學院教代會工作報告

五、科研和研究生教育取得新的進展

1.科研工作穩步發展 學院積極營造濃厚的科研氛圍,圍繞提高科研項目質量、提升科研成果檔次、增加科研經費注入,制定了切實可行的措施,充分調動了教工的科研積極性,強力推進了國家自然基金等項目申報工作。今年,獲得國家自然基金項目2項,各類項目到賬經費87.4萬元(縱向62.8萬);通過省科技廳成果鑑定4項,獲省科技進步2等獎1項;發表學術論文89篇,其中著名期刊32篇;出版著作10部;獲得實用新型專利3項。

2.研究生教育實現質量性增長 隨著學院研究生規模的不斷擴大和研究生管理工作的下放,學院更加注重研究生招生管理、導師隊伍建設、實踐基地建設、學位論文質量控制和學術道德建設,把工作重點放在穩定規模、提升質量上。今年,首屆12名學術型研究生全部順利畢業並獲得碩士學位,其中考取博士研究生2名,獲校優秀畢業論文2名;在職農業推廣專業研究生中有6名通過學位論文答辯並獲得碩士學位。XX年錄取各類全日制研究生45名,生源數量和質量明顯提高;在職專業學位研究生數量保持了穩步發展。上半年,學院還成功承辦了全國獸醫專業學位教育指導委員會二屆七次會議。

六、加強人才引進和培養工作,強化師資隊伍建設。

為了提高學院師資隊伍的整體水平,學院加大了人才引進和培養力度,繼續發揮老教師的傳幫帶作用,並積極開展中青年教師再提高工程。XX年,送培返校博士4人,新進博士7人,全院具有博士學位的教師達45人,占專任教師的59.2%,45歲以下的專業技術人員全部具有碩士以上學位。新晉升教授2人,副教授3人。洛陽市優秀教師1人;河南省青年骨幹教師人1人;洛陽市優秀專家3人。在剛剛結束的學校崗位聘任中,6人被評聘為3級教授,總數排全校第4名。繼去年我院獲得3個留學基金委資助計畫中2個指標後,今年再次獲得3個資助計畫中的1個指標,目前有5人在國外學習。通過建設,學院進一步最佳化了師資結構,穩定了骨幹教師隊伍,培養了學科帶頭人,初步形成了教學科研團隊,逐步建成了一支整體水平較高、充滿活力的師資隊伍。

七、穩中求新,推動學風建設,全方位滿足學生成長成才需要。

學院以穩定求發展,抓住一個中心(學風建設)、依靠兩支隊伍(輔導員、學生幹部)、突出三個重點(思想教育、安全穩定、課外綜合素質)、實現四個突破(英語四級、就業質量、學科競賽、運動會),切實加強了對學生的思想政治教育,學風建設成效顯著。

1.狠抓學生日常管理和安全教育 嚴格要求學生遵守校規校紀;狠抓早操、早晚自習、到課率、嚴格請銷假制度等;強化學生公寓管理,嚴禁學生晚歸、夜不歸宿;不定期進行安全排查,並召開安全教育大會,簽訂層層管理責任書;重視學生心理健康,關愛學生成長。有效的提高了我院學生的文明和遵紀意識,強化了學生管理制度建設,無重大安全事故發生。

2.積極組織學生參與學科競賽 3件作品分獲“挑戰杯”創業計畫競賽金銀銅獎,並以團體總分第二名的優異成績獲校優勝杯,其中1件作品獲得第八屆“挑戰杯”河南省大學生創業計畫競賽銀獎。3人獲全國大學生英語競賽優秀獎;2人獲校英語演講賽三等獎和優秀獎;1人獲校數學建模大賽三等獎。