單位上網制度 篇1
序言
本公司作為依據高科技信息技術對客戶提供高質量服務的公司，對於網路辦公的要求很高，網際網路已經成為我們工作中不可缺少、便捷高效的工具。
在享受著電腦辦公和網際網路帶來的速度和效率的同時，部分員工非工作上網現象也開始顯現，為了避免對公司網際網路資源被濫用，提高工作效率，IT部及人力資源部特此規定表述公司網路使用規範，望全公司人員能恪守規則，共同營造高效有序的網路環境。
上網行為不規範的危害
員工非工作上網行為，對網路的濫用會給單位企業帶來成本的增加、效益的流失，甚至引來災難性的後果。據中科院一項調查顯示：如果一個員工的月薪是4000元，每天工作時間為8小時，而他（她）每天若拿出1小時的時間進行聊天、網購、炒股等“網事”，那這個員工每月就將給企業帶來500元【4000×(1/8)】的損失，每年就是6000元【500×12】；而對於員工在200人左右的企業，一整年中因為網路濫用而帶來的無端成本增加、效益流失將高達120萬元！細算，損失驚人！
其實，上述這些只是看得到的成本，並不包括非工作上網行為所帶來的無形效益損失成本，如造成管理效率的下降、訂單流失、意外事件的發生，以及對團隊精神造成的不良影響，如紀律鬆散、組織效率低下、文化蕭條等。
另外，員工工作時間濫用網路行為不但會造成頻寬緊張，影響到整個企業的運營，也可能隨之給單位企業帶來嚴重的信息網路安全穩患，如受到病毒、黑客攻擊，導致內部網路癱瘓，甚至導致數據檔案損壞、機密丟失和泄露；如果員工在公共網路上發布對單位和領導不利的言論、甚至反動的言論，有可能把單位拖入法津困境。這些將使企業面臨預想不到的重大經濟損失和嚴重法律風險。
上網行為規範管理的具體規定
一，明確部門網際網路許可權
目前本公司除Operation部門外，可訪問網際網路資源。Operation部門因信息安全考慮，不開放外部連線埠，只開放信箱及SAP系統相應連線埠。
二，按時段規劃上網時間
本公司將制定網路使用作息時間，將上網時段分為上班和下班兩個時段，將網際網路資源分時間開放。在上班時間內，根據不同的部門只開放工作允許的網路資源，在關鍵的網路業務尖峰時段，限制部分員工上網或禁止使用某些網路；下班時間內，開放網路資源，讓員工在緊張的工作之餘舒緩、調解一下緊繃的神經，保持員工活力。
三，明確上網及電腦操作行為：
1.員工在工作時段，不得濫用公司網路資源瀏覽無關網頁，娛樂網站及BBS、BLOG等。各大知名娛樂網站，IT部會進行禁止。
2.對於一切流媒體網站如：土豆網、部落格網、優酷網等一律禁止訪問；
3.同時禁止安裝一切無關公司業務的軟體，如：股票軟體、娛樂軟體等，嚴禁在上班期間涉及私人事務，如炒股，網上購物等；
4. P2P軟體對公司的網路資源消耗極大，因此嚴禁迅雷、BT、電驢等P2P下載軟體的使用。
5.員工私自下載安裝軟體都將視為違反公司規章制度的表現。並根據造成的後果不同做出相應處罰。
6.工作期間不得進行各種形式的遊戲活動，也不得使用電腦觀看影片或播放音樂等，違反者將通報人事部門，由人事部門按相關條例進行處罰。
四，根據部門設定IM（Instant Message）軟體使用
為防止網路濫用、保護企業機密，公司將以部門為區域制定相關條例，對不同崗位設定不同許可權。IM軟體除MSN外一律禁止使用。
1.Marketing & Sales部門允許使用MSN；
2.客戶支持部門允許使用MSN便於和客戶溝通。
3.其他部門除有特殊需要單獨申請外，都不允許使用IM軟體。
五，套用上網行為管理系統監控
IT部會使用上網行為管理系統軟體網管軟體和設備，對公司內部網路環境進行監控。上網行為管理系統將對整個網路的各種活動進行網路監控，主要包括email、上傳下載、網頁瀏覽、QQ/MSN即時通信、網路遊戲、P2P行為、流媒體軟體等，以規範員工的網路許可權。
六，對違反上網行為的處理辦法
IT部將藉助網路上網行為管理系統軟體中的報表管理模組功能，對單位、企業內部的上網行為進行審計、分析，以便於制定更為合理的上網行為管理辦法。
IT部每月末會對本月嚴重濫用網路行為、明顯違反公司網路制度的個別員工保留、統計上網記錄，並列出上網、聊天等前幾名的人員，分析其網路活動內容，提供給人力資源部門。
人力資源部將根據IT部提供的員工每月上網分析記錄作以下處理：
1，根據違反上網行為不同情節的輕重給予口頭警告或書面警告；
2，對於違反以下任意一條，將視為嚴重違反公司管理制度規定，除了對產生的後果進行經濟處罰外，還將解除勞同契約，違反國家法律規定的，將依法提交公安機關追究法律責任：
1）嚴重違反上網行為規定，並對公司或客戶造成經濟損失的；
2）每季度累計收到3次或3次以上書面警告，屢教不改的；
3）因違反上網行為規定對公司網路資源造成破壞，影響公司網路正常運行的；
3，上網行為分析記錄將作為員工自然年度及契約年度考核的評分指標記入考核成績，作為員工職位升遷、薪資調整、獎金核定等的重要參考依據。
小結：
本規定是CDP公司的網路行為的規範準則，從本規定發布即日起生效，各位員工因自覺遵守，如有疑問或建議，歡迎向IT部指出。
單位上網制度 篇2
您的員工上班情況無法得知？
您的員工上班邊工作邊與朋友上網聊天？看娛樂新聞等網頁？當您發現了這些，你想管理，但是無從下手；或者身為管理者的你，會在上班時間出入員工崗位，但是你發現，他們都在認真上班，其實真實情況並不是這樣？
當老闆或主管不在的時候，他們就會肆無忌憚的做與工作無關的事、包括上網聊天、逛淘寶、刷微博等，當老闆或者主管出現的時候，馬上將電腦切換到工作狀態，看似很認真在工作，這就是所謂的形象工作，那么，如何杜絕這類情況發生呢，您想要的其實很簡單，就是希望員工能在上班時間減少上網娛樂時間，多專注於自己的工作，提高工作效率。
對於員工上網行為管理，除了有公司的良好制度外，還需要結合網衛電腦上網行為管理軟體進行輔助。上網行為管理軟體，隨時了解公司各員工的工作情況，反映公司真實的運營效率與員工真實的工作態度，對於較為懶散的員工進行針對性培訓與評估，防止領導巡查時看到每個員工都十分認真工作的假象出現。
可以從監控和管理進行規範員工上網行為：
監控：
1、首先要有螢幕監控，通過螢幕監控管理人員遠程就可以清清楚楚知道員工在做什麼，是不是做一些和工作無關的事情。
2、其次要有聊天監控，員工上班期間私自聊天已經嚴重影響工作效率，更可怕的是還可能會泄密公司機密檔案資料，所以有必要進行聊天監控。
3、上網監控可以知道員工上班期間訪問了哪些和工作無關的網站。
管理：
1、網站限制可以禁止員工訪問一些和工作無關的網站，比如遊戲網站、視頻網站等。
2、軟體限制可以禁止員工使用與工作無關的軟體，比如禁止上班炒股、禁止玩遊戲等。
3、USB管理可以避免用戶濫用隨身碟，泄露公司商業機密。而且最好還可以把隨身碟設定成唯讀隨身碟。
單位上網制度 篇3
為了您安全的同時也為了別人的'安全，入住人員請在管理人員處按流程登記完畢後再進入房間，即“先登記後入住”
上下樓梯請輕手輕腳，進出房門請輕開輕關房門，不要影響別人休息。
貴重物品應妥善保管，遺失自行負責（在此友誼提醒“請將錢存入銀行，身上僅留有零花，其他物品切記妥善保管或與管理員聯繫看是否能給予幫助。）
雜物不得亂丟，嚴禁存放易燃物不準在公寓內抽菸（希望菸民朋友保持克制或請外面吸菸。）
外出及休息時檢查注意門窗煤氣水龍頭關閉情況確保全全，：關門熄燈，如有特殊情況請與管理員聯繫
節約水電不開無人燈常明燈不準上網下載上網注意音量調節，不得吵鬧喧譁不得妨礙他人
床鋪乾淨摺疊整齊鞋子擺放有序保持清潔無異味。
床鋪牆壁公共物上不得隨意亂塗亂畫張貼字畫或釘物品。
房間衛生間等保持清潔衛生，使用後及時打掃乾淨物品歸位。
手紙不得丟入馬桶，以防堵塞；馬桶及時清潔，保持本色。
沐浴的水電浴畢即關，浴室及時清理通風排氣。
配套物品若屬人為損壞,則損壞人自行新購併承擔相關費用。
請不要帶閒雜人等進入公寓,不準攜帶和餵養寵物
嚴禁留宿任何人員,嚴禁男女混住,一經發現,立即取消住宿資格不許允許在公寓開伙做飯,不得占用公共用品(衣架,盆,等)時間過長遵守國家法律,嚴禁從事任何違法犯罪活動,一經發現,立即報警
私人物品，如行旅包衣物鞋襪洗漱用品等請擺放整齊。
公寓衛生：每天上午：：為房間清掃時間，請各位同學配合打掃。保持公眾衛生
不許隨地丟棄垃圾,請隨手將廢棄物丟進垃圾袋
強制退宿:犯有以下條件時
常妨礙宿舍安寧違反宿舍安全規定者。
有偷竊行為者。
不服從室長監督安排者。
在宿舍酗酒或有其它不良行為者。
蓄意破壞公用物品或設施者。
各位室友以上務必遵守，如有違規將示情節嚴重作以退宿處理，如有損壞等必須予以賠賞。在此祝福大家“心情愉快事業成功！”
退宿手續：退宿的朋友煩請提前一天提出，以便公寓床位預定安排之便。退宿時請勿遺漏個人物件，並由公寓服務人員查看完畢之後，收回收據，結清費用，完成退宿。