教育契約範本4篇

教育機構勞動契約範本

一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。

二、契約期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任務(另附屬檔案1 )。

四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

六、聘方的義務:

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務:

1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務,保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、契約的變更、解除和終止:

1.雙方應信守契約,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。

2.經當事人雙方協商同意後,可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行契約。

3.聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除契約:

a 、受聘方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件,經聘方指出後,仍不改正的。

b 、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除契約:

a 、聘方未經契約約定提供受聘方必要的工作條件。

b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本契約自雙方簽之日起生效,契約期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新契約,必須在本契約期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意後簽訂新契約。受聘方契約期滿後,在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁:

當事人雙方發生糾紛時,儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本契約於_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。

聘方(簽章):_________ 受聘方(簽章):_________

合作契約:教育培訓合作協定
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甲乙雙方就某項教育培訓進項合作,經友好協商,簽訂本協定

第一條 合作宗旨:_______________________

??第二條 合夥經營項目、場地和範圍:__________________

??第三條 合夥期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

??第四條 出資方式、期限。

??(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。

???? 乙方___(姓名)以提供特色班____師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。

??(二)雙方合伙人的出資,於___年__月__日正式簽訂。

??(三)本合夥出資教學教具及相關設備,合夥期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

??第五條 盈餘分配與債務承擔。 合夥各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

??(一)盈餘分配:以______________為依據,按比例分配。

??(二)債務承擔:合夥債務先以合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以_____________為依據,按比例承擔。

(特別提示:盈餘分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的,由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還後,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)

??第六條 入伙、退夥、出資的轉讓。

??(一)入伙。

??1. 新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意;

??2. 承認並簽署本合夥協定;

??3. 除入伙協定另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。

??(二)退夥。

??1. 自願退夥。合夥的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退夥:

合夥協定未約定合夥企業的經營期限的,合伙人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥,但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退夥給合夥造成損失的,應當賠償損失。

??2. 當然退夥。合伙人有下列情形之一的,當然退夥:

??①死亡或者被依法宣告死亡;

??②被依法宣告為無民事行為能力人;

??③個人喪失償債能力;

??④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。 以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。

??3. 除名退夥。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

合伙人退夥後,其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。

??(三) 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的,經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。

?第七條 合夥負責人及合夥事務執行。

??(一)全體合伙人共同執行合夥企業事務。(適用於規模小的合夥企業。)

??(二)合夥協定約定或全體合伙人決定,委託_______為合夥負責人,其許可權為:

??1. 對外開展業務,訂立契約;

??2. 對合夥事業進行日常管理;

??3. 出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;

??4. 支付合夥債務;

??第八條 合伙人的權利和義務。

??(一)合伙人的權利:

??1. 合夥事務的經營權、決定權和監督權,合夥的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;

??2. 合伙人享有合夥利益的分配權;

??3. 合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行,合夥經營積累的財產歸合伙人共有;

??4. 合伙人有退夥的權利。

??(二)合伙人的義務:

??1. 按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;

??2. 分擔合夥的經營損失的債務;

??3. 為合夥債務承擔連帶責任。

??第十條 禁止行為。

??(一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成的損失按實際損失進行賠償。

??(二) 禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務;

??(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合夥進行交易。

??(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

??第九條 違約責任。

??(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資,按退夥處理。

??(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人,可按退夥處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

??(三)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

??(四)合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

??(五)合伙人違反第九條規定,應按合夥實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

??第十條 契約爭議解決方式。

??凡因本協定或與本協定有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

??第十一條 其他。

??(一) 經協商一致,合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的,以補充、修改後的內容為準。

??(二)入伙契約是本協定的組成部分。

??(三)本契約一式___份,合伙人各執一份,送登記機關存檔一份。

??(四)本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。

??合伙人:_____________________ (簽章)

??簽約時間:____年___月___日

計畫生育國策教育契約
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甲方:_______________________

乙方:_______________________

實行計畫生育是我國的一項基本國策。根據《_________省計畫生育條例》、《____________省流動人口計畫生育管理實施辦法》、《_________》的有關規定,經甲、乙雙方協商一致,簽訂本契約。

一、甲方的義務

1.每年三次組織未婚青年進行計畫生育國策教育,發給《國策教育證》;

2.及時協助乙方辦理結婚登記手續;

3.組織乙方婚前健康檢查,提供新婚知識、避孕節育、優生優育等諮詢服務;

4.建立計畫生育協會會員聯繫戶制度,定期訪視;

5.對自覺晚婚晚育的青年,給予精神或物質獎勵。

二、乙方的義務

1.按時參加每年三次的未婚青年計畫生育國策教育;

2.依法登記結婚,不早婚早育;

3.婚前不非法同居,婚前如有非法同居或引、流產的,參加一年三次孕環情檢查;

4.自願接受段領導、幹部和計畫生育協會會員的訪視。

三、違約責任

1.甲方不認真履行計畫生育國策教育、監督職責,具下列行為之一的,必須向乙方支付違約金_________元 。

(1)因甲方的原因導致乙方不能按規定的時間參加國策教育的;

(2)因甲方的原因導致乙方不能按規定的時間參加國策教育的;

2.乙方不履行契約規定義務,具有下列行為之一的,必須向甲方支付違約金,但保證人願意為乙方作保承擔承擔連帶責任。

(1)不按規定的時間參加國策教育的,逾期一次支付違約金_________元;

(2)未婚先孕採取補救措施,每發現一次支付違約_________元,並強制落實補救措施。

(3)如有非法同居行為,又不按規定的時間參加孕環檢,逾期一天支付違約金_________~_________元。

3.乙方未達晚婚年齡交納保證金_________元整,直至晚婚年齡批准生育,甲方全數退還保證金。

四、其它事項

1.本契約經甲、乙雙方簽署生效,送公證部門公證。如一方違約後不支付違約金,另一方經公證部門出具強制執行公證書後,直接向人民法院申請強制執行,也可以通過督促程式或訴訟程式追究違約責任。

2.甲方收取的違約金應納入計畫外生育費管理。

3.本契約未盡事宜,按《_________省計畫生育條例》及有關法律、法規的規定執行。

4.本契約一式肆份,甲乙雙方、公證處各執一份。

甲方(公章):_________乙方(簽):_________

代表人(簽):_______                           

_________年____月____日_________年____月____日

簡易版勞動教育契約模板
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一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。

二、契約期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任務(另附屬檔案1 )

四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

六、聘方的義務:

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務:

1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務,保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、契約的變更、解除和終止:

1.雙方應信守契約,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。

2.經當事人雙方協商同意後,可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行契約。

3.聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除契約:

a 、受聘方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件,經聘方指出後,仍不改正的。

b 、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除契約:

a 、聘方未經契約約定提供受聘方必要的工作條件。

b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本契約自雙方簽之日起生效,契約期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新契約,必須在本契約期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意後簽訂新契約。受聘方契約期滿後,在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁:

當事人雙方發生糾紛時,儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本契約於_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。

聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

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