在全局開展學習實踐科學發展觀活動，作為救助處的一員我充分認識到救助工作的嚴肅性，每個救助人需切實增強責任感。思想上堅持長久性，工作上持之以恆，要充分認識肩負的歷史責任，切實增強使命感。要全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要把科學發展觀貫穿於救助工作各個方面，圍繞增強改革措施的協調性、完善應急管理體制機制要從貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想的高度，從全面貫徹落實科學發展觀的高度，把工作建設與黨風廉政建設相結合，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常除非分之想，思想上不能鬆懈，工作上不能鬆勁，學習上不能鬆弛，紀律上不能鬆綁；為實現和諧救助做出積極貢獻。
科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是建設中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們在工作中貫徹落實科學發展觀過程中出現的問題和困難，必須用符合科學發展觀要求的思路來解決。對此，經過深入思考，謹提出以下建議。
建議一：進一步加大用科學發展觀武裝頭腦的力度。用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系，堅定不移地把中國特色社會主義作為全局同志的共同理想信念、共同前進方向、共同奮鬥目標。要適應新形勢和任務的需要，有針對性地加強全局同志的學習培訓，組織認真學習黨和國家的重大方針政策，學習履行職責必需的各方面知識，不斷提高全局職工的綜合素質和工作能力。緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀獻計出力。要開展學習實踐科學發展觀活動，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要把科學發展觀貫穿於救助工作的各個方面。
建議二：用科學發展觀武裝全局職工頭腦的過程中，要創造“人人學習、終身學習”的環境。通過建設學習型全局職工的一系列形式和做法，破除貫徹科學發展觀的思想障礙，進一步解放思想，轉變觀念，使科學發展觀真正成為統領各方面工作的根本指針。努力提高全局職工的教育培訓水平。繼續推進黨校、行政學院、幹部學院等培訓方案。加大在幹部教育培訓中引入社會化競爭機制的力度，讓高等學校、科研院所以及其他社會培訓機構參與全局領導幹部的教育培訓，要特別重視發揮制度的約束作用，把對科學發展觀的學習培訓情況作為一項重要活動來開展。並在全局職工的學習培訓中，加強樹立正確政績觀的教育。要教育和引導全局黨員增強黨性，正確認識和處理個人利益與黨和人民利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益的關係，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立立黨為公、工作為民的理念，克服和糾正一些急於樹形象的不良心態。切實做到“用心想事、用心謀事、用心幹事”。
建議三：堅持運用體現科學發展觀要求的全局職工幹部綜合考核評價辦法，進一步明確體現科學發展觀的選人用人辦法和依據，對於全局職工幹部樹立正確工作態度起著重要的導向作用。在實際工作的探索中，必須堅持把落實科學發展觀的實際成效作為職工幹部幹部和評價職工幹部的基本依據。探索多元化、經常化考評方法，將全局職工幹部貫徹落實科學發展觀的評價工作，最終要落實到全局職工幹部自覺行動中。因此，要按照《體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法(試行)》的精神，努力實現幹部考核評價主體的代表性、當事性。注意廣泛吸收更多黨員民眾參與考評，加大自下而上評價的權重，同時要注意選擇較為客觀、公正的第三方參與考評。而且，還要注意把平時考核與集中考核結合起來，加大平時考核結果的權重，使考核結果儘可能全面客觀地反映全局職工幹部的實際情況。
建議四：營造有利於貫徹落實科學發展觀的良好環境氛圍努力營造良好的民主氛圍，以擴大黨內民主帶動人民民主，營造民主討論的寬鬆環境。在黨內，允許有不同意見，允許在討論中探索和前進，使學習討論的過程成為更新發展觀念的過程，成為解決與科學發展觀種種不適應、不符合問題的過程。通過學習討論，在科學發展觀的基礎上達成高度共識，使貫徹落實科學發展觀真正成為地方黨政領導班子成員的自覺行動。樹立有利於貫徹落實科學發展觀的良好作風，按照胡錦濤同志提出的樹立“八個方面良好風氣”的要求，夯實領導班子作風建設的思想道德基礎。用好的作風、好的制度選拔任用堅決貫徹落實科學發展觀的優秀幹部。對於那些素質高但缺乏基層經驗的年輕幹部，鼓勵和安排他們到基層鍛鍊。要防止和克服形式主義和官僚主義，堅決糾正違背科學發展觀的各種觀念和做法，扎紮實實地推進貫徹落實科學發展觀的各項工作。要切實加強反腐倡廉建設，加大對不正之風和違紀案件的查處力度，弘揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的崇高風尚，形成有利於貫徹落實科學發展觀的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。
讓科學發展觀深入人心，真正成為全局職工幹部的共同理念。可以充分利用各類救助報刊、網路等媒體，宣傳普及科學發展觀的理論，注意及時發現和宣傳貫徹落實科學發展觀的先進典型，通過各種活動的開展，努力形成全局職工幹部貫徹落實科學發展觀的良好氛圍。