（一）以活動為載體，進一步提高德育工作水平。
在校長室、黨支部的統一領導下，政教處、團委、年級組、班主任、學生會、團支部強有力的德育隊伍，開展了一系列豐富多彩的文體活動，使德育工作寓教於樂，成績斐然。
①政教處定期招生“家教研討會”，協調好學生與學校、家庭、社會之間的關係，幫助家長分析親職教育中存在的問題，針對我校學生實際提出家教合理化建議，從而開創“共育英才”的新局面。
②廣泛開展了《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《潼陽中學學生一日常規》等養成教育活動，認真指導、督促年級貫徹落實，使中學生日常行為規範的養成教育取得明顯成效。
③加強了安全教育，確立了安全意識，排除各類安全隱患，堵塞安全漏洞，建立健全學校安全工作制度，開展安全工作專項檢查評比活動，本學年全校無重大安全事故發生。
④加強法紀、法規和校紀、校規教育，牢固樹立法紀觀念，自覺遵守國家法令和校規校紀，依據《沭陽縣潼陽中學學生違紀處理實施細則》對年級上報的嚴重違反紀律的學生提出處理意見，報校長室審批，使違紀的學生受到及時的校紀處分，並實施有效的跟蹤調查和管理。並請南關派出所王以樂指導員做了安全法制教育講座。
⑤幫助年級對中學生加強社會主義榮辱觀教育，使中學生成為知榮明恥的社會主義新人。
⑥加強班集體建設，組織文明班級評選活動，督促年級開展文明班級、文明宿舍評選活動。開展班主任培訓活動，提高班主任管理水平和能力，編印班主任學習材料，組織班主任業務學習。
⑦強化環境衛生的檢查評比，創建文明清潔的校園環境。
⑧加強對學生宿舍的管理。做到制度完善，檢查到位，反饋及時。建立台帳，規範記錄。加強培訓，認真考核，賞罰分明，確保宿舍無安全事故發生。
⑨指導年級組開展“三好學生”、“優秀學乾”的評選工作，建立優秀學生、優秀學乾檔案。
⑩加強德育科研，提高德育工作的針對性、實效性。編印《潼陽政教》報紙，開通“潼陽中學校園廣播站”，建立健全學校德育工作檔案。
（二）堅持不懈抓好日常行為規範，夯實學生的道德基礎。
堅持不懈地加強日常行為規範教育，將愛國主義、團隊精神教育融入日常行為規範教育之中，使學生學會做人、學會審美，養成良好的勞動習慣和衛生習慣。在加強教育引導的同時，強化對遲到和曠課現象檢查力度，努力營造良好的校風；深入開展調查研究，積極倡導新型的師生關係，使日常行為規範教育得以順利實施。
我校自辦學以來沒有違法犯罪的行為和較壞社會影響的重大事項發生。
6．招生行為
我校自辦學以來，一直規範自己的招生行為，所有招生廣告全部報縣教育局審批，並且在縣教育局規定的時間內組織各項招生工作，無違規招生的各類行為。
7．規範收退費工作
多年來，學校堅持把加強收費管理、杜絕亂收費工作作為實踐“三個代表”重要思想、促進教育穩步發展的重要舉措。一是成立了治理學校亂收費工作領導小組，強化領導責任。堅持一抓到底，常抓不懈。二是實行教育收費責任追究制。每年年初，學校與年級組長、班主任簽訂治理亂收費專項責任書，年底進行責任目標考核和責任追究。學校嚴格按照物價部門批准的收費標準進行各種費用的收取工作。堅持“四公開、二設立”的做法。四公開：即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支帳目；二設立：即學校設立舉報投訴箱、設立舉報投訴電話。學校還實施校務公開制度，特別將收費情況，作為校務公開的重要內容之一，在校務公欄內進行公開。
學校嚴格按照上級檔案規定進行學生退學退費工作，凡學生因故退學的，學校嚴格按照上級相關規定進行費用的退還工作。
8．教師保障
我校嚴格教師聘用手續，凡是應聘教師必須具備規定的教師資格證，確保教師合格率100%，我們在教師工資的發放方面採取將工資收入與教師工作掛鈎的做法，如：考核工資(這是最普遍的一種做法)制、浮動工資制、獎金等。這樣做的最大好處是：讓教師看到希望，越乾越有勁。從而讓他們知道，在這個學校幹得時間越長，得到的好處就越大。
我們與每一位潼陽教師都簽定聘用契約，為每一位潼陽教師辦理了養老保險、醫療保險、失業保險以及生育保險。按時足額發放教師工資。
9．執行課程計畫
在市、縣教育局的正確指導下，我校根據自身的特點，認真貫徹落實了學科課程方案，具體做法是，每學期由學校教務處根據上級教育主管部門的檔案精神擬定課程計畫，報校行政會討論研究，最後制定課程方案、任課教師安排表、課程總表、班級課表和教師課程表。為學期開學工作做好充分準備。