慰問座談會講話稿 篇1
各位領導，各位老師：
在5月30日公司召開的"三檢"工作及春季安全生產大檢查通報會，劉志總經理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習，看到了運輸公司20xx年來輝煌的發展，對公司的發展前景充滿信心。
作為一名從事人事崗位上的人員，劉志總經理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓，要有效發揮人力資源的作用。這對於我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間，經驗嚴重不足，為了能更好的履行本職工作，我要倍加努力的學習，結合目前從事的主要工作，我談一下幾點體會：
一、要勤於學習。
劉志總經理在講話中提到"要持續加強全員的教育平培訓"，結合公司的"三學三知一爭"活動，要充分利用公司開展的培訓活動強化學習，不斷提高自身的業務水平。在工作中要調動自身的能動性，在遇到問題時要善於思考主動向他人請教。
二、要轉變工作作風。
在工作中我們要有"站著做人、跪著服務"的服務意識，在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關政策、法規及制度、"禁令"，牢固樹立"重在行動、貴在落實"的理念。發揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮鬥的敬業精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神，要少說多做不張揚，踏實工作不浮誇。
三、在工作中要堅持原則。
我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則，不搞人情關係，不拉幫結派。要嚴把駕駛員招聘入口關，對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。
四、要有全局的意識。
劉總提到"大河有水小河滿，大河無水小河乾"。只有公司全局發展了，才能帶動各個局部的持續健康快速發展。在實踐中，我們經常會遇到個人利益與整體利益發生矛盾，我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念，既要堅持充分發揮工作的主動性，又要自覺服從和服務於公司工作大局。
五、要在工作中搞好團結。
只有一個穩定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由於大隊目前管理人員調動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大，為使員工思想隊伍穩定要在生活中、工作中給與員工的多關心與幫助。在工作上要與同事多溝通協調，杜絕劉總提到的"有人沒事幹，有事沒人乾"的現象。
現在正是公司生產繁忙的季節，我一定要努力的工作，好好的奉獻，為公司的發展付出自己的努力。
慰問座談會講話稿 篇2
尊敬的各位來賓、親愛的老師們、同學們：
大家好！
今天是一個讓我們感動的日子，來自鎮xx開發區的企業家來到xx國小，表達對我鎮教育事業的真誠關懷。首先，我代表鎮委、政府對各位企業家的愛心行動表示最誠摯的感謝。
百年大計，教育為本。近年來，在各級和社會各界的關心支持下，我們始終堅持教育優先發展的，開拓進取、創新思維、艱苦，全鎮教育教學事業取得了長足的發展。無奈我鎮地處鄂西山區，是典型的貧困山區，教育教學基礎設施落後，師資短缺，嚴重製約了我鎮教育事業的健康發展。資助興教是中華民族的傳統美德，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。
“贈人玫瑰，手留余香”，捐助是真誠的，關愛是無價的，各位企業家的義舉及對教育事業的無私奉獻，見證的是社會各界朋友對我鎮教育事業的關心和支持，xx萬人民不會忘記你們，xx國小200多名師生更不會忘記你們。我相信，你們的這一義舉，會帶動更多的社會有識之士投身教育事業，有你們的解囊相助和委、政府的支持配合，我堅信，幾年後，我鎮的國小一定會像小區一樣整潔漂亮。
我們的學校一定會勵精圖治，嚴謹辦校，把xx國小辦成一所放心、社會滿意、家長稱心、學生成才的學校。
我們的教師一定會不斷更新教育教學理念，學習先進的教學方法，不斷提高教育教學質量，做人民滿意的教師。
我們的學生也一定會不忘恩情，珍惜機會，刻苦學習，努力使自已成為德、智、體、美全面發展的、具有創新和實踐能力的一代新人。
同時，也希望社會各界在諸位愛心人士的帶動下一起行動起來，形成關心教育、支持教育、關注下一代健康成長的良好風氣，使我鎮的教育事業得以可持續發展，為謀道多出人才，出好人才，奠定堅實的基礎，最終為謀道的發展和騰飛做出卓越的貢獻。
同志們，讓我們攜起手來，共同撐起謀道教育的美好明天。
慰問座談會講話稿 篇3
尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客戶朋友，上午好!
我是，來自金髮科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。
金髮科技1993年成立，主營改性塑膠，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產基地，20xx年改性塑膠產量達到62萬噸，預計20xx年產量將達到65萬噸，是目前國內最大的改性塑膠生產企業，也是全球改性塑膠品種最為齊全的企業之一。主要產品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量約25萬噸，ABS年需求量約8萬噸。
近年來，我們自主研發的完全生物降解塑膠、碳纖維及其複合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現量產，金髮科技正在逐步實現從改性塑膠到化工新材料的升級，不斷向產業高端和高附加值方向延伸。
回顧過去，金髮科技與中油的合作歷史已超過20xx年，從最初簡單的買賣關係到今天的全面合作，雙方不斷創造著新的成果，並建立了密切、良好的合作關係。
1)業務層面：20xx年金髮對中油的採購量達到噸，其中向華南公司採購噸，20xx年總採購量預計超過萬噸，其中向華南公司預計採購噸，增長率達%;遠遠超過了金髮改性產品的增長率;
2)技術層面：藉助華南公司的業務平台，金髮科技與中油研究院成立了聯合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平台。在此平台上，雙方共同開發了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新產品，開展了實驗室檢測能力比對項目，並定期安排技術交流。
20xx年來，金髮科技的改性塑膠業務取得了快速、健康的發展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金髮科技提供了優良的產品、優質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業務經理們在日常工作中給予的點滴關愛。
這些年，我們見證了華南公司的快速發展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業、敬業、高效、富有激情的行銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業的大力支持下，在各級業務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。
當下，國內外經濟環境複雜多變，未來幾年，國內石化企業將繼續直面來自中東、中國台灣等外資企業的競爭。作為中油的忠實合作夥伴，我們期望能夠與華南公司在業務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。
最後，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利!謝謝!(鞠躬/結束)