以上是我局在落實黨風廉政建設責任制方面所做工作的情況。雖然鑄了一定的工作，但還存在一些薄弱環節，與上級黨委、紀委的要求還有一定差距。主要表現在以下幾個方面：一是個別領導對黨風廉政建設責任制的認識還不高，責任意識還不強，工作落實還不到位，落實成效還不明顯。二是個別單位和個人執行廉政規定還不嚴格規範，違規違紀的現象還不斷存在和發生。三是個別單位對落實黨風廉政建設領導體制和工作機制還不到位，齊抓共管的局面還未形成。四是責任考核評價體系還不科學具體，考核效果的運用還不到位。
對於這些存在的問題，我們一定要在今後工作中認真加以解決：一是要進一步學習貫徹黨的六屆四中全會精神，從加強黨的執政能力高度。從關係黨的生死存亡的高度、提高領導班子特別是"一把手"加強黨風廉政建設責任制重要性緊迫性的認識，增強落實黨風廉政責任制的自覺性、責任性。二是進一步嚴格各項廉政規定的貫徹執行，加大專項治理和專項督查的力度，用改革的辦法，加大源頭治理措施的創新力度，突出重點，整體推進。硬要進一步抓好責任制分解、檢查、考核三個重要環節。努力做到有針對性、可操作性、實效性。四是制定具體考核評價體系，把考核結果真正運用於全面工作考核和幹部任用考核中。增強黨風廉政建設責任制考核的作用，促進黨風廉政建設責任制的真正落實，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，推進全局反腐倡廉工作。
二OO四年十一月三十日