⑵規範公務員行為，嚴格實行責任追究制度。不準假借任何理由生冷對待管理服務對象，不準出現任何形式的索拿卡要行為。嚴格實行一次投訴停職制，投訴一經查實，不僅對責任人實行一票否決，而且對其所在單位也實行一票否決，以促進互相監督，從而推進行風建設。
⑶強化領導。最佳化經濟發展環境關鍵在領導。實際工作中的“中梗阻”、“股梗阻”現象直接反映了領導對最佳化環境工作的認識和力度問題。各級領導要帶頭做好表率，率先解放思想，破除本本主義；率先服從大局，拋棄本位主義；率先求真務實，反對形式主義。只有領導真正做到了從我做起、表率當先，才能在全縣上下形成齊心協力、步調一致抓環境的生動局面，從而推動我縣行風建設和最佳化經濟發展環境工作取得新的突破。