科室月工作計畫 篇1
1.病區安全：包括水電、醫療質量安全，消防責任明確到每個班次，規範醫護每天交班交清楚水電給下個班次，明確責任。完善會診制度，做好軀體疾病病人的治療與安全工作嚴防安全疏漏。加強醫保日常打卡，杜絕掛床行為。
2加強疫情防控工作病區消毒管理，醫護人員、保潔人員每日測量體溫正常、佩戴口罩後方可進入病區了。要求患者及陪護人員正確佩戴口罩。患者及陪護人員做好咽試子預約檢查，暫時不予探視。
3.按照醫保政策要求規範慢性病門診相關規定開藥，患者家人前來代取藥物必須帶齊雙人身份證明才可以開具相關藥物。嚴控藥占比，堅決不允許亂開藥、超劑量開藥等違規行為。
4. 合理收治病人，按時巡視，加強醫患溝通，杜絕醫療糾紛。根據科室情況開展團體心理治療、個體心理治療、物理治療、睡眠監測。
5. 開展全院疑難病例討論工作。
6. 規範接診及夜間急診接診工作，做好患者及其陪護人員流調登記工作，水銀體溫計測體溫正常後接診，並做好登記工作。完成發熱患者“閉環”管理。病區兼任睡眠監測門診夜班工作，科室醫師做好交接。
7. 積極開展非藥物治療，降低藥占比，醫師、護士績效精準劃分，充分體現多勞多得績效方案。
科室月工作計畫 篇2
1. 嚴格做好疫情防控工作，病區實行封閉式管理，禁止探視，患者及其陪護做好核酸檢測、流調、疫苗接種工作，入院患者及陪護必須有核酸檢測報告後才能入院，並間隔2天后患者再次複查核酸陰性後才能合併病房。病區分東西病區，新入患者和其他患者分開。三餐及日用品食堂送餐。夜間急診做好流調工作，做好個人防護。要求開放病區醫生、護士、保潔人員不去封閉病區，減少疫情風險。科室人員再次學習第8版疫情防控細則。
2.科室工作人員做好個人防護，正確洗手、佩戴口罩，及時更換口罩，管理好醫療廢物。科室內根據實際情況開展住院部物理治療、心理治療。
3.按照醫保最新規定做好慢性病藥物開具，合理、合規收治病人，應收盡收，不推諉患者，嚴格執行首診負責制，加強工作責任心。門診慢性病處方要求合理合規，避免大處方、超出執業範圍開藥等違規行為。
4.病區繼續質控病歷，病曆書寫要求及時、準確、規範，用藥檢查有理有據有記錄。堅決杜絕違反醫保政策的行為發生，加強費用自查工作，杜絕多收費、亂收費等行為。
5.重點工作繼續降低藥占比，住院部、門診積極開展非藥物治療手段，按醫保要求合理、合法、合規套用。積極開展睡眠監測，以便更好、更安全指導臨床診療。
6.科室在做好業務學習同時，做好思想工作建設，杜絕違規行為，提高科室凝聚力，提高就醫滿意度，避免投訴。
7.繼續做好安全生產工作，時刻把“安全生產”放在心間。消防、水電安全安全員要求按時質控，科主任、護士長不定期督查。夏季用電安全時刻警惕。
8.做好感控工作，加強醫護人員、住院患者、陪護人員手衛生宣教，加強病區通風消毒，預防呼吸道、腸道傳染病。
科室月工作計畫 篇3
時間過得真快，轉眼間我們就迎來了嶄新的一個月。現總結這個月的工作，並且制定下個月的工作計畫。
一、工作總結
這個月我科著重加強兩方面工作。
一是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業組。一個技術組，負責科室的圖像質量的採集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業組分別由組長負責統計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設：逐步打造團結和諧的'整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志願者起模範帶頭作用，樹立良好的職業價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。
二、工作計畫
首先加強人才培養計畫工作。把人才引進，高層次引進;人才培養，高層次培養作為科室發展的重點工作。採取請進來(把優秀專家請進來)，送出去(科室業務骨幹送出去培養)的方法，不斷提高業務技能。
加強專業理論知識的學習和深造，繼續開展科室內業務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業務串講學習。注重本專業的常見病，多發病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
以上就是這個月的總結以及下個月的計畫。