今年以來，在市委、市政府和市局黨委的正確領導下，地稅局團結和帶領全局幹部職工，按照年初確定的各項工作目標，堅持以科學發展觀為指導，以組織收入為中心，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，深化依法治稅，全面推進稅收科學化、精細化管理，全局的各項工作繼續保持了較好的發展勢頭。
（一）加強稅收征管，大力組織收入，稅收收入保持穩定增長
今年，市政府分配給我們的稅收任務是縣級收入比上年增長25%，即X萬元，同比增收7620萬元，任務壓力非常艱巨。在稅收任務增長幅度大、政策性減收因素較多、現實稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入繼續保持了穩定增長的發展勢頭。1—10月份，累計完成各項收入X萬元，同比增收X萬元，增長%。其中稅收收入完成X萬元，同比增收X萬元，增長%。
各項收入中，中央級收入完成X萬元，同比減收910萬元，下降16.2%；XX市級收入完成X萬元，同比增收X萬元，增長11.8%；區縣級收入完成X萬元，同比增收X萬元，增長11.6%。
在組織收入工作中，我們重點強化了以下工作措施：
一是加強對重點稅源、重點行業的監控管理。結合實際，制定了《重點稅源監控管理實施辦法》，對採礦業、建築業、房地產業、交通運輸業、製造業等重點行業及上年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶實行重點管理，積極研究行業稅收管理辦法，加強對重點行業、納稅大戶相關數據指標、信息的採集、比對和分析，實行重點監控，跟蹤管理，及時了解重點稅源變化情況，收到了明顯成效。今年以來，納入重點監控的XX戶納稅大戶入庫稅收X萬元，占總收入的%；採礦業、製造業、建築業、交通運輸倉儲郵政業、房地產業等五大重點行業實現稅收X萬元，同比增收X萬元，增長%，占全部地稅收入的72.6%，對全局稅收收入的穩定增長起到了有力的支撐作用。
二是培植涵養後續稅源，廣泛挖掘增收潛力。結合實際，找準上級政策與經濟發展、與增加地方財政收入的結合點，積極爭取上級政策支持，最大限度地用足用活稅收政策，挖掘增收潛力，增加地方財政收入，促進地方經濟發展。針對XX市城鎮土地使用稅應稅範圍、應稅土地等級不合理的實際情況，集中力量對全市城鎮土地使用稅應稅土地面積、實際存量稅源進行了調查，向市政府呈報了《關於對XX市城鎮土地使用稅應稅土地等級範圍進行調整的請示》，並已經市政府向XX市政府上報獲批准。僅此一項，年可增加地方稅收1000萬元。針對我市礦產資源豐富，但由於資源稅稅負較低導致大量地方稅收流失的實際情況，經過深入調查摸底，我們寫出了《關於提高部分礦產資源資源稅稅負的請示》，目前已經XX市局上報省審批。如能批准，每年至少可增加稅收1000萬元。
三是嚴格依法治稅，加大稽查和執法力度。以房地產、建築安裝、交通運輸、涉外企業等為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。今年以來，共檢查各類納稅人多戶，累計查補入庫稅款、滯納金及罰款X萬元。同時，加大執法力度，對拒不繳納應繳稅款的不法業戶，依法採取相關措施，進一步加大執法和清欠力度。今年以來共強制執行XX戶，查封、扣押抵稅物品總值達XX余萬元，對XX戶長期拖欠稅款的業戶依法進行了公告。1—10月份累計清繳欠稅X萬元。
（三）堅持以人為本，強化教育培訓，提高幹部隊伍整體素質
1、紮實開展先進性教育活動。按照“加強領導，精心組織，形式多樣，力求實效”的要求，制定下發了《先進性教育活動實施方案》，對各個階段的活動做出具體部署。同時，制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動日報、督查、學習交流、責任八項制度，保證了時間、人員、內容、督查、責任、質量六到位。活動中，堅持立足實際，求創新，重實效，努力做好“五個結合”：即先進性教育活動與稅收實際工作相結合；與文明爭創活動相結合；與提高服務質量相結合；與提高業務素質相結合；與廉政建設相結合，有力地推動和促進了活動的深入開展。通過先進性教育活動，較好地解決了幹部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務意識、依法行政、職業道德、創新能力等方面存在的突出問題，在每個階段的民眾滿意度測評中，我局的滿意度均達到了100%，受到了市委督導組的充分肯定。
2、加大幹部教育培訓力度。制定了《地稅局二○○五年幹部教育培訓計畫》，按照“以考促訓”、“培訓與使用相結合”的培訓思路，制定了《地稅局業務考試制度》。每月進行一次業務考試，每個季度針對安排的學習內容進行一次抽考，促進了幹部整體素質的提高。在今年市局組織的全省地稅系統業務能手選拔考試中，我局共有16人入圍代表XX市地稅系統參加省局選拔，並取得了較好成績。
3、加強基層建設，大力開展“六好”創建和機關科室創建工作。結合我局實際，重點加強對7個創建主體迎接檢查的各項準備工作，並順利通過了XX市局檢查組的驗收檢查。同時，根據XX市政府和市局加強機關建設的要求，制定了《地稅局關於加強機關科室建設的意見》，努力打造學習型、高效型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型科室。在市局組織的“六好”創建工作會議和XX市地稅系統機關建設經驗交流會上，我局兩個單位分別做了典型交流發言。