關於工作計畫集錦 篇1
我加入xx醫院——救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。根據院領導、科主任及護士長的正確領導，堅持“以病人為中心”臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。踏實地學習與醫療護理工作，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20xx年的工作任務。其具體工作總結：
一、積極主動認真的學習護士專業知識
工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的.各項規章制度的，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。
二、專業知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。並認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。積極遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴標準。同時工作態度要端正，“醫者父母心，我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
三、生活方面
養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
四、今後的目標
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題，做到：
(1)紮實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。
(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。
關於工作計畫集錦 篇2
為了更進一步去完善團委宣傳部的工作，加強學院的宣傳力度，便於信息更迅速、 準確、 廣泛的向廣大學生傳播，讓的同學了解學院的近期動態，以及同學的優秀事跡和學習方法，從而更高層次提高學院全體學生的道德修養與覺悟水平。團委宣傳部現制定新一年的工作計畫
思想宣傳方面：
1、主要研究和制定團的宣傳教育和思想政治工作的計畫 措施和方法，積極引導全體學生向黨組織靠攏。
2、開展針對宣傳工作的培訓以及組織團幹部參加主題宣傳教育活動，培養團幹部的工作能力和學習能力，促進全體團員青年的學習氣氛和團員意識，努力做到用優秀的事跡引導團員青年，感召團員青年。
3、負責策劃每月一期的宣傳欄，從而使我校團員能及時地了解學校及團委的工作情況、各班團支部的工作開展以及各種和青年學生思想相關的學習、文化宣傳等
4、 利用海報、展板等方式，以“繪畫”、“書法”的方式，生動而有力地將信息傳給同學們。
5、搞好我學院的對外宣傳和交流，提高學院、學生會的影響力。我們將以各種形式，通過網路、報紙、廣播、展板、海報等各種宣傳方式來積極宣傳學院以及我們組織的各項活動。
具體方式有：與學校廣播站、學校團、校報積極聯繫，及時報導學院動態;組織跨學院間的交流活動，促進同學們的.聯繫，並間接的提高學院影響。
6、配合團委學生會各部門做好團委及學校各項工作的宣傳和教育工作。
對宣傳欄、 黑板通知的管理方面：
1、團委學生會各部門、 社團的通知均用a4或a3紙列印後交到團委宣傳部負責人處，由團委宣傳部負責張貼或由宣傳部指定位置給與張貼;光榮榜由團委宣傳部負責製作。各個社團的海報由本社團自己負責，然後由團委宣傳部指定位置給與張貼。
2、黑板的通知由各部門，社團自己負責，但不得亂塗亂畫，字型要工整規範，不得擦掉其他部門有效的通知，每個通知的有效期為一天。違者追究其責任。
3、學院4個玻璃窗主要用來宣傳有關招聘信息、就業指導、擇業心態;宣傳優秀團員的事跡和學習方法;宣傳最新國際形勢、國內時事政治;宣傳學院最新動態決策，校刊展覽以及節日版報(節日版報的出版工作由學院15個社團分工完成後交到宣傳部負責人處，再有宣傳部安排張貼)。
4、個人廣告必須張貼在各個宣傳欄所規劃的廣告欄內，違者撕毀。
學生會宣傳部工作計畫
一、工作目標
1.積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯繫，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2.加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌;
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點;
4.充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
二、工作計畫
1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氛圍。
3.往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重後期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對於活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以後活動的順利開展做了鋪墊。
4.展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對於宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
最後，展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力去做到最好。
關於工作計畫集錦 篇3
為進一步落實安全責任制，強化我校班主任、科任教師、職工等的安全工作意識，落實安全一崗雙責工作制度，明確安全工作職責，理順安全監督管理及崗位等工作關係，增強安全意識，避免各類安全事故發生，辦好讓人民滿意的教育。經學校行政會議研究特制定本制度。
一、提高思想認識，明確指導思想：
安全工作責任重於泰山，我校以十八大重要思想為指導，按照以人為本，構建和諧社會的安全理念，努力維護和實現廣大師生和學校的安全，切實加強對學校安全工作的領導、協調、監督和實施，增強學校領導、部門、科級組長、班主任、教職員工對安全工作的責任感和使命感，為我校發展創造安定祥和的教育環境。
二、明確崗位職責的定義：
“一崗雙責”是指學校某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏於管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。
三、學校安全領導小組管理職責：
（一）成立安全工作領導小組，落實安全監督管理人員責任
組長：楊俊興（校長）
副組長：巨建宏任立道（安全主任）
組 員：張 琨周彩瑞 安海霞 范雪霞 何娟娟 馬 俊 李 明趙樹華 田鳳梅 李富娟 郭學亮 學校保全隊：李 明 馬 俊 趙樹華
學校義務安全隊：張 琨 王 婷 周彩瑞 安海霞 范雪霞 何娟娟田鳳梅 李富娟 郭學亮
（二）安全領導小組具體分工及負責的職責：
1、組長
2、副組長
3、保全隊：負責落實保全門衛安全職責，維護學校安全及保衛常規安全工作。
4、義務安全隊成員：負責在校長、安全主任的指揮下，對學校突發安全事故作初步處理，減低事故的危害性，對傷害的人員作初步救治。
四、學校各崗位的具體安全職責：
1、校長是學校安全工作的第一責任人，校長對學校安全工作負總責。負責把安全工作納入全校教育事業發展規劃和重要議事日程，全面部署安全工作，研究解決我校安全工作中的重大問題，負責學校安全工作的組織網路建設，成立學校安全領導小組，布置落實學校安全工作，層層落實安全責任制。
2、安全辦主任是學校安全工作的直接責任人，協助校長全面管理學校的安全工作，負分管責任，負責貫徹落實安全管理的有關政策檔案要求和規定，指導協調所管處室的安全管理監督、檢查和考核，組織開展安全事故的應急救援和調查處理工作，負責出謀劃策，修訂完善學校的安全管理工作制度和預案，落實相關安全管理人員，細化分工，責任到人，組織實施好安全工作考核、兌現獎懲，積極支持相關人員開展安全管理工作，落實學校各項活動的安全防範措施等。負責安全辦範圍內的其他安全管理工作。
3、教導處負責學生在上課期間的各類教育教學活動安全，負責學校實驗室、儀器室、儀器使用、化學藥品存放、體育器材、教學輔助設施等安全管理，保證日常教學的安全教育與管理，課堂教學秩序的穩定，負責教師上崗考勤的檢查落實，以防上班期間各環節安全事故的發生，負責請假教師課程的安排，杜絕課堂、輔導、活動課等因教師缺席現象而發生安全事故。負責教導處範圍內的其他安全管理工作。
4、總務處負責學校建築設施、消防、地質邊坡、電力燃氣等建築、設施、設備安全監督管理工作，要經常督促相關人員對以上項目的安全檢查工作，發現問題及時維修，重大事項先處置，後向校長領導匯報。學校安全緊急狀態所需的後勤保障（人力、物力、財力）的落實。負責業務範圍內的其他安全管理工作。
5、德育處負責學生思想教育、安全教育及安全行為管理工作，安排和管理值周行政、值日教師工作，加強少先隊方面安全管理和實施工作，做好學生安全思想教育和有關安全措施的落實。協助校長進行安全緊急狀態應急處置下家長聯繫、解釋工作、調解工作。負責業務範圍內的其他安全管理工作。
6、各班主任是班級安全工作第一責任人，對所負責班級安全工作負總責，落實《班主任安全責任書》的具體要求。負責制定和部署本班級安全工作計畫和落實措施；班主任負責認真執行學校安全教育有關規定，切實加強安全教育工作。保證安全教育時間，開展多種形式的安全教育，進行安全自護自救技能訓練，增強學生的安全防範意識和自救自護能力。班主任及副班主任、科任教師要經常組織本班學生學習安全法律、法規，增強學生自我安全防護的法律意識，樹立“安全第一”的思想。並負責職責範圍內的其他安全管理工作。副班主任要協助班主任做好班級安全管理工作，班主任請假不在時，副班主任全面履行班主任職責。
7、科任教師負責課堂教學、輔導、相關活動時間的學生安全，杜絕教學事故的發生。協助班主任加強安全教育，認真執行學校規章制度，切實履行安全工作職責，確保課堂教學安全，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到堂情況，掌握學生動態（包括思想動態），及時發現各種教學安全隱患，採取相應方式處置和報告。
8、廚師長是學校食品安全衛生工作的責任人，負責食堂的檢查驗收工作（每周選單、質量驗查、食品留樣、食堂工
關於工作計畫集錦 篇4
團委組織部，是團支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據安徽工業大學和我們建工學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學年的工作計畫，以使得工作有組織、有計畫、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂如下：
第一部分
1. 做好本部門招聘10屆幹事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實認真，勤奮向上的新生幹事，並做好對他們的考核工作。
2. 做好對15屆各個班級團員和非團員的登記工作。對於團員，辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理;沒有轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理;及時為丟失團員證的團員補證;對那些申請入團而且思想先進向上的學生，做好加入共青團的工作。
3. 對於一年一度的“三證”頒發工作，做好預先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。
4. 團費收繳與管理。原則是每季度向團員收繳一次團費，但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。
第二部分
1.組織各個班級的團員學習團章內容;加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
2.經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，為低年級的同學做一些參考。
3.增強團委與學生會凝聚力，搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯合舉辦相應的團日活動，各個部門成員之間多多交流。
第三部分
開展創新的活動，以豐富同學們的大學生活。
1. 舉辦“我的夢想”徵文活動。組織各班班級同學踴躍參與活動，徵文的第一輪篩選由各個班級班委負責，然後每個班級推選出五篇優秀作品參與院裡的第二輪篩選;經團委的評比選出最有創意的十篇作品，以海報的形式張貼，再由全校同學們簽名投票來最後評出最佳最有創意的作品來。
2. 開展“尋寶”活動。以整個安工XX區為背景場地，在某地區安放“寶藏”，在尋找的過程中，通過謎題、團黨問題等來設定線索。該活動以海報的形式張貼報名，參加形式可以是一人一組，還可以是多人一組(最多6人)。並且“寶藏”以現金的形式給予優勝者。
關於工作計畫集錦 篇5
一、主體思路
20xx年乃至今後3-5年，我鎮將圍繞“一二三四”的思路構想，培育特色，推進發展。“一帶”，即：以斗沙線為經濟發展帶；“兩核”，即：以三龍中心鎮區和鬥龍漁港新城為城鎮核心；“三區”，即：在斗沙線經濟發展帶上，由東向西分別布局商貿旅遊區、漁業生產加工區和鎮工業集中區；“四大產業”，即：全力培植和主攻海洋食品、紡織服裝、機械製造和海濱旅遊產業。
二、主要目標
1、gdp計畫完成15.65—15.79億元，同比增長11%—12%；定報工業增加值2.38億元，主營業務收入15億元，利稅1.1億元，利潤2600萬元，分別增長15%、10.3%、12.2%、10.6%。
2、財政總收入計畫完成5200—5500萬元，同比增幅30%—37.5%；財政一般預算收入2550萬元，力爭2650萬元，分別同比增長30.77%、35.9%。
3、實際利用外資計畫完成800萬美元，力爭1000萬美元，分別同比增長100%、150%。
4、全社會固定資產投資計畫投資5.8—6億元，同比增長26.3%—31.3%，其中規模以上企業投資4.8—5億元，新上各類項目30個。
5、農民人均純收入11200元，同比增長9.7%。
6、綜合實力在全市確保進2位，力爭進3位；在鹽城市50強重點鎮排名力爭進2位以上。
三、主要增長點
把20xx年確定為“項目攻堅年”，以項目統攬經濟社會發展全局。
1、新上10個千萬元以上工業項目，其中億元以上項目3個，5000萬元以上項目4個。目前已簽約總投資2.5億元的天納工業園項目，計畫明年2月份開工建設，另有2個計畫投資億元以上的項目信息在跟蹤，分別是華越投資管理顧問有限公司，投資的風電項目和上海慧峰科技有限公司投資的，新材料項目。
2、新上10個三產及基礎設施項目，分別是春江花苑小區開發項目，匯龍置業三期工程，鬥龍國家一級漁港，水產品交易市場，漁家風情一條街，園區服務中心，園區中心大街，文體廣場，廣電中心大樓搬遷，鬥龍港a莊點二期開發50畝。
3、新上10個農業農村項目，分別是高效設施農業項目，農村基礎設施建設項目，鬥龍港現代漁業示範區建設項目，富強村中低產田改造項目，涉及四個村的13000畝土地復墾項目，江蘇海北農業科技有限公司投資的農業技術開發項目，
四、主要措施
1、突出項目推進，加大招商力度，力爭在招引大項目和外資項目上求突破。一是重抓招商引資。堅持“大中小項目齊抓，突出大項目”、“一、二、三產業共發展，突出工業發展”和“突出招商引資，爭取政策性項目”的原則，通過領導招商、產業招商、駐點招商和以商招商等手段，力爭引進10個千萬元以上工業項目；二是狠抓項目推進。在家的班子成員每人確保招引1個千萬元以上項目，在外招商的班子成員每人確保招引1個5000千萬元以上項目，上海招商站確保招引2個億元以上項目，所有項目明年4月份要有信息在手，8月份前項目簽約，各種手續辦理到位，年底前5000萬元以下項目竣工投產，5000萬元以上項目總投入量達到50%以上，確保全年項目開工數達到考核數；三是強抓外資利用。充分利用好上海招商站的前沿平台，確保招引一個500萬美元和2個100萬美元以上的外資項目，全年外資實際到賬確保800美元，力爭1000萬美元。
2、突出財稅管理，加大監管力度，力爭在稅源培植上有突破。一是搶抓竣工和在建項目早日達產達效。加快在建的和合家紡二期、盛科、華固特種門窗、萬里閥門、銀龍棉業、綠盛生物製品等項目的建設速度，明確專人做好項目在建的跟蹤服務，使項目早日投產達效；加快已竣工項目投產速度，儘快打開市場，儘早形成稅收。二、加大新稅源培植力度。進一步加大協護稅考核力度，班子成員、財供對象、各村各部門每人都有任務，著重在建築材料、廣告、物流等載體上做文章。三、繼續開展“三服務”活動。三套班子成員掛鈎企業開展結對服務，為企業協調要素，破解難題，使企業滿負荷穩定運轉。
3、突出工業集中區建設，加大服務力度，力爭在項目入園有突破。一是加快園區建設。20xx年我鎮工業集中區向東擴500畝，新建標房50000m2，共30幢，新建園區綜合服務大樓，新建透視圍牆1200 m2，道路兩側綠化2700米，鋪設黑色路面8830m2，新建“一縱兩橫”園區硬質化道路300萬m2，進一步完善園區基礎設施，擴大園區的承載力。二是加快項目入園。圍繞紡織服裝、機械製造等特色產業，加快招引項目入園，明年將完成和合家紡二期工程建築面積30000 m2，園區新落戶1千萬元以上項目確保5個以上，力爭7個，每個村、部門確保新上1個占地面積5畝，每年稅收5萬元以上項目，全年確保入園企業25家。三是開展合作共建園區。我鎮工業集中區與上海市周浦都市工業園合作共建園區項目，計畫投資億元以上，今年雙方進行了實地考察，我鎮主要負責同志拜訪了周浦鎮黨政主要領導，兩園區之間合作簽訂了框架意向書，年內爭取簽訂正式合作協定，使先期項目明年儘早入園。
4、突出集鎮建設，加大基礎實施投入，力爭在“城鎮化”和集鎮開發有突破。一是加快基礎設施建設。二是加快集鎮開發。進一步加大人力和資金投入，儘早使規劃項目開工建設，明年我鎮在集鎮上主要有六大工程，分別是：匯龍嘉園三期工程，春江花苑一期工程，鬥龍一級漁港開工建設，漁家風情一條街，高效研發樓，醫院綜合樓。同時將掛牌拍賣三龍大橋西側一塊占地30畝的土地。三是加強集鎮管理。以創建省級衛生鄉鎮為契機，建立健全集鎮管理制度，落實長效管理措施，加大執法力度，對違章建築、亂擺亂放等行為一律清查到底，進一步美化亮化集鎮環境。
5、突出富民惠民，加大基礎建設力度，力爭在農民增收和社會穩定上有突破。一是強抓農民增收。大力發展高效設施農業、規模養殖業，引導剩餘勞動力轉移，培植農民經濟人，鼓勵全民創業，確保農民收入穩定增長。二是切實關注民生。完善村莊建設規劃，加快中心莊點建設，加大基礎設施建設投入，深入推進農村“三清六改”工程（清潔水源、清潔田園、清潔家園、改路、改水、改線、改廚、改廁、改環境），農村合作醫療參保率98%以上，新型農村社會養老保險覆蓋率100%，五保老人集中供養100%，困難民眾及時得到救助，城鎮和農村居民符合低保條件對象應保盡保，各項扶農惠農政策不折不扣落實到位。三是確保社會穩定。加強民主法治建設，建立健全安全、信訪穩定工作責任制、責任追究制，切實保一方平安，維護一方穩定。
20xx年是十二五的開局之年，也是承上啟下的'一年，我鎮將在市委、市政府的正確領導之下，以嶄新的姿態、全新的作風、創新的精神、務實的態度，搶抓沿海發展機遇，奮力進位爭先，將三龍打造成具有產業特色、風景獨特、生態宜居、社會和諧的濱海新型重鎮。
關於工作計畫集錦 篇6
一、 指導思想
以學校的教育科研工作思路為指導，經課程改革為中心，學習新課程，全面滲透語文教學新理念，認真落實課題研究，為實現學校“文化理校，自強育人”的教育理念提供強勁的動力。
二、 具體工作
(1) 認真抓學習。認真組織新課標理論學習，結合一線教師的工作實踐，營造探計、研究的氛圍，以活動促發展，更新教學理念，並真正滲透到自己的教學工作中去。
(2) 踏實抓管理。堅持定期(每兩周)開展活動，加大教研力度，採取分年段聽課，分教材說課，開展形式多樣、效果顯著的教研活動。
(3) 積極創條件。為教師提供學習的機會 、展示的平台，讓新教師多學習，多交流，多參與，促其成長，同時促進骨幹教師名優教師創模式、展個性，確保兩者“互動雙贏”。
(4) 全力促發展。加強和政教、教務、教科等的合作，做到教、研、訓合一，全力配合學校開展工作。
三、 工作安排
低段語文教研組第一學期工作計畫
周次 活動主題 地點安排
4 學期教研工作安排 老校園
6 課堂教學比武 老校園
8 一年級新教材拼音教學研討 老校園
10 一年級新教材課堂觀摩及點評 老校園
12“精品課堂 個性課堂”展示 新校園
14 “走進新課標”教育教學專著讀書會 老校園
16 新的學習方式下學生學業評價的研究活動之一 學生作業與考試改革 老校園
18 學期教研工作總結 老校園
關於工作計畫集錦 篇7
進入六年級上學期以後不禁讓我為學生當前的成績感到苦惱，作為班主任的我自然明白升入六年級以後教學的難度也獲得了相應的提升，但是由於之前教學打下的基礎並不會給自己帶來課堂紀律方面的困擾，只不過由於上半年的期末考試結果並不是很理想的緣故還是應該針對這個現象儘快想出辦法才行，因此我針對六年級上學期的班級管理事務制定了相應的班主任工作計畫。
一方面我要針對成績下滑的現象儘快和科任老師想出解決的辦法，因此在這個學期我需要加大學生做數學題的數量以求獲得質量的提升，畢竟通過以往的教學經驗可以得知題海戰術無論在什麼時候都是不會過時的好辦法，實際上通過之前考試的分析可以得知成績下滑的關鍵還是在於審題不細心所導致的，所以我打算在課堂上針對考試成績的事情強調細心做題的重要性，畢竟因為馬虎大意導致不該出錯的題目丟分可就是得不償失的事情了，因此我覺得還是需要通過大量做題的方式來培養學生細心審題的能力。
另一方面則是繼續保持課堂紀律良好的優點並繼續貫徹下去，所以在班級管理工作中我應該評選出每次考試的前幾名和進步最大的一些學生，然後給予對方筆記本一類的獎勵並對相應的家長表示自己的祝賀，這樣的話就能夠通過競爭的方式以及家長的監督來保證學生成績的穩定性，而且這種獎懲制度也能夠在無形之中培養出孩子樂於學習的良好習慣，當學生開始主動學習以後便會在課堂上專心聽講而不會去違反課堂上的紀律，通過這樣的方式來培養學生熱愛學習的良好習慣無疑是值得肯定的。
至於平時的一些校園活動也要鼓勵學生積極參與其中才能儘快得到成長，無論是開學不久展開的秋季校運會活動還是平時的衛生大掃除活動都能夠很好地鍛鍊學生，在這之中也可以幫助學生養成良好的集體榮譽感以及相互合作的能力，除此之外還有各類數學競賽以及演講之類的比賽也可以鼓勵學生進行嘗試，通過參與其中收穫感想並以文字的形式記錄下來則可以形成良好的循環，相信家長在看到學生的進步以後也會在平時的學習督促上面起到更大的作用。
當自己將所有的思路串聯起來以後便發現問題的解決竟然如此簡單，而我接下來應該做的便是根據現實狀況的不同逐漸調整這份計畫並落實下去，而且我在今後的教學工作中也可以不斷進行總結並積累相應的班級管理經驗，相信四年級上學期過去以後班上的學生們一定可以在學習上取得優異的成績。
關於工作計畫集錦 篇8
這幾天每天都上薛老師的部落格上去轉轉。他的部落格上的內容總是能給我很多啟發。好東西特別多！自己的習慣不是很好。放假前明明在薛老師的部落格上看到一個短片（他的學生的作品）可以拿到課堂上面做一個例子的。可惜現在怎么都找不著了，真懷疑是我自己做夢的時候夢見的而非真實存在。怎么會這樣呢！以後真要是看見有好的東西，一定要順手記錄下來。再次嚴重批評我的“好”習慣！把房間的所有東西都收拾好以後，筆記本反倒是找不到了。九牛二虎之力將房間嗅探個遍，在書櫃的資料袋裡面找到了我那沉睡了半個假期的教學筆記本。
呃，東西放好了就不容易找到！不擅長於收拾，還有為自己找個合適的理由！真丟人啊！今天推薦2部好片子，一部是迪斯尼的《魔發奇緣》，角色的表情動作是沒得挑了的。另一部是《瑪麗和馬克思》很人文性的一部好片。我想後者《瑪麗和馬克思》是可以放到哥特電影的分類當中吧。一直想寫哥特電影題材的論文，苦於積累不夠。
耿耿於懷喲。快要開學了。加緊地做課件吧！今年接了《動畫運動規律》的課程，感覺壓力很有些大啊。不知道孩子們的底子是怎樣。孩子們的目前課程安排個人認為是不夠合理，整個課程安排看上去更像是計算機後期合成技術的培訓班。這次課程當中或要增加許多基礎的人文的常識性知識進去。擔心時間不夠準備。加油加油！這個部落格當中我也要寫下很多的好東西，讓別人去發現。哇咔咔！今年的計畫不是很大，基本集中在上半年，印證了“一年之計在於春”這句古語。總的來說，一是考過英文的在職碩士考試；二是發表2篇技術性論文；三是上好《動畫運動規律》的課程。呵呵。沒什麼遠大理想。認真做好手頭的每一件事情罷！
關於工作計畫集錦 篇9
進入12月份以來，鎮財政所進一步加快工作步伐，調整工作節奏，增強工作力度，樹立工作進取心，全力落實年初工作目標任務，全面推進財政重點工作，採取一系列的措施紮實做好年底財政工作。
一是堅持財經紀律，管好用好財政資金。
認真執行黨委政府關於加一步加強財務管理的實施意見，財務管理內控制度，工作借款制度、專項資金管理制度，報帳堅持“四簽字一審核”制度，堅持“收支兩條線”，盡力管好用好有限的財政資金。
二是按區上要求積極加強政府債務和專項資金監督、管理工作。
建立健全債務管理台帳，加強對專項資金特別是農村公共運行維護費、一事一議等資金的監督和管理工作。
三是發揮財政職能，突出工作重點，積極爭取上級財政的支持。
認真做好20xx年部門預算、20xx年部門決算，積極配合區財政局搞好鄉財縣管工作。進一步加強民生與農村基礎設施方面投入，做好財政預算資金大平台支付管理，促進我鎮經濟快速發展。
四是強化管理，確保全年目標任務的順利完成。
認真執行綜合預算，抓好非稅收入的徵收管理工作，全面深入貫徹《會計法》，繼續抓好會計基礎和建帳監管工作，繼續做好存量資產的處置和變現工作，提高資產營運效益。
五是加強政治和業務學習，依法行政，依法理財，建設一支高素質的財政幹部隊伍。
關於工作計畫集錦 篇10
上一年，我們在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是上學期進行的“愛在春天”大型募捐活動，不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給社團帶來了良好的聲譽。本學年，我們將以全新的面孔和飽滿的熱情投入到宣傳慈善公益事業的工作中。現在特擬定以下計畫：
一、 工作目標
1、 宣傳慈善公益事業，展現青年志願者的風采。
2、 通過募捐，義務宣傳等實踐活動，幫助一些需要幫助的人。
3、 努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。將志願服務精神發揚光大。
4、 組織交流活動，鍛鍊社員的交際能力和動手思考能力。
5、 多組織公益性勞動，體現青年志願者的無私奉獻精神和社會公德心，加強他們和社會的聯繫以及社會實踐能力。
二、 活動計畫
1、 在九月九重陽節之際，組織社團人員去往敬老院看望老人，給他們帶去快樂和寬慰。
2、 組織社員走出校門在馬路、街道進行擦拭欄桿等公益服務活動。
3、 利用周末時間組織同學們募捐，去往孤兒院、聾啞學校看望孩子們。
4、 在“世界愛滋病日”來臨之際，我們將向同學們宣傳愛滋病等相關知識，並呼籲大學生加強意識，關注愛滋病人群。
5、 在感恩節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。
6、 在“3、12植樹節”期間，組織社團人員進行植樹活動，對樹木進行一些保護措施。
7、 在“3、15消費者權益日”來臨之際，我們將做出展板，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應該怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。
8、 在5、12汶川地震兩周年時，在校內和校外宣傳地震的有關知識。
9、 在校內積極開展志願服務活動，幫助需要幫助的同學和志願組織一些義務勞動如，打掃衛生，清除違法廣告，義務幫助學校的一些建設活動獻策出力，激發大家的愛校意識。
10、 再次組織社員走出去進行公益服務活動。
以上只是一個初步計畫，在實際工作中，我們將秉持靈活、機動、和諧的原則，貫徹奉獻、友愛、互助、進步的青年志願者口號，根據各種因素來調整我們的活動計畫安排，但是始終向我們設定的目標努力，讓社員對社會有新的了解，使他們各方面都能得到提高。我們將發揮社團特色，把我們的社團做得更好，讓農大學子認可我們的社團，並達到使更多的人加入到青年志願者的隊伍中來的效果。
關於工作計畫集錦 篇11
今年上半年度，我局緊密圍繞省十二五人口協調發展先進區活動的各項指標要求，強化基礎，創新發展，紮實開展人口和計畫生育工作。
一是加強目標責任，夯實基礎管理。區級指導基層計生部門利用計生衛生整合的優勢，全力配合社區衛生服務中心做好兩癌篩查，規範開展孕環情監測隨訪服務工作，在市人口計生委4月上旬開展的現場督查中，工作成效得到了市級領導的高度認可，全區半年度期內綜合避孕率達100%，穩節率達91.58%，隨訪服務率達到100%;積極推進避孕藥具免費發放及不良反應監測、育齡婦女基礎信息核對等基礎工作，截至目前，全區共登記全員人口個案信息769952人，上報常住人口數765194人，上報出生數2875人(其中戶籍人口1450人);計畫生育率達99.57%;出生人口性別比111.87。保證計畫生育服務管理全面到位，為穩定生育水平奠定了紮實基礎。
二是堅持以人為本，實現普惠民生。堅持國家免費孕前優生檢查項目的月例會制度，努力完善後續隨訪服務和調查分析工作。加強對再生育夫婦對象宣傳發動工作，發揮婚姻登記處一站式平台的優勢，依託區婦保所新婚登記平台優勢，對新婚對象做到了應檢必檢。20xx年度全區目標完成孕前優生檢查任務數20xx對,1-6月，共為2102人位待孕夫婦提供了孕前優生健康檢查服務，任務完成率為52.03%，查出高風險對象259人，轉診率100%。後續隨訪和轉診治療率達100%，為降低出生人口缺陷發生率做出了積極貢獻。強化利益導向，構建民生工程，努力把發展成果惠及獨生子女家庭，1-6月，全區享受農村獎勵扶助共有12724人，發放獎勵金583.72萬元;享受特別扶助602人，發放扶助金156.13萬元。區局受理登記20xx批次一次性獎勵人數1016人，211-20xx批次企業不支付對象由財政先行支付對象802人，288.72萬元。
三、強化責任意識，落實依法行政。堅持再生育一孩申請屬地管理原則，進一步規範審批材料及網上審批流程，提高審批工作效率。1-6月全區再生育網上審批611人，符合單獨審批總數465人，其中城鎮單獨51人。堅持嚴格徵收和柔性執法相結合原則，進一步規範徵收程式，對基層加強依法行政指導。1-6月全區辦理徵收案件26件，結案16件，結案率61%。當年案件應徵金額74.8萬元，已徵收金額32.8萬元，徵收率44%;申請法院執行案件13件，法院執行當年及往年案件總計4.7萬元。為保證單獨兩孩政策全面落實到位，組織開展針對20xx年11月12日—20xx年3月6日二孩出生的生育對象進行了人口基礎信息梳理工作，對1010對有生育情況的夫妻信息進行了重點核查，對其中187條生育政策屬性為空的個案進行了修改，全區核查處出符合城鎮單獨兩孩未批先育2人。
四、關愛流動人口，構建和諧社會。全面實施流動人口計畫生育基本公共服務均等化達標工程，先後開展了“關愛流動人口過年，計畫生育服務到家”、“服務百村千企、你我同行共享”等主題活動，目前已查驗核對流動人口學生父母信息1.68萬條。認真做好國家跨省流出人口的信息核查開展業務培訓，編制了跨省核查模組，導入核查信息2595條。加大省綜合信息平台統計數據的監控和督查力度，重點做好省平台網路化協作信息的核對，通過核對新增登記流出人口信息8條。認真開展流動人口動態監測工作，全區有7個基層單位被國家衛計委抽中為樣本點，並在3月上旬，接受了國家衛計委工作專項組來我區的專項調查，工作成果得到肯定。全區流動人口服務管理率常年保持在98%以上;
五、豐富宣教手段，創新協會工作。開展“衛計文化電影行”活動，購買54場紅色、經典電影，送到社區、企業等人口集居地放映，電影放映前，播放自己製作的宣傳普及健康知識、人口文化、計生政策的DVD。以服務外包的形式，聘請“樂助社工”事務所開展了“青親樂園”青春期教育試點活動，預防性教育缺失給青少年成長帶來的風險。按照上級工作要求，繼續推進0-3歲嬰幼兒早教工作，為0-12個月嬰兒家庭上門發放宣傳折頁;為每個13-36個月嬰幼兒提供6次免費的、體驗性的早教服務;邀請早教專家，舉辦科學育兒知識講座，普及科學育兒知識。同時，繼續推進愛心媽媽志願者活動、獨生子女系列保險投保等協會工作。
下階段，我局將繼續以改革創新、求真務實的精神，積極探索、勇於實踐，切實做到領導責任再強化、體制機制再完善、工作力度再加大。一是進一步加強組織領導，增強保障力度。強化人口計生工作的基礎性地位，堅決實行“一票否決”制，把人口計生工作繼續納入經濟社會發展總體規劃，加大經費投入，調整充實基層計生隊伍。二進一步最佳化工作模式，穩定低生育水平。創新工作形式和載體，繼續抓好傳統農村地區的人口計生工作;拓展思路，完善社區服務管理模式;突出重點，健全與相鄰地區的流動人口計生工作聯席會議制度，完善與外省市流出人口較多地區的雙向協作機制、現居住地與戶籍地共同管理的協調機制。三是進一步豐富服務內容，滿足民眾需要。加快推進人口和家庭公共服務中心建設，積極拓展世代服務項目，提升服務能力，以民眾需求為導向，為民眾提供均等化、人性化的政府公共服務，不斷提高出生人口素質和民眾生殖健康水平，努力促進人的全面發展。
關於工作計畫集錦 篇12
20xx年8月25日車輛管理中心組建成立，9月1日車輛管理中心正式開始業務運作，車輛管理中心在公司領導和相關部門的大力支持下，認真貫徹公司相關會議精神，以安全行車和文明服務為工作重點，強化安全管理，加大安全巡查力度，開展駕駛員安全駕駛培訓活動，全面推進車輛管理中心安全制度標準化建設，中心自8月25日組建以來安全運行310多萬公里，職工通勤125萬多人次無任何責任事故。現就車輛管理中心組建以來重點及20xx年工作計畫總結如下：
一、全年工作重點
(一)強化內部管理
一是完善管理制度。車輛管理中心現有職工總計316人，其中契約工253人，勞務派遣工63人，其中男職工287人，女職工29人，車輛總計492台，其中大客車85台，依維柯、中巴車85台，商務車7台，轎車146台，越野車85台，皮卡車84台。作為新組建的單位，在制度建設上一片空白，而且沒有現成的可參考模式去學習，中心便組織相關人員到神東和其他車輛管理單位學習，將基層現有的管理制度、管理模式進行提煉、總結從而形成中心自己的管理制度。在短短的兩個月的時間內中心先後制定了《車輛管理中心崗位責任制》、《車輛管理中心部門責任制》、《車輛管理中心安全制度彙編》、《車輛管理中心車輛管理制度》及《車輛管理中心制度彙編》等。
二是製作了中心車輛設備台賬。在中心車輛設備台賬的基礎上，製作了中心車輛設備台賬，從而有利於做到統一安排、合理調運，中心還針對每台車輛單獨設立了車輛信息統計卡，信息卡內容包括了車輛基本信息、車輛保險記錄、車輛強制維護和維修記錄、車輛事故損壞和維修記錄、技術改造改裝記錄、車輛移動記錄等信息，使車輛管理做到了有章可循。
三是完成公司車輛配置工作。針對公司現有車輛狀況結合各單位實際情況，並進行充分調研後，提出了公司車輛分配方案，經公司黨政聯席會議通過後，中心在最短的時間內實施完成了公司車輛配置工作，為公司下一步的車輛管理模式奠定了基礎。
(二)狠抓安全工作
1、強化班組建設。中心從班組安全建設抓起，充分利用各隊現有安監員、群監員、安全管理員等，建立了安全信息反饋網，為了充分發揮安監員、群監員、安全管理員的作用，中心還召開了專門的安全會議，會上要求各級安全監督管理人員要充分發揮安全模範帶頭作用，真正做到出車前的安全檢查、行車中的安全提醒，將安全工作放在所有的工作的首位來認真對待，杜絕安全工作形式化，收到了良好的效果，在全中心形成了橫向到邊，縱向到底的安全網路。
2、提高思想認識。管理中心創立了數位化“11155”安全管理特色，即一個方針：“安全第一、預防為主，綜合治理”；一個原則：“以人為本、關注安全、關愛生命”；一個理念：樹立隱患就是事故（安全管理新理念）；五個做到：思想認識—警鐘長鳴、制度保證—嚴密有效、技術支撐—堅強有力、監督檢查—嚴格細緻、事故處理—嚴肅認真；五個優先：安全位置優先、安全經費優先、安全制度優先、安全教育優先、隱患整改優先。並先後開展了“百日安全運輸競賽活動”、“安全運輸合理化建議徵集活動”、“駕駛員安全駕駛培訓”等活動，確立了車輛管理中心機關各部室、各車隊無“三違”，杜絕一切運輸事故（包含一般）的百日安全奮鬥目標，組織各隊進行事故案例分析，在全中心形成了人人講安全，個個學安全，人人與不安全現象作鬥爭的良好氛圍，安全培訓教育工作取得明顯成效，運輸交通秩序明顯改善，重大違章行為、習慣性違章行為得到基本控制，遵章作業成為員工的自覺行動，中心各級管理人員、司機同志們的安全責任意識得到了有效加強。
3、落實制度保證。為了加強安全管理，在中心領導的帶領下，通過調研並結合總公司安全管理制度，先後制訂了《車輛管理中心安全管理辦法》、《車輛管理中心事故管理條例》、《車輛管理中心安全監督檢查制度》等八項制度，專門組織人員對各車隊進行安全質量標準化調研，成立了安全監督委員會，組織人員到神東公司車輛管理處進行了專門的學習，學習新思想、新辦法，通過調研找出目前基層安全質量標準化建設中存在的問題，將安全質量標準化建設工作的重點放在車輛設備管理制度的標準化和車輛運行管理制度的標準化以及安全管理制度標準化上，積極督促、幫助各車隊進行整改，確保車輛安全運行無事故，取得了明顯的成效。
4、以技術作後盾。車輛管理中心通過對大車隊原有GPS監控系統的了解，認識到利用GPS監控系統平台，可以有效降低車輛超速頻次，減少亂停亂放，嚴格控制無審批單出車和不按規定路線行駛的各類違章情況，可以使車輛管理工作達到科學合理的目的。中心高度重視現代化科技手段的應運，首先提出在礦區運輸車輛上實現GPS監控管理，為中心GPS監控管理做好試點工作，為中心全面實現GPS監控管理提前做好準備，利用高科技確保全全行車無事故，同時多次對維修組進行檢查，整改完善了維修記錄，強化的維修程式，從源頭保證的安全行車無事故。
5、嚴格監督檢查。為了保證安全行車，中心在剛成立就在全中心各車輛開展了車輛車況安全排查工作，並對各隊現有安全行車保障工具進行了徹底的清查，要求各隊對各類安全行車保障工具配備齊全，車況差的車輛及時申請報廢，該維修的車輛及時進行維修，加大安全投入，狠查各類安全隱患，採取不定期、不定點，多方位的靈活多樣的工作檢查方式，真正將安全隱患查出，優先整改，把隱患排除在萌芽狀態。發現“三違”現象，要求當事人當場予以糾正，違章行為得到遏制。中心成立後共查出安全隱患56處，糾正安全隱患56處，違章行為23起，處罰違章行為23起，真正做到了發現一起，糾正一起、處理一起，為安全行車上了一道有效的保險，從根本上確保了安全行車。
(三)打造優質服務
車輛管理中心自成立以來，堅持“以人為本，持續提高，和諧創新，建立安全、環保、科學、高效、符合現代化企業標準的車輛管理企業，保持又好又快發展，實現卓越企業目標”的'管理方針。並建立“以人為本，打造安全、文明、和諧的車輛管理中心”為核心理念的車管特色企業，為公司領導和廣大員工的生產及公務活動提供安全、優質、舒適的車勤服務。
一是成立車輛服務質量領導小組。由中心第一負責人親自任領導組組長，組、定期召開工作會議研究解決工作中存在的問題和難題。二是建立車輛服務質量考核制度。考核內容主要分為服務質量內部考核和服務質量外部考核兩部分，內部考核由車輛管理中心考核委員會負責考核評分，外部考核由各被服務單位負責監督考核評分，通過服務質量考核的實施從而促進服務質量的提升。三是規範各項管理制度。完善了值班制度、周例會制度、安監定期巡查制度、修改原班前會制度、完善衛生檢查制度和司駕人員著裝行為規範，不斷提升服務水平。四是加強職工服務意識培訓。鼓勵員工樹立忘我奉獻的服務意識，要求司駕人員在各自崗位上精業、敬業、忘我奉獻，規範言行舉止，微笑服務，為廣大乘客作出自己應有的貢獻，樹立良好車管形象。五是開展和諧乘運活動。以中心提出的“服務至上，精細管理，形神兼備，和諧乘運”十六字工作方針為指導，在實際工作中親情服務，營造和諧的工作氛圍。
二、20xx年工作計畫
車輛管理中心組建後，在對中心各隊的調研工作發現，中心目前存在一些自身難以解決的問題，需公司在車輛管理中心20xx年度工作的開展中給予幫助和解決，為確保20xx年各項工作的順利開展，實現車輛管理中心全年安全運行的目標，制定如下工作計畫。
1、健全行政管理制度、機構。一方面，針對目前人員配備不齊、機構不完善的問題，010年車輛管理中心將全面完成自己的機構設定和定崗定編工作，打造一支專業配套、結構合理、質量優良、充滿活力的車輛管理隊伍。另一方面，對中心各項業務職能進行系統的整合，不斷完善中心制度建設，全面提升業務流程運行效率和管控水平。
2、大力開展安全工作。一是加強安全知識培訓。20xx年度車輛管理中心要將安全教育、培訓、活動由中心綜合管理辦公室統一納入職工教育、培訓、活動計畫，由安全職能部門歸口管理和組織實施，採取多層次、多渠道、多方法進行安全工作的開展，增長安全運行知識，有效地防止不安全行為，減少人為失誤。二是強化車輛維修和日常保養。加強維修人員維修技能培訓，進一步提升維修技術水平，力爭完成大車隊20xx年度81台大轎車日常維修工作；規範其他各隊車輛維修工作，制定車輛管理中心車輛維修制度；同時加強車輛的日常保養、技術普查工作，及維修後服務工作，確保車輛正常運行。三是加大現場安全檢查監督力度。堅持執行多級巡查制度，及時發現、處理、通報各類“三違”行為，充分利用GPS監控系統進行全天候監控，確保中心安全運行目標順利實現。
3、全面調度GPS監控系統。針對公司目前車輛數目多、出車頻率高，管理難度大的問題，20xx年車輛管理中心將計畫在中心上馬GPS車輛監控管理系統，設立中心統一值班調度室實現中心全面監控，實現車輛實時監控，避免人為管理障礙，為實現現代化管理創造出更多的價值。
4、開展質量標準化建設。標準化建設要開拓思路，要解放思想，要用走出去、請回來的方法，要集思廣益，通過不斷創新制度建設帶動標準化建設，從而確保車輛得安全運行無事故。
5、強化經營管理。學習先進企業的車輛管理模式並結合自己企業的實際情況制定出適合企業的車輛管理經營模式，建立規範、合理的核算體系，準確、真實反映中心的經營狀況，及時分析解決存在的問題，提升中心的經營管理水平，同時，深入開展“雙增雙節”活動，規範油材料領用制度、車輛外委維修程式，嚴格執行車輛外出審批制度，做好舊料的回收及修舊利廢工作，降低修理成本，提高經營績效。
關於工作計畫集錦 篇13
以“田園城市 美好教育”為主題，進一步深化實施素質教育，深入推進課程改革及課改校本化、特色化，進一步提高教育質量和辦學水平，使每一個孩子最大可能的成長與發展。胸懷“教育在我們之上”的教育信仰，踐行“和諧發展，自主管理，成人成才！”的辦學理念，全力以赴朝著辦“學生喜歡，家長滿意，教師幸福，社會嚮往！”的辦學目標邁進！
一、致力於辦學生喜歡的學校
1、創建學生喜歡的校園（整潔校園；綠色校園；美麗校園；書香校園；平安校園；文化校園）；
2、設定學生喜歡的課程（國家課程；地方課程；校本課程；特色課程；活動課程）；
3、追求學生喜歡的課堂（有效諧動教學的研究與實施，減輕學生過重課業負擔）；
4、努力成為學生喜歡的教師（教師愛心、責任心、耐心、童心的修煉）。
二、致力於建教師幸福的學校
1、創建教師良好的工作環境和條件；
2、構建教師專業培訓、學習、研究的平台和高地；
3、用激勵來滿足專業發展；用情感來溫暖幸福指數；用理念來引領科研水平；用學習來超越自我，培養一支具有專業水平和團隊精神的優秀教師隊伍。
三、致力於辦家長滿意的學校
1、加強對“家校共育”的研究和實踐，實現理論的提升和突破，形成“家校共育”的實踐研究成果；
2、進一步實施“家校共育”的校本經典課程；
3、進一步增進家長之間的“溝通、交流、合作、分享”，努力實現家校教育相長；
4、進一步提高家長滿意度，樹良好的家長口碑，促進家校和諧、親子和諧，促進學生全面和諧的發展。
四、致力於辦社會嚮往的學校
1、進一步提高學生喜歡度、家長滿意度、教師幸福指數，樹國小良好的口碑、品牌和形象；
2、進一步深化學校以教育信息化的辦學特色，更進一步建好數字校園；
3、提升“家校共育”辦學特色的影響力；
4、培植“心理健康”和“民樂”兩大特色項目；
5、進一步擴大學校國際、國內的對外交流與合作；
6、增強教育對社區的服務、輻射和影響作用。
關於工作計畫集錦 篇14
按照上級會議精神，為進一步做好未成年人的假期生活和學習，加強未成年人的思想道德建設，我村計畫從如下幾個方面開展工作：
一、加強組織領導，建立健全網路
1、我村成立了由書記任組長，支副書記任副組長，其他各項工作負責人任組員的x村“春泥計畫”工作領導小組，制定了工作計畫和工作制度，明確了分工，責任到人。
2、建立聯繫人網路，全村作為實施“春泥計畫”工作的組織聯絡員，在領導小組的帶領下，負責各分管組未成年人統計、聯繫等工作，起到橋樑、紐帶作用。
二、組織開展各項活動
組織未成年人廣泛開展各種文化道德實踐活動，提高青少年的文化道德素養，培養青少年的實際動手能力。邀請法律專家對青少年進行法律知識講座，提高未成年人的法制意識;組織青少年在村里開展結對幫扶活動，幫助村五保戶、低保戶、生活困難的老年人解決一點實際困難;組織未成年人利用現有場地開展籃球、桌球、革命故事演講等活動，培養青少年的健康興趣。
三、舉辦各種文體興趣班
充分利用學生暑假假期，開展各類活動，聯繫各方資源開展自願形式的學習班。活動由“春泥計畫”實施工作領導小組負責組織協調，青少年自願參與方式開展，以其豐富廣大青少年的業餘愛好和知識面。
四、完善基礎設施，提供娛樂活動場所
村娛樂中心全天候開放，繼續完善娛樂中心管理制度。加大投入購買活動器材。建立室外健身活動場所、籃球場。增添圖書室書籍，社區圖書室每季度與區圖書館進行書籍流通，每年流通書籍不少於x冊。
“春泥計畫”是一項綜合性的社會系統工程，對於保障農村為成人健康成長意義重大，影響深遠。我村將會根據制訂的工作計畫完成、做好“春泥計畫”工作，為青少年服務。
關於工作計畫集錦 篇15
結合學工處本學期工作要點和系部學生工作總體安排，圍繞學校創優良學風、校風的奮鬥目標，在原有學生工作的基礎上，進一步落實學校有關學生管理的各項政策措施，促進我系、我校學生工作上新台階。
本學期開始，本人主要負責日常事務管理、學生黨建、招生就業（畢業生就業）、學生思想政治教育、學生綜合治理、學生心理健康教育、宣傳思想（計算機文化報編輯）等工作，具體指導xx級各項工作，協調系部、學生工作處（學生宿舍管理等）處理相關工作。現結合自身工作分工對本學期工作作如下安排：
一、做好日常事務管理工作，為學生學習、生活、工作提供服務。
學生日常管理工作任務重、事情雜，要進一步理清思路，分解好各項工作，主要安排如下：
（1）做好日常管理工作的規範化操作，如：統一時間星期二上午辦理學生證遺失手續、每周一9點前上報工作總結等。
（2）做好每周事務性工作的安排，主要包括：學生證補辦、下宿舍、學生談話、隨堂聽課、學生違紀處理等。
（3）引入有關新的管理方法，充分發揮網路優勢，經常性召開網路會議，解決學生日常問題。為日常管理工作上新台階打下良好的基礎。
（4）每月召開班級主要學生幹部會議，培訓有關工作方法，布置有關新任務。
（5）努力抓好學風建設工作，形式多樣的開展學風建設各項活動。
二、以黨建帶團建，不斷加大黨團員發展考察力度，充分發揮黨團員在學生管理中的積極作用。
（1）堅持每月一次考察的黨建工作制度，全面對學生正式黨員、預備黨員、入黨積極分子進行考核，主要包括：課堂學習效果、課堂出勤率、班級學生對其的反映情況、參加校園文化活動等方面。
（2）提高學生黨員、入黨積極分子的政治理論水平，定期每月舉行一次政治理論學習會、討論會等，使廣大學生黨員、入黨積極分子強化政治理論意識，明確自身所處的位置和所要發揮的作用。
（3）充分發揮學生黨員、入黨積極分子的作用，參與學生管理，形成學生黨員每月一次聯繫工作匯報制度，將自身所聯繫的同學和班級或宿舍有關情況向系學生黨支部、團總支以書面形式匯報。
（4）建立學生黨員聯繫普通學生制度，根據我系學生實際情況，對學生黨員進行分組、分班級、分宿舍建立聯繫關係。
（5）做好每季度學生黨員、學生入黨積極分子的思想匯報收集工作，要求全體學生黨員、入黨積極分子認真對待思想匯報工作，切實從自身實際出發匯報自己的學習、生活、工作等方面的情況。
（6）進一步完善學生黨員發展監督機制，對學生黨員進行全方位的登記、記錄。
（7）以黨建帶團建，黨團合一，形成有效的管理制度，確保黨員、團員作用得到進一步發揮。
三、加強與廣大畢業生的聯繫，強化就業指導服務意識，促使廣大畢業生成功就業，順利畢業。
本學期，畢業生方面的工作主要有以下幾點：
（1）繼續加強畢業生的就業指導工作，確保畢業生順利成功就業。開學初，要進一步統計好在校學生中未就業的學生名單，幫助他們解決就業相關問題，及時提供相關就業信息。
（2）加強與廣大畢業生的聯繫，謹防學生在外實習陷入傳銷組織，影響人身、財產安全。充分利用網路優勢，及時傳達學校對畢業生工作的有關政策和工作安排。
（3）及時督促廣大畢業生上交就業協定書，以便系部、學校統計就業率和幫助學生辦理報到證，按照學校要求在月日前，各班必須完成學校規定的就業任務。
（4）做好廣大畢業生返校前的各項準備工作，安排好各項畢業生活動，讓廣大畢業生輕鬆、愉快、文明離校。
（5）進一步幫助廣大畢業生做好其他有關工作，如：教師資格證辦理、畢業補考、論文答辯等。
四、深入細緻的做好廣大學生的思想政治工作，不斷提高廣大學生的思想政治素質。
（1）定期舉行思想政治教育學習會，充分認識到學習專業知識的重要性，積極幫助“後進生”解決實際問題。
（2）做好每天一人的談話工作，深入了解學生中存在的各種問題，並及時反饋解決。
（3）深入學生班級、宿舍聽課、走訪，了解學生學習、生活情況，堅持每周兩次聽課並有記錄和每周四次下宿舍走訪解決實際困難等。
（4）積極組織學生參加各種公益性活動，增強廣大學生的公益心和道德水準，全面了解學生的思想行為和工作能力。
五、與學校保衛部門加強聯繫，經常性開展法制安全教育、法律意識教育等工作，確保校園安全穩定，提高學生綜合治理工作的實效性。
一直以來，本人非常重視學生的法制安全教育和法律意識教育等工作，認為，學生安全了也就是學生工作成功了一半，結合目前的學生素質和思想變化，本學期，要繼續加強與保衛部門的合作，對學生進行法制安全教育、法律意識教育等，培養合格的社會主義建設者和接班人。
（1）每月開展法制安全教育講座，教育廣大學生切實保護自身的人身、財產等安全，禁止學生以春遊等名義集體出去遊玩。
（2）積極開展反、反傳銷等危害學生身心健康的公益活動，讓、傳銷遠離廣大學生。同時，開展、傳銷等行為在我系的排查活動。
（3）建立系、班級、宿舍的安全防控體系，要求學生黨員、入黨積極分子加強與班級、宿舍的聯繫，及時反饋信息，把問題解決在萌芽狀態。
（4）建立學生安全工作應急反應機制，發現問題及時上報解決。
六、加強自身心理健康教育水平，幫助廣大學生解決心理上存在的各種問題，讓廣大學生健康、愉快的學習。
（1）進一步學習心理學的有關知識，提高自身解決實際問題的能力，積極幫助需要幫助的同學解決實際困難。
（2）充分利用計算機系學生工作聊天室和網路會議等形式，做好學生的心理健康教育工作，加強與各班心理委員的聯繫，全面了解班級情況。對存在問題的同學建立諮詢檔案，以便同學日後加以改正和提高。
（3）加強兼職班主任的心理健康教育工作，提高兼職班主任的專業知識水平，對廣大學生進行及時的心理健康教育。
（4）定期邀請心理教育專家舉辦各種心理健康教育講座，為廣大學生自身排解憂鬱等不良情緒提供知識保證。
（5）經常性組織學生開展各類校園文化活動，緩解學生的學習、工作、生活等壓力。
（6）經常性關心關注單親、父母離異、孤兒、身體殘疾、家庭貧困等幾類學生的學習、生活、工作等情況，儘自己最大努力幫助他們解決實際問題。
七、充分發揮輿論宣傳的作用，辦好《計算機文化報》，宣傳和弘揚典型，促進優良學風、校風的形成。
《計算機文化報》在我系的各項工作中，應該起到輿論宣傳的重要作用，為我系樹立典型、弘揚正氣提供平台，《計算機文化報》在本學期繼續堅持每月一期出版的辦報方針，全面而有效的宣傳報導我系在各項事業所取得的輝煌成就。主要有以下工作要開展：
（1）定期召開編前會，對編輯、記者進行技能培訓，確保記者團隊伍的穩定。
（2）堅持版面形式和內容正面宣傳不動搖的方針，做好材料的收集和編輯工作。
（3）加強與《工程通訊》、《經貿星空》、《數理之聲》、《外語紅苑》、《人文之光》、《新余高專報》等校內媒體的聯繫和溝通。
八、協助級班主任做好本學期各項班級管理工作。
本學期，要繼續做好級畢業生班級的各項工作，加強與班主任的工作聯繫，及時反饋工作情況，努力做好本學期的各項班級管理工作，本學期，20xx級主要是就業工作。
九、協助學生工作處宿舍管理科做好B1棟學生的教育管理工作。
學生宿舍管理方面，從本學期起，每周至少四次走訪學生宿舍，結合學校宿舍建立學生黨支部的情況，下一步要進一步做好學生宿舍學生黨建工作，真正發揮學生黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
（1）要進一步加強與學生宿舍管理科老師和管理員的聯繫，從他們那裡得到第一手資料，以便更好的開展宿舍管理工作。目前，B1棟學生大部分在外實習，本樓棟先有非畢業班學生123人，本學期的工作重點應把這些同學列為重點，同時積極幫助畢業班同學順利畢業。
（2）強化學生宿舍寢室長負責制，要求各宿舍處理好本宿舍的環境衛生、娛樂生活、學習工作等方面問題。
十、協助其他學生工作人員做好有關校園文化建設、學生獎、助、銀行貸款、學生幹部隊伍建設、共青團等工作。
關於工作計畫集錦 篇16
1、指導思想
班級要在班主任的引領下在原有基礎上不斷進步。這些進步包括班級整體學習成績的推進、學生個體素質的提升、班級面貌的不斷改善、班級凝聚力的增強、班級榮譽的獲得，等等。成績的取得不是靠運氣，而是靠實實在在的工作，靠師生雙方共同努力。一個班級健康發展的過程，也就是不斷積累成功的過程。
2、基本班情
在制訂計畫之前，班主任要對班級情況進行全面的了解。否則，計畫就是脫離實際的空談。這些了解包括：
（1）學生的自然狀況：人數、男女生比例、學生來源（原所在學校、地區社會背景等）；
（2）入校時學習成績：各分數段的學生人數和名單；
（3）學生基本素質：文明禮儀、工作能力、理解能力、表達能力、合作能力等；
（4）學生個性：內向、外向，對集體事務的參與熱情等；
（5）學生的志向：有無奮鬥目標、每個學生的具體奮鬥目標等。
掌握這些基本情況是為了了解班級的起點，給班級設定切合實際的奮鬥目標。班主任接手一個新班時，需要處理大量瑣碎的事務，工作量很大。但是，有大局觀的班主任不會陷於具體事務中，而忘記抓住奠定班級發展大格局的最佳時機。
此時，班主任的工作可以分成兩塊：
一是抓緊時間處理好眼前必須完成的具體工作，如座位、衛生、班幹部分工等；
二是為班級設計長遠發展計畫。班主任可以採取手上做，眼睛看，心裡想的工作策略，一邊做事，一邊思考和策劃，採取主動的態勢，不自亂陣腳，不被瑣事牽著鼻子走，從一開始就把握好班級發展的大方向。
當然，班級情況不可能在短時間內了解得十分清楚，接班之初要重點了解班級概況。諸如原始的學生學習成績、本班在年級中的成績位次、學生自然狀況等信息是可以事先了解清楚的，其他信息可以採用問卷調查、談話、寫隨筆等多種方法採集。
掌握班級基本情況，是制訂班主任工作計畫前必做的功課。
3、班級定位
沒有十全十美的班級，同樣，也沒有一無是處的班級。班主任的所謂成功，並不是要把班級帶到多么優秀，而是在原有基礎上獲得持續提高。要想達到這個要求，給班級合理定位非常重要。班主任在了解班級情況的同時，要思考以下問題：這個班級有什麼特點，根據這些特點可以開展哪些合適的教育活動？班級的起點在哪裡，在現有的基礎上有哪些地方可以嘗試突破？班級最迫切需要解決的問題有哪幾個，如何解決？
每一個班級都是不同的，不能用老經驗帶新班，必須消除一切成見，用全新的眼光觀察新的班級和學生。班級定位準確了，發展方向也就明晰了，行動必然穩健而充滿理性。
制訂班主任工作計畫既要基於班級現有的基礎，同時必須以學校總體工作要求為根據，所以，既要服從大局，又要體現班級特點。計畫必須符合教育規律，不能對班級提出不切合實際的要求和指標；要具有實際的指導作用，要務實，不要寫空話套話，要有實現的可能。
班主任可以對班級工作進行分類，對各方面工作給出一定的奮鬥目標，這些是班主任工作計畫的主要內容，它包含了班主任帶班的戰略部署，即班級通過哪些努力可以達成目標。
具體而言，班級發展目標有兩大塊：一個是可測量的指標，最重要的是學習成績的推進，還有班級獲得的榮譽等，這些指標是剛性的；另一個是無形的，與學生的班級生存狀態相關，包括安全感、價值感、集體自豪感、精神面貌、幸福指數，等等。要想打造一個生態環境良好、各項指標優秀、良性循環、螺旋式上升的班級，必須有一個相對完整的工作方案來逐步實現這些目標。
所以，班主任工作計畫應該包括以下內容：
（1）班級學習成績推進目標以及達成方法；
（2）班級管理目標以及基本措施；
（3）學生素質培養目標；
（4）班級活動的開展。
對以上各項內容還要有具體的表述。比如，關於學習成績的推進，可以具體作如下展開：
（1）總平均分在年級中的排名，從入校時的第幾名可以上升到第幾名；
（2）高分數段指標，班級要有多少名學生進入年級前多少名；
（3）減少後進生比例指標，低分數段的學生由多少人減少至多少人；
（4）以上目標可以通過哪些工作達成，等等。
這些目標看上去有些功利，甚至還可能被扣上不符合素質教育宗旨的帽子，但是，對於一線班主任而言，唯有這樣具體的奮鬥目標才有現實的意義和可操作性。學生也會意識到一種責任，看到奮鬥的方向。隨著這些目標的達成，班級會逐步取得進步，教育也在不斷地獲得階段性的成功。
關於工作計畫集錦 篇17
一、指導思想
認真貫徹落實《小學生日常行為規範》，結合本校德育工作，對班級進行日常德育管理，創造輕鬆愉快、內容充實的班級生活。以黨的__大精神和三個代表重要思想為指導，以小公民道德建設為重點，以實踐活動為載體，以培養個性，充分發展為目標，通過開展符合少年兒童情趣和富有時代氣息的活動培養少年兒童的自我管理，自我教育，自我實現的能力。我班力志於創建班級特色的同時，積極參加大隊活動，引導學生快樂體驗，自主發展，健康成長。
二、 主要工作
1、行規訓練
一個人從小養成的行為習慣會長遠地起著作用，甚至會影響一生。對於低年級小學生來說，培養他們形成良好的行為習慣是很重要的。如果培養得法，儘早形成良好習慣，不但有利於當前的學習，還將使學生終身受益。
因此我充分利用班會課、隊會課、午間休息等時間多給機會讓學生動手操作，使學生在實踐中培養自理能力，並從中體會勞動的樂趣。
2、文明禮儀
尊敬師長是小學生的必備素質，友愛同學、平等待人，更是他們做人的道理，要求我班每個小朋友必須做到：
1）見到老師主動問好，接受老師的教導，經常和老師交流；
2）待人禮貌，文明用語，同學間互相關心，互相幫助。
3、樹立班風
班級是一個整體，是學生學習、生活、成長的地方，良好的班風能夠激勵人、改變人。那就是一個團結、向上的團隊精神精神，爭先創優、愛班好學的精神。因此，我要求我班每一位小朋友要多做為集體爭光。
4、幹部培養
本學期我打算培養、三名課代表、二名班長、二名圖書管理員，在班主任工作中不斷滲透小幹部的培養，培養更多的學生能成為班級的小主人，協助班主任老師搞好班級各方面的工作。
三、班級特色
1、班名介紹
班名：快樂虎
願孩子有虎虎生氣，快樂成長
口號：今天的努力就是明天的收穫。
2、每月安排：
9-10月：
（1） 謝謝您，親愛的老師
結合教師節，讓學生說說老師教你學會了什麼，說說老師工作的辛苦，做懂事的孩子。
（2）中國我為你自豪
引導學生蒐集一些愛國故事和愛國歌曲，在班級里進行比賽。評選故事大王和歌唱大王。 激發學生愛國之情。
11月：
我為大家推薦一本好書
結合學校讀書節，每個同學利用課餘時間多讀書，並為大家來推薦一本好書，激勵學生養成愛讀書的好習慣。
12月：
我喜歡的體育遊戲
結合體育節，大家來玩體育遊戲，豐富學生的課餘生活。
1月：
我的收穫
組織學生交流本學期的收穫。
3、環境布置
通過新學期新目標、步步高、喜報、快樂的我們、佳作欣賞等內容，展示學生的優秀作品、榮譽，行為表現等，營造一個和諧的氛圍，形成一個你追我趕，不斷進步的集體。
4、完善成長檔案和班級網頁的建設
本學期希望通過以上各項活動的開展，力爭使我班每一個學生都有所收穫，班集體能積極進取，奮發向上。