二是弘揚先進文化，開創社區精神文明建設新局面。我們以“五城聯創”為抓手，始終把落實“四個一”（幫一方民眾、保一方平安、樹一方新風、建一方文明）作為指導各社區開展社區文明建設、爭創精品社區活動的出發點和落腳點，不斷組織開展形式多樣的文化活動，大力弘揚先進文化，推進社區精神文明建設的健康發展。街道牽頭甘肅詩書畫聯誼會成立了甘肅詩書畫聯誼會***活動中心，目前，已發展社區會員24名，堅持每周一次書畫創作活動，給社區民眾文化事業注入新的活力。目前，針對中老年人群偏多、文化生活相對單調的實際，各社區全部組建了多種形式的中老年藝術團、健身秧歌隊，自編自演文藝節目，健身養性，陶冶情操，豐富和活躍了轄區居民民眾的文化生活
。辦起了社區科普閱覽室、科普專欄，街道司法、計生等部門幹部也不定期深入社區和居民家庭講解政策法規、婦幼保健等知識。結合區委“463”幫扶工程建設，堅持開展為老幹部、困難老黨員節日送暖活動。***社區專門創辦了專寫百姓喜怒哀樂的《民間通訊》刊物，每月一期，成為居民民眾的一味素神“快餐”。以社區市民學校為平台，對居民民眾進行“五城聯創”、法律政策、健康教育等方面的專題學習教育，引導居民民眾投身文化學習社區的建設中，參加學習的居民人數達650多人，為豐富社區居民的文化生活搭建了廣闊的平台。
三是開展“三聯”活動，架設“黨群連心橋”。***街道是安寧區一個城市困難群體基數比較大的街道，特困家庭幾乎占到了轄區常住居民戶總數的36％以上。街道黨工委以全面實行社區黨員責任崗為切入點，成立社區黨建工作領導小組，建立了各社區黨支部直管黨員聯繫黨代表、黨代表聯繫黨員，黨員聯繫民眾的“三聯鏈式服務”網路，將街道各社區直屬黨員和在職黨員一起混編劃分為35個黨小組，分編成民事調解崗、扶貧幫困崗、社會治安維護崗、環境衛生監督崗、社區事務監督崗和政策法規宣傳崗等四大類十五個崗位設定。同時，嚴格崗位工作程式，成立了街道社區黨員責任崗工作機構和監督考評機制，並制定了開展黨員責任崗管理辦法，建立黨員上崗履職**測評體系，每半年進行一次黨員崗位評比，採取民眾評議與組織考察相結合的方式，公開評比、公開掛星，形成了轄區黨組織和社區黨員共同參與、優勢互補的大黨建新格局。自開展社區黨員責任崗活動以來，轄區在崗黨員主動幫助調節民事糾紛165起，為各社區黨組織提出合理化建議68條，搞義務勞動189次，為困難戶提供各類服務582次，有200多名黨員在重要節假日參加了義務巡邏。
四是服務轄區單位，共建和諧社區。我們提出了“社區為企業發展服務，單位幫社區建設搭台，居民給企業發展獻策，共建和諧社區”的思路，做好了服務轄區單位促進和諧穩定工作。如：***設立“社區主任接待日”為居民排憂解難，同時，建立“一庫一基地”，即：建立下崗失業人員求職信息庫和社區再就業技能培訓基地．對居民有針對性地進行培訓和勞務輸出，開展再就業人員技能培訓，以增強工作崗位的穩定性，進一步提高了居民對社區工作的認同感。一年多來，在駐轄區單位的支持下，我街各社區在服務功能上下功夫，和單位聯手，開發再就業崗位，先後解決了300餘人的就業問題。再如：***社區內企業蘭沙建材有限公司主動為社區開放了部分文體場所和活動場地，給轄區內居民的民眾文體生活提供了方便；原國企蘭州汽車***留守管理處協調幫助***社區建設了居民健身路徑。現在，我街各社區與轄區內外7家企事業單位達成了共駐共建協定，共同爭創和諧精品社區。