xx年，我縣人口和計畫生育工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人口計生部門的關心支持下，全縣上下認真貫徹落實中央和省委《決定》及上級人口計生工作有關會議精神，緊緊圍繞全年人口計生工作責任目標，竭盡全力抓認識、抓隊伍、抓責任、抓落實，採取有力措施落實責任目標，取得了明顯成效。
一、xx年度人口和計畫生育工作情況
(一)較好完成xx年度人口計生工作指標
據全縣xx年度人口計生統計報表顯示：當年出生2042人，同比增加0人，出生率為7.02‰，其中政策內出生XX人，出生人口政策符合率為98.53％,同比下降0.44個百分點；一孩出生1245人，同比減少42人，下降了2.06個百分點；二孩出生788人，同比增加42人，同比上升了2.06個百分點；多孩9人，同比持平。出生人口性別比為108，同比下降3個點。全縣獨生子女領證9420人，占一孩出生的43。已落實長效節育措施46439人，長效節育率83.93；累計二女數5526人，結紮數3014人，結育率54.54。有流入人口17033人，流出人口12393人，流動人口信息提交率為94、反饋率為96、查驗率為97、出具率為83。
（二）主要措施
1、加強組織領導，強化思想認識，健全工作機制。
為了全面貫徹落實省、市人口計生工作會議精神，紮實開展我縣人口計生工作，4月24日，召開了全縣教育、衛生、人口和計畫生育、食品藥品綜合工作會，會中，縣人民政府縣長李富林對我縣的人口和計畫生育工作取得的成績給予充分肯定，對下一步工作作了安排。會後，縣長、分管副縣長定期召集計生局班子匯報階段性工作，幫助解決工作中出現的新問題。分管副縣長多次親自主持召開會議並深入鄉鎮、村調研、檢查指導計生工作，縣掛鈎鄉鎮領導經常深入掛點鄉鎮參加人口計生工作會議和討論研究、安排部署人口計生工作，指導、協調、督促掛鈎鄉鎮開展好工作，有力促進了我縣人口和計畫生育工作健康、穩定、持續發展。（1）、認真組織開展學習實踐科學發展觀主題教育活動。景谷計生系統全體黨員幹部按照縣委的統一部署，圍繞活動主題和“三個一”，結合計生工作實際，精心組織，周密安排，紮實推進，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務。發放徵求意見表50份，收回徵求意見表50份，收集到班子有價值的建議5條，幹部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到95以上。真正提高了廣大黨員，特別是黨員領導幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約計生科學發展的關鍵問題和民眾關心的實際問題，建立健全了科學發展的體制機制，收到了良好的效果，機關幹部職工工作作風有了根本的轉變，大局意識增強，從而為做好人口和計畫生育工作提供了有力的政治保證；（2）、進一步調整領導分工，建立掛鈎聯繫制度。根據人事變動情況，我局及時調整領導分工聯繫制度，明確工作人員聯繫鄉（鎮）、村工作職責，並把年初政府及市下達的人口責任目標進行層層分解，做到人人肩上有擔子，個個手中有任務，6月中旬開展中期督查一次，年終按任務落實情況進行考核，兌現獎懲。從而調動起廣大幹部職工積極性，保證人口責任目標任務全面完成；（3）、搞好政風行風建設。首先、開展了以“為民、便民、幫民”為主要內容的“內強素質、外樹形象”活動，要求全體工作人員切實轉變工作作風，把“立黨為公、執政為民”具體化，真正落實到廣大育齡民眾的需求中，使他們得到、更好地服務；其次、加快職能轉變，堅持抓大事、辦實事、求實效的原則，努力建設“服務型機關”，堅決杜絕刁難設卡現象，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”等問題的出現。第三、積極推行審批辦證“一站式”服務和服務承諾制度，加大對違法行政、“三亂”和弄虛作假的整治檢查力度，實行糾、評、建並舉，標本兼治，加強計畫生育行風建設。第四、完善內部管理制度，認真落實問責制。結合推行“三項制度”，進一步建立和完善《開會學習制度》、《外出報告、請假制度》、《上下班制度》、《人口和計畫生育民眾工作紀律》，各股室崗位職責等，為有效接受社會的監督，把制度裝框上牆，向社會公示。第五、認真落實政府信息公開工作，把計畫生育政策、法規、服務承諾內容、內部管理制度等在信息網上向社會公開，公開辦事程式，接受社會監督；（4）、草擬《決定》初稿。為深入貫徹落實《****中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》（中發〔xx〕22號）以及《****雲南省委雲南省人民政府關於進一步加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》（雲發〔xx〕20號）檔案精神，切實穩定我縣低生育水平，提高出生人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調和可持續發展，通過充分醞釀，為縣委、政府起草擬定****景谷傣族彝族自治縣委、景谷傣族彝族自治縣人民政府《關於進一步加強人口和計畫生育工作、統籌解決人口問題決定》初稿。
一、高度重視駐村工作委黨委清醒地認識到派駐農村小康工作隊深入農村幫助搞好新農村建設是市委市政府作出的“城市支持農村、工業反哺農業、實現城鄉一體化”的英明決策，是新時期解決“三農”問題最直接最現實的重要措施之一，是機關和農村相互支持共同發展的有效形式。因此，委黨委對駐村工作高度重視，派出得力的同志組建工作隊，並在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說：“要把所駐村當作委機關的科室來看待，一樣的重視、一樣的關心、一樣的支持。”今年4月6日，委黨委全體成員和駐村工作隊一起，前往才河村，與村“兩委”班子一起，共同商量三年發展規劃及當年工作計畫。
二、始終把“兩委”班子建設放在一切工作的首位
“火車跑得快，全靠車頭帶”。再好的政策，再好的規劃，再好的項目，要有人去組織，要靠人來落實。我們深知村支“兩委”班子建設的極端重要性，經常組織班子成員學習重要檔案，匯報工作情況和思想情況，有針對性地開展交心談心，消除各種消極情緒，澄清各種模糊認識，動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀，樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀，增強工作責任心和事業心，把上級交辦的事情完成好、把人民民眾關心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心，班子成員的情緒穩定了，思想上進了、事業心增強了、戰鬥力提高了。
三、著力改善農民的生產生活條件
才河村共有10個村民小組350戶，2760多畝耕地，1876人，經濟作物是以水稻、油菜、棉花為主，針對農民收入渠道窄、村級農民生產生活條件差、農民對村幹部信任度低的工作實際，為了完成工作隊工作目標，幫助解決農民生產生活中的突出問題，工作隊和村“兩委”班子一起走村串戶徵求民眾意見，召開黨員和村民代表會議集體決策，並狠抓落實，一是調整產業結構，發展高效農業模式，針對國際糧價普遍上漲的情況，今年水稻種植面積為2100畝，較去年增加760畝，同時，發展蝦稻連作150畝，其它經濟作物170畝。二是大力發展養殖業，發展養豬專業戶16戶，今年計畫出欄500頭。三是大力開展“清潔家園”活動，已在漢沙公路沿線的三才小區、四組和村委會新修建垃圾池5個，並採用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員，解決一定的報酬，確保垃圾池發揮功能。四是扶貧幫困，4月24日，由委黨委書記李孝清帶領全委班子成員對才河村10戶困難民眾進行了走訪慰問，每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網路和市政務網發表。並針對村級資金困難的情況，劃撥一萬元用於清潔家園活動。
今年，我們將在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實全市農村工作會議精神，牢固樹立服務“三農”的思想，繼續組建強有力的工作隊，深入到所駐的村紮實開展小康建設和新農村建設。
一是制定切實可行的工作規劃。圍繞小康建設和新農村建設的工作目標，把各項工作任務分解到人、到戶、到田、到項目，並認真組織實施。
二是抓好村級班子建設。加強農村基層組織建設，建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風廉政建設制度和村幹部崗位責任制度，切實加強農村財務管理。經常組織班子成員學習領會黨在農村的各項方針政策，學習先進地方的成功經驗，學習先進的適用技術。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰鬥力、創造力加強。增強為民服務的事業心，提高辦事能力和工作本領。
三是努力壯大集體經濟和增加農民收入。要根據村情民意，調整調優農業種植結構和養殖結構，開展信息服務和送科技下鄉的活動，實施陽光培訓工作，培養農村技能型人才。引導農民外出務工經商和運用先進適用技術。農業科技入戶率達90％以上，農村勞動力素質普遍得到提高。實現了村集體積累新增2萬元，農民人均純收入增長500元的工作目標。
四是著力改善農民生產生活條件。根據農民生產生活需要，重點解決鄉村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規劃、環境整治等民生問題。今年夏天防汛期間，駐村工作組和村“兩委”班子及民眾一起，在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內澇工作。又劃撥一萬元用於疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。
五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計畫生育和農村文化陣地建設，大力倡導遵紀守法、優生優育、崇尚科學、積極向上的文明新風，為小康建設和新農村建設打下堅實的物質基礎和思想基礎。駐村工作組和村“兩委”班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動，到處呈現出一派和諧安寧的景象。
六是制定規章制度，駐村工作制度化、規範化。我們按照市委市政府的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規範每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、幹事”；在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受市委市政府考核外，工作組內部進行工作考評；定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席3－5戶農民進行幫扶指導。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規範化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村“兩委”幹部和全體村民的肯定和讚譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關幹部良好的形象。
XX年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的指導下，縣人口計生局深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照xx屆中央紀委六次全會、省市縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的工作部署，緊緊圍繞推進XX年人口和計畫生育各項目標的實現，採取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把黨風廉政建設和反腐敗工作列為全年重點工作任務
今年，我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務，創新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。
1、加強領導，進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習，及時傳達、學習中央、省、市、縣重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把縣委、縣政府和縣紀委的各項部署和要求落到實處。
2、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對縣紀委下達的XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，局主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。
3、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關檔案精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。
4、不斷推進廉政風險防範管理工作。我局把廉政風險防範管理融入到人口計生工作的各個方面，不斷強化“四個結合”，做到了協調發展、互相促進、整體推進。一是廉政風險防範管理與創先爭優活動相結合。二是廉政風險防範管理與業務工作相結合。三是廉政風險防範管理與創建“六型機關”相結合。四是廉政風險防範管理與落實黨風廉政建設責任制相結合。局黨組將廉政風險防範管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防範管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導幹部“一崗雙責”意識。
（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育
我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。
1、集中開展學習。一是學習了《中國共產黨黨員領導
幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》和中紀委關於《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。二是學習了縣委書記、縣紀委書記在全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的講話精神。
2、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例為反面教材，組織全體幹部職工觀看，並認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受幹部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。
（三）堅持民主決策機制
局領導班子堅持以發展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發展要求。
1、堅持用制度規範和約束行為。嚴格遵循各項規章制度，抓好領導幹部廉潔自律。實行領導幹部按年度述職述廉制度；實行廉政談話制度和幹部監督、幹部聯繫民眾制度；實行民主科學決策制度，完善政務公開服務承諾、限時辦結、首問責任等制度，提高了系統行政效能水平，以制度約束和規範工作行為。
2、堅持民主集中制原則。認真貫徹落實“三重一大”制度，有針對性地提出領導班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等方面程式性規定，建立完善了《“三重一大”議事規則實施細則》、《議事決策規則》、《廉政風險防範管理考核制度》等制度，將重大決策向下延伸，進一步提高了領導班子議事決策的民主化、科學化和規範化水平。在具體實踐中，“一把手”帶頭執行制度，營造了良好的氛圍，增強了班子的民主與集中的統一，大大提高了決策質量。
3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發生。
將預防職務犯罪工作列入領導班子的工作議事日程。嚴格執行各項管理規章制度，實行政務公開，開展“陽光計生行動”，接受民眾監督。認真落實“收支兩條線”。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執行政府採購制度。
（四）嚴格遵守和執行領導幹部廉潔自律、拒腐防變的有關規定和制度
1、繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我局充分利用本局入口網站，繼續加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。
2、嚴格執行領導幹部廉潔自律的若干規定。嚴格執行廉政風險防範各項規章制度，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規定執行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅遊、高消費、到企業兼職等行為。
3、嚴格執行黨員領導幹部的各項黨內監督制度。嚴格執行黨員領導幹部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規範人、約束人、監督人，內部管理進一步規範化、程式化、科學化，形成了黨員領導幹部管理的長效機制。
4、嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。根據中央、省、市、縣關於厲行節約的精神，嚴格執行廉潔自律、厲行節約有關規定，沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發生。截至目前，我局未發生違反黨紀政紀案件、嚴重損害民眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發生。
（五）進一步轉變作風，打造效率機關
在開展“樹服務意識、做人民滿意公務員”主題實踐活動中，我局嚴格按照縣紀委有關檔案要求，在廣泛徵求意見，深入查找問題的基礎上，針對領導班子和個人作風方面存在的突出問題，切實解決思想作風、學風、工作作風、組織紀律四個方面的突出問題，使我局機關作風突出問題整治活動真正取得實效。
二、XX年重點工作完成情況
（一）人口計畫生育各項指標完成情況
截止9月末全縣出生2081人，其中計畫內1971人，計畫外110人，政策生育率為95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能夠完成年初制定的人口計畫各項指標。
（二）各項常規工作完成情況
1、“三項獎扶”人員的調查審批情況
共調查審批特殊計畫生育家庭獎勵扶助人員28人，農村部分計畫生育家庭121人，“半邊戶”15人。
2、家庭文化建設工作和幸福家庭發展計畫工作
制定了《**縣XX年—家庭文化建設工作規劃》、《**縣計畫生育幸福家庭五年實施規劃》，製作了《幸福家庭發展計畫項目文本》，確立了“三步走”目標。在全縣策劃了“十型”計畫生育幸福家庭評選活動，選出具有代表性和說服力的各種類型計畫生育幸福家庭10個。開展了紀念5.29計畫生育協會成立31周年和建黨九十周年系列活動。
4、幹部職業化隊伍建設工作
舉辦了技術人員培訓班、生殖健康諮詢師考前培訓班、千問千答“一崗多能”培訓班、新《吉林省人口與計畫生育條例》宣傳培訓等四期業務培訓班，提高了全縣計生工作人員的業務水平和工作能力。
5、出生缺陷干預和葉酸增補
截至目前，通過全縣各鄉鎮的努力工作，全縣已為已婚待孕婦女免費進行優生監測1506例，免費為農村已婚待孕婦女增補葉酸1607盒。
6、網站建設工作
建設完成了**縣人口和計畫生育局網站，與**縣政府信息網、**生態網、**濕地以及全國一些網站進行了友情連結。
三、下步工作思路
下一步，我局黨風廉政建設和反腐敗工作主要做好以下四個方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員幹部廉潔從政。著力抓好黨員幹部理想信念和廉潔從政教育。結合我局實際，採取不同形式，加強黨員幹部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。結合本局實際情況，進一步完善領導班子集體決策、幹部選拔任用的制度建設，逐步建成內容科學、程式嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。
（三）突出抓好監督檢查工作，提高落實政策的執行力。
一是認真貫徹落實黨內監督條例，加強對中央關於落實科學發展觀重大決策部署執行情況的監督檢查，及時發現問題，督促整改；二是加強對領導幹部的監督，落實黨員幹部的知情權、參與權、選舉權和監督權；三是認真解決損害民眾利益問題和民眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環節、重點崗位實行全方位監控機制；五是認真落實領導幹部住房、投資和配偶子女從業等個人事項報告制度。
（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環節，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步加強幹部隊伍作風建設。全面推進“陽光計生行動”和“誠信計生”活動，建設一支為民解憂、取信於民、造福於民的計生幹部隊伍，提高民眾的滿意度。等制度，將重大決策通過上述四方面工作的開展，實現機關作風進一步轉變，民主決策機製得到全面貫徹，機關幹部職工無問責、無違紀違法情況發生的目標。
xx年我鎮人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩定、提高、統籌”的工作方針，以“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”為中心任務，紮實工作，創新工作思路，實現跨越發展，全面完成了全年各項目標任務。
一、基本情況
我鎮地處××縣東部，幅員面積66.52平方公里，現轄13個村2個社區。xx年戶籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人（xx年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人）；xx年全鎮戶籍人口出生381人，其中政策內生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰；男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100；死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。（xx年全鎮常住人口出生281人，其中政策內生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰；男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100；死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰）。
二、工作總結領導高度重視，落實責任
我鎮人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流，並且每月集中安排一天時間接待辦事民眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村（社區）、鎮屬單位簽訂《人口和計畫生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計畫生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起，保持高度一致。保障計生經費投入，做到“三保”：即保日常工作運轉，保工資待遇到位，保優惠政策落實。
2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍
我鎮堅持把宣傳教育工作放在首位，充分發揮輿論導向作用，採取全方位多層次的宣傳教育。繼續宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農村趕場日人口計生定點宣傳諮詢活動；二是懸掛橫幅標語20幅，書寫牆標、崖標、紙質標語3000餘幅（條），出動宣傳車輛30餘次；三是製作圍裙、雨傘等宣傳品1000條（把）、中央《決定》（摘選）和人口計生政策宣傳資料15000份這些宣傳資料全部發放到廣大育齡民眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮現有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明戶、五好家庭”活動，特別是xx年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《××日報》、xx年第九期《家》雜誌和xx年第八期《重慶人口》上得到了宣傳報導。
3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優質服務
我鎮把孕前型管理作為經常性工作抓。今年 3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫院、縣生殖健康服務中心專家、醫生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡民眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯繫，郵寄信件等方式，我鎮常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。
更多文章
2024年3月人口計生辦信訪工作總結範文
2024年人口計生委信訪工作總結
縣人口計生工作總結
2024年鄉鎮人口計生工作總結及2024年度工作計畫
2024年縣人口計生工作總結暨2024年計畫
2024年人口計生局行政效能建設工作總結
2024年縣人口計生工作總結及2024年工作思路
2024年縣人口計生工作總結及2024年工作計畫
2024年人口計生工作總結
2024年鄉鎮人口計生工作總結及2024年度工作計畫