員工手機管理辦法 篇1
為了進一步加強員工手機管理，規範員工行為，確保為顧客提供高效優質的服務，結合公司實際情況，對員工的`手機管理做如下規定：
一、適用範圍：前廳、後廚一線員工
二、管理要求：
（一）手機存取辦法：
1、酒店購置員工手機暫存櫃，保全部負責在手機柜上按順序噴繪編碼。
2、上班後，員工必須將本人手機設定關機、靜音或震動狀態，統一放置到手機暫存櫃中，下班後方可取出使用。
3、調離酒店或離職的員工要將手機暫存櫃鑰匙交回保全部。
（二）安全保障：
1、保全部負責手機暫存櫃方位設定24小時監控攝像頭，保障手機安全並有記錄可查。
2、員工的手機暫存櫃鑰匙要妥善保管，如有遺失，應及時通知保全部。
3、如員工發現手機丟失，應第一時間向保全部報告，由保全部人員調取錄像資料進行追溯調查。
（三）違規責任
1、配備手機暫存櫃後，任何員工在上班期間不得將手機帶入工作區域，更不得用手機上網、接打電話，發現一次，對當事員工處罰50元，區域主管負連帶責任，處罰20元。
2、員工必須嚴格按照保全分配的手機櫃使用，不得私自占用閒置的手機暫存櫃。
3、員工在任何情況下，不得私自通過非正常途徑開鎖或撬鎖，否則按盜竊處理，
員工手機管理辦法 篇2
為進一步加強安全管理，維護正常的生產秩序，強化崗位責任，規範員工行為，結合公司實際情況，特制訂本辦法。
一、適用範圍
生產線一線員工（含各車間班長）。
二、適用時間及地點
在崗期間生產區域內。內外部聯繫時，使用公司配置的固定電話。
三、存放地點
本人上班前，更換工作服時，將手機放置在自己鞋櫃裡，並妥善保管，安全環保部做好巡檢。若出現失竊，及時向安全環保部報告。
四、檢查及獎懲措施
1、班組自檢
上班前，由班長對本班組進行檢查，發現未將手機放置鞋櫃的`，及時糾正，首次發現給予批評教育，再次發現扣罰100元，並上報車間、分廠（部門）、分管領導及安全環保部。
一年內累計三次以上，公司將按照《勞動契約法》第三十九條第二款，給予解除勞動關係。
2、車間檢查
各車間（部門）每天要做好檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋櫃的，對直
接責任人扣罰200元，班長每次扣罰100元，並將處理結果上報分廠（部門）、分管領導及安全環保部。
一年內累計三次以上，對班長降級處理。
3、分廠（部門）檢查
各分廠（部門）做好不定期檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋櫃的，對直接責任人扣罰300元，班長每次扣罰200元，車間（部門）領導每次扣罰100元，並將處理結果上報分管領導及安全環保部。
一年內累計五次以上，車間（部門）負責人降級處理。
4、廠級檢查
安全環保部每月做好監督檢查管理工作，若發現員工未將手機放置鞋櫃的，對直接責任人扣罰500元，班長每次扣罰400元，車間（部門）領導每次扣罰300元，廠長每次扣罰300元。
5、每次檢查結果，公司張貼通報，並將款項上交到公司愛心基金。
6、一年內未發生違反此辦法的，班組、車間、分廠分別給予1000元、20xx元、3000元的獎勵。
五、本辦法從下發之日起執行。
員工手機管理辦法 篇3
宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關係到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：
(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
(二)、員工宿舍實行責任制，排出衛生值班表;每天值日人員進行責任範圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。
(三)、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、菸頭、飯菜等垃圾，不得從陽台、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑膠袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生乾淨、物品擺放整齊，室內通風。
(四)、員工應該自覺維護宿舍牆壁的潔淨，不得有任何污損行為(包括在牆上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。
(五)洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面乾淨整潔，盥洗盆要保持清潔，節約用水、用電，養成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內。
(六)不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。
(七)宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒後鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧譁，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。
(八)住宿員工下班外出時，儘量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防範意識。
(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經公司批准，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。
(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創文明宿舍。