
教師普遍認為，在教書育人的同時，應該將思想道德教育深入到課堂教學中，要愛護關心全體學生。平等，公平地對待每一位學生，注重學生的全面發展。培養學生的優良學風。一個教師在學生心目中的形象應該是教學水平高、責任心強、學識淵博，教書更要育人。當前，我系教師在教書育人方面的認識很到位，但實際上取得的效果與預期之間存在一定的距離。
原因分析：
（1）思想政治教育不僅需要教師有職業道德價值觀和教書育人的神聖責任感，更需要教師能夠身體力行，用教師的一言一行，薰陶、影響學生，在教學實踐中落實德育滲透工作；
（2）育人是系統工程，要使學生全面發展，整個教育評價體系要進行變革。
3、職業操守方面
我系教職工能遵守教育規律，加強業務學習，提升自身素質，不斷改進教學方式方法，也尊重學生人格，注重社會公德意識。全系教職工能自覺抵制社會不良風氣的影響，潔身自好，以身作則，言傳和身教並行。
二、對師德師風方面的幾點建議
1、應重點加強一下幾方面的師德師風建設內容。
熱愛學生、謙虛謹慎、樂於奉獻。
2、採取多種方式加強師德師風建設。
（1）多組織教師參加高水平的講座和有效的培訓活動。
（2）進一步提高教師工作認同感，營造尊重理解教師的氛圍。
3、其他方面的建議
（1）營造教研氣氛，讓教師多鑽研業務，從繁瑣的日常事務中解放出來。
（2）建立一套科學的評價體系。
（3）加強心理輔導。
（4）建立激勵機制，做到獎懲分明。
教育工作任重道遠。教師的肩上，擔負著未來和希望。因此，打造一支高素質、高水平的教師團隊，是提升教學生命力的基石。每一個教育工作者，更應該努力提高自身素養，不斷學習，與時俱進，尊重學生，關愛學生，才能真正無愧於“教師”這一神聖職業。
師德師風分析報告 篇2
為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象，推進素質教育，正確的實施科教興國，加強師德師風建設變成了學校工作的重中之重。學校組織了師德師風建設的學習活動。我受益匪淺，教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，教師的師德師風建設應該放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新。作為一名班主任，我根據在師德師風學習活動中發現的問題，做好了今後努力的方向：
一、主動參與教研工作
我深刻的發現自己的心裡還在浮躁，對學無止境的教學業務，沒有深入的鑽研。在教學工作中，對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到學的知識還不夠，認識到終生學習的重要性。
二、加強學習，不斷完善自我
當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習，特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學習，不斷加強自身建設。把沉於經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，並努力實踐。
三、認真學習有關減負的決定。學習後做到了：
1、依法治學，嚴格規範自身的行為。
2、關注學生，提高課堂教學效率。
3、精選作業，嚴格控制學生作業量。
四、加強對個別學生的思想教育工作，及時處理班上的偶發事件
堅持正面教育的工作原則，耐心細緻地做好後進學生轉化工作，對犯錯誤的學生做到不嫌棄、不姑息、不護短。
五、學生掌握科學的衛生知識，養成良好的衛生習慣。
深入開展“樹師表形象，揚教育新風”的活動，努力提高素質，並進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統的行風建設、師德師風建設、教學管理“六認真”抓細抓實，發揚崑山精神，艱苦創業，勇於創新，爭先創優。
六、反思：
教師的成長既不是一蹴而就的，也不是永恆不變的。無論社會怎么發展，時代怎么進步，“學而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標。以“學生髮展為目標，提高素質是根本，行動研究是方式，課堂教學是關鍵，有效活動是載體，課題研究為引領”培訓思路，立足校本，突出人本，構建學習型教師群體，著力打造一支素質精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。
人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。教師要想教育好學生，就離不開與家庭聯繫，共同教育學生，只有主動與家庭聯繫，才能了解每一位學生的特點，因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法，共同教育好學生。學無止境，終身學習是我們教師職業的需要，是時代對我們的要求。能否持之以恆的學習師德師風理論，關係到我國教育事業興旺發達之大事。為此，我們應高度重視，落實在自己的行動中去，做到持之以恆地用功學習師德師風理論，把教育教學工作做得更好。
師德師風分析報告 篇3
(一)、總體財務績效水平
根據公司公開發布的數據，運用各種財務分析方法對其進行綜合分析，我們認為本期財務狀況比去年同期大幅升高。
二財務報表分析
(一)、資產負債表、資產負債、會計年度、貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、預付款項、其他應收款、存貨流動資產合計、長期股權投資、投資性房地產、固定資產、在建工程、工程物資、無形資產、長期待攤費用、遞延所得稅資產、非流動資產合計、資產總計、短期借款、應付賬款、預收款項、應付職工薪酬、應交稅費、應付利息、其他應付款一年內到期的非流動負債、流動負債合計、長期借款、應付債券、長期應付款、遞延所得稅負債其他非流動負債、非流動負債合計、負債合計實收資本(或股本)、資本公積、盈餘公積、未分配利潤、少數股東權益歸屬母公司所有者權益
所有者權益
負債和所有者合計、所占比重、貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、預付款項、其他應收款、存貨流動資產合計
1、企業自身資產狀況及資產變化說明：
公司本期的資產比去年同期增長2.3%。
資產的變化中無形資產增長最多，增幅約為602%。
企業將資金的重點向無形資產方向轉移。
應該隨時注意企業的生產規、模，產品結構的變化，這種變化不但決定了企業的收益能力和發展潛力，也決定了企業的生產經營形式。
因此，建議投資者對其變化進行動態跟蹤與研究。
流動資產中，貨幣資金的比重最大，占48.34%，應收票據的比重次之，占19.58%。
流動資產的增長幅度為-6.19%。
在流動資產各項目變化中，貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度大於流動資產的增長幅度，說明企業應付市場變化的能力將、增強。
信用類資產的增長幅度明顯大於流動資產的增長，說明企業的貨款的回收不夠理想，企業受第三者的制約增強，企業應該加強貨款的回收工作。
存貨類資產的、增長幅度明顯大於流動資產的增長，說明企業存貨增長占用資金過多，市場風險將增大，企業應加強存貨管理和銷售工作。
總之，企業的支付能力和應付市場的變化能力一般。
2、企業自身負債及所有者權益狀況及變化說明：
從負債與所有者權益占總資產比重看，企業的流動負債比率為33。
18%，長期負債和所有者權益的比率為100%。
說明企業資金結構位於正常的水平。
企業負債和所有者權益的變化中，流動負債減少3.57%，長期負債減少0.07%，股東權益增長7.69%。
流動負債的下降幅度為3.57%，營業環節的流動負債的變化引起流動負債的下降，主要是應付帳款的降低引起營業環節的流動負債的降低。
盈餘公積比重提高，說、明企業有強烈的留利增強經營實力的願望。
未分配利潤所占結構性負債的比重比去年也有所提高，說明企業籌資和應付風險的能力比去年有所提高。
總體上，企業長期和短期的融資活動比去年有所減弱。
企業是以所有者權益資金為主來開展經營性活動，資金、成本相對比較低。
(二)、利潤及利潤分配表、利潤、會計年度、
一、營業收入、減：營業成本、營業稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務費用、資產減值損失、投資收益
其中：對聯營企業和合營企業的投資收益、
二、營業利潤、營業外收入、減：營業外支出
其中：非流動資產處置淨損失、三、利潤總額、減：所得稅、四、淨利潤
歸屬於母公司所有者的淨利潤、少數股東損益、(一)基本每股收益、(二)稀釋每股收益、
1.利潤分析
(1)、利潤構成情況
本期公司實現利潤總額2,717,765,421.40萬元。
其中，經營性利潤2,731,272,788.49;營業外收支業務淨額1,985,698,628.59萬元，占利潤總額73%。
(2)、利潤增長情況
本期公司實現利潤總額271776萬元，較上年同期增長84.85%。
其中，營業利潤比上年同期增長85.15%，增加利潤總額125612元。
2、收入分析
項目名稱、工業
項目名稱、電力熱力、焦炭、焦油
主營業務收入
主營業務成本
主營業務毛利
毛利率
主營業務收入、16,616,540,000.00
主營業務成本、9,354,740,000.00
主營業務毛利
毛利率
煤氣、煤炭
與去年同期相比增長，說明公司業務規模處於較快發展階段，產品與服務的競爭力強，市場推廣工作成績很大，公、司業務規模很快擴大。
(三)、現金流量表
1、現金流量結構分析、(1)、現金流入結構分析
本期公司實現現金總流入xx萬元，其中，經營活動產生的現金流入為xx萬元，占總現金流入的比例為%，投資活動產生的現金流入為xx萬元，占總現金流入的比例為%，籌資活動產生的現金流入為xx萬元，占總現金流入的比例為%。
(2)、現金流出結構分析
本期公司實現現金總流出xx萬元，其中，經營活動產生的現金流出xx萬元，占總現金流出的比例為%，投資活動產生的現金流出為xx萬元，占總現金流出的比例為%，籌資活動產生的現金流出為xx萬元，占總現金流出的比例為%。
2、現金流動性分析、現金流入負債比
現金流入負債比是反映企業由主業經營償還短期債務的能力的指標。
該指標越大，償債能力越強。
本期公司現金流入負債比為0。
59，較上年同期大幅提高，、說明公司現金流動性大幅增強，現金支付能力快速提高，債權人權益的現金保障程度大幅提高，有利於公司的持續發展。
三財務績效評價
企業的償債能力是指企業用其資產償還長短期債務的能力。
企業有無支付現金的能力和償還債務能力，是企業能否健康生存和發展的關鍵。
公司本期償債能力綜、合分數為52。
79，較上年同期提高38。
15%，說明公司償債能力較上年同期大幅提高，本期公司在流動資產與流動負債以及資本結構的管理水平方面都取得了極大的成績。
企業資產變現能力在
本期大幅提高，為將來公司持續健康的發展，降低公司債務風險打下了堅實的基礎。
從行業內部看，公司償債能力極強，在行業中處於低債務風險水平，債權人權益與所有者權益承擔的風險都非常小。
在償債能力中，現金流入負債比和有形淨值債務率的變動，是引起償債能力變化的主要指標
企業的經營盈利能力主要反映企業經營業務創造利潤的能力。
公司本期盈利能力綜合分數為96。
39，較上年同期提高36。
99%，說明公司盈利能力處於、高速發展階段，本期公司在最佳化產品結構和控制公司成本與費用方面都取得了極大的進步，公司盈利能力在本期獲得極大提高，提請分析者予以高度重視，因為盈利、能力的極大提高為公司將來迅速發展壯大，創造更好的經濟效益打下了堅實的基礎。
從行業內部看，公司盈利能力遠遠高於行業平均水平，公司提供的產品與服務在、市場上非常有競爭力，未來在行業中應儘可能保持這種優勢。
在盈利能力中，成本費用利潤率和總資產報酬率的變動，是引起盈利能力變化的主要指標。