學校大門口封閉式管理制度 篇1
為進一步貫徹落實上級關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，切實保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全，結合幼稚園《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排，現將有關事項通知如下：
一、加強個人防護
（一）上班途中
值班、值守人員應正確佩戴醫用口罩，儘量不乘坐公共運輸工具，建議步行、騎行或乘坐私家車到園，不拼車。注意往返途中的防寒、保暖，加強自身安全防護。
（二）入園前
必須接受安保人員的體溫測量，體溫正常才能進入園區工作。若體溫超過37.3℃，請務進入園區。進入園區後請立即清潔雙手。
（三）入室辦公
保持值班室空氣流通，開啟門窗通風換氣，禁止使用空調。做好室內衛生清潔、清除各類衛生死角。
（四）工作交流
接打辦公電話、傳閱紙質檔案前後均需洗手，面對面交流工作時，保持1.5米以上的距離。
二、加強公共區域的管理
1.對招生辦、傳達室等周邊區域堅持凡人員能碰觸的區域（桌椅、柜子、門窗、地面、電話、筆等）進行消毒,消毒採用清——消———清，消毒完成後做好記錄，並張貼在醒目位置，消毒時間在9點和14：00，每天2次。
2.嚴格落實值班、值守制度，做好電話接聽和回訪工作。如有緊急通知或突發事件應及時報告並妥善處理。
3.對進出校園的人員進行嚴格登記備案，測量體溫，體溫高於37.3℃的人員和無關人員嚴禁進入校園。
備註：84消毒液消毒流程
1.開窗通風
2.衛生清潔（清水）：擦拭桌椅—書籍—門窗—其他辦公用品—地面
3.消毒：戴好口罩、手套，避免直接接觸。與水（冷水）的配比為1：100，擦拭凡事能碰觸的地方（桌椅、柜子、門窗、書籍、電話、筆），用配比好的消毒水清潔地面。所有消毒時間約20分鐘。
4.衛生清潔（清水）：20分鐘後再用清水擦拭一遍；
5.各類清潔、消毒用具歸位。
6.記錄消毒時間及消毒情況，張貼醒目位置。
X幼稚園疫情防控領導小組20__年X月X日
學校大門口封閉式管理制度 篇2
一、升旗時間：每周一早進行（節日另定）。
二、參加人員：全體老師，全體學生，除特殊情況不得缺席。
三、旗手：每班4名，每周按條件選舉一次旗手。
四、升旗手條件
1、熱愛祖國，熱愛國旗，熱愛集體。
2、遵守校規、校紀，品學優良。
3、工作認真負責。
4、會唱國歌，有一定的樂感。
五、在周一升旗過程中，除了按國旗法規定的程式外，還要有該班的班級特色展示，旗手事跡等的一些介紹。升旗完畢後將所有材料一併存檔。
六、升旗要求
1、提前半小時準備，按時升旗。
2、下午放學後降旗，降旗後將旗送回辦公室。早晨預備前升旗。
學校大門口封閉式管理制度 篇3
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制本制度。
一、考勤內容
1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。
2、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛生、安全，並按考勤內容對教師的上班情況檢查登記，按月匯總填表於宣傳欄上公布，學期結束匯總，納入教師年度考核。
三、考勤規定
（一）作息時間要求：
1、上午：值日領導、值日教師必須於7:50前到崗，全體教師必須於8：10前準時到校。
下午：值日領導、值日教師、全體教師於14：00（春秋冬季）、14:30（夏季）前需準時到校。
2、教師工作例會為周一下午第二節課上課開始，臨時會議另行通知。
（二）請假
1、請假必須事先履行請假手續。教師公假和事假病假需提前向校長請假。註：請假期間所耽誤的課時在假前或假後必須調好。
2、教師病假、事假一天以內者必須持本人請假條向校長請假；一天以上向中心校請假。
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事後補假等，學校不予認可。
4、課堂教學、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。
5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計7節視為請假1天（例會請假按3節計算）。
6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修，離崗前3天須按請假程式履行請假手續。
7、婚、喪、產假按局規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假論處。
8、教師因公出差，填好調課單，不計缺勤。
四、教師值班。
為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。
五、獎懲
1、缺曠一節扣發活津貼10元。
2、事假每天扣活津貼20元；
3、病假每天扣活津貼10元；
4、遲到一次扣活津貼5元。
5、婚假、產假、喪假、公假由學校安排課程，不扣津貼。
6、全年曠課超過10節、事假超過30節、病假超過三個月的`，不評優、不晉級、不評獎。
7、全學期內無任何遲到、早退、病、事假和調課的，記滿勤，滿勤人員發放200元獎金，並作為評優評獎的首要依據。
六、調課
不允許任何人私自調課，臨時有特殊事需要調課的必須經過教導處同意，並由教導處開出調課通知後方可進行調課，否則將按缺礦記入考勤。
七、代課
對教師公假和其他假而產生的臨時代課，由值周行政統一安排，保證每一節課都有教師負責。臨時代課按照每節10元記發給代課教師。學生早操管理制度篇1
為了規範早操工作，促進學生德、智、體全面發展，培養集體榮譽感，特制定學生早操管理辦法。
一.要求
1.學生不準無故曠操，因事、因病應在早操前向體育委員請假，並且要有書面假條。
2.出操時，同學們應該以上體育課的位置(或是依出操時固定位置)站好，佇列整齊。遲到者，同學們應把他(她)的位置留出來，作好記錄。若站錯位置，後果自負。
3.不準遲到、早退。早晨6：55分以後才到者算遲到，早操未結束就退場者視為早退。
二.檢查方法和內容
1.方法。早操檢查的對象是班級和個人，採用打分的辦法。對於班級，由院學生會體育部隨機檢查評分。對於個人，由該班幹部評分。每天的'評分情況公開，若有班級或個人對打分有疑問，可向年級輔導員反映。
2.內容。對於班級，檢查的內容為學生出勤情況，佇列整齊情況，做操質量三個方面。對於個人，檢查的內容包括動作、態度、精神面貌三個方面。
三.獎懲辦法
(一)獎
對於在早操中表現突出者，可作為考核記實的內容，在綜合測評時單項(體育)成績上予以酌情加分。表現優秀的班級，授予流動紅旗。
(二)懲
1.曠操一至四次，單項(體育)成績評分時，減1—5分
曠操五至七次，單項(體育)成績評分時，減5—10分
曠操八次以上(含八次)，當年所評定的體育成績必須低於70分。
2.遲到或早退，當天評定成績以“中”記，時間過長者，當天以“差”記。若遲到或早退兩次以上，記曠操一次。