4、嚴格執行中央、省委有關規定，不組織、不參加各類出國（境）旅遊活動。旅遊局作為旅遊行政管理部門，領導幹部外出學習、考察的機會比其他部門要多，但局機關領導幹部始終以厲行節約為準，學習和考察等經縣委、縣政府的審批同意才外出，致使多年未發生借公款旅遊現象。
5、制止奢侈浪費行為發生。通過學習實踐科學發展觀活動，嚴格執行關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的規定，節約辦公和文明節約理念貫穿旅遊工作始終。加強單位用車管理力度，合理調配車輛，保證公務用車；凡涉及到局機關職責範圍內的事、做到不拖拉、不推卸、不扯皮、簡捷高效，不利用手中權利和辦事之機吃、拿、卡、要、方便民眾、服務到位；星級飯店、旅遊等級景區的申報和年終覆核，嚴格按照旅遊星級飯店和旅遊等級景區評定標準、內容和要求，一把尺子量到底，不接受單位請吃及禮品；國家統一規定的旅遊“黃金周”，堅持24小時雙人在崗值班，節假日值班不發加班費，切實把規範津貼補貼工作落實在實處；沒有用公款進行高消費娛樂和健身活動、用公款大吃大喝現象，嚴格執行公務接待，做到了領導幹部以身作則，率先垂範。
6、開展“小金庫”治理和規範津貼補助工作。建立健全規章制度，凡涉及全局重大問題和重要經費開支問題，都由局務會集體研究決定，統一思想，形成共識，不搞個人說的算，充分吸納大家的意見。堅持財務管理制度和公務接待制度，實行“一支筆”審批，不設定帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為；各類票據均管理規範，並建立相應的備查薄；現金管理採取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”；財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為；做到津貼補助工作規範化，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶。
7、政務公開、提升效能。一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執法等業務工作時，公開辦事依據、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程式、公開辦事紀律、公開辦事結果，並限定辦事時限，按期落實到位。二是積極實施政務公開。印發《辦事指南》，對全局各股室的工作程式、工作責任等進行了具體規定，確實轉變觀念，增強了服務意識，提高了工作效率，受到了服務對象的好評。同時，通過制定和實行一系列工作制度，採用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設定、管理許可權、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程式、工作紀律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。三是切實做好政府信息公開工作。認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照統一格式，嚴把質量關，準確、及時地報送應該公開的各類政務信息。四是加強社會監督工作。構建社會監督網路，設定了監督舉報途徑，向社會公布了舉報電話，使廣大民眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等；邀請各相關單位和業內負責人定期召開座談會，聽取他們對我們工作的建議和意見，認真進行整改；不定期深入企業，了解掌握行風情況，並對反饋的問題，及時妥善的解決。這樣從內外兩條線強化監督機制，推動了監督行風建設。同時實行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和政務公開，把工作內容和時限、監督電話等向社會公布，自覺接受民眾監督。