設備管理的制度 篇1
一、共用配套設施完好，無隨意改變用途
1、公共設施設備台帳
2、設備標識卡
3、共用設施實景(現場相片)
二、共用設施設備運行、使用及維護按規定要求有記錄，無事故隱患，專業技術人員和維修人員嚴格遵守操作規程與保養規範
1、共用設備設施月檢查表
2、發電機房運行記錄
3、水電技術領班崗位職責
4、水電工崗位職責
5、土建維修組長，崗位職責
6、土建維修工崗位職責
三、室外共用管線統一入地或入公共管道，無架空管線，無礙觀瞻
小區實景(現場相片)
四、排水、排污管理通暢，無堵塞外溢現象
化糞池吸污記錄表
五、道路通暢，路面平整;井蓋無缺損、無丟失，路面井蓋不影響車輛和行人通行
1、路面井蓋相片(現場相片)
2、維修作業道路警示牌相片
六、供水設備運行正常;設施完好、無滲漏、無污梁;二次生活用水有嚴格的保障措施，水質符合衛生標準;制定停水事故處理方案
1、本小區無二次供水系統(屬於直供水)
2、停水停電通知頒發及反饋流程圖
3、停水通知單
七、制訂供電系統管理措施並嚴格執行，記錄完整;供電設備運行正常，配電室管理符合規定，路燈、樓道燈等公共照明設備完好
1、發電機房養護記錄表
2、設備檢查檢測記錄表
八、電梯按規定或約定時間運行，安全設施齊全，無安全事故;轎廂、井道保持清潔;電梯機房通風、照明良好;制定出現故障後的應急處理方案
(本小區屬多層洋房，無電梯)
九、三北地區，冬季供曖室內溫度不低於16℃
(本小區不屬於三北地區)
設備管理的制度 篇2
1總則
為明確各部門職責，規範公司特種設備安全管理，確保全全生產穩定，根據《中華人民共和國特種設備安全法》、《特種設備安全監察條例》和有關法律、法規的要求，結合公司實際制定本制度。
2適用範圍
2.1本制度適用於X集團有限公司工程部、下屬各分廠、部室（使用單位）的特種設備採購、接收、安裝改造維修、註冊登記及變更、定期檢驗、日常運行及維護、安全檢查、應急處置、停用啟用、註銷等流程的安全管理。
2.2本規定所指特種設備包括鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、起重機械、廠內機動車輛、電梯及其他《中華人民共和國特種設備安全法》內所涵蓋設備（包括安全附屬檔案）。
3特種設備購置、接收要求
3.1必須採購具有相應資質的單位生產製造的特種設備，具備產品質量合格證明。不得選用國家明令禁止或淘汰的、無正式資質廠家生產的設備。
3.2特種設備到貨時，工程部使用單位設備管理人員應對設備質量認真檢查，並仔細核對其設計檔案、安裝及使用維修說明書、產品質量合格證明、製造監督檢驗證書、型式試驗合格證明、特種設備製造許可證等隨機資料是否齊全，並對資料妥善保管存檔。
4安裝、改造、重大維修要求
4.1工程部使用單位提出招投標申請後，招標部門負責特種設備安裝、改造維修單位招標，招標部門應對投標單位是否具有國家規定的安裝、改造維修許可進行資質核實，不具備資質的不得參與招投標。
4.2工程部使用單位應監督安裝、改造維修單位在開工前向相關法律法規規定的特種設備監督管理部門辦理開工告知手續、辦理報檢手續，並將“告知單”及“報檢回執”複印件存檔，並留安全部備案。
4.3特種設備安裝、改造、重大維修過程，必須經國務院特種設備安全監督管理部門核准的檢驗檢測機構按照安全技術規範的要求進行監督檢驗，取得監督檢驗合格證書，未經監督檢驗合格的不得交付使用單位使用。
4.4對於需進行安裝的特種設備，設備隨機資料由安裝單位保管，由安裝單位安裝完成後連同安裝告知書、監督檢驗報告等竣工驗收資料一併交使用單位設備管理人員、安全管理人員驗收，驗收合格後交公司檔案室存檔，設備管理人員、安全管理人員對相應資料留有備份。
5特種設備註冊登記
5.1特種設備使用前或者投入使用後的30日內，使用單位應當向市級特種設備安全監督管理部門，或經委託的區縣特種設備安全監督管理部門申請辦理使用登記手續。
5.2辦理特種設備登記時，應供給特種設備註冊登記表、產品質量證明合格證明書、監督檢驗合格證書、安全管理制度、特種設備作業人員證、電梯維修保養契約等有關資料。資料準備好後報公司安全部審核。審核經過後由安全部統一在質量技術監督部門辦理註冊登記手續。
5.3登記標誌應當置於或者附著於該特種設備的顯著位置。
6特種設備定期檢驗
6.1使用單位安全員負責特種設備定期檢驗的公司內部提報工作。要求特種設備使用單位於每年12月20日前將下一年度特種設備檢驗計畫（含監督檢驗和定期檢驗）報安全部審核。安全部審核經過後，安全部統一向特種設備監督管理部門提交檢驗申請，並將檢驗計畫下發各使用單位，各使用單位應按照計畫做好檢驗的準備及配合工作。
6.2檢驗合格，取得“檢驗報告”和“安全檢驗合格標誌”後，使用單位應將檢驗報告交檔案室，自我留存複印件，並將“安全檢驗合格標誌”安置於對應特種設備醒目處。特種設備單位在拿到“檢驗報告”5天內，將更新後的最新台帳報安全部備案。
6.3特種設備檢驗周期按附屬檔案二執行。
7日常運行及維護
7.1特種設備作業人員應按公司《特種（特種設備）作業人員管理制度》要求持證上崗。
7.2使用單位特種設備崗位應按照設備特點及使用要求制定完善的安全操作規程，並做好特種設備的日常運行維護記錄，維護保養記錄、維修記錄，杜絕特種設備帶病運行。發現問題及時處理或報告上級及時處理。
7.3特種設備安全管理人員每月應組織技術人員對本單位特種設備進行一次安全檢查，並對檢查情景進行記錄；安全部不定期組織職能部室及各使用單位專業技術人員對公司範圍內在用特種設備進行抽查，並對檢查情景進行記錄。檢查中發現問題的，要制定整改方案，確定整改措施、整改時限、整改職責人，涉及費用的要估計費用，並及時對整改情景進行複查。對於無法短時間進行整改的，使用單位要制定可行的'臨時措施及監護措施並嚴格落實，確保設備受控安全可靠運行。
7.4特種設備使用單位安全員應根據本單位設備及生產特點，組織設備管理人員、生產和技術人員制定特種設備事故應急預案，明確特種設備及相關事故的應急處置方法、報告程式及報告資料，建立應急救援組織體系，配備救援人員及所需應急物資。預案編制完成後應組織員工認真學習，定期進行演練，並根據實際情景及時進行修訂。
7.5使用單位需停用特種設備（一年以上），應當封存設備，同時應當取得公司設備管理部門準許停用的批覆，然後持有批覆並填寫《特種設備停用申請表》書面告知安全部，由安全部在封存後30日內向登記機關申請報停，並張貼停用標誌，將使用登記證交回登記機關保存。如若重新啟用，使用單位應向安全部提交檢驗申請，安全部統一向特種設備監督管理部門報檢，檢驗合格後方可重新投入使用。
7.6特種設備存在嚴重事故隱患、無改造維修價值，或超過設計使用年限安全技術規範規定使用年限，確需報廢的，使用單位設備管理人員按照公司設備報廢程式辦理報廢手續；在設備報廢后5日內，使用單位持報廢手續並填寫《特種設備註銷申請表》和電子版，提交安全部統一向特種設備監督管理部門辦理註銷手續。
7.7使用單位安全員應專人負責“特種設備安全管理檔案（不含設計資料和隨機資料、日常檢查記錄、維修記錄、維護保養記錄）”的建立完善工作。安全管理檔案應包含以下資料：
（1）特種設備管理制度及安全操作規程；
（2）特種設備台帳；（見附屬檔案一樣式）
（3）特種設備安全檢查及隱患整改記錄；
（4）特種設備運行故障和事故記錄；
（5）特種設備定期檢驗報告（包括安全附屬檔案的檢驗報告）；
（6）特種設備註冊登記卡；
（7）其他設備資料。
7.8特種設備台帳應及時進行更新，設備信息發生變化（如新增、報廢、停用、啟用、取得檢驗報告等）後3日內應及時將最新台帳報安全部。
8罰則
8.1特種設備使用單位提報採購計畫時選型不當，造成設備安裝後無法使用或存在安全隱患的，考核職責人200元台、使用單位主管領導100元台。
8.2採購部門採購特種設備時未審核製造單位資質，造成所購設備為無資質資質過期單位所生產的，由採購部門負責退貨，並按規定完成設備採購。
8.3招標部門使用單位與施工單位簽訂安裝、改造、維修契約時未審核施工單位資質，由無資質單位施工的，不得向施工單位支付工程款。造成後果的，追究相關職責人的職責。
8.4公司各單位部門無相關資質自行設計、製造、安裝任何特種設備的，考核職責人500元台、單位主管領導200元台。
8.5特種設備使用單位接收、驗收設備時未認真檢查，導致資料不全而影響後續註冊、檢驗手續辦理的，由使用單位自行補辦缺失資料，並考核相關職責人100元台。
8.6特種設備使用單位不及時提報註冊、變更、檢驗申請，導致設備非法使用或超期未檢的，考核職責人100元次，主管領導50元次。
8.7安全部接到特種設備使用單位註冊、變更、檢驗、啟用、停用申請後，無故拖延審核、辦理的，考核職責人200元次。
8.8特種設備安全檢查及隱患整改不落實、未經批准啟停用、因管理不善導致“特種設備安全管理檔案”不健全及其他問題的，考核職責人100元次，主管領導50元次，對職責單位按照公司年度考核辦法進行考核。
8.9工程項目施工過程發現的特種設備問題，對相應職責人按照上述罰則考核。
設備管理的制度 篇3
一、明確管理的責任部門和責任人;
二、採購電氣、電熱設備,應選用合格產品,並應符合有關安全標準的要求;
三、燃氣管路、電氣線路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業資格的`人員操作;
四、不得隨意改動燃氣管路,不得隨意亂接電線,擅自增加用電設備;
五、燃氣、電器設備周圍應與可燃物保持0.5m以上的間距;
六、對燃氣管路、設備及電氣線路、設備應定期檢查、檢測,嚴禁電氣設備超負荷運行。
設備管理的制度 篇4
為保持設備狀態的完好，充分發揮設備的效能，特制定本管理制 度。
一、設備管理責任
1、公司生產部負責設備的管理、使用、運行、保養、日常維修等。
2、主要職責
1）建立並完善管理制度，負責實施對設備使用的監督管理，保證公 司設備安全、正常運行。
2）建立健全設備台賬和設備卡片，各類設備要銘牌編號。
3）定期檢查各設備運行情況，檢查生產車間設備管理的有關記錄（原 始資料）是否完整；按年度考核各設備的完好率。
4）負責設備大修的驗收工作；負責較大設備事故的處理；負責報廢設備的鑑定工作。
5）對使用者是否遵照本規定使用和維護設備進行監督。對各工段設 備日常使用、維護、保養工作進行過程管理、監督。
3、設備使用者主要職責
1）認真履行公司設備管理的各項規章制度和管理辦法。
2）合理調配、使用所轄的生產設備，按規定對設備進行點檢、保養 維修，確保機械設備的主要技術指標達到企業標準要求。
3）負責日常工作環境的控制和管理。
二、設備的使用
1、設備使用程式
1）新工人在獨立使用設備前要進行技術教育：必須經過對設備的結 構性能、安全操作、維護要求等方面的技術知識教育和實際操作與基 本功的培訓。
2）新工人要進行三級安全教育：公司教育由？負責；車間教育 由生產部負責；工段教育由工段長負責。
3）持證上崗：經過相應技術訓練的操作工人，要進行技術知識和使 用維護知識的考試，合格者獲操作證後方可獨立使用設備。特殊設備 的操作工在經技術培訓之後，具有獨立的上崗能力者，通過考核發給 上崗證。
2、憑證操作設備
1）設備操作證是準許操作工人獨立使用設備的證明檔案，是生產設 備的操作工人通過技術基礎理論和實際操作技能培訓，經考試合格後 取得的。憑證操作是保證正確使用設備的基本要求。技術熟練的工人 經教育培訓後確有多種技能者，考試合格後可取得多種設備的操作證。
2）車間的公用設備不發操作證，但必須指定維護人員，落實保管維 護責任，並認定名單報送人行部。
3）公司人行部負責監督操作員工是否持證上崗。
3、定人定機制度
1）使用設備應嚴格崗位責任，實行定人定機制，以確保正確使用設 備和落實日常維護工作。定人定機名單由生產部提出，報人行部備案。 定人定機名單審批後應保持相對穩定，確需變動時應按上述規定程式 進行。
2）多人操作的設備，由使用單位指定負責人，負責建立《交接班紀 錄》，保證設備的使用與維護責任明確。
4、設備使用相關要求
1）操作者應負責保管好自己使用的`設備，未經領導同意，不準其他人操作使用。
2）嚴格貫徹操作維護規程和工藝規程，嚴禁超性能、超負荷使用設備及不正確的操作方法。
3）設備操作工人要配合維修工人修理設備，及時排除設備故障，按計畫交修設備。
4）操作者應先學習設備操作維護規程，熟悉設備性能、結構、傳動 原理，弄懂加工工藝和工裝器具，正確使用設備。
5）學習和執行設備維護、潤滑規定，上班加油，下班清掃，經常保持設備內外清潔、完好。
6）了解自己所用設備的結構、性能及易損零部件，熟悉日常點檢、 的項目、標準和方法，並能按規定要求進行日常點檢。
7）熟悉所用設備特點，懂得拆裝注意事項及鑑別設備正常與異常現 象，會作一般調整的簡單故障排除。自己不能解決的問題要及時報告， 並協同維修人員進行排除。
8）有權抵制違章作業的指令。
9）設備運行時，操作者不得離開工作崗位，並應經常注意各部位有 無異音、異味、發熱和震動，發生故障應立即停止操作。自己不能排 除的，應報主管填寫“設備維修申請單”，由維修工排除。
10）發生設備事故時，應切斷電源，保持現場，及時向主管報告，等 候處理。分析事故時應如實說明經過。對違反操作規程等主觀原因所 造成的事故，應負直接責任。
11）遵守交接制度。
12）管好工具、設備附屬檔案，不得丟失。
5、設備缺陷的處理
1）設備發生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，並在日誌中詳細記錄。
2）崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄並逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發展。
3）不能及時排除的設備缺陷，必須在每天生產調度會上研究決定如何處理。
4）在安排處理每項缺陷前，必須有相應的措施，明確專人負責，防止缺陷擴大。
6、設備薄弱環節管理
凡屬下列情況均屬設備薄弱環節：
1、運行中經常發生故障停機而反覆處理無效的部位；
2、運行中影響產品質量和產量的設備、部位；
3、運行達不到小修周期要求，經常要進行計畫外檢修的部位(或設備)；
4、存在不安全隱患(人身及設備安全)，且日常維護和簡單修理無法解決的部位或設備。
統計設備薄弱環節，按時組織審理，提出改進方案，設備薄弱環
節改進實施後，要進行效果考察，作出評價意見，經有關領導審閱後，存入設備檔案。
三、操作規程制定及內容要求
1、公司所有在用的設備均需具有完整的使用、維修、維護與保養規程。
2、若遇新工藝或技術需改變原有規程時，需在改變工藝或技術前半月，出台新的規程。
3、對於新購進的設備，應在使用前制訂完整的規程並對相關人員做培訓。
4、在使用中發現原有規程不完善時，生產部應立即進行情況核實，如需更改的必須進行合理的修改。
5、原則上不允許設備“帶病”工作，當設備出現嚴重缺陷而又不能立即停產修復時，需採取可靠的措施並制定臨時性使用、維護規程，待修復後，此規程作廢。
6、規程內容包括
1）設備技術性能和允許的極限參數。
2）操作設備的步驟。
3）緊急情況處理的規定。
4）設備使用中的安全注意事項。
5）設備運行中簡單的故障的排除。
6）設備使用過程中的各項檢查要求。
四、設備交接使用規定
設備管理的制度 篇5
1、設備的使用
1.1工人在獨立使用設備前，須經過對其進行設備的結構、性能、技術規範、維護知識和安全操作規程等技術理論教育及實際操作技能培訓，經過考試合格發給設備操作證後，方可憑證獨立操作。
1.2操作工人應掌握“三好”、“四會”、嚴格執行使用設備的“四項要求”、“五項紀律”（見附錄）。
1.3設備的使用要實行定人定機，憑證操作，嚴格實行崗位責任制。對於多人操作的設備、生產線，必須實行機長制，由機長負責。對多班制生產的設備，操作工人必須執行設備交接班制度。
1.4設備在運行中出現不正常現象，必須隨時記錄，記錄的數據要準確、清楚、完整。
1.5對公司要求進行點檢的設備。操作者必須要點檢要求進行檢查，並做好點檢記錄。
1.6操作工人要嚴格遵守設備操作規程，合理使用設備，嚴禁精機粗用，超負荷，超規範拼設備，如遇現場生產管理人員或上級強令操作工人超負荷、超規範使用設備時，設備管理部門有權制止，操作工人有權拒絕，並可越級上告，並對違章指揮者追究責任。
1.7設備在運行中發現故障，凡在本班可以處理的，不得交下一班處理，本班無法完全處理，未完成部分可交給下一班，接班人員應接著處理完成，並詳細檢查，一切正常後，方可開機。
2、設備的維護
2.1操作工作實行設備維護保養負責制：
2.1.1單機、獨立使用的（如運輸車輛、金屬切削工具機）設備由操作工人當班檢查和維護保養。
2.1.2連續生產線上集體操作的設備，由機長負責組織當班檢查和維護保養。
2.1.3無固定人員操作的公用設備，由設備所在班級長指定專人負責維護保養。
2..1.4每台設備都要制訂和懸掛維護保養責任牌，要寫明維護保養者姓名。
2.2維護保養責任者有下列職責：
2.2.1嚴格按設備使用規程的規定，正確使用好自己操作的設備，不超負荷使用。開車前15分鐘要仔細檢查設備，連線螺栓鬆動，要及時緊固和檢查按車間規定須維護檢查的必檢部位，然後空負荷試車，檢查各控制開關是否失靈。發現問題和異常現象，要停車檢查，自己能處理的馬上處理，不能處理的，及時報告檢修責任者，立即處理。
2.2.2正確地按公司制訂的潤滑表規定，定期添加潤滑油或潤滑脂，定期換油，做到潤滑裝置齊全完整可靠，油路暢通，油標醒目。
2.2.3設備的零部件、附屬檔案完整，安全防護裝置齊全，工、量、夾具及工件存放整齊，不零亂。
2.2.4操作工在本班下班前15分鐘停機，將設備和工作場地擦拭和清掃乾淨，保持設備內外清潔，無油垢、無髒物，做到漆見本色鐵見光。
2.2.5認真執行設備交接班制度，主要設備每台都應有“設備運轉記錄本”，每班人員應認真寫清楚，交接雙方要在“交接班記錄本”上籤字，設備在接班後發生問題由接班人負責。
2.2.6操作工應按照公司計畫要求，定期在維修工配合下做設備一級保養工作，並配合維修工做好設備二級保養工作，並對二級保養工作進行驗收。
設備管理的制度 篇6
1、目的
設備隱患是設備事故、故障的根源,為加強設備隱患管理,減少設備事故、故障,保證設備安全、經濟運行,特制定本辦法。
2、範圍
本制度適用於廠下屬各設備使用單位設備的隱患管理。
3、定義
本制度所有定義均採用gb/t19000-20xx標準術語和定義
4、職責
4.1設備科是設備運行管理主管部門,負責對設備隱患管理工作的監督、協調、考核。
4.2設備使用單位是本單位設備運行管理的主體,負責本單位設備隱患的具體管理工作。
4.3設備檢修部負責所服務單位設備隱患的專業點檢、隱患排除等工作。
5、管理流程圖
隱患發現隱患確認制定整改措施隱患解決
制定防範措施方案動態監控適時解決
6、內容及要求
6.1設備隱患管理原則
6.1.1設備使用單位是設備隱患管理的主體,單位一把手是設備隱患管理的第一責任人,分管設備領導是設備隱患管理的直接責任人,設備科是設備隱患的直接管理者,設備操作者是設備安全檢查,隱患的監護、整改計畫的制定、方案的實施、驗收,統計分析,總結上報工作的第一責任人。
6.1.2設備隱患管理是企業設備管理工作的重要組成部分,要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,要採用先進的手段與方法,及時了解、治理設備隱患,把設備事故與故障消滅在萌芽狀態。
6.1.3凡正式投產的設備,由於老化、失修或設計、製造質量等原因,可引發設備事故、故障以及人員傷亡的`缺陷,均稱為設備隱患。
6.2設備使用管理
6.2.1設備隱患分為重大隱患和一般隱患。
6.2.1.1重要設備隱患
可能引發特大或重大設備事故和危及人身安全事故的設備缺陷、隱患為重大隱患。
6.2.1.2一般設備隱患
構不成重大設備隱患,但有可能造成設備事故的缺陷。
6.2.2設備使用單位設備缺陷、隱患管理內容及職責:
6.2.2.1設備科負責對本單位的設備缺陷、隱患進行全面管理,並負責將重大隱患及處理措施報裝備處。
6.2.2.2設備使用單位對設備缺陷、隱患要逐項確認,並建立完整、準確的管理台賬。
6.2.2.3設備缺陷、隱患要及時處理,暫時不具備條件的,必須制訂監護措施和治理計畫(方案),落實到人。措施實施必須形成記錄,作為趨勢變化的依據。
6.2.2.4要對設備缺陷、隱患實施動態管理,制定和採取緊急措施,直至停止使用。
6.2.3為及時準確地掌握設備安全技術狀況,設備科必須將設備安全檢查列為制度化工作,設備安全大檢查原則上半年一次,除常規檢查外,還應根據實際情況(如雷雨、汛期、風暴等)進行季節性檢查。對某些特殊設備(如高壓容器等)應按有關規定檢查。
6.2.4設備安全檢查工作應由廠統一組織實施,自下而上逐級進行。做到基層檢查與專業檢查相結合;簡易檢查與精密檢查相結合;定性檢查與定量檢查相結合。對某些重大隱患,本單位難以定性或定量的,應請有關專家進行鑑定。
6.2.5對經檢查確定的設備隱患應逐項進行管理,直到隱患消除為止。設備隱患要實行分級管理的原則,重大隱患要由廠直接管理,一般隱患可由設備所屬單位進行管理。
6.2.6對設備隱患應按輕重緩急做到及時發現,及時治理,當年發現的隱患,原則在年內治理完畢。對暫不能治理的設備隱患要制定治理規劃,分期分批實施。凡重大設備隱患在治理以前都要制定監護措施,隨時掌握隱患的發展狀況,必要時設備管理部門有權採取緊急措施,直至停止使用。
6.2.7治理設備隱患要與設備檢修相結合,各單位在安排檢修項目時,應優先安排存在重大隱患的設備。
6.2.8設備隱患治理的實施要做到三個優先,即資金優先、材料優先和施工優先。
6.2.9設備隱患管理工作要做到組織落實、人員落實、措施落實、時間落實,完善各項保證體系,為設備隱患治理工作創造有利條件。
6.2.10各車間要向設備科及時反映本單位的設備隱患,對未能及時消除隱患的,明確責任人、整改期限,制定特護措施,並採取相應的保護措施,特護措施報設備科一份進行審核,審核後交於責任車間執行。
6.2.11各車間月底以前要將本單位的設備安全檢查情況總結和設備隱患項目無法解決的上報設備科。其中重大隱患項目要求逐項填寫,內容包括隱患部位、隱患內容、監測情況、隱患變化情況和項目負責人等。
6.3設備隱患的記錄
6.3.1設備隱患的記錄遵循《煉鐵廠設備點檢程式》,在《煉鐵廠設備管理台帳》的《設備點檢台帳》中必須能記錄到此故障的發現時間和採取措施,此設備故障在48小時沒有處理就記錄入《煉鐵廠設備管理台帳》的《設備隱患管理台帳》;
6.3.2設備隱患的記錄必須遵循可追溯原則,有檢查、有記錄、有數據,特別是a類設備的隱患記錄。
6.4設備隱患的管理考核
6.4.1設備科把設備隱患治理與經濟責任掛鈎,納入設備管理考核指標,並作為評價各單位設備管理工作成績的內容之一。
6.4.2廠對設備隱患的檢查治理工作有突出貢獻者應給於表彰和獎勵;對設備隱患漏查或由於治理不力造成重大設備事故,應根據事故情節及損失給責任者以懲罰。
6.4.3獎勵條件
6.4.3.1凡提前發現設備隱患,避免重大以上設備事故發生的有功者;
6.4.3.2對設備隱患的檢查、治理工作有突出貢獻的單位或個人;
6.4.3.3能保質保量按期完成隱患項目治理的單位或個人。
6.4.4懲罰條件
6.4.4.1廠對已發現的設備隱患不及時處理而造成重大以上設備事故,要追究主要負責人責任;
6.4.4.2由於玩忽職守,對存在的設備隱患視而不見或隱患治理不徹底,致使國家財產遭受重大損失的要給於直接責任者相應的懲罰。
7、質量記錄
7.1煉鐵廠設備管理台帳
7.2設備點檢台帳
7.3設備隱患管理台帳
設備管理的制度 篇7
一、機械設備應保持清潔,運轉正常。對軸承運轉磨擦生電的部位要勤檢查、勤清掃,電機設備上不許有藥塵、紙屑、油污、布等易燃物積存;
二、外來工匠來廠修理,有關車間主任應先介紹有關情況和安全注意事項,再進行修理;
三、危險工房內的'機械設備需要修理,首先必須切斷電源,搬至安全地區進行修理,確實不便拆卸的設備,要在消除危險因素後進行修理;
四、維修上藥台、築藥台、壓藥台等生產工具,必須遠離危險區。修理前必須清掃工作檯上的余藥,清掃後用水沖洗乾淨再進行修理;
五、機械設備的維修應由專人負責。
設備管理的制度 篇8
第一條施工單位負責人招聘（晉升）制度
1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心——工程管理部；
2、施工單位負責人（項目經理）應聘（晉升）條件：
（1）在合肥市區域內從事室內裝飾施工工作五年以上、從事室內裝飾施工管理工作二年以上；
（2）有固定施工隊伍；
（3）中專以上文化，身體健康。
3、招聘（晉升）程式：
應聘（晉升）者報名————工程部經理審核其提供的資料（個人資料、施工隊伍工人資料）————面試（口頭考核、書面考核）————總經理對固定施工工人施工能力考核————總經理對施工實景考核；
4、錄用：
考核合格的應聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金、質量押金後（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協定；對其所屬施工工人按招聘程式進行考核招聘並進行上崗前培訓。
第二條施工單位定級制度
1、施工單位（以項目工程部為施工單位）等級劃分
（1）a級：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內在建工程中，客戶投訴率小於5%者；
b、季度內樣板工程率20%以上者；
c、季度內回頭工程率35%以上者；
d、季度內售後服務表彰率為20%以上者；
e、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小於5%者；
f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小於3%者。
（2）b級：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內在建工程中，客戶投訴率小於15%者；
b、季度內樣板工程率5%以上者；
c、季度內回頭工程率20%以上者；
d、季度內售後服務處罰率為"0"者；
f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小於15%者；
g、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小於5%者。
（3）c級：不符合a、b級條款之一的合格施工單位；
（4）d級：留在公司察看或試用期施工單位；
2、定級方式：
由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統計公布，由工程部核實後進行等級鑑定。
設備管理的制度 篇9
小區給排水設備(設施)運行管理規程
一、目的
確保給排水設備(設施)處於良好技術狀態,保證生活、消防用水的需要。
二、適用範圍
小區給排水設備(設施)的運行管理。
三、職責
1、機電人員負責給排水設備的操作、監控、記錄及異常報告。
2、機電主管負責給排水設備(設施)綜合管理及上述工作的`檢查監督。
3、工程部主管負責上述工作的檢查監督。
4、管理處負責向用戶通知停水情況。
四、工作程式
1、管理人員工作程式
(1)機電人員
(a)機電人員負責給排水設備的運行、操作、每天對泵房及相關設備設施巡視不少二次,對設備運行狀態進行監控,並記錄於《水泵運行日誌》。排水控制盒(箱)每周手動運行檢查一次,再打回自動位(或下水池位)。
(b)水泵房每周打掃一次,機組每月清潔一次,設備、地面、牆壁無積塵、水漬、油漬。
(c)按《給排水設備檢查保養計畫表》及《給排水設備(設施)檢查保養表》要求進行維修保養。
(2)機電主管
(a)機電主管負責給排水設備(設施)的綜合管理,外委修理的聯繫工作。
(b)對給排水維修保養提供工作指導及檢查監督。
(c)每年12月制訂下一年度《給排水設備(設施)檢查保養計畫表》、並按運行情況制定中修、大修計畫。
(3)工程部主管
(a)不定期組織有關人員對給排設備(設施)進行檢查。
(b)審核《給排水設備(設施)檢查保養計畫表》、《給排水設備維修記錄表》、《給排水設備保養記錄表》、中修、大修計畫。
2、水泵房管理工作程式
(1)非工作人員進入水泵房須經機電主管或管理處主任批准後,由機電人員陪同,方可進入。
(2)水泵房內機電設備由機電人員負責操作,其他人不得擅自操作。
(3)控制柜上轉換開關,無特殊情況下應打在'自動'位置。生活固定變頻泵每隔15天進行輪換。(適用於陽光一期、陽光二期及銀峰苑。其它小區因採用變頻自動循環控制方式可不必改線輪換)
(4)保持良好通風及照明,門窗開啟靈活無破損。
(5)不得擅自改動機房線路、器材,若需改動,須經上級領導同意後,方可進行。
(6)消防設施完好,禁止吸菸。
(7)保持機房整潔無積塵,不得堆放雜物。
3、停水管理工作程式
因工作維修等原因停水,管理處應提前24小時通知用戶。因突發事件停機,機電人員應及時進行搶修,並在恢復供水後24小時內向用戶作出解釋。
五、相關方件及記錄
1、《設備管理控制程式》
2、《水泵運行日誌》
編制審核
批准生效日期
設備管理的制度 篇10
永仁縣青少年校外活動中心場所建設項目屬於國家公益金支持項目。作為青少年校外活動工作者，都有愛護場所設施、設備的責任和義務，發揚當家做主的主人翁精神。
1、嚴格執行中心制定的一切規章制度。
2、愛崗敬業，盡職盡責。
3、保管、使用好各自保管的器材、設備，不損壞，不遺失，不作私用。
4、嚴禁將設備、器材帶出單位或借給他人用，若因工作需要時，要嚴格辦理相關手續。
5、器材，設備若有損壞、遺失，將追究直接管理者的責任。
6、所管理的器材、設備若出現故障，要及時報告並積極檢修。
以上制度，請各位教職工務必遵照執行！
永仁縣青少年校外活動中心
20xx年10月20日
設備管理的制度 篇11
1、實驗室是師生行實驗教學的場所，實驗室內一切設備，必須經常保持良狀態。儀器設備不得挪作他用，更不得據為已有。
2、實驗室儀器室由專人管理，實行管理人員負責制。管理人員有權對違反規制度的人和事進行批評和提出處理意見。
3、儀器裝備應及時補充，及時驗收、登記。任何時候都要做到儀器室、學校上級主管部門三級帳冊相符和帳冊實物相符。
4、儀器設備按分類編號，定位存放、布局規範、陳列美觀、整齊清潔。做防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。
5、一切儀器設備的領用、外借、歸還必須通過管理人員，必須辦理登記手續並檢查儀器完好情況。教師領用必須提前填寫“實驗通知單”便於準備，使用完畢，及時歸還、註銷。外單位借用必須經學校主管領導批准。
6、經常維護，及時保養，做好防鏽、防腐、防蟲、防毒等工作，儘量減少儀器損耗。
7、愛護儀器設備，出現故障要及時修理，損壞儀器要及時查明，並根據情節及時處理。嚴格報廢審批手續。開展自製教具、學具和課外科技活動。
8、建立和健全儀器設備和實驗教學檔案制度，妥善保存好儀器帳冊、產鼎說明書、使用登記冊、實驗情況記載表等有關資料。
9、嚴格按有關安全規則操作實驗，做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防範工作，危毒藥品必須專櫃放置，嚴格取用制度’要保證人員和儀器設備安全。
10、完成大綱規定的.全部演示實驗和學生實驗。實驗室要對全體師生開放，充分發揮儀器設備的使用效益。
設備管理的制度 篇12
《安全生產法》對設備、設施的安全保障要求，做了明確規定。生產經營單位的生產經營場所以及有關的設備、設施，應有完備的安全裝置和明顯的安全警示標誌；有關的安全設備的設計、製造、安裝、使用、維護必須符合國家標準或有關行業標準的要求，特種設備必須由指定專業生產廠家生產並取得安全許可證才能投入使用；應按有關規定加強對設備、設施的維護與檢測管理，淘汰不安全的設備、設施，以確保生產經營場所及有關設備、設施的安全。
1、設備、設施設計與製造的安全保障
（1）生產經營設備、設施應有配套的安全設備或安全警示裝置《安全生產法》第二十八條規定：“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設定明顯的安全警示標誌” 。凡可產生危險、有害因素較大的場所、部位，都應設定相應的安全防護裝置，例如，設備的可動零部件是否設定有相應的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應儘可能封閉或隔離。對於操作人員在設備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對於運行過程中可能超過極限位置的生產設備或零部件，應配置可靠的限位裝置。
（2）安全設備設計、製造應符合安全標準要求
《安全生產法》第二十九條規定：“安全設備的設計、製造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家標準或者行業標準。”有關安全設備設計、製造的安全要求，國家或行業部門已頒發了有關的安全標準，設計、製造單位必須執行。
2、安全設備、設施使用、維護、檢測的安全保障
《安全生產法》第二十九條規定：“安全設備的設計、製造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或行業標準。生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，並由有關人員簽字。”根據這條規定，安全設備使用安全保障應包括安裝使用方面的空保障和維護、保養、檢測、管理方面的安全保障。
（1）設備安裝的安全要求
設備安裝好後，應逐項檢查設備的安全狀態及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態和動態兩方面，靜態檢查項目在設備不運行的條件下進行，如設備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設備運行中塵毒、易燃等的產生情況等。
（2）設備使用、維護保養的安全要求
安全設備使用應建立設備使用保養責任制，制定安全操作規程，實行操作證制度，以確保設備的安全正常運行。
（3）設備安全檢測的要求
安全檢測是了解設備運行狀況，預測設備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設備故障或事故發生，保證生產經營安全。
（4）設備的報廢與淘汰
《安全生產法》第三十一條規定：“國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度。生產經營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。”設備經長期運行使用，不斷磨損、老化，生產效率、安全性、可靠性不斷下降對這些設備就應進行報廢處理以避免因設備不安全而引發事故。《安全生產法》從法律上對設備的報廢、淘汰制度加以確認，有利於該制度的有效實施。設備報廢或淘汰後，任何生產經營單位不得使用已報廢、淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝與設備。
（5）建立設備安全檔案
設備的檔案管理是設備管理的基礎性工作，它為生產經營單位設備安全管理提供信息、資料、和數據，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設備運行狀態，為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據。
3、特種設備實行安全許可證
《安全生產法》第三十條規定：“生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，並經取得專業資質的檢測、檢驗機構、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標誌，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測檢驗結果負責。”
特種設備是指危險性較大、易發生事故而危及生命安全、對管理有特殊要求的一類設備，如鍋爐、壓力器、壓力管道、起重設備、架空索道等。對特種設備，國家制定專門的管理規定，實行安全使用證制度，具體內容包括：
（1）設計單位、生產廠家具有設計或生產特種設備的許可證。對特種設備，國家通常採用定點生產由具備生產能力的專業生產單位生產，並發給生產許可證，沒有取得生產許可證的單位不得生產特種設備。
（2）檢測、檢驗機構肯有專業資質證。特設備的檢測、檢驗通常要專門的檢測設備，測定要求高，測定過程規範。為了保證檢測檢驗質量，防止因檢測精度不夠或檢測錯誤而導致特種設備使用中發生事故，必須由具備檢測技術力量，並經認證取得專業資質證的機構進行。其他沒有取得專業資質認證的單位，不得從事特種設備的檢測檢驗工作。
（3）安全使用證。首先，特種設備的安裝必須由具有相應特種設備安裝許可證的單位進行安裝，有的要求安裝圖（如鍋爐房）須經上級有關部門審查批准後才能進行安裝；其次，安裝完工後必須進行竣工驗收，驗收調試通過後才能試運行；最後，要向特種設備管理部門申報，並申請安全使用證，取得安全使用證後才能正式投入運營。
設備管理的制度 篇13
第一條：總則
1、考勤是本公司管理工作的基礎，考核結果將作為員工年度考核的依據之一，各級人員都必須予以高度重視。
2、公司的考勤管理由總台接待員認真記錄考勤情況，公司綜合事務部負責監督、匯總、報告。
第二條：考勤員職責
1、按規定及時、認真、準確的記錄考勤情況。
2、如實反映本公司考勤中存在的問題。
3、妥善保管各種休假憑證附屬檔案。
4、及時匯總考勤結果，向總辦報告。
第三條：上、下班時間及打卡時間
上午：9：00—12：00，若遇加班或開會等前一天延長下班時間，可向後延半小時。
下午：14：00—18：00，（員工食堂開飯時間：中午：12：00）。
第四條：遲到、早退
1、員工每日早9：10之後，下午14：10之後到公司視為遲到。
2、員工每日在中午、下午規定的'下班之前無故離開公司視為早退。（外出工作辦事，均應向部門同事和總台接待員說明去向）。
3、因公不能按時打卡，需持部門證明交綜合事務部，方不以遲到、早退論處。
4、公司綜合事務部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計六次以上者給予黃牌警告一次並作為年終年度年薪考核依據之一。
第五條：事假
1、員工遇私事，須於工作日親自辦理的，應填寫“請假單”，經部門經理及主管副總批准後予準假。如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司後及時辦理補假手續（下同）。
2、一般員工請假在二天內，由其部門經理簽署意見，報主管副總審批。三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見後轉呈總經理審批。
第六條：病假
員工因病請假二天以內，應填寫“請假單”報部門經理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫院證明，報部門經理及主管副總審核後轉呈總經理審批。
第七條：曠工
1、凡下列情況均以曠工論處：
①未請假或請假未被批准，即不到崗；
②打架鬥毆、違紀行為造成無法上崗；
③其他違規違紀行為造成缺勤；
2、月累計曠工3天以上，年累計曠工15天以上均為自動解聘。
第八條：工傷
因公負傷，因公致殘（指非違規操作的意外所致），須持醫院診斷證明並經相關鑑定機關確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發。
第九條：婚假
員工結婚持結婚證書，享受婚假10個日曆天（不含旅途）。婚假期間工資照發。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天（不含旅途），喪假期間工資照發。
第十一條：產假
員工產假為90個日曆天。本公司實行考核年薪制，員工產假期間的發放工資標準為：本人崗位考核年薪的40%計發（外出補貼不發）。
第十二條：其他未盡事項，經總經理室制訂後報董事會批准補充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實行。
第十四條：本制度的解釋權為公司行政辦公室。
醫療設備管理公司的規章制度3
第一條施工單位負責人招聘（晉升）制度
1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心——工程管理部；
2、施工單位負責人（項目經理）應聘（晉升）條件：
（1）在合肥市區域內從事室內裝飾施工工作五年以上、從事室內裝飾施工管理工作二年以上；
（2）有固定施工隊伍；
（3）中專以上文化，身體健康。
3、招聘（晉升）程式：
應聘（晉升）者報名————工程部經理審核其提供的資料（個人資料、施工隊伍工人資料）————面試（口頭考核、書面考核）————總經理對固定施工工人施工能力考核————總經理對施工實景考核；
4、錄用：
考核合格的應聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金、質量押金後（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協定；對其所屬施工工人按招聘程式進行考核招聘並進行上崗前培訓。
第二條施工單位定級制度
1、施工單位（以項目工程部為施工單位）等級劃分
（1）a級：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內在建工程中，客戶投訴率小於5%者；
b、季度內樣板工程率20%以上者；
c、季度內回頭工程率35%以上者；
d、季度內售後服務表彰率為20%以上者；
e、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小於5%者；
f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小於3%者。
（2）b級：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內在建工程中，客戶投訴率小於15%者；
b、季度內樣板工程率5%以上者；
c、季度內回頭工程率20%以上者；
d、季度內售後服務處罰率為"0"者；
f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小於15%者；
g、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小於5%者。
（3）c級：不符合a、b級條款之一的合格施工單位；
（4）d級：留在公司察看或試用期施工單位；
2、定級方式：
由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統計公布，由工程部核實後進行等級鑑定。
設備管理的制度 篇14
1、所有電教設備要建立技術檔案，進行編號，分類登記，並裝訂成冊。設備附屬檔案亦應登記造冊妥善保管，不得丟失、損壞，保證配合使用。
2、加強對電教設備的檢查、維修和保養，庫房要注意通風、防灰塵、防霉、防潮、防鏽，保持設備完好。
3、設備使用應嚴格遵守操作規程和技術規範，禁止帶故障運行。在使用過程中發生故障，不要隨便拆卸，應報告電教專職人員統一處理。
4、凡領用的設備應及時登記，使用完畢及時歸還，學期結束時所有貴重設備集中保管。領用人如將設備損壞，應視具體情況，作賠償處理。
5、電教設備限在校內使用，確因工作需要，須經校長書面批准，並辦理有關手續，方可帶出校外使用。
設備管理的制度 篇15
1 熱介質溫度高於150℃時應先進行熱量回收，再用間接循環水冷卻；輸送熱介質溫度大於135℃的機械設備不得採用水冷卻。
2 水冷器冷卻水流速應在0.5米/秒以上，冷卻水出口水溫不應大於50℃，冷卻器的進出口溫差應在8～10℃，不應低於6℃，對工藝有特殊需要的，如在冷卻水出口水溫需要超過50℃以上水冷器，應提高流速，並報設備處備案。
3 要建立裝置水冷設備一覽表，內容包括水冷設備的工藝參數、介質名稱和性質、材質、規格、型號、安裝和更新年份等。各裝置水冷設備一覽表由各裝置填報，設備處匯總後發有關各部。裝置水冷設備一覽表每周期更新一次，由各部在大修後二個月內報設備處。
4 凡主要裝置的關鍵水冷器，循環水側均應設定溫度計、壓力表、流量計和取樣閥。
5 對於介質側壓力大於循環水壓力的水冷器，尤其是油冷器、氨冷器，循環水進出口管線上均應設有取樣口。
6 各裝置的循環水回水管總管上必須設有取樣口；在循環水的`進、回水總管上均應設定溫度、壓力表。
7 應加強水冷器的運行管理，要建立水冷器物料泄漏台帳；並建立水冷器內漏的考核制度，逐步提高查漏技術。對已不能滿足工藝要求或堵管數過多的水冷換設備要及時進行更新或改造。
8 要加強對水冷器進行腐蝕結垢狀況檢查，裝置大檢修一個月前由各裝置提出需檢查的水冷器清單（不低於25%，並有代表性），報設備處審批匯總後下達給化驗中心。化驗中心負責垢樣的採樣與分析，並於系統開工後一個月內完成，報各部。負責對水冷器的檢查、拍照，並於系統開工後二個月內完成水冷器檢查總結，報設備處。
9 水冷器清洗、檢修後，需對管程、殼程分別試壓，試壓合格後方可投用。由使用單位和設備處負責監督驗收檢修質量。
10 所有材質的水冷器水側都必須進行清洗預膜處理。
設備管理的制度 篇16
工廠設備潤滑管理制度
第一章總則
設備潤滑管理是設備維護工作的重要組成部分,它的任務是運用摩擦學傳統理論和最新研究成果分析設備摩擦與磨損的機理,合理選用潤滑材料,改進潤滑方式,以達到降低摩擦、節約能源,降低生產成本,延長設備使用壽命的目的。為了加強和規範潤滑管理工作,特建立此制度。
第二章各級管理機構與職責許可權
第一條、總工辦負責全公司設備潤滑及液壓設備的技術管理工作,具體職責為:
1.審查、批准全公司設備潤滑油脂、絕緣介質和液壓介質(統稱油品)的有關標準。
2.審查、批准新材料、新技術的試驗、試點及推廣套用工作。
3.審查、批准公司設備潤滑管理和液壓管理制度。
4.檢查、督導公司設備潤滑、液壓管理的全面工作。
5.參加因潤滑不良造成的重大設備事故分析會,審批防範措施。
第二條、機動部負責公司潤滑專業技術管理具體工作,具體職責為:
1.對公司所屬各單位潤滑、液壓技術管理工作進行指導、檢查與考核。
2.負責制定全公司設備油品選用標準、加注油量標準、加注油周期標準及換油標準,油品進廠檢驗管理辦法、油品抽檢、清洗循環管理辦法。
3.對油品、潤滑方式、液壓設備(油箱、油泵、控制閥、儲能器、熱交換器、過濾器、監測系統、變壓器、油開關)的使用管理進行監督、檢查及考核。
4.組織分析因潤滑不良造成的重大設備事故,組織制定防範措施。
5.負責油品定期化驗、分析、質量確認工作。
6.新油品、新技術的導入、試用、評定、推廣等工作。
7.對各廠、礦的潤滑消耗定額進行定期考核、調整。
8.組織公司潤滑專業隊伍的技術培訓及考核工作。
9.參與新建工程(包括技改工程)油品選擇工作。
10.負責油品進廠後的取樣、復檢,向物資供應部出據檢驗單。
第三條、各廠、礦負責本單位的潤滑技術的管理工作,具體職責為:
1.各廠、礦應設專職(或兼職)設備潤滑管理員,負責貫徹執行公司下發的有關規章制度,並根據本單位的實際情況制定本單位潤滑管理的規章制度。
2.搞好設備潤滑的“五定”工作。即定點、定油品、定量、定時、定人、貫徹油品的三級過濾和定期過濾淨化制。
3.按機動部有關規定定期將油品樣送機動部檢驗。堅持油品的定期化驗和以質換油工作,加強油品定額管理,降低油品消耗,油品消耗要按期上報(其指標的考核包括年、定、日修工程用油)。
4.組織潤滑設備及系統的維護檢修與潤滑油站的運行工作,保證潤滑設備始終處於良好的技術狀態。
5.負責變壓器、油開關等電器設備的安全運行工作。
6.參加新油品、新技術的試驗研究,改善潤滑方式,不斷提高潤滑技術水平。
7.分析因潤滑不良造成的設備事故,杜絕違反潤滑管理制度的行為。
8.組織本單位潤滑技術培訓,提高業務技術水平。
9.定期向機動部報告本單位設備潤滑工作,按時填報本單位的油品消耗報表。
第四條、物資供應部負責油品採購、保管工作,具體職責為:
1.按機動部確定的油品品種、牌號,負責油品的計畫審批、招標、採購。
2.對投標方的要求:
1)提供各種資質證明,包括生產營業執照、質量證明、生產許可證、專利產品要提供專利證明。
2)提供業績證明。
3)提供的產品包裝要求整潔,密封良好、油桶上有明顯的生產廠家及牌號標誌,否則按不合格產品對待。
4)提供產品合格證、主要指標參數(理、化指標及使用性能指標),供應的油品必須符合國家標準(或行業標準)或滿足凌鋼提出的技術要求。
3.對供應商的管理:
1)建立供應商檔案庫,詳細記錄供應商的資質、信譽、供貨情況。
2)對有摻髒使假等舞弊行為的供應商永遠取消其在凌鋼的供貨資格。
3)雖經機動部復檢合格,但在使用過程中發現油品存在質量問題,機動部組織使用單位、油品供應部門進行審核、確認。
4.油品保管:
1)堅持先進先出,不應存儲時間過長。
2)油品必須有合格證,並向機動部申報復檢,復檢合格方可入庫。
3)油品要按生產廠家、品種、牌號,分類、分區域整齊擺放,不得亂擺亂放,各種油品必須有明確標識。
5.對油品使用單位的.油品存儲進行監督、檢查,發現使用單位油品存放、保管不利,應提出批評和改進意見,情節嚴重者應給與處罰。
6.廢油回收、保管或根據實際需要對回收廢油進行再生處理,經再生處理過的油品再使用時,必須經機動部檢定審查後方可投入使用。
第五條、財務部核查有機動部出具的復驗合格單方可辦理結算手續。
第三章油品的管理
第一條、油品使用制度
1.各廠應根據公司統一制定的油品選用標準合理選用油品,設備所使用的油品應按設備使用說明書選擇。如資料不全,可參照同類設備具體技術狀況或經技術諮詢選擇適當油品。
2.所有油品經機動部審定後不準擅自改代。
3.如確需改代(包括更換品種、規格、牌號、生產廠家),必須事先提出申請,提出技術依據和可行性技術分析,報機動部審定、總工辦批准,確認可行後方可試用,試用單位必須在使用前將試用設備、部位、時間,上報機動部備案,在試用過程中及時進行數據紀錄、統計,試用期結束後,將試用情況上報機動部,機動部召集總工、供應部門、使用單位,召開鑑定會,討論是否可以改代。
4.認真做好油品淨化工作,人工注油的部位,必須使用專用的注油工具,實行“三級過濾”。集中潤滑油站(液壓站),特別是制氧機、發電機、鼓風機、高精度工具機的潤滑系統,必須增設過濾淨化裝置,定期進行油品淨化。
5.各廠應按照公司制定的油品化驗周期和換油標準,堅持對油品進行定期取樣化驗,並根據化驗結果確定換油時間。
6.庫存超過半年的油品上機前要化驗,化驗合格後方可上機使用,否則不得使用。
7.各廠、班、段的油桶、油盒、油壺等工具
,務必保持乾淨,需做到油具專用。
8.各廠的油品存放,不同油品必須做好標誌,分別放置,防止混淆,並建立完善的發放制度,嚴禁露天存放油品。
9.各廠要做好廢油回收,經機動部鑑定不能再生的廢油交物資供應部統一處理。
第二條、潤滑(液壓)裝置的管理
1.潤滑(液壓)設備及潤滑(液壓)站必須制定點檢四大標準及使用規程、崗位責任制、區域分工負責制、交接班制、衛生清掃維護管理體系、防火要害保衛制度、工作牌制度、油品化驗更換制度等,並認真貫徹執行。
2.要加強潤滑(液壓)設備及潤滑(液壓)站的維護保養,保證零部件的完整,儀表和報警裝置靈敏可靠。工作環境清潔,設備地表及地溝都做到光潔無油污、無灰塵、無異物、無損壞,確保潤滑(液壓)設備的正常使用。
3.設備的潤滑(液壓)管路及裝置必須保持完好,未經批准不得拆除。
4.經常檢查設備的潤滑情況和潤滑效果,研究改進潤滑方式和油品,杜絕設備在潤滑不良的情況下運轉。
5.採用新型潤滑設備,改進儀表和控制系統,採用新型監測裝置,不斷提高潤滑系統的現代化水平。
第三條、其它
1.加強潤滑(液壓)管理的基礎工作,建立潤滑事故台賬,油脂消耗台賬,人員培訓檔案等。
2.主要設備要建立潤滑技術檔案,內容包括設備性能、潤滑方式、選用油品、油品化驗和換油記錄、磨損、事故情況等。
3.因潤滑不良造成的設備事故,要及時進行分析、針對事故的原因,制定改進措施。
4.潤滑油站(液壓站)的運轉人員必須經過專業培訓,掌握潤滑(液壓)專業知識,熟悉使用維護規程,經考試合格後方可上崗工作。
5.加強設備的保養,減少泄漏,積極採用新型密封材料和先進密封裝置。
設備管理的制度 篇17
1 目的
為貫徹落實安全生產方針，規範生產設施、設備安全管理，減少安全事故發生，保護員工生命和財產安全，特制定本制度 .
2 適用範圍
公司所有生產設備設施，安全設備設施。、
3 職責
3.1 操作人員
1）培訓後上崗，嚴格按安全操作規程進行設備的操作運行。
2）設備執行“定人定機”的專機負責制，認真填寫運行記錄。
3）認真做好設備潤滑、維護保養工作。
4）保持設備整潔，及時消除設備的跑、冒、滴、漏等現象。
3.2 維修人員
1）定時定點檢查維護，並主動向操作工了解設備運行情況。
2）發現故障及時消除，不能立即消除的，要詳細記錄並及時上報，結合設備檢修計畫予以消除。
3）認真做好設備維護保養工作。
3.3 車間領導、設備管理人員
1）對設備維護保養制度貫徹執行情況進行監督檢查。
2）總結操作和維修工的維護保養經驗，改進設備管理工作。
3.4 生技部為公司設備設施的歸口管理部門。負責生產設施申購審核、台帳、特種設備、檢維修審核、拆除與報廢管理；參與新改擴工程驗收；檢查、監督生產設施、設備的安全管理。
3.5 安全生產領導小組負責消防設施、器材管理；辦公室負責保全監視設備設施管理。
4 主要內容
4.1 設備的管理和使用
為了保證設備的正常運行和延長設備的使用壽命，提高工人的操作技能，防止設備的非正常損壞，提高生產效率，必須實行定人定機和培訓上崗的.規定。
a、嚴格實行定人定機原則，由車間提出設備操作人員名單，經生技部同意執行。
b、設備操作人員應保持相對穩定，專人專機負責，並嚴格執行各工種安全操作規程。
c、設備操作人員必須進行三級安全生產教育培訓後，才可上崗工作。
d、設備的使用同時也要遵守《設備管理制度》。
e、特種設備要按照國家規定進行定期檢測。操作人員要有有效的操作資格證。
4.2 設備的三級維護保養
1）三級維護保養的內容：
a.日常維護保養：班前班後由操作工認真檢查設備，擦拭各個部位和加注潤滑油，使設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全，及時消除各種泄漏現象，班中設備發生故障，應及時排除，並認真做好運行記錄。
b.二級維護保養：以操作工為主，維修工輔導。按計畫對設備進行局部拆卸和檢查，清洗零件，疏通管路，更換磨損的零件，調整設備各部位的配合間隙，緊固設備各個部件。
c.三級維護保養：列入設備的檢修計畫。以維修工為主，操作工配合對設備進行部分解體檢查和修理，更換或修磨零件，清洗、換油、檢查修理電氣部分，使設備技術狀況達到設備完好的要求。
設備管理的制度 篇18
為了加強特種設備和人員的安全管理，保障特種設備安全、高效、穩定運行，防止和減少特種設備事故的發生，保障人民民眾生命財產安全，減少能耗，根據國家法律、法規、標準和規程的有關規定，特制訂本制度。
一、特種設備安全管理
1、術語
特種設備：本制度中特種設備系指對人身和財產安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、場（廠）內專用機動車輛，並包括其附屬的安全附屬檔案、安全保護裝置。
2、應採購具有相應製造資質的單位所製造的特種設備，並查驗產品質量合格證明和產品安全性能監督檢驗合格證書等檔案。
3、特種設備在投入使用前或者投入使用後30日內，應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門（以下簡稱登記機關）登記。登記證存入特種設備技術檔案，登記標誌應當置於或者附著於該特種設備的顯著位置。
4、特種設備在登記機關行政區域內移裝的，應當在移裝完成後投入使用前向登記機關申請變更登記。
5、特種設備跨原登記機關行政區域移裝的，應當向原登記機關申請辦理註銷手續。移裝完成後，向移裝地登記機關申請註冊登記，領取新的使用登記證。
6、特種設備產權發生變更時，應當辦理註銷手續，並將設備全部檔案資料移交新使用企業，新使用企業應按註冊登記的要求辦理手續。
7、設備部門應配備專職或者兼職的特種設備安全管理人員。特種設備安全管理人員應持證上崗且持證範圍應覆蓋本單位的各種特種設備，應掌握相關的安全技術知識，熟悉有關特種設備的法規和標準，並履行以下職責：
（1）檢查和糾正特種設備使用中的違章行為，發現問題應立即處理；情景緊急時，能夠決定停止使用特種設備並及時報告本單位有關負責人；
（2）收集、管理特種設備技術檔案；
（3）編制日常安全檢查計畫並組織落實；
（4）編制定期檢驗計畫並落實定期檢驗的報檢工作；
（5）提出應急救援演練計畫，負責組織應急救援演練具體工作；
（6）組織實施特種設備作業人員的培訓和教育工作。
8、使用的特種設備必須貼合有關法規及行業安全標準和要求。
9、特種設備必須做到定人、定機，定時維護保養。
10、做好特種設備及其安全附屬檔案、安全保護裝置的使用，維護，校驗，檢修工作，並做好記錄。
11、特種設備停用1年以上的，應當封存設備，在封存後30日內向登記機關申請報停，並張貼停用標誌，將使用登記證交回登記機關保存；重新啟用前，經檢驗合格後，到登記機關辦理重新啟用手續。
12、在特種設備停用期間應對設備進行必要的維護和保養。
13、應及時將存在嚴重事故隱患，且無改造、維修價值，或者超過安全技術規範規定的使用年限的特種設備予以報廢，併到原登記機關辦理註銷手續。
14、不得將報廢后的'特種設備再作為特種設備進行轉讓和使用。
15、設備部門應結合特種設備使用的實際情景制定特種設備事故應急預案與現場應急處置方案，並定期組織演練。
16、一旦發生特種設備事故，事故現場有關人員應立即向設備部門負責人報告；設備部門負責人接到報告後立即通報HSE部門負責人，並立即啟動事故應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，最大限度地保護好事故現場。設備部門應按照《特種設備事故報告和調查處理規定》（質檢總局令第115號）的要求於特種設備事故後1小時內向事故發生地縣以上特種設備安全監督管理部門報告，HSE部門向當地安全生產監督管理部門報告。同時，應按照中國化工《HSE事故管理規定》，根據事故分級情景按規定逐級上報，並按規定進行事故處理。
二、操作人員安全管理
1、特種設備安裝、操作、維護、保養等作業人員必須理解政府相關機構專業培訓和考核，取得相應的資質證書，方能從事相應工作。
2、持證人員須經過公司相關安全教育培訓，考核合格後方可獨立上崗操作。
3、應當對特種設備作業人員進行特種設備安全、節能教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全、節能知識。特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場特種設備安全管理人員和設備部門有關負責人報告。
4、特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度，不違章作業。
5、操作者要了解作業過程中可能引發的事故，以及事故可能造成的危害，掌握其預防措施和應急措施。
6、服從現場管理人員的指揮，對於違章指揮有權拒絕。
7、正確使用和佩戴安全防護用具和用品。
設備管理的制度 篇19
一、學校的一切廣播設備由信息中心統一管理，管理員應對學校所有的音箱進行編號、登記、造冊。開學初由管理員對各班的廣播進行分發，班主任進行確認;學期結束後由管理員確認收回或上交統一保管。
二、各班教室的廣播設備包括音箱、廣播線路、電源線路、線盒、分支器和插座等。
三、班主任是本班廣播設備的第一責任人，信息委員是第二責任人，全班同學是第三責任人。
四、每班選派一名責任心強的同學擔任信息委員(兼信息技術科代表)，負責本班廣播設備的使用、檢查、維護，包括日常電源插頭的插撥，音量的調整，發現解決不了的故障，應及時報告班主任，然後向信息中心報修。
五、除老師和信息委員外，其它同學一律不得接觸廣播設備，。
六、音箱音量要適中(2—4檔即可)，如果音量調得太大容易燒壞。
七、應愛護教室廣播和各種線路，不要碰到線路、分支器和插座，不能自行設定頻率，如果人為原因或亂調頻率造成音箱不能正常使用，由所在班級自己負責。
八、為便於日常使用，避免因日常頻繁插撥造成的不穩定和插頭的'損壞，廣播不用時也統一把插頭保持插上，音量調為2--3檔。
九、為便於工作、提高效率，班主任、英語教師、信息委員都應懂得一些音箱的使用、保養和基本的維護。
十、人為造成的故障應由所在班級負責，維修費用都由所在班級承擔。人為損壞至無法維修或丟失，由所在班級照價賠償(音箱250元/個)。
十一、各年級廣播頻道設定如下(國中：10101010;高一： 01111010;高二： 00010110;高三： 01001110;0表示向上，1表示向下)，如廣播不正常時，由班主任或英語教師先檢查設定是否正確，仍不能解決問題時再向信息中心報告。
設備管理的制度 篇20
1、要規範設備管理，做到實物、帳目分類標籤，資產編號統一，每學年由分管領導組織有關人員將帳物核對一次。
2、所有電教設備應科學分類，根據設備不同類型定櫥定位，做到有序擺放並作好登記編號。
3、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管，學校電教設備只能用於教學、教育活動，不得移作它用，非經學校分管領導同意，不得借出。
4、嚴禁任何人使用電教設備接收、散布、錄放謠言、小道訊息或錄音、錄像。
5、嚴格實行借用、歸還、驗收制度，借用須辦理借用手續，用後歸還時由管理人員驗收，並做好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負全責。
6、電教人員必須加強業務學習，不斷提高管理水平，經常檢查所負責的電教設備，並作好保養。力爭小修不出校門，使設備處於良好狀態。
7、嚴格執行賠償制度，對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用於非教育活動而致設備損壞丟失，一律由管理人員按價賠償。對於因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞，視情節輕重由管理人員負部分責任或全責。
8、凡屬正常報損設備，必須嚴格履行手續，經專業人員鑑定，並填報固定資產報損表，由校長室審批，總務處、電教組銷帳後，統一由總務處處理。
9、加強對設備存放處的安全防範，每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。
10、定期向校長室匯報設備管理使用情況，並根據教學需要請示補充必要設備。
設備管理的制度 篇21
1.設備改造與更新應根據產品發展規劃，結合工藝改進和設備技術情況制訂設備改造和更新計畫，並制訂年度計畫組織實施。
2.設備更新原則上是用技術性能先進的設備更換技術性能落後又無法修復、改造的老設備。不能用技術落後的新設備或以增加設備台數的辦法來更新。符合下列情況可更新。
（1）設備經過多次大修，損耗嚴重，修復後技術性能能不能達到工藝要求和保證不了產品質量的。
（2）技術性能落後，效率很低、經濟效益很差的。
（3）通過修理、改造雖能恢復精度及性能，但修理經濟性上不如更新合算的。
（4）設備運行時，耗能大或嚴重污染環境，危害人身安全和健康，且進行改造不經濟的。
（5）國家或有關部門規定淘汰的設備。
3.設備技術改造宜結合大修理進行，所需資金，不超過該設備大修費30%時，可列入大修理費用開支，超過30%時應將改造內容專項列入技改計畫，費用從折舊基金或技改資金解決。設備改造為新增的價值，用大修基金開支的不辦增值，用折舊基金等開支的應辦理增值手續。
4.設備更新應在分管副總經理領導下，進行設備更新工作，負責協調並建立以設備部門為主，計畫、生產、技術、工藝、財務、質量部門參加的論證會，研究更新方案，經批准後由設備部門組織實施。
5.對被更換(淘汰)的舊設備，應組織技術鑑定，區別不同情況，進行處理。
設備管理的制度 篇22
一、適用範圍
適用於企業監控平台專管人員、值班監控人員、調度員等。
二、管理主體及其職責分工
公司安檢部負責運輸車輛衛星定位系統車載終端和平台的考察和選用、安裝和使用管理。
三、安裝規範和管理要求
3.1衛星定位裝置規定
3.1.1公司營運車輛應按規定安裝衛星定位系統。
3.1.2監控平台和聯網監控系統的要求
1)監控平台應符合《道路運輸車輛衛星定位系統平台技術要求》;
2)車載終端要按規定接入符合交通部要求的監控平台和全國營運車輛聯網聯控系統;
3)建立或租用監控平台時,要執行交通部的相關規定。
3.2監控平台運行規定
3.2.1定期檢查車載終端的運行情況,建立車載終端檔案,記錄安全時間、使用情況、維護情況、車輛線上情況等項目。
3.2.2及時向上級監控平台傳輸定位數據,發現中斷等事件,要及時處理。
3.2.3要將車輛和駕駛員的相關信息錄入監控平台。
3.2.4配備專職人員負責監控車輛行駛和駕駛員的動態情況,分析處理動態信息,對出現的異常動態,及時上報和通報車輛。
3.2.5要建立駕駛員超速、疲勞駕駛、故意破壞衛星定位裝置等違法違規行為的登記處理台賬,並及時糾正和處理,台賬應保存至少3年時間。
3.2.6要根據天氣條件、道路情況等的變化,及時設定車輛運行速度,確保全全;要建立動態監控工作檯賬,及時登記和發布。
3.2.7對營運車輛運行過程實行實時監控;並對行業監管平台的指令即時應答,執行安全指令內容。
四、監控內容和程式
5.1監控值班規定
5.1.1安檢部設定專職的監控崗位,實行24小時動態監控。監控人員應具備相應的知識和能力,勝任監控工作,履行安全職責。
5.1.2監控人員應輪換值班,因故不能值班時,應提前申請調換。值班期間,監控人員不得脫崗、離崗,不得從事與工作無關的事情。
5.1.3監控人員對上級監管平台發出的指令,應及時做出回應,同時要匯報公司安檢部。
5.1.4監控人員應按規定及時填寫動態監控工作檯賬,包括上級下達的指令。
5.1.5監控人員對車輛超速、駕駛員疲勞駕駛、車載終端失效、非站點停車等現象,及時糾正駕駛員的違法違規行為,並登記台賬。
5.1.6監控人員應定期接受安全培訓,提升監控業務水平。
5.1.7監控人員應定期總結監控工作中出現的新現象、新問題,要報告安檢部,以便制定應對措施。
5.2監控值班室職責
5.2.1負責本公司gps監控管理系統的`日常監控及各類監控信息數據的處置、登記、歸檔。
5.2.2監控公司gps監控設備運作情況,組織解決硬體、軟體方面在使用過程中出現的問題,保證gps監控管理系統正常工作。
5.2.3組織人員總結分析駕駛員(車輛)違規情況,掌握其規律,提出改進辦法。
5.2.4定期檢查監控數據記錄,確認違規記錄,分析管理缺陷,及時堵塞管理漏洞。
5.2.5每月對公司監控系統套用情況進行全面的總結分析,形成書面材料報告本單位主要領導和分管安全的領導,並在公司安全例會上做專題匯報。
5.2.6落實上級部署的各項監控管理工作,並按時上報相關材料。
5.3監控管理
5.3.1監控人員應牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想,認真履行gps監控職責。
5.3.2公司監管部門應堅持實行24小時值班制度,應設定專職監控人員對營運車輛實行24小時實時監控;應對監控到的每一次違章進行教育、處罰、處理到位。
5.3.3監控人員應全面掌握gps監控作業系統,並對各線路的基本運行條件和交通特點做到全面熟悉掌握。生產部門應加強與安全部門的溝通。確保全檢部門及時掌握車輛運行作業計畫,保證監控效果。
5.3.4公司應通過對gps監控系統的開發利用,全過程跟蹤駕駛員安全行車行為,消除超速、超員、疲勞駕駛、私自包車等各類違章行為,提高安全生產過程預控能力。
5.3.5公司使用自己的監控賬號登入,密碼不得外泄,更改密碼需經本單位分管安全負責人同意。
5.3.6對gps監控過程中發現的超速行駛、疲勞駕駛、非正常線路營運、高速道路違法停車等違法違章行為,應做到及時警告、及時制止、及時處理處罰,並將處理處罰意見形成通報。以此警示其它駕駛員,消除各類違章。
5.3.7對所有監控車輛視安全條件選擇性傳送安全警示信息,遇有陰雨、冰雪、濃霧等惡劣天氣和突發情況,應隨時傳送安全調度指令和安全警示信息。
5.3.8監控時對行車過程中的報警及發現的不安全行為,應立即傳送安全指令或使用其他通訊方式進行糾正、責令整改並做好記錄。
5.3.9監控人員應利用位置查詢、車輛數據分析等功能對營運車輛進行抽查,對發現的不按規定線路行駛、私自包車等違規現象,按相關規定進行處理。
5.3.10各單位應每天對監控情況進行匯總、分析,對駕駛員的違法、違紀、違章、違規行為按照有關安全生產管理規定及時進行教育處理。
5.3.11監控人員對監控情況應做好各項值班記錄,記錄填寫應認真規範,內容詳實、準確。
5.3.12在使用gps監控系統過程中發現的系統問題及缺陷,應及時反饋到公司總經理,統一進行解決處理。
5.4夜間及重點車輛監控
5.4.1將本單位車輛進行分類管理監控。在全面監控的基礎上重點加強對夜間運行車輛的實時跟蹤監控。
5.4.2應建立信息溝通機制,加強生產組織部門與安檢部的溝通,對當天運行的車輛做好登記,作為重點監控對象,進行實時跟蹤監控。
5.4.3加強夜間運行車輛的實時跟蹤監控。對夜間運行的車輛,特別時當天22時至次日5時階段運行的車輛應重點加強安全監控。對屬於正常運行的車輛,應加強車輛行駛速度和疲勞駕駛的監控。
5.4.4監控人員承擔惡劣天氣的預警預報職責。遇有雨、雪、霧、冰凍、大風、冰雹等惡劣天氣時,立即在當日6:00通知到本單位主要領導,並做好相關記錄。同時,應密切注意以天氣變化情況,隨時按領導指令及時啟動應急預案。
5.4.5對可以預見的惡劣天氣,監控人員應提前一天通知到所有駕駛員及運營車輛,並做好記錄。
5.5行駛速度的界定
5.5.1在同方向只有一條機動車道的公路上行駛,最高時速不得超過每小時50公里。
5.5.2在同方向劃有2條機動車道且沒有限速標誌、標線或封閉車道的公路上行駛,最高時速不得超過每小時60公里。
5.5.3在高速公路上行駛,最高時速不得超過每小時110公里。
5.5.4在有限速標誌的道路上行駛,不得超過限速標誌標明的速度。
5.5.5超速駕駛的定義:在高速公路上行駛,時速超過110公里;在其他道路上行駛超過限速標誌標明的。
5.5.6因天氣和道路因素限制時,公司要設定低於道路設計的行駛速度;超過該速度時,也視為超速駕駛。
5.5.7夜間行駛時,車速應控制在該路段日間限制速度值的80%以內。
5.6疲勞駕駛的界定
駕駛員連續駕駛車輛4個小時未停車休息20分鐘的;24小時內連續駕駛車輛超過8小時的; 24小時內連續駕駛車輛超過8小時的,均視為疲勞駕駛。