第六要統籌協調。作為一名駐村指導員，一方面，要時刻關注鎮黨委政府近期的工作動態，掌握動向，認真領會黨委政府的工作思路和目標，堅持在統籌兼顧中突出工作重點，努力吃透上情；另一方面，要深入基層扎紮實實地開展調查研究，了解基層民眾的想法和要求，搞清楚基層的優勢、弱點，掌握具體的困難和問題，把上級的精神和基層的實際很好地結合起來，從中找到基層工作的著力點。發揮好村級組織和村幹部在統籌城鄉發展中的作用，尤其是要發揮好村級組織的村民自治作用。要當好駐村指導員，統籌城鄉協調發展，重點要在“二聯”“三督”上做文章：
“二聯”即聯工商企業、聯種養大戶。在工業上，要聯繫好村內的每一家企業，每一戶個體戶，督促企業依法經營、做好環境保護、安全生產、職工勞動和社會保障等工作。同時幫助企業制定發展規劃，解決企業發展中碰到的實際問題，幫助辦理技改投入、三外經濟等有關手續的服務工作。在農業上，要支持“三農”、服務“三農”，聯繫好所駐村的種養大戶，幫助解決種養技術問題，種養品種最佳化問題，土地流轉問題，搞好產前、產中、產後的服務，發揮種養大戶的示範帶頭人作用，幫助農民增加收入。贏得民心。
“三督”即督導、督促、督查。“督導”就是將上級和鎮黨委政府的政策、機關內“一辦四中心”的工作宣傳到村，落實到村，參與村級政策的研究制定，指導健全村級黨組織領導下的村民自治。“督促”就是督促村幹部把該幫助農戶解決的問題及時解決好，把該辦的實事及時辦妥，把該落實的政策及時落實下去。“督查”就是督促村級“四權”“三公開”工作，做到內容規範，及時有序，記錄齊全，督促村黨組織“三會一課”和黨日活動制度，嚴格執行村級管理、決策等制度，確保民眾有知情權、參與權、決策權、監督權，做到公正、公平、公開。
第七要注重形象。要駐好村，自身建設也十分重要、有句話叫“打鐵需要自身硬”。駐村指導員官職不大，責任重大，在統籌城鄉發展的新時期肩負著崇高而光榮的特殊使命。但在紛繁複雜的農村社會和農村工作面前，特別是解決“三農”問題、農民民眾關注的熱點難點問題等方面，就駐村指導員自身而言，還缺乏有效的工作方法和手段，需要從實際出發，學文化、學技術、學法律等，以適應農村工作實際的需要，提高依法行政的水平和能力，從而減少農村矛盾糾紛，穩定農村社會。同時，作為一名駐村指導員，在一定程度上代表著黨委政府的形象，其自身形象的好壞，不但會影響自己的工作，更會影響黨委政府的整體形象。因此，要當好一名領導信任、民眾擁護的駐村指導員，樹好自身形象至關重要。要嚴格遵守駐村指導員“五必須”、“～準”，“五必須”即必須實行黨員“三先”制，即：大事黨員先知道、要事黨員先討論、難事黨員先行動；必須確保工作精力到位，兼職書記（
主任）確保充足時間處理黨務（村務）；必須每年至少走訪一遍農戶；必須實行民主議事制，黨務、村務、財務公開制；必須靠前指揮處理急難事務，自覺接收駐村指導員監督。“～準”即不準擅離崗位；不準拒絕民眾的來訪；不準個人說了算，搞一言堂；不準拉幫結派，搞不團結；不準違反廉潔自律有關規定。在具體的駐村工作中，要急民眾所急，想民眾所想，在指導民眾增收致富上，切實為民眾在政策上提供幫助，在種養上提供技術，在發展上提供思路，在經營上提供服務，在求業上提供門路，實實在在地幫助農民解決一家一戶辦不了的事，讓農村經濟活起來，村民民眾富起來，社會風氣好起來，從而使自己作為一名駐村指導員在民眾中樹立起勤政廉政、權為民掌、利為民謀的良好形象。