單位管理規章制度 篇1
為加強單位公車管理，有效調度和使用車輛，保障車輛安全，最大限度地滿足單位業務用車要求，特制定本制度。
一、公車由辦公室統一管理，指定專人負責證照保管、車輛年審、保險、繳費和維修保養等工作。各股室用車需提前向辦公室提出申請，由辦公室根據重要性順序派車。
二、公車一般只用於公務。嚴禁公車用於婚喪嫁娶、旅遊等與公務無關的活動，嚴禁個人利用公車經商、對內對外承包經營。幹部職工因疾病等特殊情況確需使用公車的，應由本單位主要負責人同意。
三、車輛維修、保養應填《車輛報修審批表》，經審批後方可進行維修、保養。原則上公車維修、加油必須在辦公室規定的維修點、加油公司進行。若於行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過20xx元時，應徵得分管領導的批准。
四、每車應設定《車輛行駛記錄表》，每次行車前由使用人負責核對車輛里程數據與記錄表上前一次用車的記載是否相符，使用後應及時記載行駛里程、時間、地點、用途等。辦公室負責組織不定期抽查，對記載不實、不全或未記載者報分管領導提出通報批評。
五、車輛應在每天下班前停回單位停車場，嚴禁私自將公車開回家。如有特殊原因需停放在外面的`需報分管領導同意，並停放於指定位置、停車場或適當、合法位置。若任意放置車輛導致違犯交通法規或車輛損毀、失竊等情況，由駕駛人負責相關罰款或賠償理賠額外所有損失，並予以處分。
六、駕駛員在行車時應帶齊證件，自覺遵守交通規則，嚴禁疲勞駕車、酒後駕車和超速行駛，確保行車安全。在正常因公出車時違章受到處罰，罰款除沖紅燈由駕駛員全部負責外，其他情況按以下情況處理：
市內部分，任何路段超速都由單位和駕駛員各負責50%；違規越線等其他違章情況，駕駛員負責25%，單位負責75%。
市外部分，高速路段超速由單位和駕駛員各負責50%；普通路路段，若超速低於50%，由單位負責，若超速為50%以上，則由駕駛員負責10%，單位負責90%；違規越線等其他違章情況，駕駛員負責25%，單位負責75%。
特殊情況可提交單位會務工作會議討論決定。
七、在無照駕駛或未經許可將車借予他人使用而違反交通法規或發生事故，由無照駕駛員或車輛借出人負擔全部罰款或損失。
八、駕駛員使用車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則最後使用人要對由此引發的後果負責。
九、辦公室負責統計每月公車經費使用情況表，並在黨建網等進行公示。
單位管理規章制度 篇2
為規範餐飲服務從業人員個人衛生管理，保障公眾餐飲安全，依據相關法律法規及規章，制定本管理制度。
一、從業人員應保持良好個人衛生，操作時應穿戴清潔的工作衣帽，頭髮不得外露，不得留長指甲、塗指甲油、佩帶飾物。專間操作人員應戴口罩。
二、從業人員操作前應洗淨手部，操作過程中應保持手部清潔，手部受到污染後應及時洗手。
三、接觸直接入口食品的操作人員，有下列情形之一的，應洗手並消毒：
1、處理食物前;
2、使用衛生間後;
3、接觸生食物後;
4、接觸受到污染的'工具、設備後;
5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕後;
6、處理動物或廢棄物後;
7、觸摸耳朵、鼻子、頭髮、面部、口腔或身體其他部位後;
8、從事任何可能會污染雙手的活動後。
四、專間操作人員進入專間時，應更換專用工作衣帽並佩戴口罩，操作前應嚴格進行雙手清洗消毒，操作中應適時消毒。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。
五、不得將私人物品帶入食品處理區。
六、不得在食品處理區內吸菸、飲食、打鬧或從事其他可能污染食品的行為。
七、進入食品處理區的非操作人員，應符合現場操作人員衛生要求。
單位管理規章制度 篇3
事故管理制度依據《企業職工傷亡事故分類》、《企業職工傷亡事故調查分析規則》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》等規定。
1、事故分類與管理。編寫要點如下：
1.1明確事故分類：(1)生產(工藝)事故；(2)設備事故；(3)質量事故；(4)交通事故；(5)火災事故；(6)爆炸事故；(7)醫療事故；(8)破壞事故。(9)傷亡事故；(10)環境污染事故；(11)未遂事故。
1.2明確事故管理：(1)生產(工藝)事故由生產部門負責；(2)產品質量事故由質量檢驗部門負責；(3)基建工程質量事故由基建部門負責；(4)交通事故由保衛或交通管理部門負責；(5)設備事故由設備動力部門負責；(6)火災事故由防火(保衛)部門負責；(7)醫療事故由醫療衛生部門負責；(8)傷亡事故和爆炸事故由安全技術部門負責；(9)破壞事故由保衛部門負責；(10)環境污染事故由環保部門負責；(11)未遂事故按事故分類，分別由有關部門負責。
明確各職能部門應按(1、物體打擊；2、車輛傷害；3、機械傷害；4、起重傷害；5、觸電；6、淹溺；7、灼燙；8、火災；9、高處墜落；10、坍塌；11、冒頂片幫；12、透水；13、放炮；14、火藥爆炸；15、瓦斯爆炸；16、鍋爐爆炸；17、容器爆炸；18、其它爆炸；19、中毒和窒息；20、其它傷害)的具體分類管理的要求，調查、統計、存檔。
1.3明確各職能部門應按時將事故情況報送安全技術部門，安全技術部門負責全廠各類事故的綜合統計。
2、事故等級和損失計算。編寫要點如下：
2.1明確設備事故按《化學工業企業設備動力管理制度》執行。
2.2明確火災事故按《火災統計管理規定》執行。
2.3明確交通事故按《關於做好交通管理統計工作的通知》執行。
2.4明確人身傷亡事故按輕傷、重傷、死亡(重大傷亡、特大傷亡)事故分類。傷亡事故按《企業職工傷亡事故分類》、《企業職工傷亡事故調查分析規則》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。
2.5明確其它各類事故的等級劃分和損失計算方法，按有關部門的規定執行。
3、搶救與救護。編寫要點如下：
3.1明確發生事故，必須在確保人員安全的情況下，積極搶救，以防止事故的蔓延擴大。
3.2明確發生重大事故，在搶救時，應注意保護現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做好標誌。
3.3明確對有害物大量外泄的事故或火災事故現場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好相應的防護用品(器具)，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。
4、事故報告程式。編寫要點如下：
4.1明確企業事故報告制度和程式。企業一旦發生事故後，事故現場有關人員除立即處理外，應按規定和程式報告本單位有關負責人及有關部門。單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，並按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的`部門。若事態仍在繼續，要隨時報告。
4.2明確發生事故的分廠(車間)，要按規定填寫事故報告報送單位的安全主管部門。
4.3明確對於重大傷亡事故，除按有關規定上報外，還應向當地公安、人民檢察院報告，並通報工會組織。
4.4明確凡因工負傷者，從發生事故受傷起，若一個月以後，由輕傷轉為重傷，或由重傷轉為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。
5、責任劃分。編寫要點如下：
根據《中華人民共和國國安全生產法》第六章的條款，結合各個崗位的職能，來編寫相關責任人的責任劃分。
5.1明確企業安全管理實行法人負責制同分管領導分工負責相結合的原則。
5.2明確企業規章制度不健全、不科學由總工程師和分管廠長負責，管理部門已制訂或已建議制定規章制度，領導不頒發或不組織實施的，由領導負責。
5.3明確設計有缺陷或不符合設計規範的，由設計者和審批者負責。在施工和生產過程中發現設計有缺陷，可以採取措施彌補而不採取的，由施工或生產部門領導負主要責任，已制定措施，卻不執行，而釀成事故的，由違反者負責。
5.4明確凡轉讓、套用、推廣的科技成果，必須經過技術鑑定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規程的，要追究轉讓或科研設計單位的責任。
5.5明確製造、施工部門，未嚴格按圖製造、施工，未經設計或修改設計未經批准而施工者，要對由此發生的事故負責。
5.6明確持安全作業證者違章發生事故，由違章者負責；無安全作業證者，擅自作業發生事故，追究其違規、擅自作業的責任，被委派作業發生事故，由委派者負主要責任。