為了更好地加強對教師的管理,使學校有一個良好的育人環境,保證學生的安全,使輟學率為0,結合我校實際,經校委會研究決定,特制定本責任契約,望各位老師信守履行。
甲方:硯池河中心國小 校 長:
乙方:科任教師 年級班主任:
一、甲方責任:
1、負責協調解決師生之間的矛盾,進一步搞好教育教學工作。
2、負責實施《教師管理制度》、《學生管理制度》。
二、乙方責任:
1、必須嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》,做到為人師表,言傳身教。
2、在教育教學過程中,必須使用文明語言,切忌用污穢、低級下流,粗俗野蠻的惡語傷人,更不得體罰或變相體罰學生。
3、對學生之間的矛盾,必須進行深入的調查了解情況,不得武斷或盲目處理(對特殊情況的調查應做好記錄),如因方法不當造成後果者,視事件情節處以10——50元罰金,並承擔由此造成的全部責任。
4、科任教師(或班主任)必須查清任課班級中自己課堂上學生數,特別是缺席學生的去向。
如因方法不當,造成學生流失(輟學)1人時,罰金50——150元,並責令寫出書面檢查,在全校教師會上深刻檢查,輟學兩人以上者,除罰金每人50——150元外,並由甲方寫出書面材料呈報上級主管部門處理。(本條指經過調查,造成學生輟學的原因在教師方面時對教師的處理)。
5、由於教育方法不當(如惡語傷人,體罰或變相體罰等),造成不良影響或結果者,視事件情節,除處以20——50元罰金外,並承擔由此引起的一切責任。
6、違犯上述5條中任何一條者,除上述處罰外,本年度考核時,輕者不得評為優秀,重者不得評為合格以上檔次。
三、本契約書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
四、本契約自簽訂之日起生效。
甲方:硯池河中國小(蓋章)代表:
乙方:班主任(或科任教師)簽名:
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