（四）深化流通體制改革。按照抓大放小、有進有退、有所為有所不為的方針，加快中小國有流通企業退出一般性競爭領域的步伐。大型國有流通企業要建立和健全現代企業制度。通過資產置換和股本結構調整，將國有資產向優勢企業和優勢領域集中。流通上市公司要充分利用多種資源，向綜合集團或跨國公司發展。
（五）積極發揮流通中介組織的作用。大力培育和發展流通領域的各種行業協會和社會中介組織，充分發揮他們在業務指導、人員培訓、行業自律以及在制訂行業規劃等方面的作用。各行業協會和社會中介機構要加強自身建設，完善和健全組織結構，建立相應的規章制度，增強服務意識，更好地發揮協會的整體功能。
（六）大力培育和引進流通領域的各類人才。通過各種有效途徑，大力開發流通人才資源，儘快造就一批具有豐富的專業知識、熟悉國內外貿易投資規則和慣例的專門人才。採取有效措施，做好引智納才工作，加強各種新型業態經營管理人才的培養和引進。不斷加強對人才的科學化、系統化管理，為他們施展才能、實現抱負創造條件。
（七）加大資金投入，扶持流通產業發展。繼續實行對全省新型流通業態和省級重點市場發展的財政貼息扶持，有選擇地將商品流通基礎設施建設和重點企業技術改造項目列入省重點基礎設施建設和技改項目計畫中。鼓勵、引導民間資本投向流通產業。
（八）加強精神文明建設。堅持為人民服務的宗旨，通過深入開展以"愛崗敬業、誠實守信、優質服務"為核心內容的職業道德教育，大力倡導守法經營，文明經商，公平競爭，照章納稅，努力樹立流通業的新形象，把流通領域的精神文明建設提高到一個新水平。