九、存在的問題與不足
一是思想解放的程度不夠。圍繞區九次黨代會提出的各項奮鬥目標，有少數幹部緊迫感、責任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等。
二是社區經費偏少。目前區上確定的社區幹部補貼為每月600-800元，但至今還沒有得到落實，造成一些社區幹部中途退崗或不安心社區工作的情況。
三是多頭管理。隨著社區的發展,政府職能部門的延伸機構不斷進駐社區,缺乏一個權威性的社區事務管理機構,對社區事務實施全面監督、指導。本來是社區去督促、檢查職能部門的工作,卻變成了職能部門來檢查、監督社區工作。社區組織承擔的工作事項竟多達數十種，政府部門多頭向社區下達任務，但又缺乏相應的支持。
四是建設資金不足。由於城市化綜合功能的需要,無論在“硬體”上,還是在“軟體”上,社區建設都需要大量的資金。但目前社區建設資金主要靠“上面爭一點、財政撥一點、街道籌集一點”等投入的方法來進行社區基礎設施的建設。社區建設資金的缺乏,使得“巧婦難為無米之炊”,制約了社區建設的發展。
十、下一步工作打算
特色精品社區創建是和諧社區建設的重要組成部分，是一個系統工程，必須突出重點、創造特色、全面推進。結合學習貫徹xx大和區委九屆五次全委（擴大）通過的《關於進一步加強社區建設的決定》精神，從強化打造“黨的建設、文明建設、和諧建設”三位一體的精品社區及對加強社區黨建和社區建設的總體角度出發，我們下一步的工作思路是：
（一）開拓創新思路，增強黨建工作的生命力。
“三位一體”精品社區建設的著力點應該是為社區居民提供服務，密切黨與社區居民的聯繫，引導和組織廣大社區居民，共建和諧社區，使社區黨建工作更貼近中心，服務大局。社區黨組織要充分發揮社區的服務功能，協調、發動社會各方面力量，突出社區關懷和利益協調功能，開展滿足社區居民各種需求的活動。
（二）以加強社區黨建為龍頭，進一步健全社區組織體系。
一是在完成***社區黨委試點工作的基礎上，總結經驗，推動具備條件的社區全部設立黨委，選好配強社區黨組織書記，最佳化班子成員結構。
二是加強社區黨務幹部隊伍建設，壯大街道社區黨建專乾隊伍。建立健全社區流動黨員服務站和社區在職黨員聯絡站，加強和改進退休人員、下崗失業人員、流動人員黨員的教育管理工作。
三是深入探索社區成員代表大會、社區居委會、社區議事會等自治組織建設，探索社區工、青、婦、殘等社區群團組織的組織形式與工作方式，充分發揮其在社區建設中的優勢和作用。
（三）健全社區志願者組織，推進社區服務體系建設。
一是按照以人為本、服務居民的原則，拓寬社區服務，健全社區志願者組織，動員更多的社區居民加入社區志願者行列，探索建立社區志願者管理模式和活動方式，努力建設一支浩浩蕩蕩的社區志願者服務隊伍，以滿足居民需求為目的，紮實推進社區服務體系建設。
二是健全社區
服務機構，街道建有社區服務中心，社區設有服務站，辦理政府部門委託的行政事務，開展便民利民服務。
三是進一步拓展服務範圍，提高服務水平和質量。重點開展好“七項服務”。即：①社區健身、娛樂等為老年人服務；②社會實踐、心理諮詢等未成年人服務；③康復訓練、就業指導等助殘服務；④疾病預防、醫療保健等社區衛生服務；⑤就業諮詢、就業培訓等再就業服務；⑥社區文藝匯演、遊藝、書畫展等文體娛樂活動；⑦特困群體愛心捐助、結對幫扶等扶貧服務等。