1、知識的擁有在於運用，否則學習便是負債
2、知識需要積累 學習才能進步
3、指導工作 仔細觀察·不斷詢問·及時糾偏
4、做好員工ojt，提高崗位技能
5、工作教導的四個階段：學習準備 傳授工作 試做 考核成效
6、學習的高度：受到威脅而學 茫然而學 因需求而學因強烈的學習欲望而學
7、學習圈：學-多-挫-少
8、打開束縛思維的籠子：一定要對資深員工進行創新思維的培訓，以免思維狹窄和模式固化
9、在職員工轉崗 一定要先做好教育訓練
10、抓準不良的根本原因
11、不斷學習·不斷總結 不斷進步·不斷超越
12、工作學習化 學習工作化
13、惟一持久的競爭優勢也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力
14、腦袋決定口袋
15、知識，創造人類的進步
16、今天的教育，明天的成功 現在的培訓，未來的發展
17、深入學習各項知識，不斷提升自身素質
18、讀書實用7法則：
1 不怕花錢
2 書本核心內容的約20%包含於核心章節或序言部分等
3 購書後1小時內閱讀核心內容
4 書本的潔淨是一種浪費
5 重要的文章或內容隨時標記
6 有重要內容的一頁，頁角用多種方式折起來
7 最有印象的書放在近處有空翻閱
19、自我封閉.則無從學習
20、學習6到：
人到、心到、講到
聽到、悟到、用到