四、以思想、組織、作風建設為重點，加強領導班子建設
（一）堅持“三同步”，建立健全黨的基層組織。按照黨組織建設的要求，及時組建了如皋丁平項目經理部黨工委，成立了黃山鐵旅遊公司、重慶分公司紀委。根據基層黨組織的變化及時增補了18名黨委、紀委委員，為基層黨組織工作的正常開展提供了組織保證。各基層項目嚴格落實“三同步”，建立健全基層黨組織機構。目前，全局有二級黨委33個，其他基層黨委141個,黨工委61個，黨總支83個，黨支部738個。
（二）積極推進黨的民主建設，指導基層開好黨代會。按照黨組織任期選舉規定，及時對一公司、二公司、電氣化分公司、市政分公司、南昌機電公司、建築公司、百瑞得等單位黨委召開黨代會、黨員大會的請示辦理了局黨委批覆，並同時對相關單位換屆改選工作進行了具體的指導和幫助，確保了基層單位黨代會的成功召開。
（三）加強民主集制建設，落實黨組織民主生活會制度。按照上級黨組織的要求，年初組織召開了XX年度局處兩級領導班子民主生活會和科學實踐活動專題民主生活會。對局屬各單位開好民主生活會進行指導，派員參加了各子分公司領導班子民主生活會，對提高生活會質量起到了一定的指導作用。及時對全局各單位XX年度領導班子民主生活會的情況進行了通報。通過召開民主生活會，各單位的班子成員認清了發展形勢，分析了存在問題，理清了，確定了下步工作重點，達到了溝通思想、增進感情、團結一致、共謀發展的目的。
五、抓基層，打基礎，健全機制，切實加強項目黨建工作
（一）認真落實《鐵四局工程項目黨建工作制度》，推進黨建工作規範化、制度化建設。XX年初，局組織部印發了《鐵四局工程項目黨建工作制度》，成為各項目部黨組織開展好黨建工作的重要操作指南。局屬各單位黨委以貫徹落實黨建工作制度為契機，以此為抓手，大力加強項目黨組織的基礎工作，不斷創新項目黨建工作。結合項目實際，對堅持和完善“三重一大”問題集體研究、項目重要事項黨政會簽、心組學習、民主生活會、民主評議幹部、黨員教育管理等制度，加強調查研究，切實加以改進提高。一公司黨委以緊緊抓住基層黨組織制度建設為突破口，以“組織建設有保證，有落實，黨員教育有創新，思想工作有突破，黨內活動有特色，支部班子有成效”為標準，建立和完善了黨務部門“六位一體”、黨建工作區域負責機制、流動黨員管理等黨建工作制度。
堅持“有黨員的單位就成立組織，有組織就要有活動，有活動就要有效果”的總體要求，在每次組建新的施工項目的同時，同步建立黨組織，同步配齊配強黨務幹部，同步建立健全黨組織工作制度，從而保證了施工戰線延伸到哪裡，黨組織和黨員的作用就發揮到哪裡，使基層黨組織煥發出了強大的生命力。四公司黨委以落實黨建工作制度為契機，積極推進黨建基礎工作標準化建設，在南京片區先行進行了黨建工作標準化建設試點，並逐步向公司推廣，使黨建基礎工作更加紮實。淮南投資公司、海外分公司等黨委按照創新黨建工作的要求，分別推進了區域黨建、海外黨建的深化開展。電氣化公司、市政分公司、物資工貿公司、鋼結構公司等黨委還結合自身實際編髮了基層黨務工作實用手冊，進一步實現了黨建工作規範化、制度化建設。