勞動保障部門廉政建設行風建設匯報

4、規範網路建設,推進服務手段信息化。從去年開始,以金保工程建設為載體,進一步完善*****保障網站,制定了《市級業務網建設方案》,進一步規範了業務流程和82項數據指標,今年金保工程建設實現了四項創新。一是全面推廣企業報盤軟體,並實現了繳費申報表、職工繳費記錄同時生成;二是重新設計開發了個體私營、靈活就業人員養老保險套用軟體,全面實現計算機管理;三是重新設計“個人帳戶對帳單”列印程式;四是開通了離退休人員養老金髮放手機簡訊查詢服務業務。同時進一步加強了區域網路和入口網站建設,建成了市局視頻會議室,開展了網上辦公試點,局“一把手”在網上向社會做出了行風建設公開承諾,並開設了網上信箱,接受投訴舉報。初步實現了政策和信息網上發布,提高了辦事效率,增強了工作透明度。

5、轉變職能,貼近百姓搞好服務。去年,全市在219個街道和鄉鎮建立了*****保障事務站,其中市局直轄的事務站7個,形成了新的工作平台。工作中,充分利用這個平台,進一步轉變職能,強化服務,確定了“行政職能強化,服務職能下劃,精減上層,充實基層,宣傳進社區、培訓進社區、仲裁進社區、服務到社區”的工作思路,使*****保障工作更貼近基層、貼近百姓生活。市區7個站統一安裝了退休人員社會化管理軟體,基礎信息已錄入微機,並圍繞轄區內企事業單位開展了空崗調查,在社區居委會開設了“就業信息發布專欄”,每周發布一期,開發社區就業崗位安置下崗失業人員;開展了培訓進社區工作;確定仲裁進社區試點一個,建立了社區仲裁分庭,制定了工作職責;完成入戶調查工作,建立了各項台帳。形成了便民、親民、為民的理念。

以上是一年來我局政風行風建設總體情況,雖然取得了一定成績,但與省廳和市委、市政府的要求,與民眾的願望相比還有差距,如:個別單位存在著開拓創新性不強;部分科室工作人員僅對本職業務較精通,對全局性政策的學習、研究不夠深;制度雖比較完善,監督檢查的力度還需要進一步加大等。針對這些問題,黨組研究制定了整改措施:一是強化督查,對部署的工作要按時完成。二是抓創新,不斷創新,才會不斷發展,要按科學發展觀,在創新上進一步下工夫。三是進一步用好政策,為*****百姓多辦實事。四是進一步加強理論學習,並用於指導實踐。著重學深學透xx屆四中全會精神和省委六屆六次全會精神,不斷提高*****保障部門科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平。

我們將以省廳這次督導檢查為契機,繼續把各項工作往深里做、往實里做、往細里做,立足當前,抓好行風評議工作,力爭在行評中取得好的名次,並謀劃好明年工作,推動*****保障工作再上新台階。