三是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定，發揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和民眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前，我親自帶領區委班子成員，深入各鄉鎮了解幹部的思想狀況，聽取基層黨組織和幹部民眾的意見，宣傳正確的用人導向。在幹部的提名、考察和任命等各個環節，廣泛徵求民眾意見，營造良好的民主推薦環境，正確運用民主推薦結果。今年新提拔重用的幹部中，民眾推薦的占提拔總數的80%以上。對於考察中發現的問題或公示期間民眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的幹部，考察期間，民眾反映其接待費開支過大等問題，區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程式開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員幹部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時徵詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮和大洋鄉採用“公推”的方法推選產生新一屆黨委班子成員，全區近400名幹部參與了推選工作，兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員，創新了選人用人機制，暢通了幹部交流選用的渠道。
（三）強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實幹，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建築工程、經營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區下村，集體乘車上下班，與機關幹部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模範行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
二、存在問題
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和民眾的期望還有一定的差距：如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員幹部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治；個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗鬥爭的特點和規律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機；選拔評價幹部的科學機制有待進一步探討，選人用人監督制度執行還不到位，等等。這些問題我將在今後的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施
（一）深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導幹部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
（二）在今後的幹部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對幹部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。
（三）進一步加強領導幹部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。
（四）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防範為重點，強化事中、事後監督。