人事勞資管理制度

3) 準備辦理新增人員醫保證、醫保卡的相關資料:勞動契約原件、複印件。免冠1寸照片1張。

4) 將準備好的上述資料到醫保所辦理新增人員手續。

5) 手續辦理完畢,下月帶新增員工工資單、1寸照片到醫保所領取醫保證。兩個月後憑新員工身份證到工商銀行領取醫保卡。

6) 如當月沒有新增人員,只須按上月的數據填寫《桂林市醫療、工傷、生育保險費繳款申報表》,按常規辦理。

7) 公司員工要在醫保所報銷生育保險的,投保時間必須在九個月以上。

8) 每月10號以前辦理新增或常規申報手續。

2、養老保險(新增員工)辦理程式:

1) 填寫《職工增減變動清單》欄目內容:繳款單位、單位編號、變更日期、保險手冊編號(沒有可不填)、姓名、社會保險號(身份證號)、民族、參加工作時間、首次參保時間、繳費基數、變動原因(已購買保險的填調入、未購買保險的填招聘)。

2) 新員工因其他原因需要補繳的,請在《職工增減變動清單》表格上註明補繳人員姓名及補繳月份。

3) 再填寫《養老保險基金繳款申報表》中數據,備註欄中同樣也需要註明新增人員姓名和補繳月份。

4) 新員工原來自己購買社會養老保險的,辦理公司新增養老保險前,先到養老保險個人繳交辦理視窗辦理報停後,再到公司養老保險辦理視窗辦理新增。

5) 申請個人保險報停時,必須提供單位填寫的《職工增減變動清單》。

6) 如當月沒有新增人員,只須按上月的數據填寫《養老保險基金繳款申報表》, 按常規辦理。

7) 每月10號以前辦理新增或常規申報手續。

3、失業保險新增員工辦理程式:

1) 填寫《失業保險人員變化登記表》欄目內容:繳費單位、單位編號、填報日期、姓名、身份證號碼、參加工作時間、本單位首次參保年月、繳費基數、繳費金額(單位、個人)、人員增減原因(已購買保險的填調入、未購買保險的填招聘)。

2) 準備新增員工勞動契約的複印件和身份證複印件,到失業保險所辦理新增手續。

3) 如當月沒有新增人員,只須按上月的數據填寫《繳納職工失業保險基金手冊》, 按常規辦理。

4) 每月10號以前辦理新增或常規申報手續。

4、公積金領取、新增人員辦理程式:

1) 領取公積金程式:

① 請將要領取公積金的員工查看《辦理住房公積金支取業務需提供的資料》,並根據自己所屬類型提供相關資料。

② (備註:《辦理住房公積金支取業務需提供的資料》中有17種購房所須提供資料的詳細要求)

③ 根據所屬類型,檢查員工提取公積金提供的相關資料是否齊全,未婚的須在未婚證明上按手印並簽名。

④ 填寫《公積金支取清單》欄目內容:單位名稱、年月日、單位代碼、職工姓名、職工代碼、支取原因(此欄暫不填寫,由公積金管理中心計算準確後再填)

⑤ 將已填寫的《公積金支取清單》蓋公章。

⑥ 從計畫財務部出納處領出《收款憑證》。

⑦ 到公積金管理中心辦理領取手續後,《收款憑證》歸還財務部。

⑧ 公積金到帳後,財務通知員工提取。

⑨ 提取公積金時,員工須持有領導簽名的《提取公積金申請報告》方可領取。

2) 新增人員辦理公積金程式: