職工要解放思想、跟上發展，努力從各方面提高完善自己。
首先，要提高思想政治素質。現代企業一直有“講政治、講大局”的優良傳統。進入新的時期以後，儘管資源配置的基本方式、企業外部環境和內部運作機制發生了較大變化，但是職工仍然是社會進步的主要推動力量，是改革、發展、穩定的主力軍，仍然要走在社會發展的最前列。企業在進步，而職工自身卻仍處在養尊處優、不求進取、只求無過的狀態，勢必要被動落後，早晚被淘汰。所以職工必須要跟上形勢發展的要求，堅持以自學為主，不斷學習新知識、新技術、新業務，解放思想，更新觀念，多關注兗礦改革發展的大好形勢，多了解兗礦的新變化、新動向，做到政治上成熟、思想上先進、業務技術上求精，爭做適合兗礦發展的複合型人才，在企業的改革發展中才能顯示出自身的價值，以更加積極的態度積極投入到“平安兗礦”建設中，為維護兗礦穩定貢獻力量。
其次，要提高科學文化素質。當前，科學文化素質是衡量人素質高低的基本尺度，只有掌握較多的科學文化知識和過硬的專業技術才能幹好本職工作，才有資格成為現代企業的主力軍，才能在“平安兗礦”的建設發展中發揮應有的作用。因此，必須加強職工的科學文化知識的培訓和學習，建立有效的學習、工作制度，開展各類科技知識和市場經濟的理論講座、經驗交流、參觀取經等靈活有效的形式，努力提高職工科學文化素質。
第三，要提高心理素質。企業要把培養職工良好的心理素質和健康的心態，作為素質教育的重要內容。運用多種形式，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、改革觀、創新觀，既學習怎樣正確對待挫折和失敗，又學習怎樣在失敗中奮起轉敗為勝，還要學習怎樣掌握主動，以樂觀向上的態度和改革創新的精神，迎接新的挑戰。鼓勵職工與企業同呼吸共命運，想方設法確保企業的穩定與發展，表現出新時期的職工識大體、顧大局的高尚情懷，以積極的態度迎接新的變化，適應新的要求，積極實踐，勇於創新，推進“平安兗礦”創建工作的順利進行。