考核等次
處分警告
第一年
第二年
第三年
黨內警告 參加考核，定為基本合格或不合格
黨內嚴重警告 與服務行為有關 不合格
其他錯誤 不定等次
黨內撤職 不合格
留黨察看 一年 不合格 不定等次
兩年 不合格 不定等次 不定等次
開除黨籍 不合格 不定等次 不定等次
表二
年度
考核等次
處分種類
第一年
第二年
警告 參加考核，定位基本合格或不合格
記過 不定等次
記大過 不定等次
降級 不定等次
撤職 不定等次 不定等次
第十條 行政管理人員考核各等次的基本標準是：
優秀：正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，模範遵守國家的法律法規和各項規章制度，廉潔奉公，精通業務，工作勤奮，有改革創新精神，成績突出。
合格：正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，廉潔自律，熟悉業務，工作積極，能夠完成工作任務。
基本合格：思想政治素質和業務素質一般，能基本完成本職工作，但在工作作風方面存在明顯不足，工作積極性和主動性不夠，完成工作的質量和效率不高，或在工作中有某些失誤。
不合格：政治、業務素質較低，組織紀律性較差，難以適應工作要求；或工作負責心不強，不能完成工作任務；或在工作中造成嚴重失誤。
第十一條 教師考核各等次的基本標準是：
優秀：擁護黨和國家的路線、方針、政策，模範遵守國家的法律、法規及各項規章制度，有良好的職業道德，工作責任心強，勤奮敬業，教育教學和科研能力強或提高快，工作有創新，在科研、教學、業務技術工作中成績突出。