各位領導：
大家好！
首先歡迎各位領導蒞臨我院檢查指導工作。下面，我就醫院黨總支在抓黨建，尤其是在組織黨員在創先爭優，服務醫療工作方面所做的工作，向各位領導進行簡要匯報。
一、醫院概況
我院建於1949年，現建築面積2.2萬平方米，開放床位499張，建制科室34個 ，固定資產9400萬元。現有職工513人，其中高級職稱56名、中級236名。全院共有黨員169名，其中在職黨員110名。分內科、外科、醫技、行政後勤和離退休五個支部。
擁有日立0.4t磁共振，ge航衛雙排螺鏇ct機，ge華倫數字胃腸機，貝克曼和日立全自動生化儀2台，西門子、日立、菲利浦彩超機4部，日立630毫安光機，柯達dr和 800、850數字影像系統（cr）小型c臂全景牙片機，奧林巴斯電子胃鏡，電子結腸鏡，系列腔鏡，中心供氧、呼叫及遠程會診等萬元以上儀器設備360餘台套。5月份啟用的新擴建病房樓開設手術室7間，其中萬級淨化3間。設有全市一流的成人重症監護病床10張，同時設有標準化的產房。
二、組織黨員開展創先爭優活動情況
1、成立組織，明確責任。我院成立了以總支書記、院長任組長，總支副書記任副組長，黨總支其他成員為成員的開展創先爭優活動領導小組和辦公室，明確了工作責任。
2、制定方案，明確要求。我們在了解掌握各支部和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《實施方案》。爭創活動堅持“一個中心”即：始終堅持以病人為中心；“二者滿意”即：患者滿意、民眾滿意；“三個良好”即：服務質量好、服務態度好、服務環境好；“四項合理”即： 合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費。努力達到“推動科學發展、促進醫院和諧、服務人民民眾、加強組織建設”的目標要求。按照“比愛崗、比實幹、比業務、比作風”的四比標準，以崗位奉獻、行業提升為重點，以黨員個體或黨員群體為創建主體，以本職崗位、科研課題、疾病救治以及在特殊時期和關鍵時期承擔和完成各種急、難、險、重任務為創建載體，廣泛深入地開展“黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示範視窗”、“黨員責任區”等具有行業特點的創建工作。
3、搞好動員，全面部署。召開了全院黨員大會，進行了動員，黨總支書記作了動員報告，提出了具體措施，要求各黨支部、全體黨員把開展活動與推動工作緊密結合起來，使活動真正成為加強自身建設的有力抓手，形成“一個杯一面旗、百個杯帶全局”的基層黨建工作新局面。
4、設崗定標，凸顯黨性。我們根據醫院黨員崗位設定情況，行政後勤支部一人一崗，收款、掛號、採血及輔助檢查科室一個視窗一個崗，臨床黨員比較集中的地方一個病區一個崗，每個崗位既有共同的標準要求，也有切合崗位實際的具體要求。對每個視窗制定了考核標準，每天至少檢查2次，每周一考核，每月一總結，綜合測評結果與黨員經濟效益掛鈎，獎優罰劣。同時，為便於大家監督，在顯著位置把各視窗在崗黨員的照片、崗位標準公布出來，引導大家“把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來”，突出黨員身份，明確黨員責任，切實發揮黨員先鋒模範作用。
5、踐行活動，爭當先鋒。以開展醫療質量提升年活動為抓手，每月舉辦一次病曆書寫展評，定期進行技術操作考核，給不同職稱的黨員提出不同的業務發展要求，督促黨員要走在發展的前列。藉助“衛生強基工程”，抓住省立醫院幫扶的有利時機，加快人才培養，派往省立醫院進修近200人次，其中黨員60餘人次。開展“星級護士”評選工作，強化黨員崗位技能練兵，打造醫院服務品牌，在評出的37人次星級護士中，黨員占到了40%，切實起到了模範帶動作用。開展黨員義診活動，每年的七一前夕，院黨總支都會發動全體黨員，分別到幫扶的鄉鎮衛生院進行義診，幫助診治病人、指導病曆書寫、輔助檢查、規範操作流程等。開展豐富多彩的娛樂活動，在“三八”婦女節、“五一”勞動節、“5.12”護士節、“七一”建黨節期間，舉辦了豐富多彩的娛樂活動，讓黨員盡情展示多彩的一面，增強了凝聚力和團隊精神。