實用的結核工作計畫 篇1
為切實做好我鎮結核病防治工作，根據《儋州市20xx年結核病防治工作計畫書》要求，結合我鎮實際，制定本工作計畫。
一、工作目標
1、穩固DOTS覆蓋率。DOTS覆蓋率保持100%；
2、加大肺結核患者發現力度。肺結核患者發現率達到70%;
3、加強患者治療工作。新塗陽肺結核患者治癒率≥85%；
4、穩步推進耐多藥肺結核規範化診療工作。耐多藥肺結核規範化診治覆蓋率達到30%。
二、工作指標
1、新塗陽肺結核患者治癒率達到85%；
2、塗陽肺結核患者密切接觸者篩查率達到88%；
3. 報告的肺結核患者和疑似肺結核患者歸口管理總體到位率達到88%；追蹤到位率達到85％以上；
4. 跨區域流動的肺結核患者信息反饋率達到80%；
5. 流動人口肺結核患者成功治療率達到73%；
三、保障措施
1、貫徹落實防治規劃，加大經費投入。要按照《儋州市結核病防治計畫》的要求，結合我鎮實際情況，逐一落實各項工作和配套措施。 建立和完善“政府投入為主、分級負責、多渠道籌資”的結核病防治經費投入機制，將結核病防治經費納入政府的財政預算，保證規劃的順利實施。
2、學習宣傳《結核病防治管理辦法》，協調各方關係，推動服務體系建設。要認真學習衛生部修訂的《結核病防治管理辦法》及其配套檔案，
因地制宜、穩步推進，繼續加強和完善結核病防治一體化服務體系。
3、完善結核病醫療保障政策。全面推行新型農村合作醫療肺結核輔助診療單病種定額付費工作，肺結核患者每人每療程報銷800－1000元。隨著新農合籌資增加，逐步增加報銷金額。積極推行難治性（耐藥性）結核病大病救助政策。
4、加大宣傳力度，深入開展健康促進。要按照儋州市衛生局《關於組織開展20xx年世界防治結核病日宣傳活動的通知》要求，認真開展世界防治結核病日宣傳活動。
5、努力做好結核病人的歸口管理工作，減少肺結核及可疑肺結核病人的漏報現象發生。結核病人歸口管理實行疾病預防控制機構和醫療保健機構行政一把手負責制及責任追究制。醫療保健機構應組織相關科室醫技人員學習相關法律、法規和政策，指定專人負責結核病疫情登記、報告和結核病人的轉診工作，結核病疫情登記、報告、轉診和規範治療。確保肺結核病人或疑似肺結核病人的疫情報告率達到100﹪，肺結核病人轉診率達到95﹪，追蹤到位率大於85﹪。
6、突出工作重點，加大督導力度，講究督導方法。在注重工作目標和工作指標督導的基礎上，將痰培養、耐多藥肺結核可疑患者篩查、愛滋病病毒感染者中結核病篩查、歸口管理、轉診追蹤和問題督導作為重點，在督導方法、督導形式、數據的抽查、督導對象的選擇上將以實效為考量。
排浦衛生院
20xx年4月11日
實用的結核工作計畫 篇2
新學期，新面貌，新氣象，隨著新同學的到來，我們策劃部本學期的工作也拉開了帷幕。隨著新幹事的加入，策劃部注入了新鮮血液，給策劃部帶來一片欣欣向榮的新景象。為了搞好策劃部的各項工作，我們即將進行全面調整。
策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助學生會建立並經實踐後完善各種制度和方案，是學生會活動的核心，主要負責學生會各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執行細則，活動工作分工，活動執行進度表，活動經費預算等。
為了更好地履行策劃部的職能，本學期，制定工作計畫如下：
招聘新幹事，儘快完善策劃部工作。
我部將協助學生會及團總支作好迎新晚會的準備工作。部門剛剛成立，為了擴大知名度，將組織成員策劃一系列宣傳方案，如運用網站、報紙、各種活動。
十二月我部將協助學生會及團總支組織迎元旦晚會，在各項活動開展期間我部將協助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等，使每次活動能更加地完成。
學生會作為高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂不可或缺的組成部分，是學生培養興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞台。在新時期加強學生會組織工作，積極引導學生參加健康向上的課外活動，是關係到青年學生健康成長和素質教育全面推進的大事，也是關係到學生會的事業不斷發展和黨的青年工作永葆生機和活力的大事。由於部門成立時間較短，各方面經驗不足，在今後開展的工作中難免有不足之處，但是作為學生會這個大家庭的一員，我們將會竭盡全力為學生會的發展作出貢獻。
實用的結核工作計畫 篇3
計畫生育工作是我國的一項基本國策，做好計畫生育工作是各部門共同的義務和職責。根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》《浙江省人口與計畫生育條例》的有關規定和集團公司與酒店簽訂的《計畫生育目標管理責任書》要求，為了進一步落實部門責任制，繼續抓緊抓好計畫生育工作，實行一類管理，達到一流水平，確保20xx年人口計畫和計畫生育目標的實現，促進我市人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展和可持續發展，甲、乙雙方簽訂本責任書。
一、 乙方保證本部門的幹部、職工、臨時工人員的：
（1）計畫生育率達到100%；
（2）當年一孩父母領證率達到100%；
（3）綜合避孕率達到90%；
（4）一年兩次透環婦檢率達到100%；
（5）綜合決策符合市要求。
二、 乙方保證做好以下五方面的工作：
1、 加強對計畫生育工作的領導，做好經常性宣傳教育工作，制訂製度，落實管理措施，在評比先進、招工、提乾、工資調整等工作中，堅持計畫生育“一票否決權”。
2、 部門建立健全計畫生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計畫生育基本情況回執或計生證明，由部門計生聯絡員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計畫外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動契約的已婚男女員工及未婚男女青年）。
3、 如發現本單位員工有違反計畫生育情況的，應立即主動與集團總部或原籍地政府聯繫，並積極協助落實補救措施。
4、 主動配合集團做好計畫生育工作，及時查處集團人口與計畫生育小組交辦的案子。
5、 規範管理，凋入或招聘進酒店的員工，必須提交調出單位或戶口所在地鄉、鎮街道辦事處計生辦出具的計生證明，並由酒店存檔，否則不予辦理手續。
三、 甲方根據乙方的工作實績，並由酒店對乙方計畫生育工作進行指導、監督與考核，考核結果與部門工作效益目標責任制掛鈎。
四、 本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表： 乙方代表：
（簽名 （簽名）
20xx年 月 日