單位上網制度 篇1
序言
本公司作為依據高科技信息技術對客戶提供高質量服務的公司，對於網路辦公的要求很高，網際網路已經成為我們工作中不可缺少、便捷高效的工具。
在享受著電腦辦公和網際網路帶來的速度和效率的同時，部分員工非工作上網現象也開始顯現，為了避免對公司網際網路資源被濫用，提高工作效率，IT部及人力資源部特此規定表述公司網路使用規範，望全公司人員能恪守規則，共同營造高效有序的網路環境。
上網行為不規範的危害
員工非工作上網行為，對網路的濫用會給單位企業帶來成本的增加、效益的流失，甚至引來災難性的後果。據中科院一項調查顯示：如果一個員工的月薪是4000元，每天工作時間為8小時，而他（她）每天若拿出1小時的時間進行聊天、網購、炒股等“網事”，那這個員工每月就將給企業帶來500元【4000×(1/8)】的損失，每年就是6000元【500×12】；而對於員工在200人左右的企業，一整年中因為網路濫用而帶來的無端成本增加、效益流失將高達120萬元！細算，損失驚人！
其實，上述這些只是看得到的成本，並不包括非工作上網行為所帶來的無形效益損失成本，如造成管理效率的下降、訂單流失、意外事件的發生，以及對團隊精神造成的不良影響，如紀律鬆散、組織效率低下、文化蕭條等。
另外，員工工作時間濫用網路行為不但會造成頻寬緊張，影響到整個企業的運營，也可能隨之給單位企業帶來嚴重的信息網路安全穩患，如受到病毒、黑客攻擊，導致內部網路癱瘓，甚至導致數據檔案損壞、機密丟失和泄露；如果員工在公共網路上發布對單位和領導不利的言論、甚至反動的言論，有可能把單位拖入法津困境。這些將使企業面臨預想不到的重大經濟損失和嚴重法律風險。
上網行為規範管理的具體規定
一，明確部門網際網路許可權
目前本公司除Operation部門外，可訪問網際網路資源。Operation部門因信息安全考慮，不開放外部連線埠，只開放信箱及SAP系統相應連線埠。
二，按時段規劃上網時間
本公司將制定網路使用作息時間，將上網時段分為上班和下班兩個時段，將網際網路資源分時間開放。在上班時間內，根據不同的部門只開放工作允許的網路資源，在關鍵的網路業務尖峰時段，限制部分員工上網或禁止使用某些網路；下班時間內，開放網路資源，讓員工在緊張的工作之餘舒緩、調解一下緊繃的神經，保持員工活力。
三，明確上網及電腦操作行為：
1.員工在工作時段，不得濫用公司網路資源瀏覽無關網頁，娛樂網站及BBS、BLOG等。各大知名娛樂網站，IT部會進行禁止。
2.對於一切流媒體網站如：土豆網、部落格網、優酷網等一律禁止訪問；
3.同時禁止安裝一切無關公司業務的軟體，如：股票軟體、娛樂軟體等，嚴禁在上班期間涉及私人事務，如炒股，網上購物等；
4. P2P軟體對公司的網路資源消耗極大，因此嚴禁迅雷、BT、電驢等P2P下載軟體的使用。
5.員工私自下載安裝軟體都將視為違反公司規章制度的表現。並根據造成的後果不同做出相應處罰。
6.工作期間不得進行各種形式的遊戲活動，也不得使用電腦觀看影片或播放音樂等，違反者將通報人事部門，由人事部門按相關條例進行處罰。
四，根據部門設定IM（Instant Message）軟體使用
為防止網路濫用、保護企業機密，公司將以部門為區域制定相關條例，對不同崗位設定不同許可權。IM軟體除MSN外一律禁止使用。
1.Marketing & Sales部門允許使用MSN；
2.客戶支持部門允許使用MSN便於和客戶溝通。
3.其他部門除有特殊需要單獨申請外，都不允許使用IM軟體。
五，套用上網行為管理系統監控
IT部會使用上網行為管理系統軟體網管軟體和設備，對公司內部網路環境進行監控。上網行為管理系統將對整個網路的各種活動進行網路監控，主要包括email、上傳下載、網頁瀏覽、QQ/MSN即時通信、網路遊戲、P2P行為、流媒體軟體等，以規範員工的網路許可權。
六，對違反上網行為的處理辦法
IT部將藉助網路上網行為管理系統軟體中的報表管理模組功能，對單位、企業內部的上網行為進行審計、分析，以便於制定更為合理的上網行為管理辦法。
IT部每月末會對本月嚴重濫用網路行為、明顯違反公司網路制度的個別員工保留、統計上網記錄，並列出上網、聊天等前幾名的人員，分析其網路活動內容，提供給人力資源部門。
人力資源部將根據IT部提供的員工每月上網分析記錄作以下處理：
1，根據違反上網行為不同情節的輕重給予口頭警告或書面警告；
2，對於違反以下任意一條，將視為嚴重違反公司管理制度規定，除了對產生的後果進行經濟處罰外，還將解除勞同契約，違反國家法律規定的，將依法提交公安機關追究法律責任：
1）嚴重違反上網行為規定，並對公司或客戶造成經濟損失的；
2）每季度累計收到3次或3次以上書面警告，屢教不改的；
3）因違反上網行為規定對公司網路資源造成破壞，影響公司網路正常運行的；
3，上網行為分析記錄將作為員工自然年度及契約年度考核的評分指標記入考核成績，作為員工職位升遷、薪資調整、獎金核定等的重要參考依據。
小結：
本規定是CDP公司的網路行為的規範準則，從本規定發布即日起生效，各位員工因自覺遵守，如有疑問或建議，歡迎向IT部指出。
單位上網制度 篇2
您的員工上班情況無法得知？
您的員工上班邊工作邊與朋友上網聊天？看娛樂新聞等網頁？當您發現了這些，你想管理，但是無從下手；或者身為管理者的你，會在上班時間出入員工崗位，但是你發現，他們都在認真上班，其實真實情況並不是這樣？
當老闆或主管不在的時候，他們就會肆無忌憚的做與工作無關的事、包括上網聊天、逛淘寶、刷微博等，當老闆或者主管出現的時候，馬上將電腦切換到工作狀態，看似很認真在工作，這就是所謂的形象工作，那么，如何杜絕這類情況發生呢，您想要的其實很簡單，就是希望員工能在上班時間減少上網娛樂時間，多專注於自己的工作，提高工作效率。
對於員工上網行為管理，除了有公司的良好制度外，還需要結合網衛電腦上網行為管理軟體進行輔助。上網行為管理軟體，隨時了解公司各員工的工作情況，反映公司真實的運營效率與員工真實的工作態度，對於較為懶散的員工進行針對性培訓與評估，防止領導巡查時看到每個員工都十分認真工作的假象出現。
可以從監控和管理進行規範員工上網行為：
監控：
1、首先要有螢幕監控，通過螢幕監控管理人員遠程就可以清清楚楚知道員工在做什麼，是不是做一些和工作無關的事情。
2、其次要有聊天監控，員工上班期間私自聊天已經嚴重影響工作效率，更可怕的是還可能會泄密公司機密檔案資料，所以有必要進行聊天監控。
3、上網監控可以知道員工上班期間訪問了哪些和工作無關的網站。
管理：
1、網站限制可以禁止員工訪問一些和工作無關的網站，比如遊戲網站、視頻網站等。
2、軟體限制可以禁止員工使用與工作無關的軟體，比如禁止上班炒股、禁止玩遊戲等。
3、USB管理可以避免用戶濫用隨身碟，泄露公司商業機密。而且最好還可以把隨身碟設定成唯讀隨身碟。
單位上網制度 篇3
一、駕駛員及車輛由辦公室統一管理。
二、車輛實行統一派車制度，司機接不到辦公室的通知不得擅自出車（如遇特殊情況，可經領導批准直接出車，事後通知辦公室）。局領導去省、市和其他縣（市、區）開會、學習或下鄉由辦公室安排車輛。其他人員去省、市和其他縣（市、區）開會、學習、下鄉需要用車時，應提前一天向分管領導申請，由辦公室統一安排。區內原則上不派車，特殊情況除外。司機不按指定路線行駛或執行非領導交派任務的，期間發生事故，一切費用和後果均有司機自負。
三、車輛實行定點加油。所有車輛一律憑所購買的加油卡到指定加油站加油，長途加油例外（300公里以上），否則，油款一律不予報銷。
四、司機每天提前做好出車前的準備工作，遲到或領導安排出車而不能及時出發的扣發當天考勤費。下班後及節假日期間，要將車輛鎖好入庫，堅決杜絕私自將車輛開出。否則，期間造成的一切後果，均由司機自負。
五、堅守工作崗位，有事要請假，嚴禁無事到其他辦公室聊天。
六、司機在執行任務期間，杜絕飲酒，杜絕酒後駕車。違者一次罰款三十元，期間若發生不良後果，司機承擔全部責任。
七、司機要堅持“保修並重”、“預防為主”和“保養重於維修”的原則，要有計畫地安排好自己車輛的保修工作，禁止該修不修和以修代保、只修不保的錯誤做法。因使用不當或不按制度規定保養車輛而支出維修、罰款等一切費用由司機本人承擔。
單位行政車輛管理制度5
為使公司行政車輛有效使用、合理管理，提高車輛使用效率，降低車輛油耗，特制定本制度。本制度適用於公司總部、分公司和工廠行政車輛管理。
一、管理總則
1、公司行政車輛的定位：服務於公司經營、生產、行銷、工程、活動等事務。公司行政車輛優先保證工程搶修、銷售重要客戶拜訪和工程驗收、緊急採購和緊急發貨等重要而緊急事宜；各使用部門使用車輛需要經過相應流程審核，經批准後，車輛管理部門安排出車。
2、分公司車輛管理責任人為分公司總經理、工廠車輛和西直門總部車輛管理由行政部直接負責，行政部對分公司車輛使用和管理進行監管，並留有車輛備用鑰匙。行政部車輛管理直接負責人負責建立所有車輛檔案，詳細記錄每輛行政車輛的機動車信息、維修保養、車輛年審記、車輛保險稅費繳納等情況，分公司同步建立相應的車輛檔案。
3、嚴禁公司非專職駕駛員駕駛公司車輛，如有特殊原因需經總經理批准後方可執行，否則由當事人承擔全部責任。
4、隨車人員應遵守駕駛員行車規定，注意交通安全，不能隨意叫駕駛員停車，非停車路段駕駛員有權拒停，嚴禁在車內嬉戲，打擾駕駛員駕駛。
5、為了提高駕駛員服務質量，乘車人員有義務對駕駛員技術、服務質量等進行評價。評價結果作為駕駛員考核重要依據之一。具體內容詳見《駕駛員服務質量評估表》。
二、車輛申請
1、車輛使用申請，實行審批制度，車輛使用部門或個人需理由充分，符合公司行政車輛定位原則；車輛管理部門需考慮事情輕重緩急，並估算派車成本，如確實需要派車方能簽批。
2、原則上使用部門至少提前一天申請車輛。申請流程：使用人提出申請—部門領導批准—車輛管理部門批准—通知駕駛員出車。具體流程：使用部門或個人填寫車輛《派車單》，經部門負責人或高管批准，車輛管理負責人簽字方可派車。
3、工廠車輛申請和西直門總部用車需經行政部車輛管理直接負責人簽字確認，分公司車輛由分公司總經理簽字確認，如簽字人不在現場，可電話確認，事後第一時間補簽字。
4、特殊緊急情況（如工傷、緊急病人或其它緊急事件）時必須得到車輛管理部門認可同意放行，同時駕駛員在行政日誌上註明，車輛返回後由車輛使用部門補辦用車手續。
三、車輛費用
1、行政車輛費用項目可分為：油費，過路過橋費、停車費、維修保養費等。
2、公司統一配置加油卡，由車輛管理部門充值和記錄，當油卡金額不足時，由駕駛員把行車日誌記錄提供車輛管理部門，核實後方可充值。
3、車輛管理部門每天統計車輛費用，將費用明細上報至行政部。行政部車輛管理負責人每周末根據統計的行政車輛費用進行分析，並將產生的費用分攤到使用部門或者個人，並列出車輛費用分析柱狀圖。具體內容詳見《行政車輛費用分析表》。
4、報銷行政車輛費用時，車輛管理部門、財務部需對其行車日誌進行核對，與行車日誌不符的費用和多出油耗不予報銷，由駕駛員承擔。其他由於駕駛員違章行車、停車的費用，公司一概不進行報銷，特殊情況需呈報公司總經理方可報銷。
5、兄弟公司車輛借用需經董事長批准，並仔細核對行車路線和行車產生的費用後，按照相關手續簽字確認。
四、車輛違章處理
1、行政部每月底以網路或電話查詢當月各車輛有無違章記錄，一旦查出超速，闖紅燈，違規亂行駛的罰款記錄，其責任及交通管理部門罰款全由司機個人承擔；特殊情況呈總經理批准可酌情處理。駕駛員違章行車公司對其追加罰款50元/次。3個月安全駕駛無違規行為公司獎勵安全駕駛100元。
2、公司如有駕駛員離職，行政部應查詢離職日前有無違章行駛記錄，如有違章記錄，其罰款將在薪資結算時通知財務扣除。
五、車輛肇事處理
1、發生車輛事故後駕車駕駛員應迅速以電話通知行政部車輛管理負責人，同時報警並報保險公司備案，請求交通部門處理，若車輛有較大的損傷或人員有嚴重的傷亡時，應同時通知公司車輛負責人或相關領導前往事故現場協助處理。公司相關人員接獲事故通知後，應立即前往事故地點查勘處理。分公司出現上述問題第一時間通知分公司總經理進行處理。
2、肇事後畏罪潛逃者，公司將移交司法機關處理，並即予解除勞動契約。
六、車輛保養與維修
1、駕駛員應遵守車輛保養規範的執行，按照每輛車保養規範保養，以維護車輛最佳狀況。
2、如需維修保養，駕駛員須於維修前向車輛管理負責人陳述原因，批准後方可執行。如車輛在出車過程中出現故障，駕駛員應電話通知車輛管理部門，否則維修費用不予報銷。
3、駕駛員須隨時注意輪胎氣壓情形，對於車輛操控若發現異常應立即進維修廠檢查，並提出具體的維修意見（包括維修項目和預計費用等）。
七、車輛衛生標準
1、車輛外部整體清潔、無漆皮脫落，風擋、後視鏡和車窗玻璃無明顯污跡、無破碎和裂隙。
2、車輛座椅保持乾淨、無污痕。
3、各項服務設施齊全有效、無損毀。
4、車內地面乾淨無廢棄物、雜物、車廂內無明顯異味。
5、車內禁止吸菸，如接待客人吸菸，應禮貌勸說。
6、司機每天應填寫車輛日檢表，具體內容詳見附屬檔案《車輛日檢表》。
7、定期對車輛衛生等進行抽查，如不符合標準，處罰駕駛員10元/次。並將抽查結果上報行政部。
八、駕駛員行為規範
1、按公司規定著裝，服裝整潔，頭髮整齊，駕駛員要合理安排作息時間，保持良好的精神狀態。
2、對乘車人熱情、禮貌，周到細緻；客人上下車時要主動開關車門；客人有行李時要主動幫客人拿行李；車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插話。嚴禁對客人有不禮貌的言行舉止，嚴格執行公司保密制度。
3、手機必須24小時保持開機，如用車時發現關機找不到駕駛員而沒有合理和屬實原因，一律罰款10元/次。
4、須遵守《中華人民共和國道路管理條例》及有關交通安全管理的規定、安全駕駛；遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車，不得酒後駕車。
九、駕駛員管理
1、應經常檢查所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定保證證件齊全、有效。
2、必須服從車輛管理部門的調度，統一指揮，不得無故拒絕出車。
3、上班時間，如不出車，駕駛員須在自己的辦公地點等待指令或進行車輛保潔等相關工作，不準隨便離開辦公室。有事離開時要告知車輛管理負責人去向和所需時間，經批准後方可離開，並按公司規定辦理外出手續。出車返回，應立即告知。車輛應停放在公司指定的位置，外出行車時，駕駛員不得以任何理由故意刁難用車人。
4、出車前需將具體時間、去往地點、行駛公里數、各種費用要認真填寫行車日誌，並有用車人簽字確認，否則視為駕駛員私自使用公司車輛，車輛產生的費用由駕駛員承擔。
5、出車前認真檢查車輛狀況，排除異常，如不能出車要申報原因，經管理部門批准後安排相關事宜。
6、不可將車輛交由他人駕駛，一經發現，駕駛員和代駕駛人員罰款500元/次。情節嚴重者解除勞動契約。如有特殊情況須經總經理批准。
7、駕駛員不得用公司車輛搭乘與出車以外其它任何人員，造成嚴重後果的，由駕駛員承擔全部責任。
8、做好車輛防盜、防竊工作，離開車輛時，鎖好門窗，確保夜間車輛安全，車輛返回應停在公司指定位置，如車輛去外省市辦理業務過夜，需經總經理同意，並將車輛停放在安全、指定位置。如因駕駛員的疏忽造成的被盜竊損失，保險賠償外的損失由當事人承擔；車輛保養不善造成損失，經濟損失視情況由駕駛員承擔相應部分；若因停放或駕駛不當導致車輛損壞，按損壞程度給予追究駕駛員責任。
十、其他
1、本制度包含如下附屬檔案表格：《車輛派車單》、《車輛日檢表》、《車輛維修保養記錄表》、《車輛年審記錄表》、《行車日誌》、《駕駛員服務質量評估表》、《車輛費用分析表》、《行政車輛管理總台帳》。
2、本制度自下發之日起開始實行。
行政部
年月日