2．加強反腐倡廉宣傳教育，築牢拒腐防變思想道德防線。要大力開展理想信念、思想道德、法制紀律教育，提高領導幹部的表率意識、黨
員的宗旨意識和全體幹部的公務員意識。要深入推進稅務廉政文化建設，堅持組織搭台、民眾唱戲，擴大廉政文化的民眾性和覆蓋面。要繼續
開展爭創廉政文化示範點活動，強化薰陶作用，發揮導向功能，不斷增強廉政文化的滲透力。深化“四德”、“五珍惜”主題教育活動，要不
斷提升教育的針對性和實效性，著力構築幹部“不想為”、“不敢為”的反腐倡廉思想道德防線。
3．增強監督的制衡力，堅決糾正不正之風。今年，要以省局《稅收執法監察信息管理系統》為平台，建立稅收執法風險內部監控機制，實
現廉政風險預警、內部測試、考核監督。要繼續加強對“人、財、物”權的使用和稅務稽查、責任區管理員以及減免退稅核批等重點崗位的監
督。要繼續深入推進稅收管理員“勤廉雙述雙評”活動，改進方式，增強效果，擴大影響。要探索完善基層分局勤廉巡查制度，積極穩妥地搞
好“一案雙查”工作。同時，要大力提倡勤儉的風氣，努力建設節約型機關。在稅務經費來源渠道有限的情況下，要堅持“取之有據、用之有
道”的原則，各項收入必須嚴格按照規定上交財務部門統一核算管理，嚴禁隱瞞、坐支收入和設立小金庫。各單位要精打細算，節約每一度電
，節約每一滴水，節約每一張紙。要認真執行財務開支標準，將會議、公務接待、車輛管理等有關規定落到實處，杜絕超標準、超範圍支出經
費。要進一步嚴肅財經紀律，規範各級政府採購和固定資產管理，強化審計監督。
4．落實黨風廉政建設責任制，杜絕各類違法違紀案件發生。加強黨風廉政建設，要以切實糾正損害納稅人利益和民眾反映強烈的問題為著
力點，以關注民生為重點，加大綜合治理的力度，對歪風邪氣堅決遏制，要形成高壓。紀檢監察部門要加強對幹部的日常考評，將考評結果錄
入幹部廉政檔案，作為幹部業績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。對一些苗頭性問題和民眾有反映的問題，要及時進行教育、引導、化
解，不使問題擴大化或造成後果。對黨風廉政建設責任制落實不到位、淡化責任、疏於管理，發生違法違紀問題的單位和個人，要嚴格實行問
責制和一票否決制。各單位“一把手”作為第一責任人要對反腐倡廉建設負總責，其他班子成員要認真履行分管責任，落實“一崗兩責”，把
反腐倡廉工作和稅收業務工作同時部署、同時落實、同時考核。