事業部工作制度 篇1
一、制訂目的
為加強辦公室的管理，建立良好的工作秩序，創造良好的辦公環境，保持積極向上的精神狀態和精神飽滿的工作熱情，為各部門起到示範和表率作用，特對事業部內部管理制訂如下制度：
二、適用範圍
事業部全體員工
三、權責單位
1、事業部人事行政部負責本制度的制定、解釋、修改工作。
2、事業部人事行政部與各職能部門負責制度的監管與執行工作。
3、事業部總經理負責本制度制定、修改、廢止的核准。
四、實施細則
1、工作要求
（1）工作期間，按公司要求穿工作服，佩帶工作牌.
（2）保持個人良好的精神面貌，衣服穿戴整潔、乾淨，上班期間不得穿拖鞋、背心、短褲等。
（3）工作期間使用文明禮貌用語，接待客戶做到主動、熱情、有禮有節，同事之間在工作過程中應做到互相幫助、互相協作。
2、辦公環境管理
（1）公共區域每日安排專人進行清掃，確保辦公室整體環境乾淨、整潔，個人區域由各辦公人員自行負責。
公共區域包括：辦公室地面、通道、公共台面以及門窗等；
個人區域包括：個人工作檯面、個人辦公箱櫃以及其他辦公用品等。
（2）個人辦公區域要求：桌面整潔，物品擺放整齊、有序，檔案歸檔，標識清楚，無私人物品。
（3）人事行政部負責對辦公室衛生環境的監督與管理工作，並在日常工作過程中組織抽查，如發現地面髒亂、物品雜亂等情況的，每發現一次扣除當月考核分2-5分。
（4）辦公室區域、會議室內禁止吸菸，違者罰款200元/次。
3、會議管理
（1）會議分類及說明：
①事業部月度例會：由人事行政部在每月第一個工作日組織召開，各部門負責人參加，總結上月工作完成情況，並由事業部總經理對當月工作計畫進行統一安排、協調。會議決議由總經理助理負責跟蹤並予以考核。
②部門周例會：每周一早上8：30分召開，由總經理助理負責組織，事業部產銷協調、製造部、研發技術部、銷售部等相關部門人員參加。會議內容：各部門周工作完成情況跟蹤與了解；③明確周生產計畫並對各部門需協調、落實事項進行確定。
④水處理周例會：每周一早上9：30分召開，由總經理助理負責組織，水處理銷售部、市場部及其他相關部門人員參加。協調水處理工作進程及相關事項的溝通。
⑤其他會議：每月不定期進行，由責任部門負責組織和召開，與會議討論事項有關的部門均需派員參加，會議決定事項由責任部門指定專人負責跟催。
（2）參會人員應準時參加會議，由於出差等特殊原因不能參加會議的，應提前向會議組織部門請假。部門月度例會應直接向總經理請假。
（3）會議組織部門應提前安排好主持人和記錄員，準備好會議議程、提綱，落實會場、簽到表等。
（4）會議結果跟蹤
①專題會議形成會議紀要的，則在會議決議需完成的工作事項中明確會議事項執行負責人及檢查人，並將會議紀要報總經理助理處備案。
②總經理助理跟蹤會議紀要中明確的完成時間對工作事項落實情況進行檢查，對於未完成或延遲完成的工作事項視具體情況扣除負責人及檢查人2-5分/次。
（5）會議紀律
①按時到場不超過預定時間，因特殊原因確需晚到早退的，應提前向會議負責人說明，因故無法參加會議的應提前向主持人請假。遲到扣1分/次，無故缺席扣2分/次，中途無故長時間離會未說明原因的扣1分/次。
②會議期間，與會人員的通訊工具應置於關機或震動狀態，有重要情況必須接聽電話的在不影響會議前提下主動離席接聽，並做到長話短說迅速返回。違者扣除月考核分1分/次。③以上獎懲由會議負責人記錄並在會後報人事行政部備案，在月度考核中兌現。
4、紀律要求
（1）嚴格遵守公司規章制度，不遲到、不早退，上班時間不得無故脫崗、離崗、串崗、聊天、娛樂、大聲喧譁。
（2）服從上級領導的工作安排，在崗期間不從事與工作不相關的事情。
（3）上班時間或加班時間不得使用公司電腦玩遊戲、上網或做與工作無關的事項。
（4）下班或午休期間應檢查並關閉水源、電器及門窗。
（5）正常上班時間，不得在工作場所（含辦公室）吃食物（早餐、零食等）的。
（6）電話鈴響須在三聲內接聽，同事不在座位時須幫忙接聽並予轉告。
（7）愛護公物，不私自挪用、拆卸公共或他人的辦公用品。
（8）違反以上事項的視具體情況樂捐款100-500元/次。
五、其他
本制度自公布之日起實施。
事業部工作制度 篇2
指導思想：幼稚園德育工作制度是幼稚園德育正常運轉的重要保障，是全面貫徹教育方針，推進素質教育的保證。切實加強幼稚園德育工作，建立良好德育教育環境，是促進孩子全面發展的重要一環。
一、德育工作的領導
1、幼稚園德育工作由園長全面負責，副園長主管，班主任是本班幼兒德育工作第一責任人。
2、由副園長、年級組長、班主任老師組成德育工作領導小組，研究幼稚園德育工作現狀、任務、內容和方法。
3、每月召開一次教師工作例會，學習理論，布置任務。
4、建立幼稚園、社會、家庭三結合的德育網路，建設德育基地，爭取社會各方面對幼稚園德育工作的支持。
二、德育工作的形式
1、根據各幼兒年齡特點進行教育。
2、各班結合幼稚園要求和階段特點，定期開展主題活動。
3、各位教師和保育員把幼兒德育工作滲透到一日活動中去，培養幼兒良好的生活與學習習慣。
4、積極開展德育環境創設，注重育人功能。
5、邀請幼教專家講授幼兒德育理論課。
6、每學期組織一次家長會。
三、德育工作的內容
1、熱愛祖國教育。如每天做早操、奏國歌、升國旗，全園幼兒立正、行注目禮，並唱起“國歌、國旗，我愛你”的.歌曲，結束時對著國旗敬個禮。在教室里，開闢了“愛祖國”專欄等。
2、培養幼兒愛勞動的習慣，關心集體的行為。汪意從情感教育入手，同時貫徹“學一點、懂一點、做一點”，力求使教育落到實處。我們要求幼兒來園後先用濕毛巾抹自己的小椅子，抹桌子、窗台，給植物澆水，給小金魚餵食等，飯後會收拾餐具，活動結束會整理好用品等。
3、遵守公共秩序教育。平時，我們要求幼兒做到“三輕”：說話輕、走路輕，放下東西也要輕。
4、對幼兒進行愛惜糧食的教育。午餐要求做到“三淨”：碗裡乾淨、桌上乾淨、地上乾淨等。
5、團結友愛手拉手，我們都是好朋友教育。
6、教育孩子們要“自己的事情自己做，不會的事情學著做，學會的事情堅持做”。如午睡起床要求幼兒自己整理床鋪，學疊被子，回到教室照著穿衣鏡，自己整理衣服，翻好領子等。
四、德育工作的方法
1、訂計畫，勤檢查，多評比，善總結。
2、樹榜樣，立典型，培優轉差，分類要求。
3、啟發引導，多鼓勵，少批評。
4、實事求是，說實話，辦實事。
5、堅持原則，不姑息遷就。
6、深入調查，重視研究，聽取意見，改進方法。
事業部工作制度 篇3
一、負責貫徹執行上級有關安全保衛工作的方針政策，確保校園的政治安定和治安穩定。
二、在政教處及上級公安機關的領導下，負責制定全校安全保衛工作計畫，並組織實施。
三、負責建立健全並組織實施各項保衛制度，經檢查落實情況，發現問題及時解決，確保全全。
四、宣傳教育廣大師生員工，提高警惕，增強法制觀念，依靠民眾做好防破壞、防盜、防火、防治安災害事故工作，維護學校穩定和內部安全。
五、協助公安機關調查處理校內發生的`治安案件、刑事案件及災害事故。
六、負責檢查消防監督條例貫徹情況，負責義務消防員的業務培訓，制定全校防火建設規劃並做好消防設備、器材和添置、維護工作。
七、負責學校機密、要害部位和易發案部位的安全防範工作，檢查並監督整改火險隱患，確保全全。
八、負責節日和學校大型活動的安全保衛工作，嚴防各種破壞活動，杜絕一切事故的發生。
九、負責掌握臨時住在校內人員的情況，如有可疑，及時向公安機關匯報。
十、負責學校治安綜合治理小組的日常工作，提出全校治安綜合治理工作計畫，落實措施，組織協調各有關部門開展治安綜合治理工作。
十一、承辦領導與上級公安部門交辦的其他工作。