我鎮在各級組織部門的領導與指導下，以黨的xx大及科學發展觀為統領，以黨委一把手負總責，副書記、組織委員具體負責抓好基層黨建工作。通過黨員進步年、作風嚴管年、班子建設年三個活動的開展，進一步解放了思想，開動了腦筋，大力推行領導在一線服務，幹部在一線創業，政策在一線體現，問題在一線解決，形象在一線樹立的“一線工作法”，機關幹部胸掛一塊工作證，填好一個去向牌，記錄好每月一張考勤表，摘好一本上萬字的讀書筆記本，記好一本工作日誌，開好一個動員會，落實好一個加強機關作風建設實施方案，開展好一次思想大討論，開好一次班子民主生活會等“九個一”，提升班子的服務理念和幹事創業能力，努力打造“學習好、隊伍好、作風好、業績好、評價好”的五好班子，活躍了氣氛，凝聚了人心。
積極開展“萬名幹部下基層，爭做民眾貼心人”活動，通過班子成員、機關幹部聯繫村、聯繫企業、聯繫困難民眾，普通黨員一幫一扶貧結對幫助解決實際困難和問題，全年共發放困難黨員慰問金1.6萬餘元，募集汶川大地震捐款19萬餘元。通過村級換屆又有6名經濟能人當選為村支書或村主任，完善了村級幹部隊伍結構，增添了黨組織活力，增強了黨組織凝聚力，提高了黨組織戰鬥力，為創建“五好村支部”打下堅實基礎，為帶領民眾致富鋪平了道路。現已有5個村落實了村幹部養老保險，解決了後顧之憂。
針對流動黨員遠離家鄉，我鎮每年“七•一”前夕與他們進行一次電話聯繫，給他們送去組織的關懷，節日的問候。每年春節安排一名機關人員值班接待好返鄉流動黨員，給他們以組織的溫暖，春節的祝福，平日設定流動黨員服務站，諮詢有關事宜，幫助解決實際困難和問題。
海南種業協會支部通過“一亮二幫三帶頭”活動，亮身份，幫助業主創新技術，幫帶新民工熟悉技術，帶頭勤勞致富，帶頭遵紀守法，帶頭維護外出制種業主的權益，已吸收兩名務工人員列為入黨積極分子。
龍發公司支部通過對返鄉務工人員進行技術培訓，共培訓100餘人，現已安排劉艷群等20餘人在廠就業。黨支部通過開展各種勞動技能競賽，提高職工業務素質，提升產品質量，幫助企業渡過金融危機的難關，協同企業調解擴建中的矛盾，企業也在當地的新農村建設中拿出20萬元支持“六改四普及”工作。
我鎮16個村已有8個村已配備電視機、機頂盒，目前正在落實資金接通網線，準備於今年底全部完成遠程教育布點工作。
XX年我鎮打算對村幹部進行一次培訓，以增強素質，提高黨性，更好為民眾服務。打造好海南種業協會，龍發公司兩個支部建設工作亮點，實現黨員作用明顯提升，民眾生活進一步改善，社會和諧進一步增強的目的。