縣直各單位要成立績效評估工作小組（效能建設領導小組），行政主要領導負總責，由單位績效辦牽頭，有關股室配合，確定分管領導，明確專人具體負責，強化組織領導，落實績效評估各項工作任務。
七、工作要求
（一）深化認識。開展績效評估工作，是今年全國“兩會”和中央xx屆二中全會的要求，是轉變政府職能的客觀需要，各部門各單位要深刻認識開展績效評估工作的重要性和必要性，作為樹立落實科學發展觀和正確政績觀的具體行動，作為構建和諧社會的有力抓手，積極探索，穩步推進，逐步建立注重績效、鼓勵創新、奮發向上、協調發展的評估機制。
（二）落實責任。縣直各單位要根據《XX年度全縣績效評估指標表》（詳見附屬檔案1）的內容，對涉及本單位的相關評估指標，切實加強與市相關部門聯繫、溝通和協調，制定詳細的工作方案，並形成制度、定期檢查、分析情況、建立評估機制、規範評估程式、落實責任人，確保年度工作目標的實現。績效評估實施方案中相關指標完成情況，要堅持實事求是的原則，確保各項評估資料信息準確和及時。
（三）講求實效。績效評估工作要與各部門的職能發揮和縣委、縣政府中心工作緊密結合，防止出現"兩張皮"現象。要體現務實、落實、真實，力戒形式主義。
（四）加強保障。各單位要把績效評估工作作為“一把手”工程，切實加強對績效評估工作的領導，為績效評估工作健康順利開展提供必要的條件。各部門內設機構要積極配合，在人員力量和具體工作上給予大力支持配合。
（五）嚴肅紀律。縣紀委（監察局）、安監局、人口和計生局、環保局、綜治辦對嚴重違反黨風廉政建設、安全生產、計畫生育、環境保護、社會穩定有關法律法規，造成不良影響的單位，實施評先評優“一票否決”。凡獲績效評估先進的單位均需經上述五個部門審核把關並明確簽署書面意見後報縣效能辦。
郵政部門治安整頓工作方案
部門人才選拔方案
民政部門創業服務工作指導方案
機關部門黨務公開工作方案
市直部門績效評估和效能考評工作方案
*國家稅務局糾正部門行業不正之風工作方案