說到底，駐村指導員要落實好職責，就是兩句話：一是做村幹部難做的事，二是督促村幹部作好應做的事。
第三要擺正位置。我鎮有一位機關幹部叫王妙汝，他在去年參加駐村指導員雙向選擇競村演講中說道：“如果自己被選為駐村指導員，一定既做村幹部的參謀，又當老百姓的朋友”。還有一位叫徐朝良的機關幹部，他在競村演講中也說道：“如果自己被選為駐村指導員，人要駐下去，心要沉下去，戶要走進去，工作要做下去”。從他們的演說中，我們聽到了過去沒有聽到的真心話，也聽出了駐村指導員應該怎么定位。要當好一名駐村指導員需要自己對自己有一個正確的定位。其次對村裡的大小事項，做到指導不指揮，統攬不包辦。就是對村裡的事情要以統籌的理念，理清工作思路和重點，要全面考慮，但不能全部包辦代替。對村幹部的工作，做到支持不爭功，監督不對立，辦事不推諉，把上級黨委政府的方針、政策貫徹到農村，宣傳到農戶，做村幹部難做的事，督促村幹部把村里該辦的事情辦好，把村里辦不了的事情幫助辦好，特別是一家一戶辦不了的事更要幫助辦好。再次是要發揮村黨支部的領導核心作用，協調好村黨支部與村民委員會的關係，使其“兩駕馬車，並駕齊驅”，形成工作合力，避免村黨支部與村委會之間“各唱各的調，各吹各的號”，發揮村黨支部的凝聚力、號召力、戰鬥力。做好這些工作，也就為自己駐村工作的順利開展，打下了較好的基矗
第四要理順關係。駐村指導員能力要強於民眾，水平要高於民眾，以自己的能力、水平協調好自己與村幹部之間的關係、村幹部與村幹部之間的關係、村幹部與村民民眾之間的關係，為自己開展工作打好基矗要做好駐村工作，工作環境非常重要，但創造良好的工作環境，需要靠自身。要正確處理好四層關係。
一是與村主職幹部的關係。村幹部官職不大，但責任重大。用老百姓的話來說，是：“權力只有巴掌大，而禍水有天那么大”。駐村指導員到村後，要通過出謀劃策，穿針引線的工作方法，主動積極地引導村幹部履行好職責，維護村幹部的威信，尊重他們，消除他們的疑慮，向村幹部說明駐村指導員是來幫助、指導他們開展工作的，而不是來監視、制約他們工作的，主動與村幹部搞好關係，做到融洽
二是與其他村幹部的關係。村其他幹部是班子集體不可缺少的部分，也是工作抓落實的主體，必須激發他們的工作熱情，引導好積極性，在平時工作中，要幫助他們出點子，抓重點，碰到問題幫助他們“挑一肩“，同時要維護好整個班子的團結和形象，做到合拍。
三是與黨員和村民代表的關係。要常到所駐村的黨員和村民代表家中走一走，串串門，主動與他們交朋友，聽取意見、建議，遇事先徵求一下意見，同時要向他們宣傳黨在農村的方、針政策，爭取他們支持工作。
四是與普通村民民眾的關係。要定期走訪骨幹，及時收集民眾意見建議，向村里反映；主動幫助他們解決生產和生活中的困難，贏得民眾的信任。理順了這四對關係，做好協調工作，維護好村集體和村民民眾的利益，才能順利開展駐村工作。