不存在勞動關係認定抗訴狀 篇1
抗訴人(原審被告)：________________有限公司，住所地 ________________ 區__________園_____號樓_____門 ________________ 室。法定代表人：___________________，電話：_________________
被抗訴人(原審原告)：____________________，女， ________________ 年_____月__________日出生，漢族，無業，現住________________ 區_____鄉_____村_____號。電話：____________________________
抗訴人與被抗訴人因勞動爭議糾紛一案不服 ________________ 區人民法院( ________________ )海民初字第__________號民事判決，依法提起抗訴。
抗訴請求：
1、撤銷 ________________ 人民法院(________________)海民初字第__________號民事判決(維持第三項判決)，依法予以改判;2、改判駁回被抗訴人原全部訴訟請求;
3、一審、二審訴訟費用均由被抗訴人承擔。
事實與理由：
一、原審法院未依法分配舉證責任、錯誤適用舉證責任倒置。
1、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條明確規定：“當事人對自己得出的主張，有責任提供證據。”《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二條明確規定：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。”根據以上規定，被抗訴人主張與抗訴人存在勞動關係，其必須承擔舉證責任。
2、原審法院以“__________提供了員工考勤表，__________科技公司予以否認，但未提供反證”、 _________________ 。
二、原審法院認定事實明顯錯誤。原審法院依據其錯誤的舉證責任，推定被抗訴人與抗訴人存在勞動關係，屬於主觀臆斷，其認定事實明顯錯誤。
三、原審法院判決支付違法解除勞動關係的經濟補償金，亦於法無據。雙方不存在勞動關係。綜上，抗訴人認為，原審法院未依法確定舉證責任，認定事實錯誤，判決結果亦錯誤。現依法訴諸貴院，請求二審法院“以事實為依據、以法律為準繩”，依法作出公證判決。
此致
_________________ 中級人民法院
抗訴人：_______________有限公司
_________________ 年 _________________ 月_________________日
不存在勞動關係認定抗訴狀 篇2
抗訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區天府大道南段__________號。
被抗訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區_______________。
抗訴人因與被抗訴人勞動爭議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號判決書，現依法提起抗訴。
抗訴請求：_________________
判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號判決書第(一)(二)(四)項判決，並依法改判;
判決被抗訴人支付抗訴人未簽訂勞動契約的二倍工資差額部分119163元;
判決被抗訴人支付抗訴人因解除勞動關係經濟補償金48748.50元;
判決被抗訴人支付抗訴人加班工資207196.69元;
判決被抗訴人支付抗訴人20__年3月份工資10833元;
判決維持(20__)高新民初字第_______________號判決書第(三)項判決;
判決被抗訴人承擔本案訴訟費。
事實和理由：_________________
......。
綜上，一審法院認定事實不清，適用法律錯誤，現抗訴人依法特向貴院提起抗訴，望貴院予以支持。
此致
_____________中級人民法院
抗訴人：_________________
_____年_____月_____日
不存在勞動關係認定抗訴狀 篇3
甲方：______電力工程有限公司
乙方：____________ (身份證號：____________ )
甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協定如下，並承諾共同遵守：
1、甲乙雙方自願於______年______月______日解除勞動關係;
2、雙方協商一致：甲方向乙方一次性支付工資、補貼及經濟補償金等人民幣____________元，大寫：____________，乙方同意並認可本金額;
3、甲乙雙方解除勞動關係後，乙方仍應遵守《勞動契約》的附隨義務----保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用;
4、甲乙雙方應遵守本協定約定，否則由違約方向守約方支付相當於第2條約定金額的違約金及相關法律責任;
5、從本協定生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛;
6、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
7、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後即生效。
甲方：______電力工程有限公司
乙方：____________
時間：____________
時間：____________