我們要求縣財政部門高度重視離休幹部“兩費”保障工作，並給予必要的資金支持，確保離休幹部“兩費”保障機制的正常運行。一是在離休費發放上，不管是縣財政出現什麼情況，也要保證金額按時發放。二是在醫藥費發放上，按時足額撥付老幹部局。
為了打勝這個保衛戰，縣委、縣政府還對離休幹部“兩費”可能產生的問題進行專門研究，認為儘管目前老幹部“兩費”分文不欠，但也不能掉以輕心，要繼續落實好上級有關精神，堅決制止前清後欠的問題產生。並責成縣老幹部局、縣財政局、縣衛生局對離休幹部“兩費”進行複查，從根本上保證離休幹部“兩費”的落實。
責任明確了，措施得力了，有效地解決了全縣離休幹部“兩費”問題。但是，做為老幹部工作的重中之重，必須採取強有力的保障措施，才能確保此項工作的長久性和穩定性。對此，縣老幹部工作領導組於2*3年6月23日召開由財政局、老幹部局、衛生局、藥監局、藥材公司及離休幹部較多的教育局、糧食局等單位負責人參加的領導組會議，就落實離休幹部“兩費”工作對各單位做出了明確規定，會議要求各單位各盡其能，各負其責，拿出長效性措施，立足貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，以強烈的責任心和深厚的感情做好保障工作。
在此基礎上，對於各單位的執行情況，縣老幹部工作領導組不定期檢查驗收，發現問題，及時研究，提出補救措施，對於出現的嚴重問題，要追究單位主要負責人的責任。
運行正常的機制，強有力的保障措施，使我縣離休幹部“兩費”工作取得全面勝利。截止目前，全縣離休幹部的“兩費”沒有產生新的拖欠。在以後乃至將來，離休幹部“兩費”也不會產生新的拖欠。正如離休幹部們所談的： "感謝黨組織對我們的關懷，為我們徹底解決了吃飯和看病的後顧之憂，我們也是黨員隊伍的一員，也將認真貫徹落實‘三個代表’重要思想，為全縣的精神文明、物質文明與政治文明再做貢獻，再創人生第二個春天，以實際行動回報黨和人民對老幹部的關懷。”
縱觀我縣多年來在“兩費”落實上走過的路程，有經驗、有教訓，但更多的是欣慰，因為我們畢竟克服了重重困難，為老幹部徹底解決了“兩費”中的問題，並使“三個機制”步入良性運轉軌道。我們認為，能取得今天的成績，主要是做好了以下幾點：
1、思想不滑坡，辦法總比困難多。清理“兩費”拖欠是一項複雜的工作，面臨的困難呈現多樣化，但是我們在思想上樹立了“一切為了老幹部”的信念，從思想上高度重視，正視困難，勇於克服困難，終於取得最後的勝利。
2、領導抓，抓領導。老幹部工作尤其是清理“兩費”拖欠工作，必須得到縣委、縣政府主要領導的高度重視。正因為縣老幹部工作領導組多次商討“兩費”工作，才使得此項工作取得進展。同時，對各單位主要領導的嚴要求，使他們從思想上引起高度重視，為老幹部工作的發展提供了保障。