(3)、在市區及鎮村人口文化園中有體現計生廉政文化內涵的活動載體；在人口計生網站建立體現計生廉政文化特色的網頁；開設“寫廉政部落格、傳廉政文化”的活動園地。
(4)、在全市人口計生系統開展“亮黨員身份、創服務品牌、樹廉政形象”的主題教育活動、營造計生廉政文化建設濃烈氛圍。
(5)、每年組織一次廉政文化節活動。開展的系列活動有警示教育活動（觀看警示教育片、參觀警示教育基地）、廉政歌曲大家唱活動、廉政文化知識競賽（採用擊鼓傳花等綜藝形式進行）、廉政文化建設成果展覽（有活動剪影、廉政警語、書法、漫畫、人物事跡簡介等）、廉政事跡報告會（由各中心、站推薦先進典型在系統內作事跡報告巡迴演講）、廉政文化書畫賽、古今廉官故事會、廉政文化專題講座或廉政文化課、從政警語解讀活動（各人自述我的從政觀）等。設立的“計生廉政文化室”和“計生廉政文化園”有廉政文化圖書角、有電化教育警示園、有從政警語警示碑（壁）、有廉政學習沙龍、廉政警示書畫、廉政先鋒榜、廉政台賬以及圖文並茂的宣傳欄和愉悅身心的文體活動苑，使之成為計生工作者學習、思考、休閒的好去處。
二是堅持將廉政文化建設滲透到人口計生工作之中，為推進行業作風建設服務，形成了具有鮮明行業特徵的廉政文化建設內涵。
1、以“創建民眾滿意的服務型機關、創建民眾滿意的基層站所、創建計生勤廉示範崗”等活動為載體，主動掛鈎鄉鎮、走進社區、走進企業、走進基層，“送計生法規、送生殖保健、送人口文化”，為育齡民眾提供零距離服務。將全市1個縣（市）級計生指導站、5個計生中心服務站、9個鎮級計生服務站、256個村級計生服務室按照“世代服務”理念的要求，進行“世代服務”品牌的建設，使該市一舉躋身於全國計畫生育優質服務縣（市）的先進行列。
2、大力度推進計生廉政文化建設，務求取得實實在在的效果：一是注重計生廉政文化建設的投入和指導，力求在實現廉政文化“雙創”（創典型、創特色）目標上求突破；二是注重計生廉政文化建設長效機制的完善和執行，力求在強化源頭反腐的預警措施上求突破；三是注重加強計生廉政文化“三層同創”和“三層聯動”活動組織，力求在提升創建水平、拓展創建成果上求突破；四是注重計生廉政文化建設工作的調研和創新，力求在工作思路和工作模式的創新上求突破；五是注重計生廉政文化建設對學習貫徹《工作規劃》的促進，力求在強化領導班子建設、提升幹部隊伍素質上求突破。
三是堅持將廉政文化建設與加強行政效能監察有機結合起來，使全市人口計生幹部的從政行為得到有效的社會監督，形成了功能性廉政文化建設預警體系。
1、在全市人口計生系統開展“三級廉政監督網路建設年”活動，明確監督的目標要求和監督手段、明確監督的重點對象和關鍵環節，從鄉鎮計生服務中心到市中心服務站，從市計生指導站到委機關各科室，從中層幹部到領導班子，都建有制度制約機制和監督預警機制，全方位立體化構建監督網路和預防制約體系。
2、堅持科學發展觀，明確行政效能監察的重點：抓好少生（穩定低生育水平）、推進優生（提高出生人口素質）、保持均衡生（控制出生人口性別比）、關注民生（建立利益導向機制，全面落實各項計畫生育扶助優惠政策）。提出爭先創優的工作目標，即要“創牌子”（創全國計畫生育優質服務先進縣、創江蘇省人口協調發展先進縣、創人口文化品牌）、進名次（全年人口計生工作考核鹽城繼續保持第一的基礎上向蘇北第一邁進）、爭位置（在服務全市經濟社會發展中有作為、多貢獻）。全系統確立以人為本、依法辦事、優質服務、廉潔從政和無功即過的執政理念，創新和完善作風建設的長效機制，為實現進位爭先的目標提供了堅實的政治基礎和制度保證。
三、創新工作機制，構築“xx”防範體系。
（1）在黨風廉政建設責任制落實上做到“五明確”： 明確責任目標、承諾內容、責任人、責任範圍、考核獎懲措施；
（2）在黨風廉政教育上注重突出“五性”： 教育對象的針對性、教育形式的多樣性、教育程式的規範性、教育方式的科學性和教育措施的實效性；
（3） 在制度建設方面重點抓“五嚴” ：嚴格執行領導幹部重大事項申報制度、嚴格執行委務公開制度、嚴格執行財務支出審批程式制度、嚴格執行計生系統公務活動“十不準”制度和嚴格執行行政“不作為”勸誡制度；
（4）在強化監督檢查方面堅持“五個到位”：對責任制、承諾制履行情況督查到位、對“三務”公開公示工作督查到位、對防治損害民眾利益行為的措施督查到位、對“行政不作為”勸誡制度執行情況督查到位；對信訪穩定包案措施落實情況督查到位；