醫生法人聘用契約範本

醫生法人聘用契約範本 篇1

甲方:

法定代表人:

地址:

聯繫電話:

乙方:

性別:

出生年月:

身份證號碼:

電話:

甲方根據工作的需要,聘用乙方從事工作,雙方協商一致,簽訂如下聘用契約:

一、聘用期限:

聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為個月,試用期日期為:____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作時間及工資福利待遇:

1、工作時間:

A、乙方的工作時間,原則上為每天小時,每周休息天,甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。

B、加班:如甲方根據工作需要,可安排乙方進行必要加班,並按有關規定發給乙方加班工資;乙方自願放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣¥____元,崗位津貼人民幣¥____元,獎金為人民幣¥____元,試用期待遇合計人民幣¥____元。

轉正後:基本工資為人民幣¥____元,崗位津貼人民幣¥____元,獎金按績效提成。

3、待遇發放:

乙方的待遇按月結算,甲方應在每月號前向乙方發放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。

4、其他待遇:

三、甲方的權利與義務:

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對乙方的工作給予指導與合作;

(3)在現有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關規章制度

(5)乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行;

(6)開展雙方轉診業務往來,滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權利與義務

(1)遵守中國的法律、法規及診療規範、流程等;

(2)遵守甲方規章制度及各項崗位規範;

(3)全力配合醫院實施行銷計畫,力爭既定經營目標的實現;

(4)參與科室內部各項規章制度、技術規範和工作流程的制定、修改完善工作;

(5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作;

(7)在本契約期限內,在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、契約的終止、變更和延續:

1、本聘用期滿,雙方聘用關係即告終止,雙方經友好協商同意續簽契約的,在聘用期滿時重新訂立聘用契約。

2、經甲、乙雙方充分協商同意後可變更本聘用契約,變更後的契約內容或有關條款經雙方蓋章或簽字後即生效。

六、本聘用契約未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則解決,或另簽定補充協定。

七、如甲乙雙方產生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用契約自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效;甲、乙雙方各存一份。醫院根據本契約發給乙方聘書

甲方(蓋章):乙方簽名:

負責人(簽字):

____年____月____日____年____月____日

醫生法人聘用契約範本 篇2

聘用單位(以下簡稱甲方)

具體部門:電話:

受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯繫電話:

受聘崗位:醫生護士技師其他

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協定:

一、聘用期限:

自____年____月____日至____年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽契約。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為:醫生________元、護士________元、技師________元、其他________元。

2、正式聘用期月工資為:醫生________元、護士________元、技師_______元、其他________元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同於本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,並於解聘之後30天內將應支付給乙方的.工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供並備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自願的前提下,可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方並作好各項交接工作,交接後30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續,利於聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須徵得部門負責人同意後,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷檔案和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係,並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應後果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此契約甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、契約生效與終止:

1、本契約自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

2、契約終止於試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商願意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

甲方:

乙方:

日期:

醫生法人聘用契約範本 篇3

甲方:

身份證號碼:

乙方:

身份證號碼:

本契約期限為 年。自____年____月____日至____年____月____日

在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自願簽定並自覺遵守本契約:

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一併填在括弧內( )。

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

二、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______ 元整(具體工資數額在簽定本契約時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少於三天。(具體由雙方協商而定)

2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

3、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

4、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

6、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的'疾病,甲方有權解除契約。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本契約規定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少於三天。(具體由雙方協商而定)

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先徵得甲方的同意,履行請假或終止契約手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲方的合法權益。

五、其它

1、契約期滿、契約內容變更、終止等。甲方應與乙方協商,願意繼續聘用乙方,與乙方簽訂聘用契約。

2、契約期未滿,單方要求解除契約,應提前15天通知對方,無故要求解除契約的,應由違約方交納違約金。契約執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

本協定一式二份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

__年__月__日

乙方(公章):_________

__年__月__日

醫生法人聘用契約範本 篇4

甲方:______________ 

乙方:_________________

一、 乙方在被聘用期間必須服從甲方的領導,並遵守各項工作制度,完成自身工作,以及甲方交給的臨時性工作任務。

二、 甲方必須保證乙方配備有齊全的醫療辦公設施及良好的工作環境。

三、 乙方享有醫院規定的各種假的權利,確因工作需要不能休假的甲方給予適當的經濟補償。

四、 乙方在受聘後不能勝任工作的或不服從領導安排調配的,甲方可視情節停發工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止契約。

五、 乙方除公休假外有事必須情假,經甲方同意方可離開,否則按曠工處理,曠工超過一周或一年內累計超過30個工作日,甲方可直接解聘、停發工資、津貼及各種福利待遇。

六、 乙方在工作期間嚴重損壞甲方經濟利益,不遵守工作紀律、出現打架鬥毆,恐嚇甲方領導,造成不良影響。甲方可根據情節給以經濟處罰,停發工資、福利待遇、直至解聘。

七、 乙方在工作期間,嚴禁個人或科室私自收費,違規者處罰3倍罰款,造成惡劣影響著,醫院有權利解聘。

八、 外聘人員工資核算辦法為:內科醫師及護士原則上執行上年的核算辦法,手術科室醫師執行新辦法。聘任的護士人員,使用期三個月,不能勝任的,隨時解聘。

九、 乙方在工作期間被勞教或判刑的,甲方可直接解聘並停發工資、津貼及各種福利待遇。

一十、 醫技科室在工作期間,所發生的醫療技術事故等經濟糾紛,一切經濟損失由乙方自負。甲方只作調解。

一十一、 此契約一式三份,甲乙方各執一份,報衛生局存檔一份。此契約有效期一年,即________年____月____日至________年____月____日。

乙方:_________________

簽名:_________________

日期:_________________

甲方:______________衛生院

簽名:_________________

日期:_________________

醫生法人聘用契約範本 篇5

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本契約,雙方共同遵守。

一、契約期限

1、本契約為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、雙方同意本契約有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作內容

1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務及職責為

2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。

三、工資、福利、保險待遇

1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。

2、甲方根據乙方的工作表現可給予績效獎金,具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,並決定是否發放。

3、因甲方經營狀況,甲方可視情況調整獎金數額以及終止發放獎金的權力。

4、甲方在勞動契約期限內按國家和廣州地區社會統籌保險的有關規定為乙方辦理社會統籌保險。

四、勞動紀律和培訓

1、乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,嚴格遵守工作操作流程、安全衛生規範和技術作業標準。

2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪、罰款、解除勞動契約等處理。

3、為增強員工的工作能力,甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。

五、工作時間、工作保護和工作條件

1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要,乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應給予乙方輪休、補休。

2、甲方應執行國家有關工作保護的法律法規,為乙方工作場所提供必要的安全和衛生設施,並根據乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

六、勞動契約的變更、解除、終止和簽訂

1、訂立本契約所依據的'國家法律或地方的行政法規、規章發生變化時,本契約應變更相關內容。

2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法繼續履行,經甲、乙雙方協商同意,本契約相關內容可以變更或終止。

3、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本契約。

4、本契約期限屆滿及本契約約定的解除勞動契約的條件出現時,勞動契約即行終止。

5、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方即時解除本契約:

5.1、在用工期間,發現乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

5.2、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

5.3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

5.4、被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方有權單方解除契約,但應提前30日以書面形式通知乙方:

6.1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

6.2、乙方的工作不能達到崗位規定的要求,經過培訓或調整到新的工作崗位後,仍不能勝任工作的;

6.3、甲、乙雙方不能就本條第2款變更契約達成協定的;

6.4、甲方經營發生嚴重困難,經勞動部門確認,可以解除本契約。

6.5、有下列情形之一的,乙方有權通知甲方解除本契約:

6.6、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

6.7、甲方不能按照本契約規定支付工資報酬的。

7、乙方解除本契約,應當提前30日以書面形式通知甲方。

七、保密條款

1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作範圍之外為自己使用。

2、乙方應保守的商業機密包括:

1.甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、採購資料、定價政策、估價程式、採購方式、刊物製作、印刷發行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工製作工藝等技術。

2.甲方現有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程式及其它與甲方經營有關的資料。

3.其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創意、方案等。

3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關的法律責任。

八、違約責任

甲、乙雙方均應按本契約條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。

九、契約生效及爭議解決方式

1、本契約自甲、乙雙方代表簽字蓋章後即生效。

2、甲、乙雙方因履行本契約發生爭議應儘量協商解決,不能協商或協商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁,對仲裁結果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

十、其它

1、本契約未盡事宜由甲、乙雙方另行協商簽訂補充契約,與本契約具有同等法律效力。

2、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

甲方:

代表人:

乙方:

本契約簽訂日期:

本契約簽訂地點:

醫生法人聘用契約範本 篇6

甲方:

乙方:

甲方因經營之需聘用乙方為公司執業藥師,主管藥品質量管理工作,經雙方協商,本著平等、互利、自願的原則達成以下協定。

一、聘用期:____年__月__日至____年__月__日。雙方需要續簽協定,可提前兩個月協商。

二、薪酬:自____年__月__日起,乙方將正式工作,甲方每月__日支付乙方報酬人民幣__元整大寫__元。

三、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務:

1、甲方協助乙方辦理變更註冊,並將註冊證原件及執業藥師證書、__、__複印件在甲方歸檔。

2、聘用期內,未經乙方同意,甲方不得將乙方的.證件變更註冊到其他單位,否則引起的一切不良後果,均由甲方負責。

3、甲方有保管乙方各種證件的義務,如有遺失或損壞,一切責任和費用由甲方承擔。

4、協定履行完畢後,甲方應及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更註冊的一切證明檔案,完整歸還乙方所有證書。

乙方的責任與義務:

1、乙方負責辦理變更註冊,並將註冊證原件及執業藥師證書、__、__複印件在甲方歸檔。

2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;不經甲方同意,乙方不得再在第三方使用。在協定聘用期內,未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用。

3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經營質量管理工作。

4、乙方負有對甲方經營等信息的保密義務。

5、在聘用期間,如乙方因特殊情況需要終止協定,必須提前一個月通知甲方並經甲方同意。

四、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權解除本協定。

五、本協定若有未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。

六、本協定經雙方簽字後立即生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

醫生法人聘用契約範本 篇7

甲方:____________

乙方:____________

出生日期:____年____月____日身份證號:_________

戶籍住址:____________聯繫電話:____________

現住址:____________聯繫電話:____________

根據《中華人民共和國勞動法》以及江蘇省相關法規,甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約,共同遵照執行。

第一條工作崗位和工作內容

1.1乙方同意根據甲方工作需要擔任工作。

1.2在聘用期限內,甲方有權根據乙方的工作能力、工作成績和工作表現調整乙方的工作崗位和職責,乙方必須接受甲方的安排。

第二條服務期限

甲方因工作需要,經乙方同意,聘用期限為年,自____________年____月____日起,至____________年____月____日止。

第三條工作時間

甲方根據工作和經營需要,對乙方實行不定時工作制。

第四條勞動報酬

4.1乙方勞動報酬實行年薪制,雙方特別約定乙方擔任甲方副總經理年薪為稅(前、後)年薪人民幣____________元。發薪方式為:每月發放人民幣____________元,剩餘部分在每工作滿1年後一次性發放。

4.2乙方年薪收入中包括:

4.2.1節假日、法定休息日及其他時間的加班費,獎金、出勤津貼等工資性收入;

4.2.2甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務、競業限制義務的對價,以及勞動法規定的其他待遇。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件。

5.2乙方在工作過程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的全部安全操作規章制度。

第六條福利待遇

6.1甲方為乙方報銷4次上海—台北往返機票(限於往返1次/季度)。

6.2其他待遇按甲方規章制度執行。

第七條乙方的職責

7.1乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。

7.2乙方應按時按質完成甲方規定的工作任務,服從甲方按規章制度進行的管理。

7.3乙方應當愛護甲方的財產,全面維護甲方利益。

7.4乙方負責甲方的生產管理、產品品質管理、行銷管理、安全管理和員工管理等管理工作,並直接承擔管理責任。

第八條專有服務、保守商業秘密和競業限制

8.1與甲方簽訂契約後,乙方在契約期限內不得為自己或任何第三人從事其他工作,未經許可乙方不得兼任甲方以外任何職務,無論是否獲得報酬。

8.2乙方必須保守甲方商業秘密,未經甲方書面同意,乙方不得在公司聘用期間或期滿五年內後,披露、泄露、使用或允許他人或單位使用商業秘密或其任何部分。甲方的商業秘密是指與甲方的利益或業務事項有關的技術、經營、財務等各種信息,包括但不限於有關材料、客戶信息、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產銷策略等。

8.3未經甲方書面同意,乙方在契約期間以及與甲方解除聘用契約後的三年內,不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相衝突或競爭的活動,包括但不限於:

8.3.1以自己或親友的名義設立公司,直接或間接地從事與甲方業務相同或相似的經

營活動,或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業交易;

8.3.2接受(或邀請甲方其他員工接受)與甲方相同或相似行業的其他公司的聘用,

在這些公司中任職,或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經紀人或代理人,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相衝突或競爭的業務活動;

8.3.3契約期間利用自己在甲方中的職務或地位,收受或索要任何第三方的好處;

8.4本契約終止或解除時,乙方應將其所占有甲方物品或資料等及時歸還給甲方。

第九條續訂、終止和解除

9.1本契約期限屆滿前,雙方若欲續訂契約,可提前以書面形式通知對方,經協商一致可以續訂契約。契約期滿前,若雙方未達成續訂協定的,本契約期滿時即行終止。

9.2有下列情形之一的,甲方有權終止本契約:

9.2.1乙方被證明不符合甲方規定任職資格的.;

9.2.2乙方在訂立本契約時有重大隱瞞及虛假申報的;

9.2.3乙方不能勝任甲方工作。不能勝任工作包括(但不限於)下列情形:

●不能按時、按質、按量完成工作任務安排的;

●績效考核不合格的;

9.2.4乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

9.2.5乙方未盡7.4條管理職責,給甲方造成10000元人民幣以上的經濟損失的;

9.2.6被依法追究刑事責任的。

第十條違約責任

10.1契約期間,雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的,應根據其後果和責任大小,予以賠償。

10.2乙方違反服務期約定的應承擔違約金人民幣____________元。

10.3乙方泄露甲方商業秘密的應承擔違約金人民幣____________元;

10.4乙方未盡7.4條管理職責,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償;

10.5以上計算之違約金不足以賠償甲方損失的,乙方應按甲方實際損失進行賠償。

10.6甲方有權在乙方的年薪中扣除上述違約金或賠償金。

第十一條其它

11.1本契約一式二份,甲乙雙方各持一份,經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

11.2本契約的訂立、生效、解釋、執行及爭議解決適用中國法律。

11.3因履行本契約而發生的任何爭議,甲、乙雙方應通過友好協商解決;協商不成,任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

____________年____________月____________日

醫生法人聘用契約範本 篇8

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本契約,雙方共同遵守。

一、契約期限

1、本契約為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、雙方同意本契約有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作內容勞動用工契約書1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務及職責為

2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。

三、工資、福利、保險待遇

1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。

2、甲方根據乙方的工作表現可給予績效獎金,具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,並決定是否發放。

3、因甲方經營狀況,甲方可視情況調整獎金數額以及終止發放獎金的權力。

4、甲方在勞動契約期限內按國家和廣州地區社會統籌保險的有關規定為乙方辦理社會統籌保險。

四、勞動紀律和培訓

1、乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,嚴格遵守工作操作流程、安全衛生規範和技術作業標準。

2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪、罰款、解除勞動契約等處理。

3、為增強員工的工作能力,甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。

五、工作時間、工作保護和工作條件

1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要,乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應給予乙方輪休、補休。

2、甲方應執行國家有關工作保護的法律法規,為乙方工作場所提供必要的安全和衛生設施,並根據乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

六、勞動契約的變更、解除、終止和簽訂

1、訂立本契約所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發生變化時,本契約應變更相關內容。

2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法繼續履行,經甲、乙雙方協商同意,本契約相關內容可以變更或終止。

3、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本契約。

4、本契約期限屆滿及本契約約定的解除勞動契約的條件出現時,勞動契約即行終止。

5、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方即時解除本契約:

5.1、在用工期間,發現乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

5.2、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

5.3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

5.4、被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方有權單方解除契約,但應提前30日以書面形式通知乙方:

6.1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

6.2、乙方的工作不能達到崗位規定的要求,經過培訓或調整到新的工作崗位後,仍不能勝任工作的;

6.3、甲、乙雙方不能就本條第2款變更契約達成協定的;

6.4、甲方經營發生嚴重困難,經勞動部門確認,可以解除本契約。

6.5、有下列情形之一的,乙方有權通知甲方解除本契約:

6.6、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

6.7、甲方不能按照本契約規定支付工資報酬的。

7、乙方解除本契約,應當提前30日以書面形式通知甲方。

七、保密條款

1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作範圍之外為自己使用。

2、乙方應保守的商業機密包括:

1、甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、採購資料、定價政策、估價程式、採購方式、刊物製作、印刷發行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工製作工藝等技術。

2、甲方現有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程式及其它與甲方經營有關的資料。

3、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創意、方案等。

3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關的法律責任。

八、違約責任

甲、乙雙方均應按本契約條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。

九、契約生效及爭議解決方式

1、本契約自甲、乙雙方代表簽字蓋章後即生效。

2、甲、乙雙方因履行本契約發生爭議應儘量協商解決,不能協商或協商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁,對仲裁結果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

十、其它

1、本契約未盡事宜由甲、乙雙方另行協商簽訂補充契約,與本契約具有同等法律效力。

2、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

甲方:

代表人:

乙方:

本契約簽訂日期:二○一年月日

本契約簽訂地點:

醫生法人聘用契約範本 篇9

甲方:

乙方:

一、安全

1.乙方必須正確用電,禁止使用危險電器、私自接電,如果因員工違反制度發生人身意外,本公司一概不負法律責任。

2.乙方未經批准不得隨意進入生產車間,必須遠離生產機器,如果因員工違反制度發生人身意外,本公司一概不負法律責任。

3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題,本公司不負任何法律責任和補償。

二、衛生

乙方必須每天按照公司制定的門衛制度執行,定時打掃公司院內衛生。

三、職責

1.乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠於職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料。

2.乙方必須遵守甲方公司的`規章制度和紀律,並不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。

3.乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

4.公司為乙方提供廚具及個別生活用品,乙方須妥當使用,不得私自拿走或隨意損壞,如出現上述情況,公司按實際情況給予處罰。

5.乙方每天做大概3-5人飯量。

四、酬薪

1.乙方正式上班後,工資為1500元/月,公司延遲付給乙方工資一個月,於次月十五號下發上月工資。

2.乙方不得提前預支工資,如有特殊情況,需向公司詳細說明。

五、請假

如果乙方因有事不能上崗,必須提前向公司請假說明,不得擅自離職。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

醫生法人聘用契約範本 篇10

甲方:________

乙方:________

身份證號碼:________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款:

一、聘用期及待遇:

1、甲方自願聘請乙方擔任本單位執業藥師崗位,聘用期間,甲方需按規定支付乙方基本工資壹萬貳仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性預支付乙方陸仟元整,首次付款為本契約簽訂當日。之後每六個月到期前五日內,甲方以現金(或轉賬)方式支付給乙方下一半年度報酬,不得逾期。

2、本契約有效期為壹年,有效期滿自行終止;如甲乙雙方在契約期滿前都有繼續合作意向,可在契約期滿前30日以書面形式和對方協商延長契約。

二、聘用期內,因甲方業務需要時,乙方應向甲方提供符合要求的學歷證書複印件、身份證複印件、執業藥師資格證書複印件以及健康證明複印件。執業藥師註冊證書在協定期內由甲方保管,懸掛於甲方店堂,原件複印壹份給乙方。

三、聘用期內,如需對乙方進行再教育、繼續培訓等,其費用應當由甲方如數報銷。因業務需要要求乙方出差的(如執業藥師註冊、GSP認證等),甲方應每次支付乙方差旅費叄佰元整。

四、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協定期限內甲方為執業藥師資格證書、註冊證書的唯一使用人,乙方不得再在第三方註冊使用;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方使用的行為;

3、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務。

五、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件,確保資質證書及註冊證書完好無損。如果由於甲方原因發生乙方的'證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方一切損失。

2、按協定約定期限及時準額支付工資及其他費用。

3、協定履行完畢後,甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更註冊的一切證明檔案及證書。

4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的執業藥師資格證書變更註冊到其他單位,不得做出有損於乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的,全部責任由甲方承擔。

5、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方企業資質認證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

6、甲方應遵守國家各項法律法規、誠信經商。如有違法行為,對乙方造成的一切損失應由甲方全部承擔。

六、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,並按照規定辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求退回已經支付的證書使用費。

七、雙方應自覺履行本協定的各項條款。否則,違約方應賠償對另一方造成的一切損失,另一方有權隨時中止本協定。

八、本契約一式二份,雙方各執一份。本契約自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方(簽章):________

乙方(簽字):________

簽訂日期:________年________________月________日

簽訂日期:________年________月________日