成人教育中心學校掛靠大中專院校聯合辦學，先後與省農廣校、山東農業大學、省委黨校、省教育學院聯合辦學，開展實用技術培訓和學歷教育；與濟南職工科技大～合辦學掛牌成立濟南職工科技大學嵐山預科學校。今年成教中心學校組織了21名學生參加高考，有20名學生通過了錄取分數線，升學率達95%，創歷史最好水平，高考成績在全市鄉鎮成人教育學校中名列第一。
我們針對嵐山頭街道人口居住相對集中，城市化進程加快的實際，投資近XX萬元，興建了中心幼稚園。隨著三座高標準保教大樓的崛起，順利實現了兩處街直辦幼稚園的合併。中心幼稚園已按省級示範園標準基本完成了內部配套建設，並面向社會擇優招聘幼兒教師。辦園條件的改善，幼兒教師隊伍的建設，以及與全園知名的北京藍天幼稚園結對協作，將更好地滿足廣大人民民眾對孩子接受優質學前教育的需求，進一步提升學前教育水平，實現街道學前教育事業的更大發展。
五、加強隊伍建設，教乾教師整體素質有顯著提高
街道黨委、辦事處一貫重視教育幹部的培養、使用和管理，重視教師師德修養和業務水平的提高。連續多年對教乾、教師實行崗位目標責任考核，在教乾教師隊伍中產生了激勵、競爭機制。
對廣大教師，我們不但從住房、福利等生活方面給以關懷，而且從政治上、工作上關心幫助他們成長。今年又有9名教師被吸收到黨組織，黨員總數約占教師隊伍總數的33%，充分發揮了模範帶頭作用。
我們結合新課程改革的推廣與實踐，不斷促進教師思想觀念的轉變，強調以新課改理論為指導，以科學的教法，培養學生的創新精神和實踐能力。規定教師新課改理論及新課程標準的學習考核，不達標者，不得評先樹優、推薦晉升專業技術職務。一年來在中國小重點落實了大力開展創新教育以及現代化多媒體教學手段在教學中的廣泛運用，提升課堂教學水平。在抓好全員新課改理論等業務培訓的同時，積極培養青年骨幹教師和學科帶頭人。中國小外派教師學習觀摩達230餘人次，參與科研課題的選擇和實踐的教師占專任教師數的83%。中國小專任教師學歷達標率均達100%，國小教師取得專科及以上學歷，國中教師獲本科學歷的比例，分別占其總數的47%和58%。廣大教職工，躬身實踐“xxxx”的要求，不講名利，不計報酬，兢兢業業，紮實工作，湧現出一大批為人師表、無私奉獻的先進典型。年度內，有123名教師分別獲得盛市、處及街道優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任等榮譽稱號，隊伍結構進一步最佳化，整體素質有顯著提高，樹立起新時期良好的師表形象。
六、全面推進素質教育，教育質量和辦學效益有新的突破
一年來，各學校認真貫徹落實黨的教育方針和各類教育法規，認真貫徹國家、盛市教育工作會議精神，積極執行上級黨政及教育主管部門的各項決議、決定，堅持依法治教，依法治校，依法從教，積極推進以創新教育為核心的素質教育。各學校以提高教師整體素質為根本，以最佳化課堂教學為先導，以減輕學生過重課業負擔為保障，以強化教學研究為手段，致力於學生創新精神和創新能力的培養。學科類興趣小組、藝術類興趣小組和科技製作興趣小組活動正常，學生參與面廣，參與積極性高。形式多樣的特長興趣訓練活動，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛，拓展了學生求知空間。面向全體，發展個性，突出創新的素質教育得到了全面推進。同時，面向社會，積極展現素質教育成果。中國小相繼舉辦了春季田徑運動會、“六.一”少兒文藝匯演、校園藝術節、創新活動競賽等大型活動。學校、家庭、社會的協同教育、學生特長興趣的培養和提高等先進經驗，多次被市、處電視台、報刊等媒體報導。