XX年度精神文明建設工作總結的報告

全面落實了上級規定的消協“四進”活動,使門源消協走進了社區(農牧區)、軍營、學校、工廠,有力地保護了農村消費者的合法權益,今年共受理消費投訴64起,挽回消費者經濟損失4.3萬元;十三是推行新舉措,再上新台階。門源縣工商局為更好地開展各項工作,拓寬工作思路,創新工作方式,率先推進了“定崗定責制”、“案件查辦責任制”、“政治業務學習制”等行之有效的旨在提高隊伍素質、轉變機關形象的各項值得,為打造“三型”機關活動(學習型、知識型、服務型),推行了“門源縣工商局便民服務措施”、“首辦責任制”、“電話預約服務制”、“第一人負責制”等服務措施,順應了“抓好主業、帶好隊伍、搞好服務”的機關文化建設。為了更好地展示工商文化,彰顯工商風采,引領非公有制經濟發展,特別是《門源個私經濟發展導報》,反映了門源個體私營經濟發展狀況,得到了當地政府的讚揚及廣大個體工商戶的交口稱讚,在工商局機關和各工商所辦公區域內懸掛了有關十四全面落實優惠政策,鼓勵引導門源非公有制服經濟超常規發展。認真落實十六大、十六屆五中、六中全會精神和“青海省政府大力發展非公有制經濟的決定”等政策法規,個體私營經濟發展步入了快車道。同時我局鼓勵和扶持下崗職工從事個體經濟,並全面落實優惠政策,減免規費讓其先發展、後規範,全縣共有享受優惠政策的下崗職工及大中專畢業生220名,並按有關規定減免各項規費,並實行“一幫一”聯點結對幫扶工程,全局33名幹部每人幫扶1名下崗職工從事個體經營或到私營企業就業,實現了再就業。

三、存在的問題和不足

雖然我局在縣委、縣政府及上級主管部門的大力支持和正確引導下,通過全體幹部的辛勤努力,黨建精神文明建設取得了一定的成績,但離上級的要求仍有一定的差距,有待在今後工作中加以改進