我校教學常規在石家莊組織的教學常規百校行檢查中，得到了檢查組的高度評價，學校的做法形成經驗文章上交市教育局。學校教研碩果纍纍，13項省級“xx”規劃重點課題結題，47名教師的教研成果獲河北省一、二等獎，學校自製教具5項獲得國家一、二等獎,5項獲省級一、二、三等獎，今年5月份，六名教師參加在天津組織的說課標說教材全國大賽，一人獲特等獎，四人獲一等獎。
三、細化學生管理，最佳化學生髮展
第一，製作班主任工作日誌。該日誌涉及到了學生管理的方方面面，是督促班主任嚴格落實日常規、周常規的重要措施，體現了班主任不斷成長與進步的軌跡，更見證了家校合作共謀學生進步的過程。在去年萬名教師訪萬家活動檢查中，檢查組長於學紅對我校提出的家校概念、請家長到校值班、聽課、勵志演講、與學生共餐等做法，給予了充分肯定與高度稱讚。
第二，開展勵志教育，這是我校學生管理的一大亮點。方式主要是晨會、國旗下講話、班會、邀請勵志專家等方式，內容涉及做人、做學問等方面，通過勵志教育，學生的激情與熱情被充分點燃，校園充滿了生機與活力。特別是我校的升旗儀式三千人共舉國旗、共唱國歌、共同聆聽激情演講，吸引兄弟學校紛紛參觀學習。
第三，創建學生社團，提升學生綜合素質。我們已經籌建的有綠蔭文學社、書法社、繪畫社、舞蹈社、卓雅演講團、播音編導社、籃球隊、桌球活動小組，即將籌建軍樂隊、科技創新社（我校有全省第一家縣級中學科技館，科技創新在全市全省乃至全國赫赫有名）、足球隊、心理互助組，此舉的目的就是為了使學生得到全方位發展，為使學生得到最好最強發展打基礎，為提高聯考優秀率，消滅專科生做準備。
第四，創造機會，參與大賽。我校組織學生參與漢語大比拼大賽，打進全市八強，組織學生參加英語口語大賽，獲得了全市一等獎全省二等獎，由我校運動健兒組成的平山縣代表隊參加石家莊市田徑運動會，連續兩年獲得了團體總分第一名的好成績。近期，我校將組織初三優秀畢業生、高三優秀畢業生復讀的考生，參加北京相陽教育集團組織的尖子生夏令營，為衝刺清華北大打好基礎。
第五，細化學習管理，大面積提高學生成績。學生由班主任統管，由全體任課教師分包，每次月考結束，評價教師分包學生的成績；學校調整課堂時間，由每節50分鐘，調整為每節40分鐘，專門在上下午及晚自習抽出公共自習，由學生自主整理錯題、知識結構、或者加自助餐，沒有頂班教師，每年級由三位值班教師負責；學科作業一般以限時作業的方式進行，限定時間、限定作業、限時收繳，將平時練習按考試運行，提高學生的作業效率；月考功能不斷強化，每次月考結束，全體教師必須對分包學生及弱科學生進行專項輔導，面對面，題對題，爭取每考一次試，就要進步一次。
平山中學是平山人民的學校，在校生都是我們的老鄉、親朋好友的孩子，甚至就是我們老師自己的孩子，我們深知責任重大，把學生管好、教好、取得成功，是我們義不容辭、責無旁貸的責任。
四、打造xx文化，提高師生品位
第一，我校以xx文化為學校文化，即追求卓越，品味高雅，以卓雅文化引領學校，以道德責任為核心，提高師生境界。
第二，舉辦形式多樣的活動，踐行卓雅文化。學校定期評選星級學生、星級教師，在宣傳櫥窗張貼優秀學生及優秀任課教師、班主任，舉辦卓雅講壇、卓雅論壇，號召大家追求卓越，品味高雅。組織專題活動，發現、挖掘師生中間存在的低標準、不雅致等懶、散、差行為，在全校公布，引起大家注意。
第三，創建卓雅文化氛圍。學校專門聘請縣內書畫界知名人士，根據學校卓雅文化的需要，為學校揮毫潑墨，在學校打造卓雅文化牆、文化走廊，讓師生在潛移默化中感受文化的力量。
為深入貫徹落實卓雅文化，學校將成立卓雅文化研究會、傳統文化研究會，結合平山的歷史，深入挖掘卓雅文化的歷史傳承，將西柏坡精神、古中山國文化融入其中，爭取以先進的學校文化塑造人，將文化內化為師生的自覺行為，全力打造卓雅校園。
五、細化服務舉措，加強後勤保障
第一，舉辦30分鐘託兒所，使國小早放學的孩子由學校統一照看，解除教師後顧之憂。
第二，班主任檢查晚休已經10：40，學校專車送晚值班的班主任安全回家。
第三，為使教師買菜不耽誤時間，學校食堂為教師提供新鮮蔬菜。
第四，全天供應熱水，使教師隨時可以打水。
第五，午餐提供免費雞蛋湯，事兒不大，暖心。
第六，增加水電木維修人員，為教師家維修提供服務。