穩步推進企業產權制度改革。按照市委、市政府的統一部署，堅持從實際出發，整體推進，突出重點，落實目標責任制，力爭35戶企業年內全部完成轉制。堅持分類指導，因企制宜，注重改革實效，吸引和支持民營企業參與企業產權制度改革，實現投資主體多元化。要把企業改革與經濟結構調整相結合，與資源最佳化配置相結合，與提高區域經濟整體實力相結合，增強全區經濟發展的活力。正確處理改革發展穩定的關係，把改革力度、工作進度和社會承受程度統一起來，加強思想政治工作，依靠廣大職工，集思廣益，化解矛盾，破解改革難題，保持職工隊伍和社會穩定。
深化行政管理體制改革。按照統一、精簡、效能的原則，建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建設法治、責任、服務型政府。按照政企分開、政資分開、政事分開的要求，加快推進行政體制改革，把政府經濟管理職能的著力點轉到主要為各類市場主體服務和建立健全與市場經濟相適應的體制、政策、法律環境上來。在履行好經濟調節和市場監管的同時，更加注重社會管理和公共服務職能。認真貫徹《行政許可法》，深化行政審批制度改革，提高行政效能。全面推進依法行政，大力加強政風建設，規範行政責任行為，嚴格追究行政過錯行為，提高政府的公信力。
（三）以爭先創優為動力，加快社會各項事業協調發展
鞏固全國社區建設示範城區的創建成果，提高社區建設水平。75個社區的“一站四室”建設年內全部達到省規定的400平方米標準。完善和創新“一個中心、四大公司”的服務內容，不斷滿足社區居民日益增長的需求。完善社區衛生服務網路建設，建立家庭健康10分鐘服務圈。推進舊小區開放式物業管理工作。深入開展“星級社區”達標競賽活動，做好第六屆社區居委會換屆選舉工作。健全敬老服務網路，加強老年福利設施建設，年內實現全國老齡工作先進區的創建目標。
圍繞創建全國園林城區、教育先進區、民眾體育先進區和雙擁模範區，進一步加大推進力度。繼續搞好舊小區改造的綠化，抓好居民區和街、巷、路的植樹和載花種草，提高城區綠化覆蓋率、綠地率和人均公共綠地面積。開展園林式街道、園林式小區、園林式單位的評選活動，提高全區綠化美化的總體水平；進一步深化“名師、名校、名校長”工程，建設職業化的校長隊伍和高素質的教師隊伍，深入推進素質教育，不斷提高全區教育教學水平，教學質量保持全市領先水平。大力發展多種形式的特色教學，積極探索多種形式的辦學模式，辦好華育高中和華育學校，培育華育品牌。合理最佳化配置教育資源，改造薄弱學校，全面改善辦學條件，打造數位化校園；開展“文化進社區、歡樂大家庭，體育進社區、健康千萬家”活動，加強文化體育陣地建設，開展豐富多彩的民眾性文化娛樂活動和民眾性體育健身活動，加強全區優勢項目訓練，努力把我區建設成為全國桌球城區；利用好豐富的雙擁資源，開展好富有實效的雙擁活動，深入開展科技進軍營、雙擁進社區、優撫進家庭活動，創造新經驗，促進軍地雙方共同發展，提高全區雙擁工作的整體水平。
積極推進精神文明建設。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，提升精神文明建設水平，建設誠信政府，打造誠信企業，培育誠信市民、形成扶正祛邪、揚善懲惡，講求信譽的良好社會風氣。加強和改進未成年人的思想道德建設，在全社會營造有利於青少年健康成長的思想文化環境。加強和改進思想政治工作，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，提高城區的文明程度和市民的文明素質，開展第四屆“人民好公僕”的評選活動，在全區形成團結互助、扶貧濟困、平等友愛的良好風氣，促進社會融洽和諧。