匯報材料範文 篇1
長豐鎮中楊屯位於鎮政府駐地東3公里處，全村共有143戶，705人，村民代表20人，黨員25人，黨支部成員數3，共有“兩委”幹部4人。擁有耕地660畝，20xx年人均純收入8588元。近年來，中楊屯村黨支部和村委會一班人認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，加大對農村文化基礎設施建設投入，加強對農民思想道德教育和技術培訓力度，開展形式多樣的民眾性文化活動，活躍農民文化生活，多措並舉，積極促進鄉風文明建設。
一、抓好思想教育，提高文明素質
村兩委一班人認為，抓好思想教育，是推進農村精神文明建設的關鍵。著力從解決廣大農民的精神動力入手，利用黨員遠程教育平台、道德講堂、善行功德榜等形式教育幹部和民眾，通過有針對性的教育，實現了先進性與廣泛性的有機結合，提高了村民民眾的整體素質，為推進三個文明建設奠定了堅定的思想基礎。
二、加強投入力度，扮靚美麗鄉村
村內主街道實現全部硬化、綠化、亮化，所有臨街立面全部進行了粉刷。投資4萬餘元新種植冬青200餘平米，葉梅、木槿、塔松200餘棵。並對花池進行了修整。全村文化牆達到了500多平米。集資5萬元做為匹配資金，用於新修楊屯-崇村鄉道。投資5萬元，新打吃水井一眼，並配套建設水罐及管道，實現了農村供水城市化。加大文化廣場建設力度。投資5萬元對600餘平方米的文化廣場進行了硬化，安裝健身器材15套，豐富了民眾的業餘文化生活。
三、常抓道德建設，樹立文明村風
中楊屯村兩委一直把村民道德建設當作一項大事來抓，設定了道德教育警示牌，刷寫了道德建設標語，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。一是抓制度，強化外在約束。以弘揚社會主義核心價值觀為契機，修訂了符合村情、民情的《村規民約》，要求各家各戶認真學習，遵照執行，以此來不斷規範村民們的言行舉止。二是抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，在全村開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。近年來，村兩委先後出台了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動等一系列規定，並納入村規民約。利用好紅白理事會，由村裡的老幹部和有威望的族長擔任紅白理事會會長和會員，全村統一標準，不準大操大辦，白事不成席，一個白事的花銷不能超過15000元。村幹部以簽名的方式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規定，爭做移風易俗的帶頭人。
匯報材料範文 篇2
按照區政府《關於全面開展全區環保違法違規建設項目整改的通知》要求，我鎮對轄區內環保違法違規建設項目進行全面自查、清理、整改工作，現將情況匯報如下。
一、加強領導、健全機構
為確保轄區內環保違法違規建設項目的清理整頓順利開展，成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長，各辦公室主任及村、(社區)書記為成員的環保違法違規建設項目清理整頓領導小組，領導小組下設辦公室負責日常工作，辦公室主任由鎮環保站站長擔任。在鎮環保站建立二級環保監督格線一個，村(社區)建立三級環保監督格線11個，三級格線每周一次向二級格線報環保巡查記錄，同時按照領導包片，駐村(社區)幹部包村和屬地管理原則，逐一落實領導責任。
二、強化宣傳、提升認識
鎮黨委召開黨委會專題研究環保工作6次，召開鎮、村(社區)幹部大會4次，村(社區)書記、主任會議5次，專題安排環保工作。並對鎮、村(社區)幹部進行環保法律法規和環保知識培訓。懸掛環保標語40餘幅，發放環保宣傳小手冊180餘本、新環保法資料80餘套。利用會議、廣播、板報等媒體宣傳環保政策及相關法律法規。
三、落實責任，強化整改
按照我鎮格線劃分和屬地管理的原則，開展環保清理大檢查，全鎮共清理出違法違規建設項目23項，並報送區環保局。對清理出的23項違法違規建設項目，下發《整改通知》，並召開23家違法違規建設項目負責人會議，責令違法違規項目按整改要求必須在20xx年5月30日前完成整改。對每個違法違規建設項目落實一名責任領導，一名聯繫幹部，負責跟蹤、督促檢查違法違規項目整改落實情況。截止目前，完成整改企業20家，有3家企業正在補辦環評手續。
四、突出重點，落實督辦整改任務
對西督中心掛牌督辦的環境突出問題，我們逐一研究，想盡千方百計的辦法，狠抓落實。
(一)甜郁紙業：一是對甜郁紙業於20xx年11月進行關停，並停水停電，吊銷其營業執照。二是變賣處理剩餘原材料，兌現拖欠工人工資。三是對廠區內垃圾進行清理，對池子內污水送往城西工業園區污水管理廠進行處理。四是於20xx年5月中旬拆除了部分電機設備。五是協調區法院已將該公司廠房、設備實施查封。六是對廠房建築及主要設備的拆除區環保局正在走法律程式。七是安排其屬地內糖社區幹部每周進行巡查並做好記錄。
(二)浦高塑膠：督促企業投資**萬元，安裝了除塵設備3台，生產中基本無粉塵，該企業生產粉塵污染已全面整改，並經過市環監站監測數據達標，經區環保局、經科局驗收合格。
(三)碎石場：永剛、新順、義達三個碎石場均安裝了噴水除塵設施修建沉沙地，生產中基本無粉塵，粉塵污染得綜合有效治理，經市環監站監測數據達標，經區環保局、水務局驗收合格。
匯報材料範文 篇3
20xx年是全面實施“十三五”規劃、決勝全面建成小康社會的重要一年，是爭創第五屆全國文明城市關鍵之年。池州市建立健全“21項工作機制”，確保創建常態長效，全面達標。
一、建立城市綠化、美化、亮化日常巡查、常態維護機制，及時維修更換損壞綠化、亮化設施。
二、建立健全市政基礎設施、施工地面破損綜合修復工作機制，及時發現破損缺失，及時統一規範修復處理。
三、建立健全背街小巷、居民小區基礎設施常態巡查修復工作機制，及時發現破損缺失，及時修復處理，做到當日發現，當日交辦，三日內處理，一周內結單公示。
四、建立主城區水體常態管護機制，對城市黑臭水體進行全面治理，並加強管護，確保達到全國文明城市測評標準。
五、建立健全小區衛生保潔和物業管理服務提升工作機制，制定分類保潔標準，增加保潔頻次，強化對物管企業考核，全面提升居民小區整體創建水平。
六、建立健全農貿市場規範管理工作機制，加強農貿市場管理，組織實施農貿市場環境整治、設施維修，著力解決農貿市場內空外賣和市場周邊“髒、亂、差”問題，全面提升農貿市場內外形象。
七、建立門前“三包”督查落實工作機制，統一部署、統一標準、分工負責，全面落實門前“三包”工作，不斷美化市容環境。
八、建立農村街道、鄉鎮、村居駐地環境提升工作機制，全面實施農村街道、鄉鎮、村居駐地環境綜合整治，強化日常巡查、通報和整改，確保創建對標、環境達標。
九、建立地下停車場開放使用與停車管理工作機制，組織開展摸底統計，制定開放使用與規範管理工作方案，加強日常管理，推進地下停車場科學合理使用。
十、建立主城區公共部位停車泊位市場化管理機制，強化公共部位停車泊位的施劃和管理，切實做到停車規範有序。
十一、建立居民小區停車泊位有償使用管理機制，按照應劃盡劃的原則，全面施劃居民小區停車泊位，實施有償使用和規範管理。
十二、建立完善大貨車、農用車停放管理機制，強化主城區大貨車、農用車管理，引導大貨車進場停放、農用車定點規範停放，並常態保持。
十三、建立健全居民小區“牛皮癬”清理工作機制，採取疏堵結合的方式治理小區“牛皮癬”，並常態保持。
十四、建立健全“牛皮癬”依法清理打擊工作機制，加大“牛皮癬”市場化清理工作力度，組織開展常態巡查，從嚴從重打擊主次幹道、背街小巷亂貼、噴塗“牛皮癬”行為，對典型案例實施曝光。
十五、建立雜亂線纜聯合集中整治和常態管理工作機制，對主城區空中雜亂線纜進行普查摸底，組織實施集中整治，加強常態管理。
十六、建立消防設施常態巡查管理工作機制，對學校、醫院、賓館飯店、商場超市、集貿市場、文化娛樂場所，以及小區、小工廠、小作坊等人員集中區域進行定期巡查，及時發現、修復損壞消防設施。
十七、建立車站環境秩序常態管理機制，常態開展環境秩序綜合整治，確保環境整潔、交通有序、服務規範。
十八、建立公共運輸從業人員定期培訓、定期考核和社會監督工作機制，加強計程車、公車培訓教育管理，加大對違章、不主動出票和被投訴人員的懲處力度，加強監管，提升行業文明服務水平。
十九、建立“黑頭車”依法打擊工作機制，加強交通運營市場管理，規範網約車運營行為，強化交通重點部位巡查，依法取締“黑頭車”和載人三輪車。
二十、建立主城區公交站牌常態巡查維護、定期清潔修復機制，及時修復、更新破損公交站牌。
二十一、建立社區協商機制，出台池州市社區協商機制相關檔案，督促社區貫徹實施。
匯報材料範文 篇4
近年來，省旅遊局十分重視精神文明建設工作，在省委、省政府的領導下，在省文明委、省直文明辦的具體指導和幫助下。特別是近兩年來，國家將旅遊業上升到國民經濟戰略性支柱產業的政策大力推動下，我省旅遊業已經進入新的歷史起點，進入全新的發展階段，省委、省政府召開了旅遊大會，出台了《關於加快培育旅遊支柱產業推進旅遊經濟強省建設的決定》，全省各地旅遊發展形勢喜人。全省已經形成了“以武漢為龍頭，加快建設武漢城市旅遊圈，積極構建鄂西生態文化旅遊圈，兩圈並進，雙輪驅動”的“一城兩圈”旅遊發展戰略。全省有國家a級旅遊區189家，其中5a級2家、4a級57家、3a級71家、 國家級工農旅遊示範點23個，省級工農旅遊示範點43個;旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級飯店602家，其中五星級11家、四星級60家;長江星級遊船18艘，居全國首位。20xx年全省接待海內外旅遊者1.52億人次，旅遊總收入1004.48億元，突破千億元大關，20xx年1-9月共接待海內外旅遊者1.68億人次，同比增長43.36%;旅遊總收入1089億元，同比增長51.58%。全省旅遊業呈現又快又好發展的態勢。
一、創建工作主要成績、做法和經驗
我局堅持三個文明一起抓，創建活動成績顯著，一是精神文明創建活動極大地推動了全省旅遊業的飛速發展、促進了全省旅遊行風建設。二是通過創建活動和創先爭優活動，全面加強了機關黨的建設和“六型”機關建設，增強了機關的凝聚力，樹立了機關的良好形象，為旅遊經濟強省建設奠定了堅實的思想基礎，提供了精神動力和智力支持。三是通過機關開展精神文明創建活動，促進了全省旅遊行業精神文明建設。兩年來在全省旅遊行業廣泛開展精神文明創建活動，全省湧現出了國家級青年文明號24個，全國文明風景旅遊區示範點3個，省級文明旅行社60個，湖北省青年文明號22個，湖北省青年崗位能手6個，全省金牌導遊員4名、明星導遊員31名、優秀(文明)導遊員45名、全省創文明行業活動示範點3個。主要做了五個方面的工作。
具體做法
(一)明確目標，精心組織，加強創建工作組織領導。年初，我們提出以加強思想政治建設為主線，以提高幹部職工素質為重點，以促進就業再就業工作為落腳點，深入持久地開展創建工作，繼續鞏固和擴大XX市級文明單位創建成果，繼續加強幹部隊伍建設，促進單位三個文明建設邁上新台階，更好地適應時代發展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮鬥目標。為此，我們把加強組織領導擺到了創建工作首位。
一是健全組織機構，把創建工作列入重要議事日程。成立了以處黨支部書記、主任為組長，處黨支部副主記、副主任為副組長，其他班子成員和綜合科科長為成員的創建工作領導小組文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。綜合科具體負責辦公，全面負責創建工作的組織實施，制定實施細則，把創建目標、創建內容、保障措施和具體要求分解、細化、落實到各科室及各個業務崗位，定期不定期地研究解決創建工作中的實際問題。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，綜合科牽頭實施的工作機制;
二是完善規章制度，把創建工作納入各科室及各個業務崗位考核內容。落實違反創建規定行為登記制度，從小事抓起，從自己做起，營造濃厚的創建氛圍;
(二)設計載體，豐富內涵，紮實開展創建活動。始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的幹部隊伍為目標，建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象。精心設計載體，注重教育引導，著力提高素質，全面實施細胞創建工程。
1、以學習教育為載體，不斷提高幹部職工綜合素質。充分發揮黨支部的陣地優勢和黨小組的作用，實行周末學習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學與個人自學、學理論與學政策、學業務與學先進“三結合”，在提高幹部職工綜合素質上，做到了“五有四落實”，即:有計畫，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會;組織領導落實，學習人員落實，學習時間落實，考勤檢查落實。今年以來，共組織集體學習24次，幹部職工人均學習筆記達到30篇，組織交流學習心得5次，專題輔導4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報導90多篇。就業再就業工作關係到廣大人民民眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民民眾中的威信，今年以來，我們教育引導幹部職工樹立終身學習觀念，從強化為人民服務的意識入手，紮實做好就業再就業工作。與此同時，我們大興調查研究之風，全體人員圍繞農村勞動力培訓工作，深入農村調查研究，每個職工都撰寫了一篇不少於2500字的論文，為我市的農村勞動力培訓工作奠定了堅實的理論基礎。通過學習調研，幹部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業務能力顯著增強，為做好我市的勞動就業各項工作奠定了堅實基礎。
2、以道德實踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學習實踐20字公民道德基本規範和以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育放在幹部職工道德建設的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發給幹部職工，便於時時處處對照檢查，自警自省，讓社會主義道德規範入腦入心。以社會公德、職業道德、家庭美德為主線，結合愛國主義、團隊精神、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育，開展“入黨為什麼、在黨乾什麼、給黨留什麼”大討論，請退休老幹部給我們找問題找差距，教育幹部職工在單位做個好職工，在家裡做個好成員，在社會上做個好公民，幹部職工的思想道德素質有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創”為載體，文明創建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當優秀共產黨員、文明職工，爭創文明科室、“五好”家庭為內容的“雙爭雙創”活動。各科室和幹部職工紛紛制定措施，積極投身爭創活動。今年就業處離休老幹部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養和家庭財產的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領導一班人了解到這一情況後，主動將他們全家召集起來，以求同存異的工作方法和潤物細無聲的思想工作，幫助調解了其家庭矛盾。一年來，全處湧現出優秀共產黨員2名，文明職工6名，文明科室1個，“五好”家庭2戶。我們在國慶節期間以聯歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯歡會，並邀請局領導、離退休老幹部參加，豐富了職工的業餘文化生活。我處還積極組織參加上級有關集體活動，在勞保系統組織的反腐倡廉格言、書法競賽活動中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統工會、團委聯合組織的計算機操作競賽活動中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時，我們積極組織投身社會公益事業，深入開展“交友幫扶”活動，組織相關幹部與下崗失業職工、貧困民眾“結對子”，積極幫助困難民眾穩定情緒，增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實現再就業;我們發動全體幹部職工在繼續資助貧困生唐聰、李揚兩名學生求學的基礎上，又參加了團市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動，資助我市貧困大學新生求學，獲得“陽光圓夢愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟困、奉獻愛心的良好形象，通過參與公益性社會性活動，既培養了大家的社會責任意識，又體現了幹部職工的思想境界和道德情操文明單位創建匯報材料事跡材料。
(三)結合實際，注重實效，全力促進就業再就業工作。
文明單位必須工作業績一流。我們在創建過程中，始終把促進就業再就業工作上水平上台階做為立足點和落腳點，有力地促進了各項工作全面發展
1、領導班子的戰鬥力不斷增強。堅持了每周一次的集體學習制度，弘揚講學習、講政治、講正氣的團隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領和能力;實行班子會、職工會和有關專題會議相結合的決策機制，並定期召開民主生活會，形成了集體領導、民主決策的領導制度;遵守黨風廉政建設制度，認真落實領導幹部廉潔從政的政策規定，強化自律意識，規範理財行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀案件;樹立勤政務實的作風，服務大局，服務幹部，出實招、乾實事、解難題，贏得了幹部職工的擁護和好評;同時，班子成員既明確分工又密切協作，既顧全大局又相互補位，發揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現出堅強有力、團結奮進的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升 。認真貫徹執行就業再就業工作的各項法律法規，推進業務工作法制化。自覺接受上級部門的監督，設立投訴箱，聘請了行風監督員，定期傾聽行風意見和建議;嚴格要求幹部在業務和公務活動中，不得利用職權謀取不正當利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價證券，不得接受可能影響辦事程式規定的任何宴請，嚴禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認真做事;落實文明辦公制度，實行首問負責制和限時辦結制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀、求上進、創佳績的隊伍新形象。
3、制度建設不斷完善。我們從制度建設入手，先後修定完善了工作學習、業務規程、黨的建設、後勤事務等方面的多項制度，彙編成冊，狠抓落實，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績、廉為標準，通過競崗輪崗的辦法，激發了幹部奮發向上、爭先創優的積極性，工作上嚴格要求，生活上關心照顧，處領導每逢過年過節都要對離退休幹部逐人登門慰問，處內職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創建，幹部職工沒有出現違反計畫生育政策的現象，沒有發生違法犯罪案件，沒有發生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會醜惡現象。
二、幾點體會
我局精神文明創建活動的具體實踐，促進了幹部隊伍精神面貌的明顯改觀和工作業績的顯著提高。回顧創建歷程，我們有以下幾點體會：
第一，目標創新是前提。我們在創建過程中，始終把提高幹部職工的綜合素質、促進人的全面發展放在首位，並立足具體工作實際及時調整工作思路，不斷設定階段性創建目標，從而實現了創建工作從一般化到全面提升創建質量的跨越。實踐證明，只要明確奮鬥目標，並堅持與時俱進的科學態度，不斷實現目標創新，就能推動文明創建工作不斷向前邁進。
第二，思路創新是關鍵。一方面我們始終注意把握好創建工作與業務工作的關係，堅持圍繞中心抓創建、抓好創建促發展的工作思路，實現了業務工作與創建工作的良性互動，另一方面我們堅持選準切入點，抓好結合點，突破落腳點，最大限度地激發人的活力，發揮人的潛能，調動人的積極性，創造了幹事創業的良好環境。創建工作只有堅持與業務緊密結合，才能並充分調動人的主觀能動性，精神文明創建活動就會充滿生機，永葆活力。
第三，載體創新是根本。人是創建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創新和設計載體，豐富創建內容文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質教育;一切為了人，從幹部職工最關心的熱點和難點問題抓起，使創建活動得到了全體幹部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發點，才能確保創建實效。
第四，方法創新是保證。文明單位創建活動是一項系統工程，必須在加強領導、建立健全規章制度的同時，注意改進創建方法。我們在創建活動中，不僅堅持做到領導力量到位，機構人員到位，責任落實到位，督促檢查到位，經費投入到位，而且融單位管理、學習提高、業務工作於一體，保證了創建活動的健康發展。
一年來，我們在創建省級文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標準衡量，還存在一定差距。我們在今後的工作中，一定要緊扣形勢發展要求，努力提高工作水平，為促進“三個文明”建設協調發展，構建和諧社會做出更大的努力。
匯報材料範文 篇5
為進一步深化班組文化建設，促進南網方略和南網企業文化在我局的深植轉化，為我局新一輪科學發展提供文化支撐。根據都勻供電局相關檔案要求，現結合我局實際，就側重匯報荔波客戶服務中心班組文化建設情況:
一、荔波客戶服務中心概況
荔波客戶服務中承擔著荔波縣縣城城區及周邊二個鄉鎮供電服務，供電戶數12045戶，公變167台，專變95台。荔波客戶務中心現有職工26人(其中正式職工16人，派遣工10人)，大學本科學歷1人，專科學歷13人，中專學歷5人，高中學歷7人，黨員3名，共青團員9名，平均年齡35歲。
二、荔波客戶服務中心文化建設情況
1、理念生根
要作好“管理到基層，文化到員工”，就要讓每一個員工心裡都有著對服務文化的清楚認識和認同，通過不同形式和渠道在局內部進行文化理念的宣貫，讓無形的文化通過員工有形的工作表現來展示。荔波客戶服務中心開展電力知識宣傳下鄉活動以及電力知識競賽，提高員工對文化理念的關注和認同;開展豐富多彩的團隊活動，加強團隊之間的溝通，提升團隊的凝聚力，從而實現文化理念指導員工行為;最後通過整合和細化到班組，形成特色的班組文化、團隊文化等。
2、行為落實
1)、提高認識，加強班組建設工作。荔波客戶服務中心定期組織班組文化交流活動，推行班務公開，制定工作計畫、總結、評先選優、獎金分配等。
2)樹立標桿，推動班組建設工作的規範化、科學化。班組的規範化、科學化建設是保證企業不斷發展的基礎。基於這種認識，荔波客戶服務中心以“五項基礎達標”為條件，評比表彰了模範班組，以推進班組工作的規範化、制度化建設。
3)創新載體，深入開展以“趕超”和“創新”為主要內容。荔波客戶服務中心結合班組工作實際，不斷創新班組競賽活動，廣泛開展了不同形式的崗位練兵、技術比武、合理化建議、爭創學習型班組、創新示範班組等競賽活動，提高了班組職業道德、技術素質和創新能力。
3、制度管理
制度能夠保障文化更好的實施。再好的理念，如果沒有通過制度來保障，最後也是一套空話。在理念生根、行為落實後，員工對電力服務文化已經有了很好的認識和認同，使員工在行為上也得到了很好的導向。但還需要完善的制度來更好的規範員工行為，保障前兩步的努力成果。因此制定了員工行為規範和建立班組制度，組織編寫中心層面的班組制度，並進行上牆展示，作為班組日常管理的指導等。
三、開展班組文化建設的體會
1、搞好班組工作必須常抓不懈。班組工作作為企業單位的基礎性工作，既不是階段性的工作，也不是突擊性的任務，是一項立足長遠、任重道遠的任務，必須持之以恆，才能真正取得實效。
2、搞好班組工作必須堅持以人為本的思想。要使班組在管理過程中能夠把嚴格的規章制度和人性化管理有機結合起來，在班組中營造和諧、愉快的環境，這樣才能增強班組凝聚力，更好地激發班組職工的潛在能力。
3、搞好班組建設工作要突出“創新”。新時期的班組建設工作必須與時俱進，緊緊圍繞“發展”這個第一要務，把 “創新”落實到班組，要緊貼實際，不斷創新形式，創新內容，通過開展豐富多彩的活動，在班組中形成愛崗敬業、比技術、比貢獻的良好氛圍。
四、開展班組文化建設試點工作的突出優勢
1、荔波客戶服務中心是一個學習型班組。十分注意每個成員的學習教育工作，制定了詳細的教育培訓計畫，利用班前班後會、周一周四學習會等，擠出時間，學習理論、技能知識， 堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，通過安規學習考試、技術問答、事故預想等多種手段提高職員的技能水平和安全意識。
2、荔波客戶服務中心是一個制度嚴謹規範管理的班組。荔波客戶服務中心結合實際工作制定了相關制度和考核辦法約束班員的日常工作，使班組的各項工作做到有章可循，有法可依。
3、荔波客戶服務中心是一個推崇民主和諧友愛的小家。對於業務經驗少、動手少的新進班員，專門組成手牽手互幫助、互學習小組，使員工快速適應崗位要求。經常開展多種形式的活動豐富業餘生活，促進成員間的友誼。
4、荔波客戶服務中心是一個業績不凡的班組。組織開展春、秋季用電檢查、偷竊電檢查、零點工作等為企業挽回經濟損失，免費為特困戶、殘疾戶上門服務、開展用電知識下鄉活動等工作提升了企業形象。
5、荔波客戶服務中心是局人力資源發展前景比較廣闊的班組。
五、下步工作重點
1、20xx年要圍繞班組文化建設的基本內容，要採取靈活多樣的形式開展以下活動。
1)、班組集體活動
定期組織集體活動，開展一些運動項目比賽、戶外拓展活動等，如燒烤、郊遊、聚餐、辯論賽等活動。
2)、班組文化牆
班組文化牆是展示班組的宣言、標語、口號、定期活動通知、活動成果展示等情況等，並將先進事跡和案例顯性化在文化牆上。根據班組文化建設的情況，定期更新班組文化牆的內容。
3)、班組文化部落格
文化部落格是班組文化建設的陣地，在部落格上傳全組成員的集體照、個人照，並附個人簡介，部落格定期更新一次;班組成員每月需在部落格發表博文。
4)、班組文化故事集
組員圍繞企業核心理念，寫下發生身邊的有關企業文化的故事，把工作生活中有關企業文化的點滴寫成故事案例，交給每組班組長。由班組長交給局企業文化負責部門進行整理、挑選、整合成冊，一年出版一冊《班組文化故事集》。
2、要始終把“以人為本，構建和諧班組”的理念作為班組工作的主線，將各項工作進行有機整合，協調推進兩個文明建設和諧、健康、持續發展。嚴格要求嚴格管理，本著“敬業、奉獻、創新、爭先”的精神，立足於崗位本職，進一步增強“人民電業為人民”的意識，以及“優質、方便、規範、快捷”的服務理驗堅持班組的規範化管理，俗話說:“沒有規矩彌不成方圓”，我們班按照上級的管理制度和要求，結合實際，制定了嚴格的作息時間，並與獎金進行掛鈎。要在工作上結合實際制定工作計畫，堅持做到月計畫、周安排、日布置。在生活上實行定置管理，每人都養成文明衛生的好習慣，無論何時，走進我們班，都給人整潔、溫馨、文明的感覺。班組台帳、資料進微機，不斷拓寬計算機在班組工作中的套用範圍。實行微機化管理。
3、以提高職工素質為重點，大力創建知識型班組。要通過開展創建學習型班組、爭作知識型職工活動，以及各種自學成才活動，切實提高班組職工的文化技術素質。為了更好的完成生產任務，把本職工作乾好，我們要本著“乾什麼學什麼，缺什麼補什麼，學以致用”的原則，在局的領導下，每周開好安全活動會，民主管理會，每月組織人員進行班組的技術問答。在做好本職的前提下，還鼓勵大家不斷的提高自身的知識，注重開展形式多樣的文化載體活動，在寓教於文、寓教於樂的活動中陶冶班員情操，全力打造一支思想覺悟高、道德素養好的隊伍。為了培養職工樹立“工作講敬業、服務重誠信”的觀念，要開展以“讀一本書、做有益事、當文明職工”為主題的讀書活動，向班員推薦優秀書刊，引導職工“樹愛崗敬業精神、做企業忠誠信使”，要通過開展這些讀書活動，使大家的思想觀念有很大的轉變，增強對企業的忠誠和乾好本職工作的責任感， 逐步形成一個我要爭做“優秀電力工人”的氛圍。
客戶服務中心將堅持“以人為本”的理念，以和諧促發展，以發展促和諧，二者並舉，把建設和諧班組作為長效“投資”，使班組建設建立在了和諧的基礎上，實現了建設和諧和發展的“雙贏”。
匯報材料範文 篇6
為切實做好醫療器械監管工作，確保民眾用械安全，市食藥局在醫療器械日常監管工作中，抓重點企業、重點品種，把握“六個關”，強化醫療器械監管。
一是嚴格標準，把好企業入門關。凡新開辦的醫療器械經營企業，或已持有《醫療器械經營企業許可證》的第二、三類醫療器械經營企業，在辦理許可延續、許可變更或轉備案時，按照《醫療器械經營質量管理規範現場檢查指導原則》開展核查，嚴把現場驗收標準和檢查尺度，切實做到準入標準不降低、要求不放鬆。
二是分級監管，把好經營秩序關。根據經營企業的經營範圍、經營方式及產品風險程度等情況，確定轄區內各企業監管級別、重點監管對象以及監管頻次，集中監管力量，突出對重點風險品種、重點企業監管。全市共有器械經營單位676家、經營風險產品的單位75家，目前已完成對監管單位的全覆蓋檢查。
三是突出重點，把好生產質量關。以重點企業、重點品種為突破口，集中主要精力抓好生產企業的監管。堅持專項檢查與飛行檢查相結合，督促指導企業全面認真落實生產規範，嚴抓原材料採購、關鍵工序和特殊工序的管控、消毒和滅菌、出廠檢驗等環節，確保不發生源頭性器械質量事故。
全市共有三類醫療器械生產企業3家4個產品、二類醫療器械生產企業18家44個產品(包含義齒)，一類器械生產企業13家27個產品。對檢查中發現的批檢驗記錄不完整等問題，執法人員已責令相關企業整改。
四是部門聯合，把好器械使用關。今年在全市開展了醫療機構器械使用質量管理規範活動，完善醫療機構器械使用管理制度，做好採購、驗收工作，嚴格依規儲存和使用器械，確保使用的器械安全;對體外診斷試劑、義齒、透明質酸鈉、植入性醫療器械等進行重點檢查指導，督促完善重點產品使用可追溯性。檢查醫療機構38家次，出動檢查人員120人次。
五是落實重拳，把好整治規範關。開展打擊非法制售和使用注射用透明質酸鈉行為、定製式義齒、體外診斷試劑經營企業企業、醫療器械流通領域、植入和無菌類醫療器械等領域為重點的專項整治行動，重拳打擊違法生產、經營醫療器械行為，依法從重從嚴處罰整改不到位行為。
六是縣鄉聯動，把好監督服務關。落實監督責任，各縣市區局要與轄區鄉鎮食藥監督所上下協調聯動，分層管理，相互協作;落實屬地管理責任，劃片包乾，落實責任到人;對監管對象的檢查覆蓋面100%，每年檢查2次，高風險產品使用量大的醫院每年檢查4次，分層分級培訓監管對象，提高從業人員的醫療器械法規知識和業務知識，規範醫療器械市場秩序。
匯報材料範文 篇7
我鎮結合區域特色，精心策劃包裝一批重點招商項目。緊緊圍繞一區三園(一區即三里營大社區，三園即流渠現代煙菜農業示範園、和氏三里營千頭奶牛養殖園、鹹宜關金屬鎂產業園)奮鬥目標，，堅持把招商引資作為壓倒一切的經濟工作不動搖，強化保障，最佳化環境，創新方式，主動出擊，促使招商引資工作取得突破性進展。
一、招引總量增加，質量提高
截止20xx年6月底，全鎮洽談招商項目5個，目前簽訂協定契約項目3個，契約引資2600萬元，到位資金2600萬元，其中省際資金1600萬元。
1、鹹宜關興盛養豬場：該項目為招商引資項目，項目計畫總投資500萬元，現已完成投資450萬元。目前，建成500平方米養豬大棚4個，投產達效。
2、南坡村海成養雞場：該項目為招商引資項目，總投資500萬元，現已完成投資450萬元，目前，該項目已完成可研性報告，建成300平方米雞舍5座，養雞存欄10000隻。
3、曹家灣鎮鹹宜關村白雲牆粉廠：該項目為招商引資項目，總投資1600萬元，現已完成投資，建成3216型大型牆粉生產線2條，目前，該項目已建成試投產。
二、招引目標明確，重點突出
園區項目上檔升級，招商引資解決了硬體建設投入的瓶頸問題，基礎設施的不斷完善，也改善了我鎮投資硬環境，助推招商引資工作進一步發展。結合區域特色引進鹹宜關村白雲牆粉廠建成3216型大型牆粉生產線2條，目前，該項目已建成試投產。
三、創新方式，提高招商引資成功率
一是利用中介抓招商。在平涼、天水地區物色了多家招商代理，聘請招商信息員，給予了適當經費，制定了獎勵措施。二是以商聯商抓招商。對已經落戶企業，加大扶持力度，促使其做大做強，並鼓勵其現身說法，幫助我鎮招商引資。三是扭住重點項目抓招商，提高招商引資的成功率。
四、20xx年工作打算
1、清醒頭腦，深化認識，繼續營造全民招商氛圍。
2、落實優惠政策，強化服務意識，提升服務水平，繼續最佳化招商引資軟環境。
3、延伸產業鏈條，壯大產業集群，完善決策機制，努力提高招商引資成功率。
匯報材料範文 篇8
首先，我代表八里河鎮黨委政府對市文明委各位領導的到來表示熱烈的歡迎。並懇請各位領導對我鎮的各項工作多提寶貴意見。下面，我就八里河鎮近幾年創建文明村鎮工作情況向各位領導做以簡要匯報。
我們鎮位於潁上縣的南部，總面積89平方公里，現有行政村10個，全鎮人口5.4萬人。幾年來，在文明村鎮創建工作中，鎮黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作紮實，創建工作取得了明顯的成效。我鎮於20xx年被評為全國文明鎮。我們的主要做法和經驗是：
一、強化領導，健全機制，形成強大創建合力
八里河鎮黨委、政府始終把創建文明村鎮工作作為促進物質文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。 一是思想認識到位。近年來，在文明村鎮創建活動中，鎮黨委、政府把創建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進本地區經濟和各項事業發展的強大動力來抓，為我鎮創建文明村鎮工作的順利開展奠定堅實基礎。二是組織領導到位。鎮黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策範圍，擺上議事日程，成立了由鎮長任組長，鎮黨委副書記、宣傳委員、副鎮長任副組長的創建文明村鎮工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人幹事的工作網路。三是宣傳發動到位。每年年初我們都專門召開全鎮精神文明建設工作會議，把創建文明村鎮作為一項重要內容進行部署和安排。同時，我們加大宣傳力度。通過廣播、板報、傳單等各種載體，大力宣傳創建文明村鎮的目的、意義、階段工作重點及要求，我們還積極向縣級媒體推薦在創建活動中湧現出來的好人好事，進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。我們結合上級要求和我鎮實際，制定了《八里河鎮創建文明村鎮工作實施方案》，把具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創建文明村鎮工作開展情況作為村幹部目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的基本依據，並與村幹部的工資掛鈎，年終考核，獎優罰劣，大大調動了村幹部參與創建活動的積極性。五是資金投入到位。結合適應市場經濟的要求，我們建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創建工作投入籌資機制。鎮政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設的投入逐年增加，創建文明村鎮所需經費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。從而在資金上確保了創建文明村鎮工作的順利開展。
二、抓住中心，富民強鎮，為創建工作奠定堅實基礎
近年來，我們鎮黨委政府緊緊扭住經濟建設這箇中心，把發展經濟作為頭等大事來抓，全鎮上下呈現出“全心全意搞建設，一心一意謀發展”的可喜局面。20xx年以來，全鎮實現財政收入133.08萬元，完成稅收28萬元，招商引資完成936萬元。
全鎮農業產業化組織發展到3家，龍頭企業發展迅速。八里河漁場已獲得市級龍頭企業稱號，年產鮮魚500噸;張彪養雞場年產雞蛋365噸，新上1000隻蛋雞生產線項目將於年底投產;八里河澤峰米業有限責任公司年加工大米能力達到1500噸，產品遠銷重慶、上海、西安、洛陽;八里河糧油貿易中心年加工精緻麵粉2萬噸項目即將上馬。
生態旅遊業突飛猛進，創歷史新高。在“五一”黃金周期間，風景區共接待遊客24.99萬人次，同比增長69.77%，實現門票收入437.37萬元,同比增長48.36%，再創歷史新高。
招商引資步伐進一步得到加快。八里河鎮與安徽綠水雅客餐飲管理有限責任公司已簽署《合作意向書》，興建一座集園林、休閒、娛樂、食宿、洗浴為一體的綜合性園林生態酒店，項目總投資6000萬元。目前，該公司正在進行酒店的整體規劃設計，預計10月初將正式開工建設。為加快推進旅遊“門票經濟”向“產業經濟”轉變，提升景區綜合效益，鎮政府通過招商引資，由阜陽鴻順建築安裝有限公司投資興建景觀大道，項目總投資4400萬元，現已進入全面施工階段，已完成累計投資936萬元，預計年底將全面竣工，屆時風景區的文化品位和接待能力將得到進一步提升。
實踐證明，搞文明村鎮建設與抓經濟發展二者是不矛盾的，兩者互為目的，互為動力。文明村鎮建設水平上來了，提升村鎮檔次，調動人的主觀能動性，可以促進農村經濟的發展;反過來農村經濟的發展，又為文明村鎮創建上水平、上檔次奠定堅實的基礎。
三、以人為本，以德治鎮，不斷提高公民思想道德素質
我們多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動，努力提高全鎮幹部民眾的文明素質，增強他們參與創建文明村鎮工作的積極性和主動性。
第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務，把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大精神作為重要工作來抓，通過報告會、入村宣講、座談會、組織考試等形式，用科學的理論武裝全鎮人民;二是突出公民道德教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，散發學習手冊、傳單等形式，使基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德等規範家喻戶曉、深入人心;三是突出科技文化教育。充分發揮農業技校、文化中心、農業技術培訓班等學習陣地的作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鎮形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。
第二，破除陋習樹新風。在全鎮長期開展“講文明，樹新風”、“愛國衛生清潔月”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行的規範活動，倡導文明習慣養成，大力倡導“學習、開放、創新、超越”的新時期精神，有力地促進了公民文明素質的提高。二是抓好扶貧幫困活動。三是抓好移風易俗活動。提高廣大民眾對科學文明的認識，破除封建陋習、在全鎮大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。
第三，豐富民眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，既滿足民眾的文化需求，又提升民眾的生活品位。一是大力發展文化事業。加強村級文化廣場建設，八里河文化休閒廣場正在建設中。另一方面，大力發展體育事業。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計畫綱要》，在全鎮形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。
第四，樹立典型抓示範。在道德實踐中我們注意總結培育推廣有教育意義的先進典型，用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人，總結推廣好做法、好經驗，通過典型引入，輻射帶動了公民道德實踐活動的深入開展，使全鎮幹部民眾的文明素質有了很大提高。
四、規劃科學，功能配套，完善城鎮基礎設施建設
最佳化城鎮環境既是發展經濟、提升城鎮品味的需要，也是改善民眾生活的一個重要途徑。幾年來，八里河鎮把小城鎮建設作為創建文明村鎮的一項硬性指標切實抓好，建橋、修路、上下水、電網改造、綠化美化、公益設施等城鎮基礎設施建設開工28項。鎮區主要街路改造1200米;鎮區建築特色鮮明，建築物粉飾一新，商業牌匾規範，衛生狀況良好，車輛管理有序，攤點入室經營;;鎮區住宅小區建築面積達到2.1萬平方米;通過嚴格管理，鎮區出入口常年保持了通暢，全鎮農業園區及農業產業化設施目前也已初具規模。
五、抓住載體、有機結合，深化基層創建活動
我鎮始終把民眾性精神文明創建活動作為創建文明村鎮工作的重要內容，在鎮級開展了創建“文明行業”“文明單位”活動，在村級開展了“十星級文明戶”的評創活動，提高了全鎮幹部民眾的文明素質和文明程度。在爭創“文明行業”、“文明單位”過程中，堅持以優質服務為重點，以“為人民服務，樹行業新風”為主題，不斷提升服務水平。在全鎮先後開展了解放思想學教活動、“三個代表”重要思想學教活動，“優質服務年”活動、“黨風廉政建設年”等多項活動，推進了全鎮各行各業的文明之風，提高了全鎮黨員幹部的整體素質。農民因為實實在在地感受到了精神文明創建活動帶來的物質利益，參與文明村鎮創建工作的熱情更加高漲，他們的廣泛參與更為文明村鎮創建工作提供了強大的動力。
以上五個方面是我們八里河鎮創建文明村鎮工作的主要做法和粗淺經驗，不足之處還請各位領導多加批評指正。藉此機會，我要特別說明的是，我們八里河鎮創建文明村鎮工作得到了在座各位領導和市、縣文明辦的大力關心和支持，在這裡我代表鎮黨委政府和全鎮人民表示衷心的感謝，並希望各位領導一如既往的關心和支持我們。我們全鎮上下將以這次市領導檢查指導工作為契機，總結經驗，發揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創新中，改進工作方法，豐富創建載體，把創建文明村鎮活動抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實幹，努力打造八里河鎮現代文明村鎮的全新形象。
匯報材料範文 篇9
學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，它關係到全校師生的切身利益，關係到學校健康持續發展。學校安全責任重於泰山，抓校園安全就是抓學校發展。我校通
過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校師生關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學
校正常的教育教學秩序，現將工作情況匯報如下：
一、領導高度重視制定有力措施
為進一步做好安全教育工作，構建學校安全網路，切實加強對安全教育工作的領導，我校把安全工作列入重要議事日程，並成立了安全工作領導小組，其成員如下：
組長：師光冬(校長)
副組長：姚善同(書記)崔愛香(法制副校長)崔麗霞(副校長)王燕(副校長)
成員：張保祿胡淑紅王繼華孫清梅岳秀榮張莉莉張麗敏苗艷敏楊艷艷及各班班主任。
我校堅持“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則，分工負責，任務到人，層層建立崗位責任制和責任追究制，學校與各班班任簽訂了安全責任書，各班班主任與學生及家長也進行了良好的溝通，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕事故的發生。
二、加強宣傳，建立長效機制。
通過全校大會、宣傳欄、晨會、班會、安全講座、觀看安全教育光碟、發放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳安全法律、法規及自救自護辦法等，增強了安全觀念和自我防範及自我保護意識。
堅持“安全第一、預防為主”方針，居安思危，常抓不懈，建立健全黨群結合、人員防範和技術防範相結合的安全防範體制和堅持巡查、自查、督查“三查”相結合的制度，及時處理，及時總結。各部門和人員認真自查自己職責範圍內的安全隱患，發現問題，及時報告，及時處理，問題不積壓，不拖辦，不推諉。
學校安全專項整治領導小組定期召開工作會議討論解決和處理相關問題，並作出計畫部署，及時向全校公布學校安全工作取得的成效和存在的問題。鼓勵全校師生以主人翁精神關注學校安全工作，表彰安全工作有功人員。
三、全面整治，層層落實。
學校配合公安、文化、工商等主管部門，對校園周邊的治安狀況進行治理，努力為學生營造一個安全文明的外部環境。
我校對校舍設施進行安全檢查，對可能引發意外事故發生，如圍牆、校舍樓、運動場、樓梯及學生進出頻繁的樓梯口的安全情況進行檢查，安全係數差的設備、設施堅決不用，並派出教師在樓道口守護。
加強飲食衛生管理，監督學校周邊的小賣部、小飯桌要落實各級部門制定的安全衛生標準，做到無變質、過期食品，乾淨衛生，保證供應安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。
加強計算機室、辦公室、教學樓等場所的安全管理，完善安全防範設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。妥善保管帳目現金，做好傳染病的預控工作，對於流行傳染病要早發現，及時送診，並制訂預控措施。加強校園衛生管理，剷除衛生死角，教育學生養成良好衛生習慣。班主任和全體教師都要注重維護學生的心理健康。
交通安全教育極為重要，教育學生遵守交通規則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識、普及安全常識。邀請了派出所的幹警講解法制、安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。
召開安全教育的主題班會課。由教導處統一印發安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用VCD光碟、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。
定期聯繫家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。在發放致家長一封信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在校內外的安全。
認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛生知識宣傳教育，養成良好的個人衛生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，積極配合衛生院組織的各種防疫工作，派發各種預防資料，及時防護，有效維護了學校的正常教學秩序。
四、安全工作的主要經驗
1、高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關係到家庭的幸福、社會的穩定，樹立“安全至上”、“安全責任重於泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。
2、安全制度健全。今年初，行政領導班子通過檢查安全規章制度是否完善，是否健全，是否適合當前和今後工作的需要，任務和責任是否落實到人等，及時修訂了安全管理制度。做到事事有人管。
3、堅決貫徹執行上級各部門有關安全工作的檔案，對上級布置的每一項安全工作都有計畫、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。
4、對安全教育工作實行群防群治，不定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內做到校外。
5、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規章制度，對學校三令五申的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。
由於制度過硬、措施得力、方法恰當，我校幾年來沒有一起安全事故發生，全校師生安全意識濃厚。但是，安全工作只有起點沒有終點，是一項長期的、複雜的系統工程，我們只有從講政治的高度認識並做好這一工作，其他各項工作才有保障，也才能為學校教育撐起一片藍天！
篇四：國小安全工作匯報材料
安全工作是學校工作中的重中之重，是順利進行教育教學的基本保障。為確保我校師生在校人身安全，確保學校教學秩序正常開展，一直以來，我校始終把安全工作 放在學校工作的首位，始終把營造文明、和諧、安全的育人環境牢記心中。我校按照上級安全工作部署，並結合學校的實際情況，狠抓學校安全管理，爭創平安和諧 校園，本階段，我校各項工作秩序井然。現將我校本階段的安全工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，增強安全意識：
每月定期組織全體師生認真學習各項《學校安全制度》，提高全體教職工的安全意識，牢固樹立“人人講安全、安全人人抓”的思想，警鐘長鳴。
二、明確責任，落實安全工作制度：
（一）及時成立以校長林波為組長的安全領導小組，進一步完善學校安全工作的領導責任制和事故責任追究制，並明確“誰主管、誰負責”的安全管理原則，落實各部門安全工作職責，努力形成齊抓共管的學校安全工作運行機制，增強嚴格執行安全工作制度的主動性。
（二）進一步完善學校安全預警機制：堅持每半月對校園進行一次安全拉網式大排查，並實行誰檢查、誰記錄、誰匯報的檢查制度。（制定好安全檢查記錄表並及時記錄）對發現的安全隱患能排除的立即排除，不能自行解決的及時向上極匯報，確保校園時時安全穩定。
（三） 堅持每月召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、游泳、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、冬春季傳染病等可能出現的問題；根據安全工作動態，確定 不同階段、不同季節的安全工作重點，發現苗頭性的問題，及早進行教育和防範，並結合學校實際，落實各類應急預案，建立應急工作機制和校園救助系統，定期開 展安全演練，確保師生臨危不亂。密切關注特殊群體學生的思想動態，紮實做好師生結對幫扶工作，並有針對性的落實有關措施。
校園各點安全檢查情況：
1、各教室門窗、玻璃。各班教室安全實行班主任、科任教師負責制，負責檢查各教室門窗的玻璃是否有破損，同時做到及時拆除，及時匯報以便學校及時統計購買更換，杜絕了因門窗、玻璃的損壞而造成的安全事故。
2、校園環境。校園內有許多小石子，給同學們的活動帶來了一定的安全隱患，針對這一情況，學校進一步規定了清潔區衛生責任：各班清潔區各班除了清除果皮、紙屑以外，還得檢掉自己清潔區上的石子，確保同學們活動不小心踩對石子而造成的不應該發生的事故。
3、廁所。廁所是我校安全工作重點之一。廁所衛生，衛生搞好了，蚊子、蒼蠅就失去了繁衍的場所和生存環境，學校安排了專人清理廁所，同時還排六年級學生按周輪流清掃廁所。
匯報材料範文 篇10
是國家級大型水利樞紐工程，是工業區唯一的地表水供水水源地，擔負著xx市區及下游防洪安全、居民生活用水、工農業生產服務的重任。兩年來，水庫 管理處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞建設xx科學發展示範區這一主題，大力加強文明創建工作，取得了明顯 成效。連續十年保持xx省“文明單位”稱號，連續十五年保持xx市“文明單位”稱號，連續三年保持 “國家一級水利工程管理單位”稱號。
一、做到兩手抓、兩手硬，文明創建工作紮實推進
處 黨委始終把文明創建工作擺上重要議程，堅持文明創建同業務工作一同部署、一同考核，創建工作紮實推進。在內部，積極開展爭創文明科室、爭當優秀黨員和爭做 文明職工活動;以“迎奧運、講文明、樹新風”和爭創全國文明城為契機，組織開展有獎徵文、演講比賽、文明禮儀展示會，深化文明創建氛圍;認真 “三個更高、三個更好”雙爭品牌實踐活動 (即：防汛保全能力更高，環境建設水平更高，文明創建檔次更高;管理秩序更好，服務保障更好，經濟效益更好)。在外部，積極參與新農村發展建設工作，兩年 間投資一百餘萬元，幫助民眾解決用水、供電、修路、築橋等實際問題，得到了民眾的廣泛稱讚。
二、思想教育工作強化，職工隊伍整體素質提高
一 是深入開展“xx大”精神和科學發展觀學教活動，增強科學發展的責任感、使命感。活動中，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，修改完善規章制度26項，整 改了6個方面的問題及薄弱環節，並召開職工大會，對職工提出的61條意見建議做了詳細答覆。通過學教活動，進一步最佳化了崗位配置，健全了有效的獎勵激勵機 制，解決了 “乾多乾少、乾與不乾一個樣”的難題，幹部職工的敬業意識、責任意識和奉獻意識明顯增強。
二是進一步加強對黨員隊伍的管理教育，深入開展 “強化黨員意識，永葆先鋒本色”、“一個黨員一面旗”活動，保持黨員隊伍的先進性。全處130多名黨團員，每年堅持開展義務勞動，清除庫區雜草和垃圾，體 現了黨團組織的先進性。
三是“走出去，請進來”，深化思想教育。組織職工代表參觀李大釗紀念館及工業區;組織黨員、團員到北京軍事博物館參觀紅軍長征 主題展覽，激發大家團結一致、不怕困難的拚搏精神;請來原水庫老領導做艱苦創業專題報告，增強幹部職工的創業意識;請來市委黨校教授做科學發展形勢報告， 引導職工增強科學發展的責任感和緊迫感。
四是強化政工隊伍建設，思想政治工作實現了制度化，經常化。健全思想政治工作網路體系，對職工提出的思想問題由主 要領導親自答覆;設立 “思想政治工作接待日”，暢通溝通渠道，加強黨群乾群交流，黨群幹群關係更加和諧融洽。
五是注重選樹典型,營造見賢思齊的濃厚氛圍。兩年來，水庫先進典型 層出不窮，先進班組“閘門組”，捨身救火的好科長王昌利，多次英勇救人的計志江被市文明辦評為“學雷鋒十佳”，通過選樹先進典型，全處形成了學先進、趕先 進、見賢思齊的良好氛圍。
三、以創建“文化名城”為動力，營造健康向上的文化氛圍
積極參與xx市“文化名城”創建工 作，兩年來，共投資一百八十萬元，新建了職工食堂、文體活動中心、塑膠籃球場和室外健身場，完善了圖書室、榮譽室、黨員活動室等，引導職工開展健康向上的 文體娛樂活動，陶冶思想情操。全處共有136人參加學歷教育、繼續教育和各種專業技術培訓;積極開展民眾性體育活動，組織召開了第十屆、第十一屆職工運動 會;積極倡導健康文明的生活方式，利用櫥窗、板報、專欄等形式，普及衛生知識、節約常識，連續多年被評為“愛國衛生先進單位”。
四、民主管理制度落實，民主法制建設加強
兩 年來，共組織科級以上領導幹部法律知識培訓3次，組織執法人員法製法規培訓6次。堅持政策公開、政務公開、黨務公開，特別是在《業務招待費使用制度》、 《科級以上領導幹部廉潔自律承諾制度》、《水利工程招投標制度》和《幹部選撥使用制度》等方面，狠抓落實，防微杜漸;每年組織民兵開展一次軍訓、開展一次 防汛預演、開展一次救火演練活動，提高了民兵組織的應急處置能力。
五、水源保護工作全面落實，環境建設水平逐年提高
兩年 來，在水庫周邊植樹8000餘株，改造庭院綠地4000多平米，培育花卉2萬多盆，生態環境建設越來越好。加強《水法》宣傳，強化水源地管理保護工作，兩 年間清理迷魂陣600多處、地籠1800多個、查處電魚行為53起，保證了水質安全，水庫水質始終保持在Ⅱ類標準，符合飲用水質要求。調查污染源，建立污 染源檔案，出台了《水庫水源地保護區綜合治理方案》、《水庫水源地水污染應急處置預案》，完善了相關配套設施。加強安全生產，連續多年無安全責任 事故發生。
六、工程管理水平全國領先，經濟實力逐步壯大
全面落實《水利工程管理考核辦法》，投資1600餘萬元，對 7300米長的主壩、副壩進行全面整修，水庫大壩始終保持“一類壩”水平;防汛組織健全，預案措施完善，開發研製了“水庫流域淹沒預警指揮系統”軟 件，進一步提高了庫區民眾的防洪避險能力，並在該領域達到了全國領先水平。為保障工業區和xx市區工業、生活用水需求，確定了“精心謀劃，科學調度， 保障重點，統籌兼顧”的供水思路，制定了《工業區供水保障方案》。兩年來，從上游調水1.45億立方米，供城市生活用水1億立方米，供工業用水22億 立方米，供農業灌溉用水1.3億立方米，在連年乾旱的情況下，保障了經濟社會發展用水需求。加強水流量精度計量工作，依法徵收水費，兩年來，完成水費收入 1.37億元，各項指標走在全國同行前列。
匯報材料範文 篇11
20xx年區管委給我鎮下達25項民生工程,現將我鎮1至6月份民生工程開展情況及存在的問題匯報如下:
一、工程建設類
(1)鄉鎮公辦幼稚園建設。加強鄉鎮公辦幼稚園建設，大力發展農村學前教育，配合區有關部門完成利用中國小閒置校舍改擴建公辦幼稚園2所(配合區教育局開展工作)鎮民生工程匯報材料鎮民生工程匯報材料。
(2)公共文化服務信息化建設。以文化信息資源共享工程網路設施為基礎，依託各級公共圖書館、鎮文化站、社區文化活動室，完成1個公共電子閱覽室建設工程，為廣大民眾提供豐富便捷的公共數字文化服務。我鎮文化站建設後期運行管護制度齊全，運行良好。
(3)公共文化場館開放。配合區有關部門做好所有免費開放場館任務，實現服務內容明確，保障機制完善，設施利用率明顯提高，形成一批具有特色的公共文化服務品牌。文化設施開放、使用情況正常。
(4)農村文化建設專項補助。以文化信息共享工程村基層服務點(與農村黨員遠程教育服務點共建)網路設施為基礎，做好寬頻接入、運行維護及開展文化宣傳講座等有關活動。組織開展各類演出活動, 兼顧添置文藝活動器材，豐富農村文藝演出活動。結合本地農家書屋實際情況，對農家書屋進行維護管養，補充更新出版物、維持日常運行和開展讀書活動，確保每周開放時間不少於5天。每行政村每月放映1場公益電影。每行政村每年6場體育活動，結合全省美好鄉村建設，開展農民喜聞樂見的體育健身活動。
(5)城鄉養老服務體系建設。我鎮今年無建設任務，重點做好敬老院建後管養工作。
(6)農村危房改造。203年我鎮危房改造任務540戶，已經全部動工，目前，完工82戶。
(7)農村飲水安全工程。積極推進規模化集中供水工程建設，延伸集中供水管網，提高農村自來水普及率，有條件的地方發展城鄉一體化供水鎮民生工程匯報材料事跡材料。加強農村飲水安全工程運行管理，落實管護主體，加強水源保護和水質監測，確保工程長期發揮效益
配合區有關部門完成上級下達的目標任務。
(8)農村公路危橋加固改造。配合區有關部門完成新開工農村公路危橋加固改造項目4個，現全部開工建設;道路施工已經完成招標工作，近期即將開工建設。
(9)一事一議財政獎補。已經全部完成任務，相關材料齊備，並通過驗收。
(10)建設美好鄉村公共服務體系獎補。配合區有關部門完成美好鄉村建設的3箇中心村公共服務體系獎補目標任務。
二、資金髮放培訓類
(1)新型農民培訓。20xx年，配合區有關部門完成省下達的新型農民培訓目標任務。
(2)就業技能培訓。20xx年，配合區有關部門完成上級下達的就業技能培訓任務數，培訓合格率達到90%以上;培訓後取得職業資格證書或專項職業能力證書人數達到培訓人數的60%以上。
(3)城鄉居民養老保險。20xx年，我鎮參保任務3000人，實際完成任務980人，符合領取條件的人員養老金髮放率達100%。
(4)新型農村合作醫療。進一步鞏固和完善新型農村合作醫療制度。我鎮農村人口34388人，實際完成參合28377人。
(5)城鎮居民基本醫療保險。區人社局具體實施鎮民生工程匯報材料鎮民生工程匯報材料。
(6)農村居民最低生活保障。按規定標準及時、準確、足額發放補助資金，20xx年人均補差水平較上年提高10%。6月份保障人口7095人，人均發放標準123元，20xx年累計發放87.5萬元。
(7)城鄉醫療救助。農村救助人數711人，救助資金18.5萬元，城市救助185人，救助資金5.1萬元，救助資金全部通過病患者親屬提供的農行卡號進行“一卡式”發放。
(8)貧困重度殘疾人生活特別救助。我鎮20xx年有382人符合救助條件，已經發放救助資金23.8萬元。
(9)計畫生育家庭獎勵扶助。符合條件79人，其中獎扶74人、特扶5人，已經發放資金8.274萬元。
(10)生活無著人員社會救助。遣送到淮南救助站流浪乞討人員7例，護送到社會福利院棄嬰2例，實現城鎮街面基本無流浪未成年人;根據標準認定孤兒33人，共發放1.65萬元救助金。
(11)基本公共衛生服務。(配合區衛生局開展工作)
(12)重大傳染病病人醫療救治。(配合區有關部門完成上級下達的任務)
(13)提高婦女兒童健康水平。(配合區衛生局開展工作) (14)貧困殘疾人康復工程。(配合區有關部門完成上級下達的目標任務)
(15)政(黨建工作匯報材料)策性農業保險。20xx年，小麥總投保4.77萬畝，投保金額11.6萬元。
三、存在的問題
(1)、宣傳工作不夠深入。一些政策還沒有真正宣傳到民眾中去。沒能全面發動人民民眾的積極參與，在一定程度上影響到民生工程工作的健康開展。
2城鄉居民養老保險工作任務完成滯後，根據區人社局要求，我鎮在7月底完成新增人員3000人，目前完成980人鎮民生工程匯報材料事跡材料。
3建設類民生工程“十制”材料整理不規範，後期運行管護制度不完善
派悅
(4)資金髮放類民生工程證件、銀行卡發放不及時。調查發現，部分村的低保證、五保證、農行卡等相關證件，不能及時發放到戶。
匯報材料範文 篇12
一是加強組織領導，落實工作責任。成立農產品質量安全整治工作領導小組，同時，加強與有關部門的協調配合，明確職責分工，形成監管工作合力。
二是開展農產品質量安全專項整治工作。對獸藥市場、生豬養殖戶、蔬菜生產基地開展拉網式專項檢查，主要檢查生豬養殖戶是否存在使用“瘦肉精”等禁用獸藥、是否在飼料和動物飲用水中添加激素類藥品。
三是開展農、獸藥殘留快速檢測工作。對農產品生產基地、生豬養殖場進行抽樣檢查，增加對主要蔬菜生產基地、養殖場農獸藥使用情況進行專項檢查的巡查密度和頻次，實時監控農產品質量安全狀況，發現問題，立即解決，確保源頭農產品安全。
匯報材料範文 篇13
尊敬的艾縣長，各位領導、同志們：
按照會議安排，我向大家通報20xx年我縣防震減災工作主要進展情況，對20xx年重點工作提出建議。
一、20xx年防震減災工作主要進展情況
(一)加強組織領導，防震減災工作機制日趨完善。
2月份縣政府副縣長艾買提江·馬木提召集發改、住建、民政、教育、衛生、地震等部門召開會議，就地震局提交的《關於加強縣建設工程抗震設防要求管理辦法》進行工作安排部署。
3月份縣人民政府召開20xx年防震減災工作會議，以創建全國防震減災示範城市為抓手，以加強抗震設防管理要求，學校、醫院等人員密集場所及生命線工程採用減隔震技術為切入點，做好防震減災各項工作。
按照工作安排，在全縣各鄉鎮場開展與縣人民政府簽訂的目標責任書任務落實工作。從完善應急預案、宣傳培訓、應急演練、抗震設防管理要求、“三網一員”工作等五個方面進行了分解部署。
審批建設工程項目33個，開展抗震設防行政執法3次，並進行了工程質量監督工作。
(二)以“防災減災日”為契機，在全縣範圍內開展大規模的地震宣傳和應急演練活動。
3月至5月，精河縣地震局開展防震減災工作“進學校、進醫院、進鄉鎮、進村隊、進社區、進軍營、進黨校”活動，以應急避險和疏散為主要任務，做好地震知識培訓。精河縣境內包括駐精團場、地方幼稚園、國小、初高級中學、中心校、教學點總計49所學校26532名師生參與。縣境內包括駐精團場的13所人民醫院、鄉鎮場衛生院538名醫護工作者和1000名病患者參與。全縣6個鄉鎮場2個村隊、5個社區、1個軍營的600名民眾、官兵積極參與。在縣城友誼北路舉行“科技活動周”宣傳活動，發放宣傳資料150份，懸掛防震減災日宣傳標語1條。在縣黨校各類培訓班講課及應急演練3場，培訓學員200人。同時對學校、醫院的建築結構安全進行調查鑑定，編寫建築抗震性能報告4份。
5月12日，在“防災減災日”之際，精河鎮、民政、衛生、地震等部門在精河鎮濱河社區開展應急綜合演練活動。8月14日，在精河縣地震應急指揮中心，縣防震減災工作領導小組成員單位開展了地震應急救援桌面演練。
開展學校地震安全隱患普查工作。9月2日至9月8日，與教育、公安、消防、電力、住建等部門組成聯合檢查組，對縣城及鄉鎮場24所中國小、幼稚園進行安全生產大檢查。地震局對學校地震應急預案、應急救援隊伍、避難場所、物資儲備、校舍抗震性能、存在隱患、應急演練等工作逐一檢查。
創建自治區級、州級防震減災示範學校、示範社區工作。精河鎮濱河社區已創建自治區級地震安全示範社區。精河縣第三幼稚園、精河縣第二幼稚園、精河鎮錦福社區、精河鎮東郊社區、綠園社區、大河沿子鎮中學、八家戶幼稚園已創建成為州級地震安全示範社區和防震減災示範學校 。
目前，全縣具備基本生活功能的且有明顯標誌的應急避難場所15處，可容納近5萬人。全縣應急物資儲備庫為2個，已登記工程機械、通訊器材、醫療救援、野外生存、現場調查、生活必需品、防汛搶險、防護裝備等應急物資658項。
(三)強化監測預報工作，地震監測研判水平有一定提升。
精河縣地震地質背景，精河縣處於北天山西部區域地震構造，較為發育，縣境內有5條活動斷裂，分別是博-阿大斷裂，從哈薩克斯坦境內穿過我縣至瑪納斯全長1400公里，在此斷裂帶上發生過1765年2月9日精河6.5級地震，1944年3月10日7.2級地震局，1955年4月24日6.5級地震，1973年6月3日托托6.0級地震。此斷裂帶為7.5級地震潛在震源區;庫松木契克山前斷裂，20xx年10月16日在該斷裂帶發生托里鎮5.0級地震，為7.5級地震潛在震源區;庫松木契克河斷裂，發生過1928年12月13日5.2級地震，為7.5級地震潛在震源區;四棵樹-古爾圖南斷裂，在此斷裂帶上發生過1973年6月3日6.0級地震，為6.5級地震潛在震源區;亞瑪特斷裂，在此斷裂帶發生過1996年1月9 日5.2級雙震，為8.0級地震潛在震源區。
精河地處北天山地震帶西段，是地震活動較為強烈的地區之一。據有歷史記載的1765年以來，精河縣及鄰近地區共發生5級以上地震50次，其中：8級地震1次，7.0～7.9級地震1次，6.0～6.9級地震10次，5.0～5.9級地震38次，最大地震為1812年3月8日尼勒克東8.0級地震，最近一次5級以上地震是20xx年2月11日新源5.0級地震。
精河境內最大地震為1765年2月9日精河縣6.5級地震。近期震情如下：20xx年1月3日，精河境內東南25公里處發生3.1級地震，1月4日精河東南112公里處新源縣發生4.6級地震，1月14日05時精河東南320公里處輪胎縣發生5.3級地震，07時精河縣東北23公里處發生3.1級地震，2月12日精河縣東南120公里處新源發生5.0級地震，2月22日精河以西102公里處博樂市發生3.2級地震。在不到2個月的短短時間內我縣周邊及縣境內震聲不斷，發生了6次有感地震，地震發生的頻度和強度均高於歷年。據統計，二十世紀以來，平均每2年半發生一次5級以上地震，每14年發生一次6級以上地震，1973年6月3日托托6.0級地震均今已44年，期間沒有發生過6.0級以上地震，打破了6級強震發生的時間規律，地震活動水平較高，地震形式較為嚴峻。
到“”末，精河縣境內初步形成了包括精河地震台、阿拉山口遙測台在內的多學科、多手段的地震監測台網，觀測手段7套，地震巨觀觀測點13個，精河區域內地震監測能力達到2.5級。縣地震局堅持月會商制度，利用博州虛擬台網，實現每天24小時實時獲取數字測震台站數據，認真做好普通高考和亞歐博覽會期間的地震應急值班工作。修定完善《精河縣“三網一員”工作管理辦法》，加大監督管理力度，調整最佳化2個測報點，新建5個後備點。
(四)抗震設防工作不斷強化。
20xx年，博州“安居富民工程”投入資金2.23億元，建設5800戶;同時投入2090.5萬元，改造國有農場危舊房727戶，牧場危舊房696戶，實現貧困家庭危舊房清零。嚴格實施行政執法責任制，全縣建設工程抗震設防要求審批項目共33項。精河-阿拉山口高速公路、下天吉水庫二期和沙爾托海水庫二期地震安全性評價工程項目相繼開展。
二、進一步做好20xx年防震減災工作的建議
堅持以防為主、防抗救相結合的方針，堅持常態減災和非常態救災相統一，全面提高全社會抵禦自然災害的綜合防範能力。堅持重心下移，明確防震減災責任制;堅持關口前移，樹立防範勝於救災的意識，變被動救災為主動減災。認真落實“分級負責、相互協同”的抗震救災機制和應急防範主體責任，全力抓好以下五項重點工作：，
(一)充分發揮好縣防震減災領導小組的作用，積極做好防震減災應急準備工作。
健全完善防震減災工作機制，每季度定期召開工作例會，聽取工作情況，安排部署階段性工作。各鄉鎮每半年向上級防震減災領導小組報告一次工作。縣防震減災工作領導小組辦公室要不定期對相關工作進行檢查督促。
當前要切實做好3月21日—25日自治區聯合檢查組對我縣地震應急準備情況實地檢查和評估的準備。各鄉鎮場、住建、國土、交通運輸、民政、衛生、教育、水利、電力、通信、消防等部門認真開展基礎設施隱患排查，突出實戰性、操作性，完善各項抗震救災應急預案，儘快制訂出20xx年抗震救災應對工作方案，紮實做好抗震救災應急準備和防範措施。
(二)牢固樹立“震情第一”的意識，認真做好震情監視和跟蹤。
加強與自治區、自治州地震局震情監測預報部門的溝通和聯繫。及時進行周、月會商，逐步形成3級以上地震回響聯動機制。最佳化管理，注重異常報送、跟蹤，確保“三網一員”巨觀測報體系能夠發揮積極減災作用。
縣國土、住建規劃、教育、地震等部門要做好協調與配合，組織實施好國家地震烈度速報與預警工程博州項目精河選址工作。國家擬在博州境內建11個基準台(架設測震儀)、7個基本站(架設強震儀)、20-30個烈度台。
(三)全面做好地震應急準備，穩步提高地震應急救援能力。
以科學應對大震巨災為目標，加強地震應急現場工作隊建設，提高地震現場處置能力。從實戰出發，完善、細化《地震系統地震應急工作流程》，並開展經常性的實戰演練、地震野外應急工作。完成精河縣地震應急指揮平台資料庫建設工作，並實際套用，為地震救援和災害評估提供科學支撐。
鎮場、機關、學校、醫院、社區、企業要開展地震應急避險疏散、搶險救災演練;今年擬開展二次地震綜合演練;引導動員社會力量有序參與，提高社會公眾自救互救能力。
(四)多措並舉，不斷增強地震災害綜合防禦能力。
繼續深入推進安居富民工程、棚戶區改造項目的實施，推進減隔震技術套用，進一步改善城鄉建築物的抗震能力。
抓住審批制度改革契機，利用好並聯審批平台，強化抗震設防管理，用好小區劃的工作成果。
大力開展新一代區劃圖的宣貫實施，我縣有6個鄉鎮需要提高設防標準。積極與住建部門開展好相關座談、培訓、指導工作。公鐵物流園要開展地震小區劃工作。
積極參與“平安中國”防震減災宣傳活動;購置、製作防震減災科普作品，發放一批雙語科普宣傳資料;推進縣科普館防震減災展廳前期工作;精河縣積極創建自治區防震減災示範城市。
(五) 抓緊制定“十三五”規劃和實施第二期援疆工作。
根據中國地震局、新疆地震局及博州地震局的“十三五”規劃，充分吸納防震減災領導小組成員單位意見建議，科學編制精河縣防震減災“十三五”規劃，依法納入同級國民經濟和社會發展規劃。以新疆地震局援疆項目計畫為指導，抓好未來五年援疆方案的細化和落實，加強與湖北省地震局、荊門、襄陽市地震局溝通，爭取實現項目資金、項目實施社會化效益的最大化。
同志們，做好防震減災工作，事關全局，責任重大。讓我們在精河縣黨委、人民政府的堅強領導下，齊心協力，紮實工作，努力開創防震減災工作新局面，為我縣社會穩定和長治久安做出更大貢獻!
匯報材料範文 篇14
今年以來，我鎮黨委、政府以科學發展觀為統領，緊緊抓住招商引資不放鬆，按照市委、市政府提出的三個“百日行動”方案，立足實際，搶抓機遇，全力做好招商引資各項工作。
一、取得成效
1—5月份，我鎮已引進各類項目9個，到位資金6.19億元，其中簽約項目4個，分別是：投資1.3億元的四川思味特(已租賃華龍冬粉廠廠房生產);投資5000萬元的揚州健步特;投資5000萬元的安徽貿潤服裝;投資5000萬元的佳成電器，四家均已支付土地款。開工建設項目5個，分別是：投資5000萬元的安徽舜天儀表;投資3000萬元的天長市南玻玻璃;投資3000萬元的富實勞動防護用品;投資3000萬元的天長市鑫豐鞋業;投資3000萬元的自來水廠。目前正在跟蹤洽談的項目 8個，分別是：太倉市東鳴金屬製品、南京恩特精細化工、揚州瑞步特鞋業、浙江華晨食品包裝、福建好又多餅乾、上海腳踏車自動控制系統、廈門新時鮮食品有限公司、深圳山康電子科技有限公司。
外出招商及拜訪客商情況：1—5月份鎮主要領導及招商辦公室先後到廈門、漳州、寧波、上海、太倉、蘇州等地，共拜訪當地著名客商30餘人次，接待來訪客商40餘人次。
二、主要做法
一是加強領導。黨委政府自我加壓，明確重點、創新方式，牢固樹立招商引資興鎮理念，召開專題會議，研究通報招商引資工作，制定詳細的工作計畫，組建招商小分隊，實行“一把手”親自抓，負總責。
二是強化服務。對建成企業實行黨政領導分工聯繫制度，積極主動地幫助企業排憂解困;對來我鎮考察或有意向來投資的客商和企業，實行“1條信息、1名領導、1名責任人”的“三個一”制度，做好信息收集、跟蹤、服務等工作，保持與他們的溝通聯絡，加快實質性洽談，儘快促成簽約。對已簽約的企業，幫助倒排時間，實行全程服務，促其儘快入園開工。對已開工的企業，加強協調，幫助其早日實現投產見效。
三是最佳化環境。加快工業園區征地工作進度，繼續加大對園區基礎設施建設的投入，配套完善了工業園區的路、水、電、綠化、亮化等設施，全力打造好招商引資平台，努力增強招商引資吸引力，確保入園企業進得來、留得住、成長快。
四是主動招商。為做到有的放矢，我們突出招商引資重點區域是江、浙、滬一帶的客商和企業，主動走出去進行招商，主要領導和招商小分隊每月外出招商時間不少於10天。同是實行以企招商，以友招商，突出產業招商。
五是獎勵激勵。我鎮承諾在兌現市招商引資獎勵的基礎上，凡鎮工作人員提供1條有價值的招商引資信息，並成功引進的，按實際投資額的1‰給予一次性獎勵。
三、下步打算
1、加大在建項目的推進力度，積極主動與投資商對接，搞好服務協調工作;加大對簽約、洽談跟蹤項目服務力度，爭取簽約項目早日動工，洽談項目早日簽約，提高項目落戶率。
2、積極規劃實施千畝華龍食品工業園。一是依託現有產業優勢，為華龍面業、飲品、冬粉和谷豐糧油等龍頭企業的發展營造良好的環境，促使其做大做強。二是加大招商引資力度，突出產業招商，著力引進一批糧食深加工、儲備、物流與其相關聯的企業，力爭引進億元企業3個，5億元企業1個。使我鎮成為名副其實的安徽省食品產業集群專業鎮。
3、進一步加大工業園區軟硬體建設。在加快集鎮、新農村建設的同時，我們將繼續加大投入，完善園區的基礎實施的配套。進一步強化親商意識，提升工作服務質量和效率，集中力量，協調解決好項目建設過程中遇到的難題。
4、進一步營造招商引資氛圍。藉助交通區位、旅遊開發等資源優勢，主動到上海、溫州、寧波、蘇州等地召開招商引資推介會、聯誼會等，加強宣傳，擴大影響，增強招商引資吸引力。
匯報材料範文 篇15
根據《中共甘洛縣委宣傳部中共甘洛縣委統戰部 甘洛縣民族宗教事務局 關於開展20xx年民族團結進步宣傳月活動的通知》[20xx]17號檔案精神要求，今年8月被確定為民族團結進步宣傳月，結合我鄉民族工作實際，烏史大橋鄉黨委、政府認真組織，精心安排，緊緊圍繞“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的民族工作主題，突出“三個離不開”，堅持以人為本、注重實效，在全鄉幹部、民眾當中廣泛深入的開展了民族團結進步宣傳月活動，並取得了一定的成效。現將宣傳月活動開展的情況總結如下：
一、基本情況
開展民族團結進步宣傳月活動，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的民族工作主題，全面貫徹執行黨的民族政策，廣泛開展民族團結宣傳教育活動，大力弘揚民族團結大發展、大繁榮的主旋律，引導廣大人民民眾牢固樹立漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族的思想觀念，從而推動全鄉民族工作發展，不斷增進民族團結，促進社會和諧。
二、主要工作及取得的成果
(一)加強領導，精心組織。為紮實有效地開展好民族團結宣傳月活動，鄉黨委、政府十分重視此項工作，結合我鄉實際，鄉黨委、政府及時成立民族團結進步宣傳月活動領導小組，制定了活動方案，組織召開了“開展民族團結進步宣傳月活動”的工作部署會議，對全鄉的民族團結進步宣傳月活動的各項工作進行了認真的安排。鄉屬各部門、各單位也結合本單位實際，利用多種渠道、採取多種形式開展宣傳活動。
(二)深入宣傳，營造氛圍。我們在鄉域範圍內主要交通要道懸掛了“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的橫幅，廣泛張貼宣傳標語。鄉域範圍內各單位、各村在8月份內，還充分利用黑板報、宣傳欄、召開座談會、懸掛標語等多種形式，有重點、分層次地向幹部職工、寸民和青少年學生宣傳民族團結工作的重要性和必要性，宣傳我鄉開展民族團結進步工作的重大意義，在全鄉營造濃厚宣傳月活動氛圍。
(三)形式多樣、內容豐富
1、通過宣傳欄、板報等以信息、標語的形式宣傳。在各單位、各寸的宣傳欄里張貼關於民族團結進步宣傳月活動的資料。
2、鄉屬7個寸分別召開了幹部和民眾代表座談會。在座談會和幹部會上通報了全鄉民族工作基本情況，宣傳民族政策及法律法規，交流思想，共敘友情，為本鄉又好又快發展出謀劃策。
3、大力落實各項惠民政策，加快民生工程建設步伐。首先認真落實了精準扶貧各項工作;加快烏史村農田治理工程建設進度，積極做好通鄉大橋的重建準備工作，穩步推進枕頭壩一級電站500kv 、14公里的輸電工程;順利完成烏史村4組通組路的道路硬化;完成乃乃包村活動壩子的建設，完成沙都村3組無電區改造;積極推進林業局在我鄉的石漠化治理工程，完成10000株優質核桃嫁接;啟動田坪村彝家新寨建設工程，投資35萬完成二坪村3組通組路的建設;完成烏史等6個村公共運行項目(垃圾池)的修建;順利完成烏史村飲水工程建設。
5、集中排查民族宗教領域矛盾糾紛。鄉上在活動期間對民族宗教領域矛盾糾紛集中開展了一次排查調處，及時了解掌握一些潛在的、帶有苗頭性、傾向性的問題，調處了矛盾糾紛1起，做到抓早抓小、及時化解，切實將各類矛盾隱患消除在萌芽狀態。
集中開展“民族團結進步宣傳月活動”是認真貫徹執行黨的民族政策，廣泛開展民族團結宣傳教育活動的重要舉措和有效途徑，對增進民族團結，促進社會和諧有著重要的現實意義，我們將以此為契機，一如繼往地把民族團結進步宣傳工作長期進行下去，以一月促全年，不斷為和諧社會建設做出新的更大的貢獻。
匯報材料範文 篇16
去冬今春以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，克服了資金困難，施工艱難的種種不利因素，高標準、高規格、高效率的完成了山許圩、二鋪小水庫和西湖大塘等工程加固任務，且全部實現公開招標操作，實行機械施工，並順利通過市縣水利部門的驗收。
今年我鎮將開工建設30處水利加固工程，分別是：
1石家壩加固工程。石家壩系省編小(二)型水庫，該工程位於我鎮周良村境內，是國家重點民生工程，總投資260萬元，總土方量12萬方，已完成規劃設計和招投標工作，目前正在施工中，預計20xx年4月底前完工。
2南寇河清淤工程。該工程位於我鎮板橋社區境內，河溝總長度9.6千米，土方量9.8萬方，總投資98萬元，目前已完成工程規劃設計和土方測量工作，計畫於20xx年10月28日開工，20xx年12月20日前完工。
3塘壩清淤加固工程。塘壩清淤加固工程28面，分布在我鎮xx個行政村，合計土方量26萬方，總投資112萬元，目前該工程的規劃設計和土方測量工作已結束，正在招投標程式中。
為確保今年水利工程保質保量，按時完成，我們重點做好以下工作。
一、宣傳發動。水利工程是功在當代，利在子孫後代的大事，我們將利用宣傳車，傳送宣傳單等形式進行宣傳，把縣委、縣政府關於冬修水利的精神宣傳到千家萬戶，讓其家喻戶曉，人人都參與到水利冬修工程中來。我們已安排各村組織民眾清淤當家塘整理水毀乾渠等。此前我們已多次召開黨政會議和村“兩委”幹部會議，研究部署今冬明春的水利工程，超前劃謀，統籌安排。
二、健全組織。今年我鎮水利工程土方量大於往年，時間緊、任務重，且多處施工，難於管理，為此我們已成立了板橋鎮冬修水利工程指揮部，由書記、鎮長親自掛帥，設立石家壩加固工程、塘壩清淤加固工程、南寇大壩清淤工程3個施工現場分指揮部，分別由副科領導幹部任分指揮長，現場指揮，確保工程質量和速度，各司其職，各負其責，實行獎懲。
三、依法操作。由於水利工程量大面廣，需要有關部門緊密配合，形成合力。我們將邀請水利部門做好工程實施方案的審查、技術指導、工作督查以及質量監督、竣工驗收等工作。要明確工程的建設目標、完成時限、工作措施和行政、技術負責人。特別是工程受益村我們要召開“一事一議”民-主議事會議，尊重民-意，傾聽民聲，吸納民智，切實發揮民眾主體作用，對籌資籌勞、工程監督、建後管理等內容要形成民-主決議，加強管理和監督。
四、強化管理。今年我鎮水利工程建設將更注重規範程式，陽光操作，強化管理。每項工程開工前，必須具有招投標、自籌資金和管護方式等決議。嚴格按照水利工程建設規範和程式操作，實行項目法人制、招投標制、施工契約制及質量監督等制度，強化質量管理，實行專業質量監督和民眾代表監督。對質量不合格的工程，堅決不予驗收，並限期整改，杜絕“豆腐渣”工程。
匯報材料範文 篇17
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：
一、存在的問題
1、按要求落實20xx年度防汛經費列入財政預算方面的問題
我場按照縣防汛工作的要求，已經將20xx年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體範圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。
2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢，但因為該設施的安裝調試方面，屬於較專業的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現已正常工作。
3、加強對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作
我場歷來高度重視對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業的技術隊伍和專業隊伍從事林木生產和管理工作。
二、防汛安全隱患排查
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區內進行了防汛工作安全隱患排查工作，並按相關要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，並在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民民眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋樑，徹底解決了該處逢雨必堵，民眾出行安全問題。
三、完善組織領導，加大防汛力度。
1、我場每年根據人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。
2、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。
以上是我場的整改落實情況匯報。
為今後更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
匯報材料範文 篇18
為進一步完善信息公開制度，提高依法行政水平，深化政務公開,讓人民民眾真正享有參與權、知情權、表達權和監督權，根據《隰縣政府辦公室關於做好20xx年政府信息公開年度報告和統計報送工作的通知》的有關要求，我局積極推進政府信息公開工作，並取得了一定成效。現將我局20xx年度政府信息公開工作情況報告如下：
1、概述：信息公開工作是一項系統工程，牽涉到全局各股室、站、隊，必須實行統一領導，建立多方參與、密切配合、齊抓共管、合理運行的有效機制。領導局把信息公開工作擺上重要議事日程，由主要負責人親自負責，設立專職人員負責收集整理公開信息，達到了“全覆蓋”和“無縫隙”，形成了橫向廣泛參與、縱向分級負責的信息網路。
2、主動公開政府信息情況：我局20xx年共主動公開政府信息290條，其中政策法規60條、工作動態120條，其餘110條，主要採取檔案、《環保隰縣》月刊等形式。
3、20xx年政府信息公開重點工作完成情況：我們進一步加強全縣環境監管，生態功能區建設穩中有序，國家環保部對我縣的審核結果是：基本穩定，確保了國家對我縣轉移支付資金的定期撥付。邀請市環保局專門顧問和專家對新修訂的《環保法》和《大氣污染防治法》進行了集中培訓。
4、依申請公開政府信息情況：申請公開信息一條，集中表現在我縣轄區內手續不完善及違法違規的企業或單位，要求其儘快完善手續。這些企業將在今年年底前全面完成綜合整治，否則將依法予以取締。
5、諮詢處理情況：無
6、行政複議和行政訴訟情況：無
7、政府信息公開支出和收費情況：《環保隰縣》月刊全年13期、宣傳手冊、宣傳單總計15106元，無收費情況。
8、存在問題和改進措施。20xx年隰縣環保局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但還不能完全滿足社會公眾對政府信息公開工作的要求，我局在政府信息公開工作中，主要存以下幾個方面的不足：一是信息上報較為滯後，公開內容及時性較弱;二是信息公開內容深度和廣度不夠，主要體現在公開內容尚不能完全滿足社會公眾對政府信息公開工作的需求。
在今後的工作中，我局將從以下幾個方面著手，紮實推進政府信息公開工作：
1、健全配套制度，加強制度落實。按照《通知》有關要求，結合工作實際，我局將不斷完善政府信息公開的工作制度，把政府信息公開工作列入到重要的議事日程，做到與日常業務工作同安排、同檢查、同考核，把各項制度落到實處，確保全面、準確、及時發布主動公開的政府信息，提高政府信息公開的知曉率和利用率。
2、提高信息公開的服務性和便民性。認真做好調研和分析，掌握民眾關心的問題，對涉及民眾切身利益的重要政府信息給予高度重視，切實保障社會公眾的知情權，不斷提升信息公開內容的深度與廣度，從而提高權力運行的透明度和民眾的監督力度。
3、加強培訓和宣傳工作。加強對政府信息公開業務人員的培訓，提升政務公開意識，提高業務水平，同時，拓展政府信息公開形式，大力推進依申請公開工作，加強政府信息公開申請的處理、依申請公開的政府信息目錄編制、免予公開的政府信息類目備案等相關工作。強化政府的網站作為政府信息公開主渠道的功能，加強與公眾的互動。
匯報材料範文 篇19
她們，是xx縣地稅局辦稅服務廳(以下簡稱辦稅廳)的9位女稅官。在平凡的崗位上，卻做出了不平凡的業績;平均年齡不到32歲，是一群青春靚麗的女子，卻肩負著為國聚財、為民執法的神聖責任。正是這支充滿青春活力、團結進取的隊伍，在本職工作崗位上辛勤服務、揮灑著青春和汗水。
20xx年全區開展作風效能建設活動中，xx縣地稅局辦稅辦稅廳結合自身實際情況，引入獎懲機制，創新開展辦稅辦稅廳每月“服務之星”評比活動，大大激發了女稅官的工作積極性，整個辦稅廳形成人人創先爭優，個個都是服務主體的濃厚氛圍。當年在全區地稅系統作風效能建設活動上成為6個典型材料之一予以介紹交流，並在全市地稅系統進行推廣。每月“服務之星”評比活動的成功經驗被區、市級媒體報導10多次，還有區內外多個部門組織人員前來學習交流。
如今在辦稅辦稅廳，下班不是以鈴聲為標準，而是以最後的納稅人辦完納稅事項離開為準。納稅人除了進行納稅申報外，還有一個職責，就是參加每月服務之星的評選活動，用他們的選票實現督促提高服務效應，納稅人的滿意度也大為提升。組織收入也逐年穩步攀升，為地方全面小康社會建設提供財力保障。
優質服務展現巾幗風采
來到辦稅廳，服務熱情、環境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅廳承擔著城區及周邊鄉鎮共4xx0多戶納稅戶排疑解難、稅務登記、納稅申報、發票購銷、稅款徵收等職責，涉及業務達10多項，工作複雜繁瑣。辦稅辦稅廳的女稅官月均接受納稅人業務諮詢1xx人次，辦理稅務登記50起，受理納稅申報資料150份，經受發票50多份，徵收地方稅款1xx萬元。多年來，辦稅廳的女稅官們堅持“以人為本，納稅人至上”的理念，熱情服務客戶，實行公開服務承諾、掛牌上崗服務，給前來辦稅的納稅人送上“一杯熱茶、一個微笑”，為納稅人營造一個舒適方便的環境。
為加快辦稅質量效率，辦稅廳還先後推出了網上申報、“稅銀一體化”、銀行劃轉稅款業務、POS機刷卡劃轉稅款業務等多元化的申報方式，讓大部分納稅人足不出戶即可完成申報納稅。辦稅廳負責人在稅收征管當中發現，由於部分財務人員沒有及時準確把握稅收新政策而被受行政處罰，就編髮了地稅服務直通車，及時向納稅人宣傳最新稅收政策，有效避免了受處罰這一現象發生，“辦稅廳的女稅官處處為我們著想，工作細緻周到，確實是服務到家了。”不少納稅人由衷的讚嘆。
強化素質鑄造一流隊伍
稅收工作涉及面廣，政策性強，僅有工作熱情是不夠的，高效服務必須依靠過硬素質支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之餘，擠出時間啃完一本本磚頭似的專業書籍，還組織開展崗位練兵，經常性開展“征管能手”、“微機操作能手”競賽活動，不斷提高隊伍素質，讓每個人都成為精通業務的行家裡手。目前，辦稅辦稅廳9位女稅官全部考取全國稅收執法資格證書、計算機NIT證書，大學學歷達1%，其中本科4人、占44.4%，大專5人占55.56%。
辦稅廳女稅官在堅持依法治稅的同時，還不折不扣落實國家稅收優惠政策，為下崗再就業、返鄉農民工就創業全面提供稅收優惠政策支持。截至20xx年底，依法減免稅費264.85萬元，惠及納稅人373戶(次)，為地方經濟社會發展提供了政策支持。
正是靠著一股不服輸的勁頭和“自尊、自信、自立、自強”的精神，女稅官們依靠過硬素質勇創流業績，得到社會的認可。近年來，辦稅辦稅廳先後榮獲“縣紅旗視窗單位”、“縣巾幗文明崗”、“xx市政務服務工作先進視窗單位”等榮譽稱號，並於2xx9年被評為“xx市巾幗文明崗”。有多位女幹部獲評各級地稅系統先進工作者、年度優秀公務員，獲縣婦聯評為“五好家庭”、縣“巾幗英雄”榮譽8人次，分管辦稅辦稅廳的副局長還被市婦聯授予“巾幗英雄”光榮稱號。
情系民生促進社會和諧
20xx年縣局副局長組織辦稅廳等8名女稅官成立巾幗抗旱救災突擊隊，頂著炎炎烈日趕赴馱龍社區松林屯，巾幗不讓鬚眉，與當地災民一起鋤地、鬆土、下蔗種、抬水、澆灌，投入到緊張的抗旱救災工作中，當天共為災農搶種3畝多甘蔗。她們還慷慨解囊，給受災民眾購買塑膠桶、送去飲用水等，撐起了抗旱救災半邊天。
辦稅廳女稅官們還熱心社會公益事業。通過開展扶貧濟困、捐資助學獻愛心活動，扶助社會弱勢群體，幫助多名失學兒童重返校園;給結對幫扶村、學校贈送辦公座椅和農業科技書籍和兒童讀物等;積極參加抗洪救災、抗凍救災、抗震救災工作，在各項募捐活動中累計捐資36多元，用愛心奉獻社會詮釋中華傳統美德。
她們還積極參加各種文體活動，近年來集體榮獲xx縣工會杯女子氣排球比賽三等獎、xx市地稅系統首屆運動會道德風尚獎等20多項各級榮譽。每逢節慶時期，還來到軍營開展慰問演出活動，展現青春風采，在社會各界樹立起良好的地稅部門形象。
匯報材料範文 篇20
為進一步做好今年的夏糧收購工作，該局積極做好收購前的組織、協調和服務工作，迎接夏糧收購：
一是認真做好防汛防旱工作。積極儲備搶險物資(麻袋1萬隻、油布50塊)，確定存放地點及保管人員的名單。加強汛期雨量、水情觀測和災情匯報工作。派專人每天2次觀察境內主要排澇河道水位，並及時電話匯報縣防汛防旱指揮部辦公室。
二是安全生產思想認識到位。提前落實好各項安全保障措施，做好防火、防電、防訊等方面和安全檢查工作。同時注意機械作業安全、儲糧藥劑使用和保管安全，做到安全生產工作零事故。
三是加強政策宣傳，激發農民交糧熱情。採取多種形式，廣泛深入進行政策宣傳，使糧食生產者、經營者進一步知曉糧食收購政策，樹立正確的糧食經營觀念，確保夏糧收購順利完成。
匯報材料範文 篇21
為認真貫徹落實《防洪法》，切實做好今年的防汛抗旱工作，及時處理汛前存在問題，儘快消除水利工程安全隱患，確保水利工程安全度汛，當前要著力抓好以下五方面工作：
一是落實防汛抗旱責任制。各級各部門要堅持把落實防汛抗旱責任制貫穿工作始終，做到責任落實全覆蓋、全過程，以責任落實推動工作紮實高效開展。建立以行政首長負責制為核心防汛抗旱責任制，把防汛抗旱工作職責分解到部門，落實到崗位，具體到人員，從細、從嚴建立防汛工作責任制，逐級明確領導包片區、包河段、包工程、包滑坡地段等分工包乾責任制，建立責任包抓明細台帳的防汛工作制度。各責任人要儘快深入包乾區域，熟悉掌握情況，自覺履行職責，確保防汛責任制落實到位。要進一步完善防指成員單位聯絡、會商制度和工作協調、信息共享機制，提高成員單位協同抗災水平。
二是加強防汛抗旱隊伍建設。為發揮基層一線在防汛抗災工作中的基礎性作用，縣防指於5月27日上午在丁橋鎮洛平圩組織開展了全縣防汛搶險實戰演練，要求各鄉鎮及有關部門針對性地開展防汛搶險，完成演練工作，確保關鍵時刻能拉得出、用得上、頂得住。
針對防汛應急管理存在薄弱環節，縣防指於5月27日下午在縣水務局舉辦全縣防汛抗旱知識培訓班，加強鄉鎮指揮人員相關業務培訓，切實提高我縣一線指揮人員業務水平。
三是積極開展隱患排查治理工作。對全縣重點區域、重點工程和重點部位汛前檢查中發現的問題，督促各鄉鎮、有關單位整改到位。要求各鄉鎮、有關部門對河道圩堤、水庫、地質災害易發區、低洼易澇部位、危房、校舍、非煤礦山等區域，設立危險警示標誌，加強隱患整改，將隱患排除在萌芽狀態。對一時難以解決的，制定切實可行的應急度汛預案和人員轉移方案，落實好搶險物資和隊伍，切實做到責任、工程、物資、隊伍、預案五到位，確保全全度汛。
對青通河縣城源橋段防洪工程和七星河出口左岸防洪工程督促施工單位加強現場管理，嚴格按照施工規範，加大施工力量，進一步加強在建工程建設進度和險工隱患處理，切實提高工程度汛能力。
四是切實加強汛期帶班值班工作。各鄉鎮、防指各成員單位在汛期內要嚴格落實24小時值班帶班制度，密切監視雨水情變化，及時收集、整理和傳送各類雨情、汛情、工情、險情和災情信息，為各級領導開展決策和組織搶險救災提供堅實的信息保障。各鄉鎮都要落實傳真專號便於及時收發信息，確保防汛抗災信息24小時暢通無阻。
五是進一步加大《防洪法》貫徹力度。對汛期在河道設障、違章采砂、不按防洪法規定的審批程式擅自在河道進行工程建設、破壞防洪工程設施等違法犯罪行為，堅決予以嚴厲查處，做到執法必嚴、違法必究，切實做到依法防洪。
主任、各位副主任、各位委員，貫徹實施《防洪法》是一項長期而艱巨的工作，我們將一如既往的接受縣人大的監督，以各級水利工作會議精神為指導，發揚水利人無私奉獻、認真負責、克難攻堅的精神，進一步加大《防洪法》貫徹落實力度，為建設皖南名城、建設生態宜居青陽提供堅實的防洪安全支撐。
匯報材料範文 篇23
我叫，29歲，中共黨員，xx市xx中學語文教師、班主任。轉眼間，我已經在中學教育戰線上工作9個年頭。9年來，做為一名年輕教師，我憑著對教育事業的強烈責任感，把自己的願望和抱負全部都傾注在我所熱愛的教育事業上。憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的教育事業的忠誠和對本職工作的熱愛，全部熔鑄在自己從事的事業中。用自己的實際行動認真踐行“三個代表”的重要思想。工作中曾多次被評為“xx市模範班主任、區級骨幹教師、教科研先進工作者”的稱號，多次在學校組織的“民生杯”優質課評比中獲獎，我所帶的班級也多次被評為優秀班級，深受領導和家長的好評。我用行動詮釋著一個年輕的共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，發揮模範帶頭作用。“把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究，在每一個平凡的細微處發現工作的價值，並把工作的意義藉助每一個細節傳揚開來，讓平凡不平庸。”是我的信條。現將近幾年來的工作實際介紹如下:
一、愛崗敬業，默默奉獻。
九年來，面對我的學生，我心愛的教育事業，我一直堅持著兢兢業業的工作作風。堅持每天早來晚走，經常深入宿舍、晚補，了解學生第一手材料。與學生同勞動、同學習、同休息、同鍛鍊、同歡樂、同悲傷。大齡結婚，未請一天婚嫁;孩子出生，未耽誤一節課。
二、多方學習，豐厚專業素養。
對一個語文教師而言，文化的底蘊、教育的理念、藝術的技法都是不可或缺的學養。
在日常的生活中，努力豐富自己的閱讀，豐盈自己的內心世界，使自己擁有高遠的認知和健全的人格。同時，勤學苦練，堅持寫作，提高自己聽說讀寫的能力，逐步形成了大氣、睿智、平和、的教師氣息，增加了教學的魅力。
為了避免專業學習上的惰性，我把工作中的每一個要求、每一個任務都作為了自己學習的壓力，把完成任務的過程轉變成專題學習的階段，把每一個培訓都作為自己學習的機會，比如:我經常用學校組織公開課的機會，給自己提高標準，選擇本冊書中最難的課來組織，在農村任教期間，學校對語文綜合性學習上的研究一直是一個空白，我就利用公開課的時機，選擇了一個綜合性學習內容“世界何時鑄劍為犁”鍛鍊了自己，受到了領導老師的一致好評。另外，我積極參加各種培訓，曾經多次自費到省內的多所名校聽課學習，利用中午休息時間，上網查找名家的視頻課例、講座等等。這樣才使一個初出茅廬的年輕教師迅速掌握了語文教學基本理念，也被評為“教育科研先進工作者”等稱號。
三、深入研究，提高教學境界
在日常工作中，教育教學的研究是我工作的常態。追求有效教學一直是我追求和努力的方向。
課堂是教學研究的主陣地。我會研究每一節課，對自己的課堂教學作深度反思，與教師們共同研討。在長期的語文教學中，一直堅持落實三個方面:情趣、發現、培植。用語文課堂的情趣培植學生語文學習的情趣，藉助語文的視角幫助學生髮現生活的情趣並能改變生活的品位;善於發現學生的學習特色並強化為學生學習的自信;培植終生學習和人格完善的思想種子。在班裡形成了口才訓練、寫作訓練、社會實踐活動等系列平台，古詩詞誦讀、經典美文介紹、學生習作交流等等，得以在平時的課堂中健康生動地開展。
四、積極探索，研究教育方法
經過多年的實踐與研究，我在教育中管理班級上摸索到一些方法，那就是，堅持在“嚴、愛、細、活”四字上下工夫。
嚴格要求學生，即是行為規範嚴格訓練，我特別注重良好行為的養成。如認真細緻的學習習慣、積極主動的勞動習慣、熱情開朗的文明禮貌習慣，有序參與的活動習慣。在日常的工作中，我經常採取“做榜樣、教方法、耐心帶、及時評、時時查”的辦法訓練學生的行為，比如:有的學生來自5、6個學校，習慣差異非常大，從開學的第一天起，就時特別留心孩子們的舉動，誰在課間操的時候把教室的燈關掉了，做完操之後就立即表揚，誰上課姿勢端正，也點名表揚讓大家學習，誰給班級扛了純淨水，更是掌聲鼓勵，誰的作業認真乾淨，也決不吝嗇溢美之詞……當然，對於不好的，我多是指出現象，不在班裡點名批評，嚴重的，就找到辦公室私下談話，幾天下來，同學知道了什麼是該做的，什麼是不好的，加上每周都給班幹部開例會，指出一周的優缺點，並制定下周的工作目標，培養學生習慣的工作就會有條不紊的進行，班級很快就會進入良好的狀態。
做這些工作，絕對需要腿勤，多進班，走到學生中間，由接觸而了解，由了解而理解，師生關係才會融洽;眼勤，勤觀察，了解學生的心態，做工作才能有的放矢;嘴勤，勤指導，經常和學生聊天，指出不足，表揚優點，增進師生感情;手勤，多示範;腦勤，勤思考。俗話說“天道酬勤”，勤，能彌補我們經驗的不足和才智的缺陷。
“細”即班級管理、學生教育工作扎紮實實，從細微的事情抓起，從身邊抓起。我通常的做法是在接手一個新的班級後，制定一個長期目標，三年我要實現什麼?在起始時必須要有一個完整的工作思路，我要清楚我面對是一群什麼樣的孩子?我要帶著他們到哪去?如何帶?第一步做什麼?再做什麼?最後做什麼?通常我把目標定位為:要培養孩子做一個有修養的人，培養他們良好的學習習慣，掌握良好的學習方法。每節課上課前，同學們把桌椅要對整齊，讀書的時候把書拿起來，身體坐直，書本都擺放在書桌的左上角等等，這些看起來是小事，但這關乎到學生好習慣的培養。班主任工作就是這樣瑣碎的工作，必須扎紮實實做好每天的每件事情，班級管理才能更上一層樓。為了改善孩子與父母之間的關係，使孩子自覺地學習。我精心設計每一個家長會、班會和活動課，這是一次家長會--《愛老師，愛父母》，孩子和家長們齊聚在教室，孩子們真切地話語，對爸爸媽媽的理解讓在場的許多家長淚流滿面，家長的殷切希望，讓孩子們備受鼓舞，有更大的動力前行。我也不斷拓展教育教學新方法，我自製了“學生評議表”，班裡進行了“誰與爭鋒學習評比”等來激勵他們勇往直前。
面對時代賦予的使命，我感到對學生、對事業的熱愛，不能僅僅表現為勤勤懇懇、埋頭苦幹，而且還應該體現在進行創造性的勞動上，要“愛”也要“活”。
現在的學生越來越有個性，教育他們如果僅僅是喝斥、責罵，那是起不到良好凡教育效果的，需要我們做到“因材施教”區別對待。比如:一次學生問我，為什麼對王懷宇同學違反紀律是就很少進行一些懲罰呢?我就告訴他，由於王在國小時經常是因為違反紀律在教師角落裡罰站，需要給他機會和愛啊!
我校是一所寄宿制學校，學生吃、住、學都在學校，學校就是他的家。需要教師關愛，有些學生很少得到家長的理解和心理上的輔導甚至就是單親學生。就更需要教師擔負起學生生活、學習方方面面的幫助和引導，這沒有對學生的愛是無法做到的。我班中有家比較遠的學生，如阿爾山的、黑河的等，他們一學期才能回家一次，生活就需要老師特別的關愛，五一，十一放假的時候，我就把他們帶回家，帶他們去買衣物，讓他們通過QQ和家裡的父母進行交流，離開的時候將他們送上火車。家長對此非常滿意。
我就是這樣為我的教育事業奉獻著我的青春，我把心中所用的溫情化成無數份愛心奉獻著我的學生;我把全部的心血都澆灌著教育事業這篇沃土上;我知道我是一名普普通通的中學教師，但我願意把我的真誠、愛心全部奉獻給我所熱愛的黨的教育事業。
匯報材料範文 篇24
根據《貴州省20xx年大氣污染防治年度實施方案》、《貴州省大氣污染防治行動計畫實施情況考核辦法》和《黔東南州大氣污染防治行動計畫實施方案(20xx-20xx)的通知》(黔東南府辦發﹝20xx﹞49號)檔案要求，縣人民政府切實強化責任，落實任務，明確措施，嚴格考核，切實改善環境空氣品質，現將我縣20xx年大氣污染工作情況匯報如下：
一、20xx年大氣環境質量狀況
根據20xx年縣城空氣品質自動監測站監測情況，監測指標6項(SO2、NOX、CO、O3、PM2.5、PM10)，五參數(溫度、方向、風速、溫度、氣壓)。1-11月，PM10年均濃度為43ug/m3(20xx年度PM10年均濃度60ug/m3)，PM2.5年均濃度為22ug/m3 ，SO2年均濃度為10ug/m3，NOX年均濃度為8ug/m3，CO年均濃度為2ug/m3，O3年均濃度為22ug/m3，縣城空氣品質優良率100%，主要污染物為PM10，AQI指數為43，空氣品質優良。
二、20xx年大氣污染防治重點任務情況
圍繞20xx年大氣污染防治任務，加大綜合治理力度，減少大氣污染物排放，全面推進大氣污染防治。
1、淘汰燃煤小鍋爐
縣城禁止新建燃煤鍋爐，貫徹落實州委、州政府推進完成20xx年淘汰燃煤鍋爐的任務要求，禁建10蒸頓/小時及以下燃煤鍋爐。根據淘汰任務明細表，20xx年我縣燃煤鍋爐淘汰數(蒸噸)為1蒸噸。20xx年2月完成淘汰燃煤鍋爐2蒸噸，淘汰黃平縣楊三酒廠燃煤鍋爐，型號為LSG0.3-0.09， 1蒸噸;淘汰黃平縣舞陽水泥有限公司燃煤鍋爐，LSG0.3-0.09，1蒸噸，完成淘汰率100%。
2、工業大氣污染治理
加大對已建成脫硝設施企業的監管，進行低溫負荷時段脫硝設施退出投運情況進行了技術改造，確保了機組負荷在50%以上時脫硝設施穩定正常連續運行。
我縣轄區內現共有12座加油站(點)，其中：中石化4座，中石油1座，民營7座。已完成5座加油站油氣污染治理。還有3座加油站(點)沒有完成，主要原因是城區兩座要搬遷沒有安裝，重安加油站計畫明年安裝，另外四個加油網點只供應柴油。
20xx年加大轄區內重點工業企業無20蒸噸及以上燃煤鍋爐監管。監管企業環保設施運行情況，確保環保設施正常運行。交通沿線無大氣污染企業。
3、加大縣城揚塵污染控制
強化建築工地監管。城區主要路段的工地設定封閉圍擋或圍擋高度達到2.5m，一般路段的工地未設定封閉圍擋或圍擋高度高於1.8m，圍擋堅固、穩定、整潔、美觀。施工現場進出口設定大門，設定門衛室，建立門衛值守管理制度和配備門衛值守人員，施工人員進入施工現場佩戴工作卡，施工現場出入口標有企業名稱或標識，設定車輛沖洗設施。
施工現場主要道路及材料加工區地面進行硬化處理，施工現場道路暢通、路面平整堅實，施工現場採取防塵措施，施工現場設定排水設施。
建築材料、構件、料具按總平面布局碼放，材料碼放整齊，標明名稱、規格，施工現場材料存放採取防火、防鏽蝕、防雨措施。
提高機械清掃率。灑水降塵，黃平縣城區道路面積為403036.6平方米，實施機械化清掃面積為359508.64平方米，機械化清掃率占89.2%，縣市政局每天兩次灑水降塵。
加大禁燒秸稈宣傳，提高秸稈還田，20xx年推行秸稈還田10萬畝，其中：舊州鎮實施1.3萬畝，浪洞鎮實施1.3萬畝，平溪鎮0.8萬畝，新州鎮0.8萬畝，上塘鎮1萬畝，野洞河鎮0.8萬畝，重安鎮1萬畝，谷隴鎮1萬畝，紙房鄉0.8萬畝，翁坪鄉0.5萬畝，一碗水鄉0.7萬畝。建設投資：160萬元(其中：中央 150萬元，省級財政10 萬元)。
4、機動車污染防治
根據省總隊《關於加強黃標車和老舊車強制報廢工作進程的通知》(黔公交辦〔20xx〕247號)檔案精神 ，多措並舉，合力攻堅，深入開展黃標車及老舊車輛強制報廢工作，強制報廢12輛，開展“打非治違”集中整治行動，安排警力嚴查黃標車上路行駛、機動車逾期未檢驗、駕駛報廢車上路行駛等交通違法行為。共查處違反禁行規定的黃標車、老舊車72輛。有效震懾了交通違法，淨化了道路通行環境，保障了轄區道路安全暢通。
為控制機動車排氣污染，改善空氣品質，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《貴州省大氣污染防治條例》等有關法律法規，在縣城部分區域對黃標車實行限制通行，並制定《黃平縣城黃標車區域限行範圍劃定方案》。審核發放機動車環保合格標誌，20xx年發放20xx年度綠標1570份、20xx年度827份、 20xx年度572份。
提倡綠色出行，踐行綠色生活。結合城市道路建設的需要，完善城區步行道1640米，完善舊州鎮腳踏車道4800米。
加大機動車尾氣監測站監管。黃平縣鑫元甲機動車尾氣監測站自20xx年7月經省廳驗收投運以來，現場檢查7次21人次，重點檢查機動車環保檢驗委託書、規章制度、監測標準、檢測報告、台賬方面
5、城市油煙及燃煤治理
20xx年，我局根據黔東南州《黃平縣環境保護局重點工作目標責任書》要求，制訂了《黃平縣20xx年大氣污染防治工作計畫》，並在縣城區發放《關於禁止在新州城區範圍內燃燒煙花爆竹的公告》1500多份;發放《關於禁止燃燒煙煤的通告》20xx余份，並制訂《黃平縣城區餐飲服務行業油煙污染及淘汰燃煤鍋爐工作方案》。通過摸底排查，查清、登記我縣轄區內燃煤小鍋爐34戶，治理、改造油煙污染餐館3家，取締小酒作坊1家。
6、調整最佳化產業結構
20xx年以來，我縣對產能嚴重過剩產業嚴格按照國家、省、州要求，認真把關，一律未予立項審批。並編制上報了《黃平縣產業準入特別管理措施(負面清單)》，共涉及7個門類76個產業負面清單(其中禁止類57個，限制類19個)。20xx年，我縣未審批過產能嚴重過剩行業項目，因此無違規在建項目。
20xx年，省、州工業信息化委員會沒有對我縣下達淘汰落後產能任務。20xx年1-10月我縣萬元工業增加值能耗1.5762(噸標煤)，與州下達目標3.9(噸標煤)。
加大環保、節能、安全執法處罰力度，提高環保節能環保標準倒閉“兩高”行業過剩產能退出。
7、調整能源結構，增加清潔能源供應
提高能源使用效率。建成崟生天然氣公司清潔能源供應，新增天然氣有限保障居民生活和用於替代燃煤，並制定《黃平縣能源統計與能源利用狀況管理制度》，清潔能源使用率90%。
20xx年無新建的煤礦同步建設煤炭洗選加工設施，無煤礦煤炭洗選加工設施建設與改造任務。
8、煤炭管理和油品供應
20xx年，按州局檔案，我縣已完成汽、柴油升級，共銷售成品油24000噸，其中柴油12360噸，汽油11640噸。目前還沒有銷售國五油品。
嚴格執行總量控制制度，把二氧化硫、氮氧化物，粉塵和揮發性有機物排放綜指標作為環評審批的前置條件。
9、嚴格環保準入，最佳化產業空間布局
縣城建成區有序推進主城區重污染企業出城入園搬遷改造。
根據國家發改委下發《關於開展20xx年度清潔發展機制基金捐款項目組織申報工作的通知》，縣發改局同縣環保局、工信商務局，工業園區等行業部門對接，嚴格按照通知要求進行項目申報，但因我縣項目基礎薄弱，無適合項目，爭取20xx年進行再次申報。
10、清潔生產
積極開展清潔生產創建活動，努力培育一批標桿示範企業。我縣嚴格執行《節約能源法》、《民用建築節能條例》、《國務院關於印發節能減排“”規劃的通知》和《貴州省綠色建築行動實施方案》等法律法規和規章，加大宣傳力度，嚴把建築節能審查備案關，強化建築節能過程監管，穩步推進我縣建築節能與綠色建築的發展，20xx年，我縣已竣工驗收備案的建築節能工程累計61個，建築面積達 38.96萬平方米。
11、建築節能
20xx年，我縣認真貫徹落實國家和省、州、縣節能減排決策部署，堅持節能減排與發展並舉，大力推進民用建築工程節能，制定了《黃平縣20xx年建築節能工作實施方案》。開展建築工程建築節能專項檢查2次，檢查在建建築節能工程10個(次)。重點檢查設計、圖審、施工、監理、驗收各個環節落實節能標準、建築節能材料和產品質量監督、民用建築節能信息公示等情況。通過檢查，對存在的問題項目下發了《整改通知書》5份。
12、環境監管能力建設
加大環境信息公開。完善政務公開，信息公開制度，按《中華人民共和國環境保護法》第五章第五十四、五十五、五十六條規定，在局網站依法公開了黃平縣環境質量;每日公布環境監測空氣;行政處罰8起;在貴州省國控企業減排監測體系網上公開重點污染源監測信息(黃平縣污水處理廠)，如實向社會公開其主要污染物的名稱、排放方式、排放濃度和總量、超標排放情況，防治污染設施的建設和運行情況;20xx年度排污費的徵收和使用情況等信息。建立應急體系，制定《黃平縣20xx年飲用水源突發污染事故應急預案》、《黃平縣20xx年重污染天氣應急預案》。
加大大氣環境監測質量管理，確保縣城空氣品質自動監測站正常運行，實時傳輸監測數據。治理餐飲業油煙及燃煤污染;治理機動車尾氣污染;治理建築揚塵;治理油氣污染，提高環境質量。
加大環境保護台賬管理，建立《排污費徵收台賬》、《環境影響評價台賬》、《排污許可證發放台賬》、《機動車綠標發放台賬》。加大大氣十條信息報送，按工作情況，擬大氣信息簡報 篇，總結大氣治理經驗切實加強大氣信息報送。
20xx年，我縣以環境專項行動為抓手，開展環境安全隱患排查和環境安全大檢查，集中力量對縣轄內重點排污單位進行了檢查。加強對重點排污單位的環保治理設施運行檢查，有效保證設施的正常運行，確保污染物穩定達標排放。一是著力推進排污費徵收管理規範化。排污費的徵收嚴格按照企業申報，監察大隊審核、公示，徵收的規範化程式進行。全年完成排污費徵收27.07萬元。其中關停2家，行政拘留1人，處罰3家，處罰金額3.5萬元。二是認真做好信訪投訴調查處理。加強對環境污染信訪工作的查處力度，積極配合相關部門對民眾反映的熱點、難點環保問題及各級領導批辦件進行了有效綜合查處，查處32件，處理率達到100%，反饋率達到100%。
13、加大污染防治資金投入
20xx年我縣共投入大氣污染防治經費6200萬元,其中投入：石漠化綜合治理780萬元， 煤炭價格調節及節能照明整合資金607萬元，污水處理設施和運行資金1091萬元，空氣品質檢測及水源保護環境保護資金59萬元，市政垃圾填埋處理408萬元，市政綠化及設施維護75萬元，林業生態建設及天然林保護等資金3180萬元。
三、主要措施
1、加強領導，健全工作機制。加大環保工作領導。調整強化大氣污染防治工作領導小組，成立縣重污染天氣應急指揮部，健全重污染天氣應急機制、聯席會商機制。實行格線化管理，層層落實責任。
2、加大綜合治理力度。全面整治燃煤小鍋爐，加快重點行業脫硫、脫硝、除塵改造工程建設。綜合整治城市揚塵和餐飲油煙污染。加快淘汰黃標車和老舊車輛，大力發展公共運輸，推廣新能源汽車，加快提升燃油品質。
3、調整最佳化產業結構和能源結構。嚴控高耗能、高排放行業新增產能，加快淘汰落後產能，堅決停建產能嚴重過剩行業違規在建項目。加快調整能源結構，增加清潔能源供應，逐步降低煤炭消費總量。
4、加快企業技術改造。大力發展循環經濟，培育壯大節能環保產業，促進重大環保技術裝備、產品的創新開發與產業化套用。
5、嚴格投資項目節能環保準入。提高準入門檻，最佳化產業空間布局，制定項目準入負面清單，推動量化企業向專業園區聚集，嚴格限制在生態脆弱或環境敏感地區建設“兩高”行業項目。
6、完善應急工作機制。制定重污染天氣應急預案並納入全縣應急工作體系，全面導入專業技術力量，建立專家會診、聯合會商機制，強化預案演練。
7、健全依法治理體系，嚴格依法監督管理。依法依規推進大氣污染防治特別是重污染天氣應對工作，出台黃平縣大氣污染防治規定及相關政策措施，加強環境監管執法力量建設。
8、廣泛動員，推動全民生態環保建設。開展多種形式的環保宣傳教育活動，增強民眾的知情權、參與權，形成統籌聯動、上下協調、齊抓共管的大環保格局。
四、存在問題
20xx年，我縣大氣污染防治取得了明顯成效，但依然存在著一些問題。主要表現在：一是機動車污染日趨嚴重。近年來，隨著經濟發展和人們生活水平的提高，我縣機動車擁有量迅速增長，由此產生了大量的機動車尾氣，使機動車排氣污染在縣城大氣污染中所占比例不斷上升。二是監管力度不夠。環保部門機構不健全，人員編制少，管理能力和執法力度不強。目前縣區範圍內仍有一些小燃煤鍋爐時常冒黑煙，影響著縣區空氣環境質量的改善。三是對大氣污染防治的資金投入不足。目前，雖然我縣對防治和治理大氣污染已經投入了不少的資金，但是這些資金與環保投資的需求相比較還存在很大的差距，還不能滿足大氣防治污染的要求。
20xx年，雖然我縣大氣污染防治工作取得了一定成績，但與上級的要求和人民民眾的期待還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實國家、省、州關於大氣污染防治工作的各項安排部署，進一步突出重點、狠抓關鍵，以堅定的決心和超常的舉措，把各項要求落實到位，推進大氣污染治理攻堅行動取得實效。重點在六項工作上狠下力度：一是全面治理礦山企業粉塵污染，狠狠抓住露天礦山粉塵污染這個重中之重，積極投入，嚴格標準，強化整治，切實將各項整治整改措施落到實處。二是強力實施礦山生態環境恢復治理工程，對全縣範圍內露天采場、選礦廠、排土場、尾礦庫、礦區道路及礦部周邊辦公區等進行綜合治理，從根本上改善礦山、礦區生態環境。三是全力實施企業減排，重點實施污染減排工程，加快推進脫硫脫硝和除塵改造，同時，進一步加大監管力度，採取現代化監控設施，通過全天候監測，確保污染設施正常運行。四是大力推進建築揚塵治理、煤炭經營攤點整治、餐飲業油煙治理、淘汰各種燃煤鍋爐、黃標車和老舊車輛等各項工作，確保在規定的時間節點內容不折不扣的如期完成各項任務。五是加大聯合執法力度，建立完善的聯合執法機制，進一步加強源頭預防、全程管控和綜合治理，確保全縣大氣環境絕對安全。六是積極探索建立大氣污染防治長效機制，包括規範化的運行機制、常態化的管理機制、全方位的督導和考評機制，形成固定制度，持之以恆，常抓不懈，確保防治工作成果穩得住、可持續。
匯報材料範文 篇25
一、大力倡導平安建設氛圍，努力創建“平安衛生”工作
根據建立和諧社會的總體要求和自治區、自治州有關平安建設的檔案精神，結合衛生系統實際，我們制定了20xx年度全縣衛生系統平安衛生建設總體目標和具體目標。總體目標是:民眾對醫療衛生服務的滿意度達85%;縣直醫療單位不發生刑事犯罪案件，確保不發生重大人員傷亡和財產損失惡性案件、重大惡性治安案件;廣泛開展衛生法制教育，大力提高衛生系統幹部職工法律意識，堅持依法行政。具體目標:一是以農村新型合作醫療、鄉村兩級衛生機構規範化建設和農村改廁為龍頭，抓好農村的“平安衛生”工作;二是完善重大疾病預防控制體系和突發公共衛生事件醫療救治體系建設，防止傳染病暴發流行;三是確保醫療衛生市場秩序運行良好，保證廣大人民民眾公共衛生安全;四是認真落實信訪工作責任制，盡力維護社會安定;五是維護醫療衛生單位正常的工作生活秩序。
(一)加強領導，強化責任，齊抓共管，全面落實了平安建設責任制。成立了由局長任組長、分管領導為副組長、局直屬各單位第一責任人為成員的縣衛生系統社會治安綜合治理和平安建設工作領導小組。局長作為第一責任人，親自抓，負總責，分管領導具體抓，各單位密切配合，齊抓共管，形成了強大合力，做到不推諉扯皮，一旦發生涉及社會穩定和安全生產的重大問題，確保主要領導到一線指揮。制定了年度工作計畫、創建工作進度計畫和創建工作措施，各醫療衛生單位都把建設“平安衛生”作為一項重要的政治任務，放在重要位置，切實加強領導，精心組織，周密部署，穩步實施。同時，我們還加強了決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，層層落實責任制和責任追究制，嚴格考核，對因領導不力、責任不明確、工作不落實、造成不良後果的，追究有關領導和人員的責任。
(二)加強政治思想教育和法制宣傳工作，提高幹部職工對平安建設工作重要性的認識。一是認真組織衛生系統廣大幹部職工學習科學發展觀和和諧社會建設方面的一系列理論思想和自治區、自治州關於平安建設方面的一系列檔案精神，深入剖析工作中存在的矛盾和問題，有針對性地解決實際問題;二是以“建設平安博湖、構建和諧社會”為主題，廣泛宣傳黨的xx大、自治區、自治州深入開展平安建設的有關指示精神;三是向全體幹部職工宣傳開展“嚴打”、“集中整治”鬥爭的成果。加強宗教政策、法律、法規的宣傳，提高信教民眾依法進行宗教活動的意識，自覺抵制非法宗教活動。
(三)以新型農村合作醫療制度、農村改廁和鄉、村兩級衛生機構規範化建設為突破口，切實加強農村衛生工作。認真貫徹黨和國家關於“三農”問題的方針政策，從根本上解決農牧民關心的看病難、看病貴問題，改善農民基本醫療衛生服務質量，防止農民因病致貧、因病返貧，解除農民後顧之憂。自新型農牧區合作醫療實施以來，我縣農牧民參合就診率和住院率有較大提高，實施新型農村合作醫療使農牧民得到實惠，減少了農牧民民眾“小病扛，大病拖”現象的發生，有效緩解了農牧民看病難、看病貴的問題。
(四)大力整頓和規範市場衛生秩序。今年以來，開展了“春節”、“五·一”、“十·一”等重大節日期間食品衛生聯合大檢查及人大、政協“兩會”等重大活動的現場衛生監督。開展了食品衛生、旅遊景點、化妝品市場專項檢查，下發責令整改通知書5份。
(五)認真貫徹落實《信訪條例》。完善信訪工作機制，落實調研排查、信訪督查、信訪戶回訪制度，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，堅持早抓、抓小、抓苗頭，最大限度地控制和減少集體上訪、重複上訪的發生。
(六)維護醫療衛生機構的正常工作生活秩序。根據醫療衛生單位現狀，建立健全了消防安全教育培訓巡查制度。各單位均明確責任人員定期巡查消防安全工作，嚴格有毒有害化學試劑、毒麻藥品等的安全保存、使用問題。各單位都有警衛負責安全保衛工作，實行晝夜值班巡查制度，突出抓好辦公樓、家屬院及單位車輛的安全管理，堅持人防、物防相結合，增強了治安防控的針對性和時效性。
(七)積極開展精神文明建設活動。以精神文明建設、醫德醫風建設為重點，把精神文明建設與衛生建設、業務工作同部署、同落實，努力改進工作作風。制定了《醫德醫風考評實施方案》，引導廣大醫療衛生工作者牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持忠誠為人民服務的理想信念。在全系統開展了醫學倫理新理念學習培訓，176人參加了培訓。強化對幹部職工和醫務人員的教育和管理，在5·12汶川大地震發生後，組織縣紅十字會向災區募捐現金28786.86元。在5·12護士節利用百日廣場文化活動，舉辦“天使之歌”歌舞晚會，對博湖縣第一屆“十佳護士”進行了表彰，營造了“廉潔行醫，崇尚科學”的輿論氛圍。
(八)維護女職工的合法權益。衛生系統女職工占大多數，為充分發揮廣大婦女的積極作用，保護女職工的利益，制定了女職工有關待遇和權利保護制度，開展了“三八”婦女節慶祝、組織女職工到喇嘛廟進行植樹、評選“十佳護士”等活動，同時開展了“示範戶”活動，衛生局命名了39戶為示範戶。
二、認真做好社會治安防範，積極開展綜合治理工作
(一)深入排查，化解矛盾，全力為經濟建設服務。 一是進一步健全完善了單位矛盾糾紛調解工作。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，抓排查及時調處，抓預防強化源頭控制，切實把各種矛盾糾紛化解在基層，化解在內部，消除在萌芽狀態，防止大規模群體性事件的發生。二是加強下屬各單位矛盾糾紛排查調解工作的指導。充分發揮衛生局調解組織在排查調處矛盾糾紛中的作用。幾年來，縣衛生局舉辦了多期法律業務知識培訓班，提高了各級醫療機構的調解水平。由於在工作中注重方式方法，未發生一起因調解不成致使糾紛激化的事件，為全縣社會治安的穩定做出了努力，較好地發揮了本系統第一道防線的作用。
(二)加強法制宣傳、提高民眾的法制意識。在今年的綜治工作中，我們把法制教育放在重要位置來抓，深入開展衛生法律法規普及活動，不斷提高人民民眾的法律意識。針對衛生系統法律法規規章較多的現象，我局結合“五五”普法活動，利用宣傳單、懸掛橫幅、廣播電視、宣傳欄等媒介，認真宣傳《執業醫師法》、《食品衛生法》、《母嬰保健法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規，積極開展依法治理工作，創造良好的醫療衛生工作秩序。
(三)建立健全管理制度，完善管理網路。幾年來，縣衛生局制定了《博湖縣突發公共衛生事件應急預案的通知》、《博湖縣突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《博湖縣食物中毒事故處理預案》、《博湖縣A型肝炎重大疫情應急處理預案(試行)》等預案。各醫療衛生單位分工明確、互相協作，為綜合治理工作創造了良好的外部條件。同時，制定了《門衛管理制度》、《平安建設和綜合治理領導責任制》、《重大情況報告制度》等制度，把各項制度的實施具體落實到單位及個人，嚴格落實職責要求，做到有布置、有檢查、有匯報，責任明確。檔案、記錄、材料、小結等管理實行統一歸檔管理。由於制度完善，管理到位，為綜合治理工作的順利開展奠定了基礎。
(四)認真開展專項治理和集中整治工作。 開展了腳踏車防盜、流動人口和出租房屋、執法監督、節日會議期間等專項整治工作。在腳踏車、出租房屋、流動人口和出租房屋等專項整治工作中成立了專項整治行動領導小組，並積極進行各項專項整治隱患宣傳動員和調查摸排工作，對突出問題和主要問題進行解決。每逢節假日都專門召開專題會議，安排部署安全防範工作。同時，嚴格制度，對所有幹部職工提出了嚴格的考勤制度，實行24小時領導帶班、幹部值班制度，嚴格值班紀律，值班幹部一律不能出現脫崗、睡崗、醉崗等現象。20xx年衛生系統沒有發生一例違法治安案件，無重大惡性案件，無重大火災事故，無群體性械鬥，無吸毒販毒人員。
(五)加大安全保衛設施資金投入。在重點部位嚴格落實“人防、物防、技防”要求，這幾年單位在人力、物力、財力方面都給予了極大的投入。衛生局在監控設備、財務室防盜門安裝，製作宣傳牌等方面投入了1.5萬元。今年在經費緊張的情況下又投資1萬餘元修建了腳踏車車棚，從而使硬體設施逐步完善，達到了“三防”要求。縣直各醫療單位都安裝了監控系統，製作了永久性宣傳牌，重點科室安裝了防盜門和防盜窗，修建了腳踏車棚及單位和家屬樓柵欄等。其中:縣醫院投入資金17萬元，縣蒙醫院投入資金4.7萬元，縣疾控中心投入資金3萬元，縣婦幼保健院投入資金2.2萬元。
(六)加強出租房屋和流動人口登記管理工作。縣衛生局及縣直醫療衛生單位租房戶共16戶，流動人口18人。通過加大對出租房屋人員宣傳教育，嚴格落實出租房主或出租人的治安責任，要求出租房屋人員逐戶簽定治安責任保證書，督促租房人依法履行登記、宣傳和報告的責任，擔負起發現、報告出租房屋中違法犯罪活動情況的責任，起到了調動出租房屋人員參與治安管理的積極性和有效遏制犯罪現象發生的作用。
三、存在的問題與不足
一是個別領導職工的安全防範意識不強，領導帶班、值班制度落實不夠;
二是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
四、今後的工作打算
在今後的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防範各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度，重點要抓好以下六項工作，給我縣經濟發展和社會穩定創造—個良好的衛生環境。
(一)完善公共衛生應急體系，全力維護公共衛生安全。根據我縣實際，遵循預防為主、常備不懈的方針，健全突發公共衛生事件的預警機制與應急體系，努力把突發事件處理好，維護民眾健康和社會穩定，做到防患於未然。
(二)加強社會治安綜合治理整體聯動防範體系建設，鞏固平安建設工作。高度重視醫療安全生產工作，把醫療安全落實到每個單位、每個方面、每個環節。深入開展醫療市場和食品安全專項整治活動，確保人民健康。
(三)推進黨風廉政建設和精神文明建設，以黨風帶作風，進一步激發廣大幹部職工建設“平安衛生”工作的積極性。積極開展“平安醫院”創建活動，貫徹落實衛生部等七部委《關於創建“平安醫院”活動的意見》，維護好醫院正常診療秩序，確保醫療活動安全，建立和諧健康的醫患關係。
(四)切實解決民眾看病貴、看病難的問題。切實做好新型農村合作醫療工作，努力構築農民醫療保障體系。推進城鎮醫療衛生服務體制改革，加強行風建設。擴大藥品招標採購制度，繼續推行“一日清單”、單病種限價制度，切實解決民眾看病貴、看病難的問題。
(五)加強衛生運行機制管理，構建和諧衛生。緊扣發展第一要務，深入開展“醫院管理年”活動，努力提高服務質量，處理好乾群關係，不斷創新機制和規範醫療信用秩序。
(六)層層落實責任制，努力做好衛生信訪工作。繼續抓好矛盾糾紛排查調處工作，加強矛盾糾紛排查體系建設，對衛生系統內的矛盾糾紛做到提前預防、及時處置，切實把矛盾和問題解決在萌芽狀態，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，確保不出現影響社會穩定的群體性事件。
匯報材料範文 篇26
從遼寧省食品藥品監督管理局官網獲悉，20xx年，xx市食品藥品監督管理局注重科學監管，強化監管效果，堅持問題導向，深入開展綜合治理，逐步完善醫療器械監管機制，加強風險防控，構建醫療器械監管整治機制，加強制度規範建設，推出“六舉措”全面加強醫療器械監管工作。
“六舉措”為：
一是完善誠信體系建設管理制度。制定了《xx市醫療器械安全信用等級分類評價標準(暫行)》規定，進一步細化企業信用等級劃分、不同等級單位管理、誠信檔案建立、異議處理程式等內容。
二是建立醫療器械約談制度。對存在違法情節嚴重和生產、經營使用單位存在嚴重安全隱患的行為，採取約談，制定整改措施，排除安全隱患，全年對1家醫療器械生產企業，1家經營企業，1家醫療機構進行了約談，進一步強化產品質量管理，全面保障所生產、經營和使用的醫療器械產品質量安全。
三是建立健全企業誠信檔案。按照一企一檔的原則，結合日常監督、專項檢查、誠信考評、監督抽驗等工作，及時收集、記錄、存儲各級企業基本信息、監管信息、誠信信息等，建立健全誠信檔案，做到動態管理。
四是暢通公示渠道，及時曝光。積極推進誠信體系信用等級評定結果的運用，將失信企業名單予以局網站公示，全年對6家醫療器械失信經營企業進行了網上公示，根據相關規定要求，並做出了註銷的處理。通過誠信體系的加速建設，提高了醫療器械生產經營企業的主體責任人意識，震懾了“擦邊球”效應，警醒了“高壓線”意識，使全地區的醫療器械生產經營企業在質量管控上躍進式提高。
五是提高醫療器械不良事件監測工作的實效性，準確性。抓住重點使用環節提高醫療器械產品的動態監管能力，20xx年完成不良事件監測報告594件，其中醫療器械嚴重不良事件報告61件，較上年同期不良事件監測工作報告數量上漲106%，通過上報醫療器械不良事件也能充分體現各級醫療機構在醫療器械質量管理上的重視程度和管控水平,進一步落實醫療機構的主體職責。
六是採取“先試點，後鋪開”的方式，以車間為課堂提升企業落實“規範”的實戰能力。選擇重點生產企業開展由主管局長帶隊進駐企業，指導醫療器械生產企業建立“規範”標準工作現場會，對醫療器械生產企業的質量安全體系建設和生產工藝流程等環節依據《醫療器械生產質量管理規範》進行實地講解指導，輔助企業進行質量管控再升級，通過現場工作會牢牢牽住源頭管控的“牛鼻子”，強化企業“規範”標準建設，通過現場工作會使生產企業的規範化建設意識、法律法規意識和對醫療器械質量安全的重視程度得到大大提高。
匯報材料範文 篇27
招商引資活動月開展以來，我鄉積極回響、精心組織、周密部署，全面完成預期的招商目標，招商成績喜人。現將我鄉招商引資活動月工作總結如下：
一、組織領導得力
為抓好“活動月”的招商引資工作，鄉黨委、政府高度重視，制定切實可行的招商措施，確保了招商引資活動的順利開展。具體體現在“三個有”：
1、有領導小組。我鄉成立了以鄉黨委書記李永東為組長，鄉長王社華為副組長，其他班子成員為成員的招商引資工作領導小組，做到了招商引資工作黨政主要領導負責親自抓，分管領導具體抓，有專人辦事、有政策保障，確保了工作的全面落實。
2、有工作方案。根據永辦[20xx]97號檔案精神，於8月中旬召開了黨政聯席會，結合高亭實際，研究制定了《高亭鄉招商引資活動月工作方案》，並以檔案形式下發，明確我鄉招商引資活動月的目標任務、工作步驟、具體措施。
3、有經費保障。儘管我鄉財政非常緊張，但鄉政府還是拿出3萬作為招商引資專項資金，其中2.6萬元作為招商引資活動經費，4000元用於對在招商引資工作中作出突出貢獻的企業或人員的獎勵，充分調動了全鄉幹部職工、企業業主的招商積極性。
二、招商成績喜人
我們通過開展“走出去”、“請進來”、“以商招商”、“親緣招商”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳、推介我鄉招商引資重點項目和有關優惠政策，取得了可喜的成績，共引進外資1600萬元，達成投資意向5000萬元。
1、大膽走出去。我鄉招商引資小分隊於20xx年9月1日至15日由鄉黨委書記親自帶隊前往瀏陽大瑤鎮、廣東番禺區和海南海口市進行考察、洽談招商項目。通過對瀏陽大瑤鎮煙花市場的考察，對我鄉20xx年下半年招商引資的重點項目之一——湘南煙花爆竹產業園的建設提供了許多切實可行的借鑑之處，將進一步促使我鄉做強、做精煙花爆竹產業，拉長產業鏈條，強化產業整體實力。在廣東和海南，我們重點考察了煙花爆竹的銷售和原材料供應商，為我鄉下一步建設湘南煙花爆竹原材料供應大市場做好前期準備工作。招商引資小分隊認為，走出去確實能開闊視野、拓寬思路、增長見識。
2、謙虛請進來。香港老闆黃小姐受邀於9月6日來我鄉考察投資環境，準備來永興投資興業，重點考察了我鄉天寶冶煉廠。
3、開展以商招商。我們組織了全鄉所有企業業主座談會，共同探討招商思路和對策，通過他們牽引更多的客商來投資興業，本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立客商庫，促進以商招商。經廣泛動員，招商成效明顯，如我鄉星光爆竹廠、興運爆竹產分別與海南籍投資商達成投資協定，共引進外資1600萬元，目前資金已全部到位。
4、實行親緣招商。我們充分發掘高亭籍在外工作人員資源，制定了詳細高亭籍在外工作人員名單，積極爭取他們“帶項目、帶資金、帶技術”回鄉投資創業。招商小分隊在廣東考察過程中分別拜訪了高亭籍被授予“捨己救人英雄”的軍人劉志艷、廣州市中興電子有限公司總經理劉中清，向他們介紹家鄉近年來的發展變化及發展思路。劉志艷同志對家鄉的教育事業發展十分關注，表示近期將會過來了解家鄉的教育事業現狀，考慮引資3000萬元為家鄉的發展獻上自己的一片心意。劉中興同志對我鄉的湘南煙花爆竹大市場非常感興趣，表示願意投資20xx萬元。
三、跟蹤服務優質
招商引資既要引得來，又要留得住，投資環境至關重要。為此，我們把環境建設作為招商引資工作的重要環節來抓，營造優質的服務環境，認真做好招商項目的服務工作。
1、組織開展為外來企業服務和排憂解難活動。8月20日至25日鄉黨委書記和鄉長親自帶領相關人員到所有企業進行了走訪，了解企業的生產經營狀況、存在的困難和問題。通過走訪，我們了解到從福建省引進的外資企業十聯村磚廠目前存在兩個方面的困難：一是與十聯村的取土協定還沒有簽下來，個別村民漫天要價;二是個別煤商強行壟斷磚廠的煤炭供應，磚廠買的的煤比市場價格高出近一倍，屬於典型的強買強賣行為。鄉黨委、政府把它作為影響我鄉投資環境的典型案例。成立了由鄉綜治辦主任為組長的領導小組，負責處理這一案情，通過耐心細緻的工作，業主反映的問題得到及時處理，維護了投資者的合法權益。
2、及時跟蹤已簽約項目。對已簽約項目確定專門工作班子進行跟蹤服務，結合縣委開展的“當服務員、辦高效事、做廉潔人”活動，公開兌現招商承諾，幫助外商辦理有關手續，促進項目儘快落地，做到想企業之所想、急企業之所急，服務達到全方位、全過程。對在建項目，積極協調解決建設過程中的各種問題，促進項目儘快投產;對竣工項目，切實落實有關優惠政策。積極創造條件，努力為投資者提供更優質、更高效的服務，確保企業正常生產經營和項目建設的順利實施，讓他們放心投資，安心創業。
匯報材料範文 篇28
根據汶川縣教育局安辦的相關檔案要求，我校組織專門人員對學校的食品安全進行統一檢查，包括食品添加劑、索證、索票環節、食堂工藝流程、食品使用期限等，在學校食堂用餐的:現有住校學生200餘人，教職工64人。學校本著勤儉節約，讓利學生的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定了食堂管理的各項規章制度具體檢查情況如下:
一、食品衛生情況
1、採購新鮮、衛生、無污染的菜肉米麵等食品，未發現採購和銷售腐-敗、變質、過期食品以及不符合衛生標準的食品。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施都正常使用。
3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板都依次分開使用。
4、加工前，菜洗淨，食物煮熟，保證飯菜衛生、安全。
5、盛放食品的餐具洗淨，定期消毒，銷售熟食品使用食品夾，未發現隨意用手取食。
二、個人衛生情況
1、食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求。
2、講究個人衛生，工作時都穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理髮，勤洗、勤換工作衣帽。
三、環境衛生情況
1、餐廳、廚房等室內外環境按包乾範圍每天打掃，保持清潔衛生，每周進行了大掃除，做到室內“六面光”，地面乾淨，牆壁、門窗、天花板無污痕、無塗畫、無灰塵、無蜘蛛網，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、台板、砧板、食品櫥、冰櫃等都清洗，保持清潔。
3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池(桶)也經常清洗、清掃。
4、餐桌椅用後立即擦乾淨。餐具和盛放熟食品的容器都洗淨、消毒。
5、食品及原料的貯存符合衛生、安全、整潔的要求。
6、採購的食品符合食品衛生標準，食品提供該食品的有效證照及發票。
7、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行了處理。
總之，在本次檢查中未發現違章添加食品添加劑食品、索證齊全、索票環節正常、食堂工藝流程符合要求、食品使用在規定期限。
匯報材料範文 篇29
一、健全完善工作機制
調整充實扶貧開發領導小組，成立脫貧攻堅作戰指揮部，出台《關於堅決打贏脫貧攻堅戰的實施意見》，制定實施《脫貧摘帽考核獎懲辦法》等制度。
二、統籌安排項目資金
統籌安排涉農項目和各類扶貧資金，以12個貧困鄉鎮和98個貧困村整鄉整村推進為整合平台，把所有涉農資金和專項資金優先傾斜、優先整合、優先安排到貧困鄉村。
三、多策並舉擴大融資
成立宣威市扶貧投資開發有限責任公司，向農發行申貸8億元易地扶貧搬遷專項貸款，並已按工程進度撥付使用。
四、積極爭取上級支持
由主要領導帶隊先後到省扶貧辦、省發改委和掛包宣威市的各部門登門拜訪，主動對接，目前，全市共爭取到各級掛包單位項目46個、資金7249萬元，“四到縣”切塊資金3564萬元，財政扶貧資金4397萬元。
五、狠抓脫貧項目建設
宣威150個易地扶貧搬遷項目建設點已全部落實，其中139個點已全面開工，另外11個點正積極協調土地審批問題，爭取儘快開工。
六、紮實抓好建檔立卡“回頭看”
投入資金1342萬元，抽調3721名幹部組建1176支入戶調查小組，推進貧困人口建檔立卡“回頭看”工作。
目前存在的問題：
一是部分貧困民眾主動脫貧的信心和決心不足。
二是有的脫貧攻堅政策落實難度大。
三是項目資金缺口較大。
今後將儘快建立精準扶貧精準脫貧“大數據”平台，進一步整合專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧、掛包單位幫扶的力量，推進貧困戶幫扶計畫落實落地，嚴肅查處落實不力和進度緩慢的人和事。
20xx村級精準扶貧工作匯報材料
按照全省貧困村黨組織第一書記座談會要求，鎮對全鎮開展脫貧攻堅的工作情況進行全面的梳理總結，對脫貧攻堅工作的思路、方法、成效進行分析評估，對現階段存在的問題和難處進行匯集研判，現將有關情況報告如下：
一、健全領導機構，充實工作人員
為集全鎮之力，有序有效開展脫貧攻堅工作，鎮成立了脫貧攻堅工作領導小組。脫貧攻堅工作領導小組以黨委書記、鎮長為組長，鎮黨委班子成員為副組長，鎮農林、畜牧、民政、財務等技術、業務人員和貧困村聯村工作人員為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由鎮黨委副書記、紀委書記擔任。
為明晰責任，提高脫貧攻堅工作成效，鎮成立了社會事業發展、產業發展、基礎設施建設三個脫貧攻堅工作專班，按專班側重配套了相應的領導小組組長和工作人員，下設相應辦公室負責日常業務。
二、措施有力，嚴格落實扶貧攻堅相關工作
一是對全鎮貧困村和貧困人口進行了有效的精準識別。扶貧必先識貧，鎮嚴格按照貧困村和貧困戶識別的標準和程式，摸清了全鎮貧困底數，確定了村、村2個貧困村和全鎮142戶，350人的貧困人口。通過鎮幹部全面入戶查訪，清楚掌握了全鎮貧困人口規模、分布以及居住條件、收入情況、致貧原因等，並對精準識別信息進行了細緻的建檔立卡工作，完善了全國扶貧開發信息系統和省脫貧攻堅六有信息系統的信息錄入，為下一步扶真貧、真扶貧打下牢靠的基礎。
二是制定了全鎮脫貧攻堅總規和貧困村發展規劃。鎮幹部分組分村實地調研，蒐集民眾脫貧的願望和想法,總結探索精準扶貧方式方法，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。根據縣脫貧攻堅工作規劃安排，結合鎮脫貧攻堅工作實際情況，對貧困人口產業發展、基礎設施建設、社會事業發展需求進行了全面細緻梳理，圍繞“到20xx年脫貧摘帽”的目標，細化路線圖，明確時間表，制定了鎮脫貧攻堅總規劃和村、村脫貧攻堅工作發展實施規劃。
三是派駐了貧困村駐村工作組開展幫扶工作。“幫錢幫物，不如建個好支部”，結合市、縣部門對口幫扶計畫，向村、村精準選派了第一書記和駐村工作組，保障了貧困村脫貧攻堅幹部力量，為貧困村脫貧攻堅帶好頭、解好難。
四是反覆召開民眾會，激發內生動力，調動貧困村、貧困人口積極性。根據幹部調研的情況，反映出部分貧困村、貧困人口存在嚴重的“等、靠”思想，對如何脫貧致富一籌莫展。人窮不能志短，扶貧必先扶志，做好貧困村組和貧困民眾的宣傳、教育、培訓、組織工作至關重要。對此，全鎮幹部分組分村指導、協助各村各組召開大大小小、形式多樣的民眾會，黨員代表會，產業發展培訓會等30餘場次，全面走訪142戶貧困戶，宣傳脫貧攻堅政策，讓民眾的心熱起來，樹立脫貧信心和“寧願苦幹，絕不乾熬”的觀念，教育貧困民眾行動起來，靠辛勤勞動改變貧困落後的面貌。
三、目前脫貧攻堅存在的問題和難處
一是貧困村基礎設施落後，嚴重製約當地經濟發展。
從目前情況來看，村、村土地資源豐富，發展農林產業條件優渥，農田水利、交通通訊等基礎設施的建設完善對脫貧目標的達成起到決定性作用。
目前已上報的脫貧規劃中的基建項目，建設資金缺口較大。
二是產業發展落後、失衡，土地使用效率低，缺乏產業發展帶頭人、示範戶。
由於基礎設施建設沒有跟上，加上缺乏科學規劃、貧困人口的“等、靠”思想等原因，以兩個貧困村為典型，土地流轉率低，使用效率低，經果林種植、管護不科學，發展不均衡。缺乏產業發展示範點、示範戶，帶頭引領作用不強。
三是貧困人口教育水平低，觀念落後，村社會事業服務滯後。
全鎮貧困人口中，文盲和國小文化群體比例高，大專及以上文化水平基本沒有。
兩個貧困村離鎮中心較遠，教育、醫療等公共服務都要到鎮中心才能實現，接送、照顧孩子上學占去每個家庭一個壯勞力，貧困人口健康狀況不容樂觀。
四是需社會保障兜底的貧困人口比例高。
全鎮來看，因病、孤寡、殘疾、老弱貧困人口比例較高，需要醫療救濟、低保兜底、特殊救濟情況較多，對因病、因殘、因學致貧的貧困人口，需要相應配套的政策體系來進行支撐和兜底，政策未完善細化，與脫貧攻堅標準統一銜接之前，目前鎮、村層面目前對此類貧困人口的精準扶貧工作開展起來較為困難。
四、促進脫貧攻堅工作成效的意見和建議
一是加大對貧困村基礎設施建設的資源投入，改善貧困人口生產生活條件。對貧困村、貧困戶產業發展因地制宜，科學規劃，調正結構。完善貧困村醫療、教育等公共服務功能，對接、引入社會組織，提高貧困村文化發展，改善村容村貌，提升村級治理水平。
二是加強脫貧攻堅幹部隊伍力量，針對貧困村、貧困戶實際，精準選派幫扶幹部，起好發展致富帶頭引領作用。加強對貧困人口農林技術培訓，提高經果林管護水平。培育幾個示範點，扶持一批示範戶，起好發展示範引領作用。
三是建立健全政策支撐體系，按照“五個一批”計畫，加緊制定符合實際的產業發展、醫療救濟、教育助學等扶持政策。統籌銜接各類救濟制度，保障喪失勞動能力人口能夠脫貧。
匯報材料範文 篇30
日前，xx市商務局通過三項措施，做好公共安全視頻監控建設情況的督查工作。
一是建立專項工作機構。根據相關檔案對第五督查組的要求，市商務局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監、旅遊、消防等8個成員部門的分管領導和科室負責人，建立了專項工作機構，確定了工作聯繫機制。
二是召開聯席會議，安排部署督查工作。7月29日，市商務局組織8個部門負責人召開聯席會議，市商務局副局長郝昌林對公共安全視頻監控建設情況的督查工作進行安排部署，分發了督查企業底表及檢查表、成員單位聯繫表。按職能權重分為4個督查小組，保證實效督查：第一小組為市公安局、商務局，負責對5家賓館進行督查;第二小組為市食藥監局、國稅局，負責對5家飯店進行督查;第三小組為市消防支隊、工商局，負責對5家商場超市進行督查;第四小組為疾控中心、旅遊局、地稅局，負責對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步展開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別展開督查工作。如8月4日，由市商務局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對榆次區榆韻樓大酒店等5家企業的視頻監控建設進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢;8月7日，已全部將情況作出了反饋。
通過本次督查，掌握了市區20家企業的視頻監控使用現狀，對部分使用損壞監控攝像頭的企業，已督促其儘快進行整改，進一步強化了企業的主體責任，為全市公共安全提供了有力保障。
匯報材料範文 篇31
我局堅持以健全的組織領導和責任體系為保障，以培養、樹立“全員創建”意識為基礎，以深入的宣傳動員為手段，積極營造創建氛圍，推動了文明創建活動的順利開展。
一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的創建工作領導小組，將創建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。
二是通過召開動員會、設立創建宣傳欄等途徑，加大創建宣傳力度，引導全體幹部職工積極投身到創建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結合實際制定了詳細的文明單位創建規劃和實施方案，將創建任務分解細化，促進幹部職工切實增強開展創建活動的積極性，真正把創建工作抓在手上、放在心上、落在實幹上。此外，不斷修改和完善《XX市審計局制度彙編》中的各項制度，包括黨風廉政建設制度、內部管理制度、審計業務制度(指引)、黨務公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
一、強化教育培訓，著力最佳化隊伍素質
我局堅持以人為本，大力實施“素質提升”工程，強化幹部隊伍建設，夯實創建基礎。一是通過落實執行學習制度、加大培訓力度等措施，大力加強幹部政治理論學習和業務素質培訓。堅持落實局黨組中心組理論學習和機關、黨支部學習制度，以學促審;今年來組織幹部參加上級培訓達38人次，其中有4人參加了ao系統培訓，全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目，審計幹部的能力素質得到了明顯提升。二是以創建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓、文明執法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了幹部職工的文明素養，審計幹部的良好形象深受社會各界好評。
二、強化創建載體，著力最佳化機關風貌
我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關凝聚力文明單位創建匯報材料事跡材料。
一是全體黨員義工參與了文明交通志願者服務、集中清潔、慰問弱勢群體等活動，為創建全國文明城市貢獻了力量
二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導全體幹部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，並在今後的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學模範，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創建工作與創文、創建活動支部、紀律教育學習月、黨風廉政建設等活動相結合，加強政治覺悟、思想道德、黨風廉政、法律意識、業務知識等方面的教育學習，全面提升審計人員素質。組織全員認真學習xx大精神，並以xx大精神為指引，引導全體審計幹部認真履行審計職責;以紀律教育學習月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風教育、政治品質和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動;通過手機簡訊平台等傳送節假日廉政提醒信息，進一步築牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓等，展示了審計人蓬勃的精神風貌，同時帶動了局其他幹部職工積極參與各項文體活動。
三、強化審計文化建設，著力最佳化創建內涵
今年，為引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰鬥力，促進審計人員政治素質、思想素質、業務素質和文化素質的有效提高，我局建設了“審計文化書屋”。目前，書屋共有藏書400餘冊，涵蓋了審計業務、經濟、政治、文學、歷史、地理、生活等多個類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬體設施，落實了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過採取讀書會、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，使之成為審計人員樂意前來學習求知、會友交流的文化樂園，成為能夠展現審計文化建設成果的新品牌。如今，“白天搞審計，晚上來讀書”已成為審計人的生活方式，潛移默化中形成了“比學習、比文化、比文明”的良好學習風尚，為審計事業的科學發展提供源動力和智力支持。
四、強化審計職能，著力最佳化服務水平
我局堅持把履行審計監督職責，服務全市經濟大局作為深化創建工作的重要內容，作為檢驗創建成果的重要標桿，圓滿完成了各項審計任務。20xx年我局計畫任務22個，截至10月底，我局共完成審計(調查)項目23個，完成年度計畫的104.55%。其中完成預算執行審計3個，經濟責任審計13個，財務收支審計2個，專項審計調查5個，提出審計建議72條。同時通過“四個強化”，即強化審計工作統籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質量和效能，促進了審計成果運用和建設性作用的發揮，在維護全市財經秩序、推動依法行政、促進廉政建設和民主法制建設等方面做出了審計機關應有的貢獻，審計工作得到了市委市政府和上級審計機關的充分肯定。
五、強化環境建設，著力最佳化機關形象。
我局積極改善辦公環境，通過最佳化審計信息化辦公平台、以“一室多用”為原則增設局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環境，樹立了文明整潔的機關形象。
今年以來，由於我們對文明單位創建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，並呈現出了良好的發展勢頭，由此，也帶動了全局其它各項工作的發展，實現了我局機關精神文明建設與審計工作上水平、上台階的既定目標，開創了審計工作的新局面文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。今後，我局將繼續與時俱進，開拓創新，發揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩定、促進廉政建設、實現科學發展和保障經濟健康運行等方面發揮積極作用。